OC-BG-RX-037试用转正评定
表
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试用期转正评定表
文件编号:OC-BG-XR-037 版本号:A 状态号:0
试用期转正评定表
填表时间: 年 月 日 姓 名 性 别 年 龄 婚 否 毕业学校 学 历 专 业 职 称
试用工资 入职日期 入职部门 职 务 (由人事填) 一、主要评定要素(A、优秀 B、良好 C、一般 D、较差)
项 目 自我鉴定 部门领导评定 行政人事部评定 1、工作态度 2、专业知识水平 3、思维力、分析力 4、语言表达能力 5、沟通协调能力 6、学习创新 7、人际关系 8、组织纪律性 二、综合评定
自 (转正申请人员请从试用期间的主要工作、主要业绩、团队融入、存在问题及分析、意见和建议、我 改善计划或下阶段工作计划等6个方面对自己的试用期工作进行简单总结。版面不够可另附附件) 鉴
(请另附述职报告体现) 定
(直接上司主要从工作量、业绩、适应度、岗位匹配度和潜力等因素对转正申请人员进行评价)
直 接 上
司
评 价
?试用不合格,建议辞退 ?建议转正,转正工资(税前):_________;转正日期:__________。
签 名: 年 月 日
1
试用期转正评定表
文件编号:OC-BG-XR-037 版本号:A 状态号:0
(部门领导主要从部门架构、部门职责、该岗位职责、团队建设、潜力等因素对转正申请人员进
行评价)
主
管
副 总 评
价
?试用不合格,建议辞退 ?建议转正,转正工资(税前):_________;转正日期:__________。
签 名: 年 月 日
行 政 人
事
部 评 价 ?试用不合格,建议辞退 ?建议转正,转正工资(税前):_________;转正日期:__________。
签 名: 年 月 日
总
经
理 审 批
?试用不合格,辞退 ?转正,转正工资(税前):___________;转正日期:____________。
签 名: 年 月 日
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