护理月工作总结(共10篇)

护理月 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 (共10篇) 护理月工作总结(共10篇) 篇一:护理部月 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和小结 一月份护理工作小结 一月份工作计划: 1、制定护理工作计划、季安排、月重点 2、制定“三基三严”培训计划 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出原因，认真整改。 工作小结: 本月按计划顺利完成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季安排和月重点，拟定了三基三严培训计划，并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责展开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。 一月份护理工作存在的问题: 1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填写。 4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制 度不知晓，患者出手术室无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。 整改措施: 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。 二月份护理工作小结 二月份工作计划: 1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。 2、安排春节值班和组织节前巡查。 工作小结: 本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。 护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查: 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械管理规范，完好率100,。 3、备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。 存在问题: 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完整。 整改措施: 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。 2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康知识不知晓。 3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热情周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的给予相应的经济处罚。 2、 加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、 严格执行技术操作规程和护理常规。 4、 严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。 四月份护理工作小结 四月份工作计划: 1、护士节活动安排(护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练) 2、重点检查各科室院感管理情况。 工作小结: 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐患;严格执行查对制度和护理操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。对个科室院感情况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。 四月份工作中的存在的问题如下:个别病人物品放置过多、过乱，个别病人 使用小电锅热饭;护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名;护理记录中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题:对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。 整改措施:对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查;技术操作要反复操作练习，力求精益求精;护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。 加强院感知识学习，加强自身防护，严格执行《院内感染管理条例》的要求，落实到工作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。 五月份护理工作小结 五月工作计划 1、组织庆祝5.12护士节活动。 2、检查科内各种登记及护理八大本完成情况。 工作小结: 本月按计划顺利完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量;成功举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了一定提升。对各科室各种登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查，总体执行情况较好，个别科室流于形式，落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。 本月存在问题:病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人暂时无法带走的物品，放仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的情况下，或病情稳定后及时进行卫生处置。技术操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，继续强化教育。 六月护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位:床单位病人出院后终末消毒不及时; 2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 1、 简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。 2、 严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 3、 护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 六月护理工作存在的问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位;床单位病人出院后终末消毒不及时; 2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。 3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 七月护理工作小结 七月工作计划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。 3、重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:加强病房管理，做好卫生健康宣教:病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。 3、健康教育工作仍需加强。 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 知识应宣传到位患者。 4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。 整改措施: 1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学习态 度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。 八月护理工作小结 八月工作计划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。 3、重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%;各科室指控工作开展持续改进，有记录和 质量追踪。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到熟练知晓。 2、消毒隔离制度执行不到位，物表清洁消毒未严格执行，地面欠清洁，吸氧装置湿化瓶未干燥保存。 3、个别护士对核心制度未做到熟练知晓，仍需加强学习。 4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。 5、儿科静脉留置针注射时未注明注射时间。 整改措施: 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 4、对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。 5、加强核心制度和岗位职责的学习，做好每个护理人员熟练知晓。 6、对特殊管道的护理操作严格按操作规程执行，特殊导管有标识，记录留置时间有更换敷料时间，按要求更换。 九月护理工作小结 九月工作计划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训及考试。 3、重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%;按时组织护理操作考试，考试合格率95%。开展三基三严知识培训并组织考试，合格率100%。各科室无菌物品完好率100%;各科室质控工作开展持 篇二:2012年各月份护理工作重点及总结 1、做好元旦、春节期间的工作安排，查看各科室班次的安排，确保各项护理工作安全顺利的进行。 2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。 4、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育。 一月份护理工作总结: 一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:各病房终末时污染的被服能及时更换，及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处 理，避免病人多次用呼叫器，影响病房环境。一月份护理工作存在的问题:儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有及时签字。对以上存在的问题，发现后进行总结分析，查找可能存在问题的原因，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有认识，倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合，为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。对新入院的病人在病情允许的情况下，督促或协助病人进行卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调准确及时书写护理表格的重要性。 1、加强安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种不安全因素消除在萌芽状态，确保护理工作安全顺利的进行。 2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。 4、加强院内感染管理，查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。 二月份护理工作总结: 二月份住院病人较少，各科室人员认真履行岗位职责，使春节在紧张有序中度过。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:病房管理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置及时，但仍未达到质量要求，需要进一步改进。二月人护理工作存在的 问题:个别科室安全意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度。对这两种问题的存在，认真进行了分析。如果不重视将会造成很严重的后果，下月组织学习优质护理和院内感染。督促科室护士长加强管理。 三月份护理工作重点: 1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染知识。加强业务学习。 2、加强护理文件书写。去每个科室查看护理文件书写质量。 3、查看各科室护理人员对病人健康教育的落实情况。 4、进一步加强病房管理工作，为病人创造良好的环境。 5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新知识、新业务。 全院三月份护理人员认真落实各自岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改。组织全院卫生技术人员进行院内感染知识培训。手术区的管理有明显的改进，但护理文书书写需进一步规范。病房的环境比先前有了较大的提高，但还是要继续保持。各科室学习气氛浓烈，部分科室指定专人讲课。 四月份护理工作重点: 1、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教训，达到安全警钟常鸣。 2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习。 3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。 4、准备肠道门诊的开诊工作。 四月份护理工作总结: 按计划顺利的完成本月的各项护理工作。对全院护士进行全面的培训，使其更加重视护理工作。下发操作标准，充分学习后进行考核，大部分护士能掌握护理核心制度，仍有一小部分人员有待提高。肠道门诊准备完善，所需的医疗器械、抢救药品、消毒药械、以及采集大小便用的器皿及运送用的培养装置准备就绪，可以迎接5——10月分期间腹泻病人的专室专诊。健康教育较前深入，但仍未达到质量要求，需进一步提高。 1、迎接市卫生局组派专家来院检查，做好准备工作。 2、对全院部分护士进行静脉输液操作考核。 3、进病房调查病人满意情况。 4、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。 五月份护理工作总结: 按计划顺利的完成本月的各项护理工作。在市卫生局组派专家到来之前，深入科室进行规范指导。对各科室护士在病房进行静脉输液操作考核，提出不足并进行指导。抽部分科室了解病人对护士的满意度，表示对总体护理服务工作比较满意，部分护士工作不到位。对提出的护士进行谈话、教育。总结市卫生局专家提出的意见，并就提出的问题进行改正。 六月份护理工作计划: 1、各病区继续认真落实好各项核心制度及安全检查制度，保障各病区护理安全; 2、进一步加强夜班督查工作，对不履行岗位职责的护士进行严格处理; 3、进一步规范全院护士工作礼仪，对不合要求的护士进行该病区护理工作检查扣分处理。 4、继续对全院护士进行静脉输液操作考核，争取人人过关。 5、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并 及时评价，保持护理质量持续改进。 六月份护理工作总结: 按计划顺利完成本月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核工作完成，对不规范的操作提出指正。检查夜班护士值班情况良好。极个别护士不能坚守岗位，在值班室休息，进行批评教育，院周会点所在科室。 七月份护理工作重点: 1、给各科室发基础知识500题，留出时间学习，下月全员护士轮流进行抽签口答。 2、做好各项准备工作，迎接二级甲等医院的检查。 3、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不良因素。 4、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。 七月份护理工作重点: 按计划顺利完成本月各项护理工作计划。用一个月的时间，对全院护理人员深入病房进行静脉输液操作考核，结果比较理想。具体不足之处都进行一一指正。组织全院护理人员进行安全意识教育，各科自查自纠，针对各自科室存在的不良因素进行改正。各项护理规章制度落实较好，护士长加大了督察力度。 八月份护理工作重点: 1、进一步加强护理工作质量，提高护理人员整体素质。 2、深入科室，抽查各科护理文件书写质量。 3、对全院护士进行理论抽签考试，方式是口答。考核内容为复 篇三:护理部月工作总结 护理部十月份工作总结 迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是一致的。上半个月为迎检大家积极努力、相互配合。 (一)护理工作出现亮点: 1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队积极配合医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，积极配合护理部工作，为各科室护理质量进行规范性检查完善，做了很多工作。 2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作认真负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。 3、表现最为突出的是住院部护士，积极向上、每个人工作都在 努力的去规范自己护理行为，护理文书书写最近有一定改观，特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作中热心服务病人，感动患者及家属，拒收患者红包，主动退回。护士白蕊工作责任心很强发现医疗垃圾混放、主动去处理 并协助护士长监督。 4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门开始工作一系列过程，外科洗手。手消毒、处理HIV产妇、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确，(报告流程欠熟练)住院部护士徐萍对病人病情、护理熟练掌握。马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练。母乳喂养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实，患者母乳喂养知晓率100%。总之，我们这次 迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里谢谢大家。 通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善: 1、服务:民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“三好一满意”我们自查一下我们做的怎么样,我们存在那个环节没做好。(沟通、语音、微笑)(妇科患者9-16日入院，出院在门诊投诉住院部护士，查找原因，无入院电话号码登记，值班护士(漏记)，出院病历也没找到)。 2、告知及查对制度要加强:新生儿出生时第一时间一定让产妇辨认性别，新生儿娩出后助产士一定要仔细检查，发现异常第一 时间告知医生，通知家属，签字画押，并记录。助产士送至病房与护士交接时值班护士仔细后检查后签字。 3、病历号重复20140666 王秀娥-廖莎莎 20140690宋小林-刘萍 20140679 张淑珍-唐文静 20140682-20140862(或不一致)值班护士工作要认真。病例出科前质控人员要仔细检查。 4、加强劳动纪律，工作时间不能带手机打电话，如果发现予以罚款。 5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、填写漏项。 6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。 二 、护理部组织护理质量检查3次， 住院部护理查房1次。 三、组织召开护士长例会3次，传达会议精神及质量反馈。 四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次 全体护理人员护理 业务培训学习《护理文书书写规范》。 五、组织全院护理人员三基护理技术操作 《无菌技术操作》《女性留置导尿术》。 要求:1针对存在的问题，进行组织学习加以培训 ，加强检查， 及时发现及时改正。 2、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训。 3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核 心制度约束我们的护理行为，要求熟知。 4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。 第四季度:工作重点: 1 迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作计划。 2、检查急救物品药品初步充足，仪器完好率100%。 3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房 4、组织召开护士长会议，反馈问题 5、按护理计划进行护理培训三基护理技术操作考核 《无菌技术》及《女病人留置导尿术》十月份护理技术操作考核。年底进行理论知识考核。 6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健知识让病人熟知掌握。加强“三好一满意”的落实。 大家要认真遵守 用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。 护理部 2014.9.20 篇四:月护理工作总结 篇一:月护理工作总结范文 通过跟班检查，抽查现对本月护理工作做出以下小结: 在对基础护理班和陪班的检查中严格执行规章制度以提高护理质量确保安全。坚持查对制度 (1)医嘱班班查对，并有记录; (2)护理操作时三查七对; (3)检查填写输液卡，吸氧卡与医嘱相符 (4)坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防了并发症及各种隐患的发生 业务学习方面每周进行专科知识学习提高护理人员业务素质，并学习院会思想。在跟班检查，抽查中护理工作仍存在一些问题: 1、各别护士素质欠缺，在操作技术上，无菌观念不强，对该护士进行批评教育，对其进行无菌技术考核。 2,、年资较低的护士在处理一些沟通上的问题时仍有欠缺，对此，由年资高的护士对年资低的护士传授一些经验。 3、基础护理的护士在对病人住院多日仍未留取二便标本的督促工作有欠缺，今后须加强这方面工作。 篇二:月护理工作总结 20xx年3月份，我们每周三下午进行业务学习，内容包括小讲课、理论考试、操作培训。在这一个月的时间里，我们完成了绩效考核护理、院感、慢病相关知识的复习与考试，并且完成了简易呼吸器的使用、心肺复苏、鼻饲、导尿、吸氧这五项操作考核。大家积极主动完成各项任务，尤其是卫生站的护士利用休息时间到中心进行考核，工作态度可嘉。 篇三:月护理工作总结 一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:终末消毒处置及时，污染的被服能及时更换清洗，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并处理，但 健康教育仍不够深入。 一月份工作中存在的问题如下:个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。考核中心吸痰术，操作过程中漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超过4小时。护理文书周测血压漏测记，引流量漏记录于体温单上。医嘱单临时医嘱漏签名。护理记录中病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题:对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。整改措施:对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查;技术操作要反复多次练习，力求精益求精;治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏;护理文书的书写主要是要加强责 任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。 篇四:月护理工作总结 随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总结如下: 一、规范护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为100%。 二、加强监督管理 保障护理安全 1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到 了专柜专人管理，抢救车内药品做到了四定:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。 三、加强了质量管理监控力度 1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了三基、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、 无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。 4、各项护理质量指标完成情况:1)、基础护理全年合格率达100% 2)、特、一级护理全年合格率达100%。3)、急救物品完好率达100%。4)、护理文件书写平均分99.57，合格率达100%。 5)、护理人员三基考核合格率达100%。6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。9)、年褥疮发生次数为0。 四、重视人才培养，优化护理队伍 1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。2、 为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次，特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的一致好评。3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底，已有116人获护理专科学历，7人获本科学历。4、加强了新业务、新技术开展。 5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。 6、 圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育，参加率达100%。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，鼓励护理人员发表科研论文。7、充 分培养护理人员组织参与性，5.12护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。 8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。 护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的三基培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。 2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。3、继续加强主动服务意识，贯彻以病人为中心的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 六、合理利用人力资源，充分量化护理工作 1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情况看甚为合理有效 。 2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。 七、围绕医院工作部署，积极协助 1、 配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。 2、 认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。3、围绕创满、质量管理年的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。 八、认识不足，不断完善 1、还存在个别护理人员态度差等现象，护理部将继续加强医德医风建设，增强工作责任心。 2、积极开展新业务、新技术，鼓励发展护理科研。3、从思想上，行动上作到真正的主动服务。 篇五:1月护理工作重点和月护理工作小结 1月护理工作重点和月护理工作小结 1月份护理工作重点 一、做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次，确保各项护理工作安全顺利进行。 二、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始应急状态。 三、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量 持续改进。 四、加强临床护理带教工作，做好节日期间护生的思想工作。 五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护 理质量能持续改进。 六、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育，提高护理文书、整体护理、健康 教育及病房管理质量。 月护理工作小结 一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:终末消毒处置及时，污染的被服能及时更换清洗，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏 并处理，但健康教育仍不够深入。 一月份工作中存在的问题如下:个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。考核中心吸痰术，操作过程中漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超过4小时。护理文书周测血压漏测记，引流量漏记录于体温单上。医嘱单临时医嘱漏签名。护理记录中病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题:对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。整改措施:对以上存在的问题发现后进行总结分 析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查;技术操作要反复多次练习，力求精益求精;治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求，下班前要把每项工作再检查一次，避免遗漏;护理文书的书写主要是要加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康教育 要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。 篇六:2015年第一季度护理工作总结 2015年第一季度护理工作总结 2015年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上，进一步落实责任制整体护理，推进优质护理服务持续、深入开展，促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会，第一季度工作重点:护理基础工作，总结如下: (一)实施科学护理管理。 1、加强新入职护士、在职护士、护理管理人员和专科护理人员岗位培训，培训内容符合责任制整体护理和护理岗位实际需求，切实提高护理管理和服务水平。第一季度护理部组织专题讲座3期:《护理文化建设—行为文化》、《品管圈》、《护理文书、健康教 育》全院护理人员、实习生参加;每周四中午组织护理人员参加新疆医学院一附院远程继续教育培训，共参加培训4期，学习人员110人。 2、探索护士绩效考核和分配制度，护理部根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等德能勤绩廉方面，对每个护士进行绩效考核，并将考核结果与护士的收入分配、奖励评优、职称晋升等结合起来，体现多劳多得，优绩优酬，调动护士积极性。 3、护理部开展“品管圈”活动，与3月4日召开 “塔城市人民医院护理部品管圈活动启动会”，并每周召开一次“品管圈”专题会。 (二)改善临床护理服务。 1、责任护士全面落实护理职责，注重护理专业内涵建设，加强医护团队合作和患者沟通交流，为患者提供规范、专业、人性化的优质护理服务，促进患者及早康复，提高患者满意度。质控科、护理部、健康教育管理小组每月对全院各临床科室护士进 行随机抽查提问各项护理制度、职责、流程、应急预案，并总结反馈给科护士长及护理部。1-3共抽查提问科室护理人员150人次，加强了护理人员的业务学习，提高了护理人员的整体素质。 科室做好患者的健康教育工作和出院指导。护理部、质控科每月对病区病人进行抽查，督导检查健康教育工作落实情况，并与科室绩效结合，对发现的问题要求科室及时整改。临床科室实行出院患 者电话随访制，通过电话回访使患者体验到被关心的感觉。护理部每月对科室电话回访工作进行督导检查;护理部每月通过患者对科室护理人员做满意度调查，1-3度患者满意度为98%以上。 2、每月对优质护理服务存在的问题，制定切实可行的工作措施，并有所突破和创新。护理部针对科室优护亮点问题，每月进行汇总，并在每月“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈会”上大家学习、推广，让优护的亮点在每个科室闪光，照亮温暖每一个患者。1-3月临床科室护理单元共计开展优护亮点工作20项。 3、在门(急)诊、手术室等进一步开展优质护理服务，不断改进护理服务，体现人文关怀。 (三)持续改进护理质量。 1、完善护理质量控制组织，严格按照护理质量控制标准。 2、继续合理使用质量持续改进工具持续改进护理质量，提升护理服务水平。各科室每月对存在问题的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追踪，对于整改效果不明显或效果差，再进行PDCA的循环，真正达到持续改进。1-3护理部召开临床科室“护理工作持续改进”专题会议一次，共计持续改进问题42项，保障了护理安全质量。 3、完善医院护理文书书写规范、质量控制和考核标准。 护理部、质控科每月对此项工作进行专项检查，并在每月的“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈”会反馈，进行原因分析、提出整改措施。 4、做好消毒、医疗废物的管理工作。每月院感科、护理部、质控科及护士长夜查房对此项工作都进行督导检查，并将存在的问题反馈给相关护士长，护士长根据问题进行相关整改。 5、定期监测跌倒、坠床、压疮、外科系统择期手术并发症(肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染、人工气道意外拔出)的质量监控指标，分析指标数据情况，及时发现问题，制定并落实整改措施。 6、各护理管理小组认真落实相关工作。各护理管理小组每月按标准对病区相关工作进行质控，对存在的问题及时反馈给护士长及护理部，科室对存在问题及时进行整改，护理部对该问题进行督导检查。 (四)护理安全管理 1、完善护理安全管理网络。护理安全管理小组做好相应的工作。 2、加强护理安全教育，牢固培养风险意识。把“安全第一”、“预防为主”作为护士的首要价值取向，使护士对各项护理制度要进行有效落实。有针对护理安全(不良)事件案例原因分析及改进机制。1-3月科室上报护理不良事件共4例。 3、 加强专业素质培训，提高风险防范能力。护士必须参加院级理论考试、技能操作、专题讲座及科室业务大查房等，以切实提高专业知识。1-3月护理部组织院级护理人员理论考试3次，参加人数450人，技能培训考核3项，参加培训及考核护理人员 约人470次。 4、加强危重患者病情变化风险评估和安全防范措施并有效实施， 记录规范。 5、落实护理风险防范措施，如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等各环节的安全工作程序。 6、做好医院感染管理控制工作;做好急救药柜的管理;护士掌握特殊检查和治疗后的观察及处理措施。执行临床护理技术操作，有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范，护士熟练掌握静脉输液、各种注射等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。 7、应急演练:将重点部门、重点环节、重点患者的工作纳入护理工作中，进行常态化的管理。 重点部门:2月在内三、供应室科组织进行了《停水的应急演练》; 重点环节:3月在中医科组织《查对制度的工作流程演练》;1月在外二科组织《输血反应的应急演练》; (五)促进医院护理文化建设 文化建设，教育为本。将大力开展护理文化的宣传教育， 坚持以人为本，增强优质服务的理念，形成用制度规范护士行为，做好各类人员的岗前培训。构建“天使之家”微信群，倾听护士的心声。护理文化建设可以提升护士的素质和专业技术水平。第一季度护理部组织护理文化专题讲座2期:《护理文化建设—行为文化》《护理文化建设—护理文书、健康教育》全院护理人员、 实习生参加。护理部组织开展“送温暖、献爱心”活动，院222位医护人员为患儿小雪捐款捐衣，价值约为5000元。 (六)其它工作 1、配合医院做好爱婴医院的复核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的创建工作。1-3月护理部对爱婴医院的复核工作共进行专项督导检查12次，对“癌痛示范病房”的创建工作共进行专项督导检查6次。 2、做好实习生的管理和带教工作。护理部组织实习生召开“塔城市人民医院护理部实习生交流会”1次;召开护理部、实习生与塔城地区卫生学校领导座谈会1次。 3、做好志愿者服务工作，积极完成医院交办的其它工作。 护理部 2015年3月30日 篇七:2016月护理工作总结 康复科2016年护理工作总结 2015年转眼过去，在护理部的正确领导下，共做了如下工作: 一:更新了护理管理理念:2015年通过网上培育、外出学习、内部培育等方式开阔了眼界，改变了以往事无巨细、 大包大揽的工作作风，转而向科学管理迈步，为自己提出目标，全面、科学、细化、创新，使今年科室工作较以往制度化，规范化。 1:护士进行分层管理，并制定分层 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，各层次护理人员都有与之相对应的任职资格和岗位职责。并修订工作流程和工作 标准，与其岗位职责相匹配，从而优化资源，节约人力，提高工作效率。 2:护士进行分层培训，详细制定了各层级护士培训计划、课程安排、演练分工及考核方法，逐层进行培训及考核，提高护士的专业技能。 3:绩效考核方面，把护士工作量，工作质量，层级及满意度细化，量化。把工作表现，工作量等有机结合，有效调动了护士工作的积极性积极性。 二:护理质量持续改进更有特色。 1:为了达到持续质量改进的目的，护理部详细制定了制控方案，从护理文书，用药安全，输血管理，急救管理等十一种制控标准全面改版制定，为了使护士全面理解现有质量标准，科室加强质量标准的学习，讨论，重新分组，对照标准，认真检查落实，每月不定时考核，并与科室绩效挂钩。 2进行全过程的质量控制， 经过pdca循环，使质量得到持续改进。首先了解存在的问题，根据存在的问题制定制控标准或改进措施并及时对问题进行反馈追踪。 3:积极组织并开展品管圈活动，通过品管圈活动多次会议，首先制定圈名，创建圈徽，全科护理人员一起进行主题评价 ，主题应该是现阶段科室存在的急需要改进的问题，在科室人员积极参与，人人思考的活跃的氛围下，大家选定了提高患者二便留取率的主题，并最终解决了二便留取率低的问题。在我院举行的品管 圈大赛中，我科开展的提高二便留取率的品管活动获医院优秀奖。 4:我科在5月6月相继开展了星级服务月，护理安全月等活动，预先告知护士此活动的的目的，方法及奖励办法，使护士服务贴心，注意安全，最终李志心当选科室的星级服务标兵，刘页当选安全护士，全科人员向先进学习，创造了你追我赶的服务氛围，及护理安全为第一要素的理念，一年来无护理投诉，纠纷发生。 5:改进医嘱查对时间，做到上午，下午，白班，夜班，一天4次无缝隙查对，减少了查对引起的差错。 6:突出专科特色方面，早会后和康复师一道对新入院或病情稳定需康复病人进行评定，责任护士指导患者床上床边活动，制作了神经内科常见的功能锻炼方法手册配以图片，让患者更好的理解功能锻炼的意义和方法。 三:把握工作方向，迎接医院评审。 1:于7月分对处置室，抢救室，307病室进行了改造，在护理部及院感的指导下，办公室，处置室，治疗室物品规范放置，抢救间布局及抢救器械设备统一定点放置，方便急救，307病室由8人间也改为了2个4人间，方便患者休息。 2:根据评审要求，完善了专科疾病护理常规，专科应急预案，工作流程，岗位职责，工作标准等，并进行2次应急预案演练。(输液反应及猝死应急预案)。 3:所有质控单全面改版，多次和科室护士讨论质控单的书写及检查方法，实现应用的平稳安全过渡。 4:对高危药，备用药，口服药等固定基数，班班交接，防过期药品的产生，提高应用效率。 5:日常护理记录单，护理评估单，护理计划单等护理文书投入使用，为防书写偏差，护士长及质控员多次共同讨论，共同检查，护理工作更加细化。 四:5s方面:科室成立5s管理小组，对科室物品药品，整齐，耗材等定位放置，仪器，走廊，抢救间，治疗室等可移动物体地标线归位放置。 五:举办市级继续教育项目1个，皮肤伤口护理新技术暨压疮预防研讨会。 六:以身作则，打造优秀护理团队。我做为科室团结协作的纽带，时常提醒自己要有很强的团队精神，善于听取护士意见，不独断专行，做到言行一致，另一方面信任护士，用人所长避人缩短，关心护士，设身处地的为护士着想，一年来，所有护士朝气蓬勃，积极向上，用自己的爱心温暖着每一位患者，众人拾柴火焰高，内五科的护士们团结一心，用自己的实际行动诠释着“优质护理服务先进病区”的称号。 不足之处:病房管理不如人意，个别护士对危重病人预见性差，预控工作不到位，这也是我们明年工作的重点。篇二:2016年护理总结 护理工作总结 2015年护理部在医院领导下仅仅围绕“提服务、控制量、抓落实、保安全”等中心重点工作，更新管理模式，创新服务理念， 凝聚护理队伍，深入推进各项护理工作。 一、提高服务质量 按照三好一满意要求，护理部要求各护理单元根据自己特点制定不同特色的护理服务目标:病房红灯零呼唤、入出院护士全程陪同，门诊全程快准、无忧，手术室温馨、无惧，供应室收送及时，根据上述目标高标准、严要求，力争实现护理服务零投诉。并以此为切入点在5.12开展服务礼仪知识竞赛，评选出优秀职业团体。促使每位护理人员注重自己在工作中的仪表仪态，提升了护理人员的职业形象。 开展优质护理服务满意度调查，三个病区每月进行一次，护理部每季度进行一次，每次调查有总结有分析，针对调查中反应的突出问题护理部及时提出整改意见，协调解决。 二、严格护理质量控制，保证护理质量持续改进。 针对2014年护理一级质控相对薄弱问题，2015年初护理部及时召开护士长会议，确定2015年护理质量的目标、任务及发展方向，重新制定重点科室护理质量标准，护士长参照护理质量控制标准周检查、月总结，护理部每月对重点科室进行质控大检查，并在护士长会议上进行反馈分析，及时拟定整改措施进行改进。做到有执行标准，有检查落实，有总结分析，有信息反馈，有整改措施，有详实记录。 体现护理质量持续不断改进 。(参照标准:整体护理质量检查记录，优质护理服务病房管理质量督导记录，一级护理质量控制改进记录，护理文书书写标准，各科护理质量考核检查标准，护 理核心制度) 针对2015年底检查中出现问题，2016年重点加强责任护士优质护理服务工作质量督导，病区护士长优质护理服务工作质量督导。 三、具体工作抓落实 影响护理工作持续改进的突出问题是:1、没有目标计划;2、有目标计划但没有落实;3、有工作落实却没有详实记录和台账。针对上述问题，2015年护理部真抓实干，要求各护理单元年有计划，月有安排，周有重点，日有记录，资料分类管理。在三大病区及重点科室顺利完成一级质控的建设及管理工作。 四、监测护理质量相关标准，落实风险防范措施，保证护理安全 重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等重点环节的安全工作程序和措施。每月监测院内跌倒、坠床、压疮、择期手术并发症、管道滑脱的质控指标及防范措施的落实，2015年全院无一例上述事件发生。 建立全院统一的抢救车管理制度，高危药品和备用药品分开存放，标示清楚。 建立全院统一的重点环节应急管理制度和风险预案(用药、输血、治疗、标本采集、围手术期、护理操作等)，并定期进行培训和演练。 有院内紧急意外事件的护理工作应急预案和处理流程。 有全院统一的护理不良事件上报制度及上报流程。 护理部要求护士对护理不良事件报告制度知晓率达到100%,上报率大于等于90%，对输血反应、输液反应的处理预案知晓率达到100%，手术安全核查率100%,患者身份识别核查制度落实100%。 五、重视护理队伍建设，落实层级培训，提高护士素质。 2015年全院进行护理培训4次，理论考核2次，技术考核2次，内容涵盖抢救药品、仪器设备 、危重病人、应急预案、护理礼仪等，人员包括新入职人员、护理骨干人员、护理管理人员等。 护理部要求各科室每月进行业务学习及培训2次，考核1次，公休座谈会1次。2015年即将过去，对过去工作的总结和分析，是为了在新的2016年我们的脚步走的更扎实更稳健，我们的工作目标更清晰，更有的放矢。2015年我们有很多不足，也暴露了很多问题，希望在新的一年里，有意愿的坚强领导，有全院护士的团结努力，我们的护理工作能跃上一个新的台阶。 2015年12.3号 护理部篇三:2015年护理部工作总结及2016年工作计划.do 2015年护理部工作总结及2016年工作计划 回顾2014年的工作，护理部在医院领导的正确带领和关心支持下，在各科室的密切配合下，在护士长及全体护士们的团结协作下，重点加强护理质量监控力度，保障了护理安全，规范护理文件书写，提高了护理人员法制观念;重视院感的管理和护理技能操作的训练，在不同程度上提高了护理质量与护理人员整体素质。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度提高。现将一年护理工 作总结如下: 一、积极完成医院布置的各项工作 护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下传上递工作, 能够完成上级指令性任务。 二、强化法律意识,严格制度落实，保障护理安全 1 增强护理人员的法律意识、防范风险意识，组织全员护士认真学习《医院感染管理办法》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规，以提高护理人员的法律意识，严格按照护理文书书写规范要求，使护理人员更加明确护理文书书写的意义，规范护士的行为，保障护理安全，提高护理质量;完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。 2 严格核心制度的落实，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,每天深入科室严格考核，掌握制度落实情况，认真落 实护理质量缺陷登记报告制度，对工作中存在的护理缺陷科室进行讨论，提出整改措施。 三、继续狠抓护理质量，提高临床护理质量 1.每周定期组织各科护士长进行护理质量大检查、保障护理安全，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，抢救车内药品做到“四定”专人管理，定点、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修，保养，有记录，保证备用状态。 2.定期周召开护士长例会，集思广益，对工作中的不足做出针对性，实效性的改进措施，把事故隐患消灭在萌芽状态中，以确保护理质量及护理安全。 3.每天不定期深入科室督促护士长每日工作安排，重点查新入、手术前、手术后病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强细节管理，使护理问题得到了及时发现，及时整改，确保了护理安全及无重大护理缺陷的发生。 4.进一步落实责任制整体护理，深化优质护理的内涵，抓好危重病人管理和基础护理的 落实，注重加强对危重病人的护理，要求每一个护士对一级和危重病人掌握12知道:床号、姓名、年龄、诊断、病情、治疗、检查、护理、饮食、心理、卧位、病情变化，要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况，对危重病人及时进行护理指导，，以保证危重病人的抢救护理工作到位，提高了抢救成功率。做到预防为主，事前控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位;与病人的沟通、咨询和护 理指导到位。 5.进一步规范了护理文书的书写，从细节上抓起,加强对每份护理文件书写采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,每月进行护理记录缺陷分析与改进，发现问题及时纠正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。 四、分层次进行护士培养，全面提高护理人员素质 1.继续开展优质护理，健康教育，每月对住院病人发放满意度调查表及出院病人回访，满意度调查结果均在98%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。每季度召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。 2.全面提高护士素质，护理部及科室上半年对各级护士进行了培训，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。提高了护士护理技术操作水平，培训率100%，合格率100%。科室内每周安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学、函大学习。 五、以“病人为中心”，深入开展人性化服务 1.开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变:对病人服务实行责任包干，倡导主动服务病人的理念，变“满意服务”为“感动服务”。倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。在各科室间开展“优质服务，从我做起”。 2.对护理人员进行人文化教育，提高人文素养，同时提高了护士福利待遇，提高了夜班费。增加护士的满意度，提高工作积极性，以便更好地为病人服务。 六、纪念“5.12”护士节，开展丰富多彩的庆祝活动 为了庆祝5.12国际护士xx年，，弘扬“南丁格尔”精神，围绕 今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一次护理技能大比武的庆祝活动，进行了护理技术操作比赛，分别产生了一等奖、二等奖、三等奖。在x月x、x日分别举行了全院护士理论知识竞赛及操作比赛,并实施了综合考核末位淘汰制,体现了公平、公正、与时俱进、对病人负责的工作风貌。工作中存在的问题: 1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。 2.护理人员积极进取精神还未充分调动起来，只是被动做事，缺乏评判性思维。 3.基础护理不到位,个别班次新入病人卫生处置不及时,卧位不舒服。 4.护理操作前后沟通不到位,沟通缺乏技巧,健康教育不深入,缺乏动态连续性。 5.护理文件书写有漏项、漏记,内容缺乏连续性等缺陷。 6.护理人员的整体工作能力有待提高。 7.流程和问题管理工作不到位。 8.护理人员培训计划有待进一步优化。 9.缺乏一支优秀的带教老师队伍，有待进一步培训、提高。 结合全年工作计划，总结存在问题，2016年将重点做好以下几方面工作: 1.加强护士长管理能力的培养，通过院内与院外学习相结合，全 面提升护士长的管理能力。 2.加大护士的继续教育，继续实行在岗培训和多渠道学历培训相结合，鼓励护理人员自学。根据情况让护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注入先进的护理管理理 念，推动我院护理理论和技术的创新。 3.注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，苦练基本功,加强护理理论及技术操作培训，护理部通过提问、抽查考核等形式，培养他们观察问题和处理问题的能力。 4.在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士专门进行了急救知识技能的强化培训考核，提高全院护理人员的整体急救水平，进一步提升护理服务品质。 5.做好新护士的岗前培训，使其尽快适应角色的转换。 6. 进一步规范病房管理，建立以人为本的住院环境，好的环境需要有好的 管理，护理部加大对病区管理的检查力度，使全院病区管理质量同步提高。 7.通过排班模式的改变、质控模式的改革，工作流程的优化，专科护理的建设，护士分层次使用，深化优质护理内涵。 篇八:护士每月工作总结 护士长月工作总结 一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。 1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患 者自换吊瓶，自拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护 理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。 3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五 种护理操作处置盘。 4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、 二、提高护士长管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行 考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每 月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度:按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结 上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质 量控制检查状况，学习护士长管理资料。 3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面:组织护 士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。 三、加强护理人员品德、作风建设 1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。 2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。 3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上， 对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。 4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理 技术操作考核，合格者予以上岗资格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。 4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。 5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实 施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护 理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。 8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。 五、加强院内感染管理 1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。 2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊 手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。 3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒 精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查 督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:500消毒灵)拖地 每日二次，病房内定期 用消毒液拖地(1:500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。篇二:2012 年各月份护理工作重点及总结 1、做好元旦、春节期间的工作安排，查看各科室班次的安排，确保各项护理工作安全顺 利的进行。 2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量 持续改进。 4、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育。 一月份护理工作总结:一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整 改:各病房终末时污染的被服能及时更换，及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液 体情况并处理，避免病人多次用呼叫器，影响病房环境。一月份护理工作存在的问题:儿科 病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时，三短六洁不标准，多个科 室医嘱单上没有及时签字。对以上存在的问题，发现后进行总结分析，查找可能存在问题的 原因，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有认识，倡导人人参与病房 管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合，为病人和家属创造整洁、舒适的治 疗环境。对新入院的病人在病情允许的情况下，督促或协助病人进行卫生处置。强调护士长 应加强对病人卫生处置的工作的管理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调 准确及时书写护理表格的重要性。 1、加强安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种不安全因素消除在萌芽状态，确保 护理工作安全顺利的进行。 2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。 3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量 持续改进。 4、加强院内感染管理，查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。 二月份护理工作总结:二月份住院病人较少，各科室人员认真履 行岗位职责，使春节在紧张有序中度过。对上 个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:病房管理质量较前有了很大的提高，病人卫 生处置及时，但仍未达到质量要求，需要进一步改进。二月人护理工作存在的问题:个别科 室安全意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度。对这两种问题的存在，认真进行 了分析。如果不重视将会造成很严重的后果，下月组织学习优质护理和院内感染。督促科室 护士长加强管理。 三月份护理工作重点: 1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染知识。加强业务学习。 2、加强护理文件书写。去每个科室查看护理文件书写质量。 3、查看各科室护理人员对病人健康教育的落实情况。 4、进一步加强病房管理工作，为病人创造良好的环境。 5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新知识、新业务。全院三月份护理人员认真落实各自岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。对上个月 工作中存在的问题按整改措施进行了整改。组织全院卫生技术人员进行院内感染知识培训。 手术区的管理有明显的改进，但护理文书书写需进一步规范。病 房的环境比先前有了较大的 提高，但还是要继续保持。各科室学习气氛浓烈，部分科室指定专人讲课。 四月份护理工作重点: 1、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷 案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教训，达到安全警钟常鸣。 2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习。 3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。 4、准备肠道门诊的开诊工作。四月份护理工作总结:按计划顺利的完成本月的各项护理工作。对全院护士进行全面的培训，使其更加重视护 理工作。下发操作标准，充分学习后进行考核，大部分护士能掌握护理核心制度，仍有一小 部分人员有待提高。肠道门诊准备完善，所需的医疗器械、抢救药品、消毒药械、以及采集 大小便用的器皿及运送用的培养装置准备就绪，可以迎接5——10月分期间腹泻病人的专室 专诊。健康教育较前深入，但仍未达到质量要求，需进一步提高。 1、迎接市卫生局组派专家来院检查，做好准备工作。 2、对全院部分护士进行静脉输液操作考核。 3、进病房调查病人满意情况。 4、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量 持续改进。 五月份护理工作总结:按计划顺利的完成本月的各项护理工作。在市卫生局组派专家到来之前，深入科室进行 规范指导。对各科室护士在病房进行静脉输液操作考核，提出不足并进行指导。抽部分科室 了解病人对护士的满意度，表示对总体护理服务工作比较满意，部分护士工作不到位。对提 出的护士进行谈话、教育。总结市卫生局专家提出的意见，并就提出的问题进行改正。 六月份护理工作计划: 1、各病区继续认真落实好各项核心制度及安全检查制度，保障各病区护理安全; 2、进一步加强夜班督查工作，对不履行岗位职责的护士进行严格处理; 3、进一步规范全院护士工作礼仪，对不合要求的护士进行该病区护理工作检查扣分处理。 4、继续对全院护士进行静脉输液操作考核，争取人人过关。 5、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。 六月份护理工作总结:按计划顺利完成本月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核 工作完成，对不规范 的操作提出指正。检查夜班护士值班情况良好。极个别护士不能坚守岗位，在值班室休息， 进行批评教育，院周会点所在科室。七月份护理工作重点: 1、给各科室发基础知识500题，留出时间学习，下月全员护士轮流进行抽签口答。 2、做好各项准备工作，迎接二级甲等医院的检查。 3、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不良因素。 4、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。七月份护理工作重点:按计划顺利完成本月各项护理工作计划。用一个月的时间，对全院护理人员深入病房进 行静脉输液操作考核，结果比较理想。具体不足之处都进行一一指正。组织全院护理人员进 行安全意识教育，各科自查自纠，针对各自科室存在的不良因素进行改正。各项护理规章制 度落实较好，护士长加大了督察力度。 八月份护理工作重点: 1、进一步加强护理工作质量，提高护理人员整体素质。 2、深入科室，抽查各科护理文件书写质量。 3、对全院护士进行理论抽签考试，方式是口答。考核内容为复篇三:护理部月工作计划 和小结 一月份护理工作小结 一月份工作计划: 1、制定护理工作计划、季安排、月重点 2、制定“三基三严”培训计划 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出原因，认真整改。 工作小结: 本月按计划顺利完成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季安排和月重点，拟定 了三基三严培训计划，并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与 分工，一边各负其责展开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。一月份护理工作存在的问题: 1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填 写。 4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室 无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。 整改措施: 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。二月份护理工作小结 二月份工作计划: 1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。 2、安排春节值班和组织节前巡查。工作小结: 本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本 月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查: 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械管理规范，完好率100,。 3、备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。存在问题: 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁 等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完 整。 整改措施: 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。 2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康知识不知晓。 3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热情周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的给予相应的经济处罚。 2、 加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、 严格执行技术操作规程和护理常规。 4、 严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予 批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。 四月份护理工作小结 四月份工作计划: 1、护士节活动安排(护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练) 2、重点检查各科室院感管理情况。工作小结: 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了 晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐患;严格执行查对制度和护理 操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。对个科室院感情况进行了检查， 个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护 士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。 四月份工作中的存在的问题如下:个别病人物品放置过多、过乱，个别病人 使用小电锅热饭;护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名;护理记录中外出病 人未归院漏记录。整体护理存在问题:对病情、用药、肢体康 复训练了解不全面，肢体功能 锻炼手法不准确。 整改措施:对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的 不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。倡导人人参与病房管理， 督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创 造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处 置，主管护士要监督检查;技术操作要反复操作练习，力求精益求精;护理文书的书写主要 是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康教育 要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。 篇九:整形护士月工作总结 护理部十月份工作总结 迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是一致的。上半 个月为迎检大家积极努力、相互配合。 (一)护理工作出现亮点: 1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班 加点，带领她的团队积极 配合医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，积极配合护理部工作，为 各科室护理质量进行规范性检查完善，做了很多工作。 2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工 作流程、岗位职责、工作认真负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。 3、表现最为突出的是住院部护士，积极向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行 为，护理文书书写最近有一定改观，特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作 中热心服务病人，感动患者及家属，拒收患者红包，主动退回。护士白蕊工作责任心很强发 现医疗垃圾混放、主动去处理 并协助护士长监督。 4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门开始工作一系列过程，外科洗手。手消毒、 处理hiv产妇、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确，(报告流程欠熟练)住院 部护士徐萍对病人病情、护理熟练掌握。马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练。母乳喂 养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查 房当一项工作任务来落实，患 者母乳喂养知晓率100%。总之，我们这次 迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里谢谢大家。 通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善: 1、服务:民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“三好一满意”我们自查一 下我们做的怎么样,我们存在那个环节没做好。(沟通、语音、微笑)(妇科患者9-16日入院， 出院在门诊投诉住院部护士，查找原因，无入院电话号码登记，值班护士(漏记)，出院病历 也没找到)。 2、告知及查对制度要加强:新生儿出生时第一时间一定让产妇辨认性别，新生儿娩出后 助产士一定要仔细检查，发现异常第一时间告知医生，通知家属，签字画押，并记录。助产 士送至病房与护士交接时值班护士仔细后检查后签字。 3、病历号重复20140666 王秀娥-廖莎莎 20140690宋小林-刘萍 20140679 张淑珍- 唐文静 20140682-20140862(或不一致)值班护士工作要认真。病例出科前质控人员要仔 细检查。 4、加强劳动纪律，工作时间不能带手机打电话，如果发现予以 罚款。 5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、填写漏项。 6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。 二 、护理部组织护理质量检查3次， 住院部护理查房1次。 三、组织召开护士长例会3次，传达会议精神及质量反馈。 四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次 全体护理人员护理业务培训学习《护理文书书写规范》。 五、组织全院护理人员三基护理技术操作 《无菌技术操作》《女性留置导尿术》。要求:1针对存在的问题，进行组织学习加以培训 ，加强检查， 及时发现及时改正。 2、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训。 3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核 心制度约束我们的护理行为，要求熟知。 4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。 第四季度:工作重点: 1 迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作计划。 2、检查急救物品药品初步充足，仪器完好率100%。 3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房 4、组织召开护士长会议，反馈问题 5、按护理计划进行护理培训三基护理技术操作考核 《无菌技术》及《女病人留置导尿术》十月份护理技术操作考核。年底进行理论知识考 核。 6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健知识 让病人熟知掌握。加强“三好一满意”的落实。 大家要认真遵守 用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技 术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。护理部 2014.9.20篇二:护理部月工作计划和小结 一月份护理工作小结 一月份工作计划: 1、制定护理工作计划、季安排、月重点 2、制定“三基三严”培训计划 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出原因，认真整改。 工作小结: 本月按计划顺利完成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季安排和月重点，拟定 了三基三严培训计划，并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与 分工，一边各负其责展开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。一月份护理工作存在的问题: 1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填 写。 4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室 无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。整改措施: 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。二月份护理工作小结 二月份工作计划: 1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。 2、安排春节值班和组织节前巡查。 工作小结: 本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的 问题进行检查和督导，本 月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查: 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械管理规范，完好率100,。 3、备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。存在问题: 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完 整。 整改措施: 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。 2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康知识不知晓。 3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热情周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的给予相应的经济处罚。 2、 加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、 严格执行技术操作规程和护理常规。 4、 严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予 批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。 四月份护理工作小结 四月份工作计划: 1、护士节活动安排(护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练) 2、重点检查各科室院感管理情况。工作小结: 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了 晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐患;严格执行查对制度和护理 操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。对个科室院感情况进行了检查， 个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护 士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。 四月份工作中的存在的问题如下:个别病人物品放置过多、过乱，个别病人 使用小电锅热饭;护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名;护理记录中外出病 人未归院漏记录。整体护理存在问题:对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能 锻炼手法不准确。 整改措施:对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的 不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。倡导人人参与病房管理， 督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创 造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处 置，主管护士要监督检查;技术操作要反复操作练习，力求精益求精;护理文书的书写主要 是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核 对一次;整体护理及健康教育 要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。 加强院感知识学习，加强自身防护，严格执行《院内感染管理条例》的要求，落实到工 作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。 五月份护理工作小结 五月工作计划 1、组织庆祝5.12护士节活动。 2、检查科内各种登记及护理八大本完成情况。 工作小结: 本月按计划顺利完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改: 加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量;成功 举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了一定提升。对各科室各种 登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查，总体执行情况较好，个别科室流于形式， 落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。 本月存在问题:病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病 房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人暂时无法带走的物品，放 仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的情况下，或病情稳定后及时进行卫生处置。技术 操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强， 明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查 一遍的习惯，继续强化教育。 六月护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位:床 单位病人出院后终末消毒不及时;2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室 消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随 时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 1、 简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。 2、 严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程 做好消毒灭菌和隔离工 作。 3、 护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的 书写方式，加强工作责任心。六月护理工作存在的问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位;床单 位病人出院后终末消毒不及时; 2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消 毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随 时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。 3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书 写方式，加强工作责任心。 七月护理工作小结 七月工作计划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。 3、重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改: 加强病房管理，做好卫生健康宣教:病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒 隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织 考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。 3、健康教育工作仍需加强。安全管理知识应宣传到位患者。 4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。整改措施: 1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。八月护理工作小结 八月工作计划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。 3、重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改: 加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消 毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%; 各科室指控工作开展持续改进，有记录和质量追踪。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到熟练知晓。 篇十:护理部月工作总结 护理部十月份工作总结 迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是一致的。上半 个月为迎检大家积极努力、相互配合。 (一)护理工作出现亮点: 1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队积极 配合医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，积极配合护理部工作，为 各科室护理质量进行规范性检查完善，做了很多工作。 2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工 作流程、岗位职责、工作认真负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。 3、表现最为突出的是住院部护士，积极向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行 为，护理文书书写最近有一定改观，特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作 中热心服务病人，感动患者及家属，拒收患者红包，主动退回。护士白蕊工作责任心很强发 现医疗垃圾混放、主动去处理 并协助护士长监督。 4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门开始工作一系列过程，外科洗手。手消毒、 处理hiv产妇、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确，(报告流程欠熟练)住院 部护士徐萍对病人病情、护理熟练掌握。马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练。母乳喂 养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实，患 者母乳喂养知晓率100%。总之，我们这次 迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里谢谢大家。 通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善: 1、服务:民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“三好一满意”我们自查一 下我们做的怎么样,我们存在那个环节没做好。(沟通、语音、微笑)(妇科患者9-16日入院， 出院在门诊投诉住院部护士，查找原因，无入院电话号码登记，值班护士(漏记)，出院病历 也没找到)。 2、告知及查对制度要加强:新生儿出生时第一时间一定让产妇辨认性别，新生儿娩出后 助产士一定要仔细检查，发现异常第一时间告知医生，通知家属，签字画押，并记录。助产 士送至病房与护士交接时值班护士仔细后检查后签字。 3、病历号重复20140666 王秀娥-廖莎莎 20140690宋小林-刘萍 20140679 张淑珍- 唐文静 20140682-20140862(或不一致)值班护士工作要认真。病例出科前质控人员要仔 细检查。 4、加强劳动纪律，工作时间不能带手机打电话，如果发现予以罚款。 5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、填写漏项。 6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。 二 、护理部组织护理质量检查3次， 住院部护理查房1次。 三、组织召开护士长例会3次，传达会议精神及质量反馈。 四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次 全体护理人员护理业务培训学习《护理文书书写规范》。 五、组织全院护理人员三基护理技术操作 《无菌技术操作》《女性留置导尿术》。要求:1针对存在的问题，进行组织学习加以培训 ，加强检查， 及时发现及时改正。 2、护士长加强监督检查、加强对护士基础知识培训。 3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核 心制度约束我们的护理行为，要求熟知。 4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。 第四季度:工作重点: 1 迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作计划。 2、检查急救物品药品初步充足，仪器完好率100%。 3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房 4、组织召开护士长会议，反馈问题 5、按护理计划进行护理培训三基护理技术操作考核 《无菌技术》及《女病人留置导尿术》十月份护理技术操作考核。年底进行理论知识考 核。 6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健知识 让病人熟知掌握。加强“三好一满意”的落实。 大家要认真遵守 用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技 术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。护理部 2014.9.20篇二:护理部月工作计划和小结 一月份护理工作小结 一月份工作计划: 1、制定护理工作计划、季安排、月重点 2、制定“三基三严”培训计划 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出原因，认真整改。 工作小结: 本月按计划顺利完成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季安排和月重点，拟定 了三基三严培训计划，并按计划实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与 分工，一边各负其责展开共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。一月份护理工作存在的问题: 1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观;执行医嘱皮试结果未填 写。 4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁;巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室 无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。整改措施: 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。二月份护理工作小结 二月份工作计划: 1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。 2、安排春节值班和组织节前巡查。 工作小结: 本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本 月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查: 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械管理规范，完好率100,。 3、备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。存在问题: 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项;护理记录单填写不完 整。 整改措施: 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。 2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康知识不知晓。 3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热情周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、 加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的给予相应的经济处罚。 2、 加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、 严格执行技术操作规程和护理常规。 4、 严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予 批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。 四月份护理工作小结 四月份工作计划: 1、护士节活动安排(护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练) 2、重点检查各科室院感管理情况。工作小结: 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了 晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐 患;严格执行查对制度和护理 操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。对个科室院感情况进行了检查， 个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护 士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。 四月份工作中的存在的问题如下:个别病人物品放置过多、过乱，个别病人 使用小电锅热饭;护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名;护理记录中外出病 人未归院漏记录。整体护理存在问题:对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能 锻炼手法不准确。 整改措施:对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的 不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。倡导人人参与病房管理， 督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创 造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处 置，主管护士要监督检查;技术操作要反复操作练习，力求精益求精;护理文书的书写主要 是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;整体护理及健康教育 要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。 加强院感知识学习，加强自身防护，严格执行《院内感染管理条例》的要求，落实到工 作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。 五月份护理工作小结 五月工作计划 1、组织庆祝5.12护士节活动。 2、检查科内各种登记及护理八大本完成情况。 工作小结: 本月按计划顺利完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改: 加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量;成功 举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了一定提升。对各科室各种 登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查，总体执行情况较好，个别科室流于形式， 落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。 本月存在问题:病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病 房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对 病人暂时无法带走的物品，放 仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的情况下，或病情稳定后及时进行卫生处置。技术 操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强， 明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查 一遍的习惯，继续强化教育。 六月护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位:床 单位病人出院后终末消毒不及时;2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室 消毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随 时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 1、 简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。 2、 严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工 作。 3、 护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的 书写方式，加强工作责任心。六月护理工作存在的问题及整改措施 一、存在问题: 1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位;床单 位病人出院后终末消毒不及时; 2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消 毒记录欠完整;产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随 时督导整理;加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避免不必要的繁琐。 3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程 做好消毒灭菌和隔离工作。 4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书 写方式，加强工作责任心。 七月护理工作小结 七月工作计划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。 3、重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改: 加强病房管理，做好卫生健康宣教:病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒 隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织 考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。 3、健康教育工作仍需加强。安全管理知识应宣传到位患者。 4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。整改措施: 1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。八月护理工作小结 八月工作计划 1、组织全院护理操作考试。 2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。 3、重点检查健康教育落实情况。 工作小结 本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改: 加强病房管理，做好卫生健康宣教;病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消 毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%; 各科室指控工作开展持续改进，有记录和质量追踪。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到熟练知晓。