物业公司保安队奖惩管理规定
『学习改变人生?做成功物业管理人～』
**物业公司保安队
奖惩管理规定(试行)
为鼓励先进，鞭策后进，营造人人尽职责、用心服务、讲求效率的工作氛围，形成激励与约束机制，特制定本规定。
第一部分:奖励
办法
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1、在辖区内不顾个人安危，挽救人身安全或避免重大经济损失的，予以奖励30分。
2、被公司评为年度“优秀保安员”的予以通报表扬，奖励10分。
3、在本辖区内，协助派出所侦破案件1宗或抓获违法犯罪嫌疑人的主要立功者，奖励10分。同宗案件奖励不超过30分。
4、保安员受到业主(物业使用人)或外部
书
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面表扬信，情况属实的，每次予以奖励5分。
5、每季度被评为“内务卫生先进个人”的予以奖励3分。
6、在车辆管理收费工作中成绩优异，每季度考评第一名者，予以奖励5分并通报表扬。
7、向保安队或公司提出合理化建议被采纳的，一次予以奖励5分。
8、举报队员、班长、队长有违法、违规行为的，经查实，一次奖励10分。
第二部分:惩罚
1、保安员值勤时，违反《保安队仪表着装规定》条款者，违规一次扣1分，批评教育不改者扣3分;值勤时精神不振，行为不规范，发现一次扣2分。
2、上班迟到、早退五分钟内扣2分，无故旷工一天扣5分，并
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『学习改变人生?做成功物业管理人～』 扣发当天工资，旷工三天按自动离队处理。
3、队员外出无故不请假或违反《保安队请假
制度
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》者扣3分。
4、值勤时间发现睡觉、会客饮酒、听收音机、看书与工作无关的刊或干与工作无关的事情者，第一次给予批评教育并责令当事人作出检讨，第二次扣10分并写书面保证，第三次违规者予以辞退。
5、不服从正常工作调动或公开拒绝执行上级命令的予以辞退。
6、固定岗位队员擅自离岗，造成责任事故或经济损失，由当事人承担相关责任并扣5分;业主(物业使用人)未办理入住、退房、装修手续而入住、搬家或装修后，未及时发现报告者扣3分;串岗或容留巡逻队员聊天，发现一次扣2分。
7、巡逻队员不按规定签到或漏签的扣3分(因公差或工作临时调动除外);发现违章或损坏行为不立即制止，也不及时汇报者扣3分;不履行巡逻职责，而坐在某位置不动，或到固定岗闲聊者，发现一次扣3分。
8、在责任区因工作责任心不强、管理不到位造成责任事故或发案一宗扣5分。
9、值勤时殴打他人或侮辱他人人格，故意刁难、辱骂、侮辱他人人格，侵犯他人人身权利，发现属实依法予以辞退，情节严重者，依法追究刑事责任。
10、保安员值勤时，遇到紧急突发事件或逮捕违法犯罪分子时，临阵脱逃或坐视不理者，予以严重警告，扣10分，情节严重者，予以辞退。
11、未经同意私自换班或调岗者每次扣1分，书面检讨后不改者扣3分。
12、利用工作之便监守自盗、勾结作案、损公肥私，多次被业主
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『学习改变人生?做成功物业管理人～』 (物业使用人)投诉者，经查实，除清退脏款脏物外，予以辞退。情节严重构成犯罪的，追究刑事责任。
13、挑衅、诽谤、搬弄是非，影响同事团结，发生打架斗殴，损坏公司保安形象者扣10分，情节严重者，予以辞退。
14、利用职权非法搜查他人住所、罚款、没收财物、扣押他人证件或财物等行为，一经发现依法予以辞退;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
15、闭路与消防监控中心值班员不履行岗位职责，不做好资料保密工作，让无关人员进入值班室，扣2分;发现火警、盗警或重大可疑情况不及时作出反应或报告者，一次扣5分。
16、停车场管理员不按
操作规程
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收发停车卡或收费时工作不热情礼貌、不敬礼、不说文明用语的，发现一次扣2分。
17、停车场管理员收票不给票视同贪污，每发现一次扣10分，情节严重者，予以辞退。
18、保安员未做好交接班工作，未妥善保管好共用物品(对讲机、遥控器、雨衣、雨鞋等)致使丢失、损坏，除照价赔偿外，另扣3分。
19、无故不参加保安队的学习、训练课目，无特殊情况不得缺席，否则一次扣3分，连续三次予以辞退。
20、凡违反《保安队宿舍管理制度》条款者，或发现故意损坏宿舍公用设施、设备的，除责令照价赔偿外，另扣3分。
21、值勤时妨碍国家工作人员依法执行公务，依法予以辞退;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
22、为违法犯罪行为通风报信、充当保护伞，依法予以辞退;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
23、保安员私自为他人提供有偿服务，予以辞退。
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24、保安员非法限制他人人身自由，侵犯人权，依法予以辞退;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
25、保安员私藏、持有或使用警械及杀伤性武器，违者依法予以辞退，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
26、凡违反公司其它管理制度及规定，将按情况作出相应处理。
第三部分:说明
1、奖惩原则:公平、公开、公正、实事求是。
2、奖罚条款分别由带班班长、队长、相关管理处、正副总经理审批后方可执行。
3、每1分等同10元人民币。
4、队员对奖罚不服的，可向公司行政人事部申请复核。
5、本规定从二OO四年四月一日起试行。
二OO七年四月一日
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浙公网安备 33021202002483