干部人事档案管理
工作总结
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干部人事档案管理工作总结
【网络综合-干部人事档案管理工作总结】案
以下是是无忧考网为大家整理的关关于干部人事档案管理工作总结的文章，希望大家作能够喜欢～能
根据中央组织织部《干部人事档案工作目目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管干理理检查验收细则》和省委组组织部《广东省干部人事档案工作目标管理达标升档级办法》等级文件要求，在市委组织部指导下，我部市从从XX年开始，全面开展干部人事档案达标工作。干经过近三年的努力，干部经人人事
得分分，达到干部人事档得案二级管理目案档案管理工作经自评
标的标准要求。现将有关工作情况向求你部报告。你
一、领导重视，强化责任视
1(主要领导重视亲自抓，保证干领部部人事档案达标升级工作顺利实施。把干部人事档顺案达标升级工作作为单位案规
规范
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化建设的一项重要内容来抓，成立以县委常委容、组织部长为、组长的干部人事档案工作目标管理领人导小组，落实一名分管导
副部长具体抓，配备一名专部职职的人事档案工作人员和一名兼一职的人事档案工作人员。领导小组成立后，人多次召开干部人多
事档案工作作会议，加强了对干部人事事档案目标管理工作的领导导和协调，宣传干部人事档档案材料的重要性，明确各单位的各干部人事档案材料料补缺任务和补缺时间，要要求各单位要以对党负责、对干部负责的态度，做、好干部人事档案材料补缺好工工
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作，使档案材料补缺工作得以全面完成，保证干作部部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。的
2(分管领导严格要求，奠(定干部人事档案达标升级定工工作扎实基础。分管干部人事档案的部领导意识强人，对干部人，事档案工作严格要求，每月听取干部人格事档案达标升级工作事
情况汇报，切实解决干部人事汇档案工作中的实际问题，档提提出下一阶段工作要求;并亲自与县直相关单位协并调调，抽调6名干部到档案室参加干部人事档案整理室工作。工
3(管档干部履职职专责，确保干部人事档案案达标升级稳步推进。我部注重干部人事档案管理部干部的相对稳定性和工干
作延续性。对管档干部做到延先培训后上岗，不定期参先加上级加组织、人事部门组织织的业务学习和培训;工作上实行专职专作
责，一般情况下不抽调参与其他工情作和不进行轮岗交流;对作工工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事档提案管理干案部工作有冲劲，能认真学习相关业务知识能，履职尽责做好工，
作，积极主动研究探索干部人事极档档案工作中的新情况、新问问题，认真制定好干部人事档案事5年发展规划和每年，严格按年照规划目标和年度实施。年
二、加强建设，规范管理设
1. 健全
制度
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，确保干部人事档全案案工作规范化。我部认真履履行干部人事档案管理部门门十项职责，完善和健全了了查(借)阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转制递制度、检查核递
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对制度、保管保密制度、管理人员保制度、送交档案材料归档制制制度等八项制度建设，并严严格执行有关制度，坚持按制度办按事，使档案材料的建立和管理工作有章可的循、有据可依，实循
现了制度化、规范化管理。度
2(加强硬件建设，确保干(部人事档案做到安全管护部。。在办公场所紧张的情况下下，我部争取县委的大力支持，专门支安排了平方米的的办公场所作为档案库，完完善了“一库三室”;把干部人事档案工作所需经干费列入部的财务
计划
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，积费极极向上级争取资金支持，投入了投20多万元，按照一级档案一库的标准进行了装装修，购置了配套设备设施施:更新一批档案盒、档案皮、分类纸;安装灭火案器器、空调机、排气扇、抽湿湿机、温湿度表等相关设施，防盗、防火、防潮、施防蛀、防光、防防高温等“六防”措施得到有效的落六实;此外，还按规定专实
门为档案室配置了切纸机、为打孔机、复印机以及灭菌打杀虫机杀等设备，使档案的保管与保护工作得到有效保加强。加
3.集中管理，提升干部人事档案安全和提质质量。我部针对各镇、县直各单位档案室硬件设施直不完备、档案管理不够规不范范的情况，今年已对全县管理公务员人事档案管50卷以下的卷单位的公务员人事事档案，全部收归我部档案室集中代管，对案
管理公务员人事档案务50卷以上的单位，我部专门派出工的作作人员对单位档案库和档案案管理情况进行检查，对不不符合要求的提出了整改要求和整改时限，并实行要跟踪管理。跟
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4.动态管理，确保干部人事档案规理范范转递和合理利用。为了使管理走上规范化、制度使化的轨道，我部制定了《化查查(借)阅干部档案制度》》，严格按查(借)阅制度度提供利用，凭查(借)阅阅档案审批表查阅或借阅档案，并办理登记手续。档档案一般档不借出，特殊情况要借出，须经部领导批况准，且规定借期不准
超过155天。转递的档案填写转递材料通知单，造册登记递，，并通过机要交通转递或派派专人送取，调动人员的档档案及时转出，接收新档案及时退回回执。此外，案配备了专用电脑、扫配
描仪和打印机，把所管辖的副和科级以上的干部人事档案科的的有关信息全部录入电脑，档案信息查询、检索迅，速速，档案员利用信息数据对干部队伍进行统计
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
对方便快捷，能较好地为方
领导提供信息和决策依据。导
三、认真组织，确保达标
1.加强归档和整理，确保干部人事档案符合有确关要求。关为了做好归档和整整理工作，把好装订整理质量关，我部重点质
抓了
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