解除劳务关系
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篇一:
协商解除劳务关系协议书 甲方:
乙方:
甲、乙双方依照《合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就甲乙双方劳务关系产生的所有争议事项达成如下协议，并承诺共同遵守执行:合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就甲乙双方劳务关系产生的所有争议事项达成如下协议，并承诺共同遵守执行》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议:
1、甲乙双方经协商一致，同意于 年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。
2、甲方应于年 月 日前一次性支付给乙方人民币计:
元作为经济补偿。
3、乙方应于年 月 日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。
5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签字) 2017年 月 日 2017年 月 日篇三:
解除劳动合同经济补偿协议书 终止劳动合同经济补偿协议书 甲方: (单位) 乙方:
甲、乙双方于 年月日订立聘用制劳动合同，该劳动合同于 年月日期满终止。现因该合同订立时所依据的客观情况发生变化，甲方决定不再续聘乙方。根据我国《劳动法》、《劳动合同法》以及人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定，甲、乙双方就经济补偿达成如下协议:劳动法》、《劳动合同法》以及人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的相关规定，甲、乙双方就经济补偿达成如下协议》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四十七条的具体规定(下附相关法条)，甲方需给予乙方经济补偿共计人民币 元(大写:
)。
甲方:
(签章) 乙方:
签订时间:
年月日 签订时间:
年月日 附《中华人民共和国劳动合同法》法条:中华人民共和国劳动合同法》法条》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。
1、 甲乙双方的劳动合同至 年 月 日终止。
2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币 税前, 元 。
? 2017年1月1日后您在本企业的服务年限为年个月，按x.x年计 (截止至 年月 日)。
3、 甲方将支付乙方工资至 年 月 日;总计人民币 元，其中工资:劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币 税前, 元 。
? 2017年1月1日后您在本企业的服务年限为年个月，按x.x年计 (截止至 年月 日)。
3、 甲方将支付乙方工资至 年 月 日;总计人民币 元，其中工资》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何 事情，与甲方无关;
10、 本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代 扣代缴。
11、 本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;协议未 尽事宜按照国家相关法律法规执行;
12、 甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人 年月日年 月 日 本协议签署后， 双方放弃其他权益。
浙公网安备 33021202002483