竞聘书
我是来自纪检部的***，今天我要竞选的职务是纪检部部长 。
美国作家爱默生曾说过自信是成功的第一秘诀。在纪检部五十余名干事中，我并非一表非凡之辈，也没有能言善道之才。然而，古人云：“人不自信，谁人信之？”建立自信，应该从相信自己、赏识自己做起。当然，自信并非盲目的追名逐利，也并非骄傲自大。梁启超曾说“自信与骄傲有异；自信者常沉着，而骄傲者常浮扬。”之所以有参选的自信，是因为我在大一一年的纪检部工作中积累了丰富的工作经验并且对纪检部有了一个全面而深刻的了解，我认为我有能力担此大任。
“纪检部”顾名思义，管理维护全学院纪律的部门。尽管我们自出生起就生活在一个纪律无处不在的世界里，但对于“什么是纪律？”这个问题，在模糊的感性认识之外，欲为其作出一个比较严格的定义尚非易事。常见定义方式有以下三种： 1、为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律具有历史性、阶级性和强制性。 2、纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行
职责
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的一种行为规则。 3、一般来说，纪律有三种基本涵义：①纪律是指惩罚；②纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的手段；③纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括了纪律的基本内涵，同时也反映出良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。 综上，无论从何种角度对“纪律”予以界定，总绕不开两个实质：①纪律是约束集体成员的普遍行为规范；②纪律总与集体内部惩罚相关，有强制性。 不难发现，就纪律的这两个实质特征而言，若剥离出“集体”这个限定，并换为“国家”或“社会”的话，恰与法律吻合。这种吻合并非巧合，从法律的一般发生、成长历史来看，事实上许多法律也就是从纪律演化而来的，仅其适用范围由“集体”扩展至“国家”或“社会”而已。 由此可言：“纪律”对学院之重要性即“法律”对国家只必要性。
“有狐多智而不善力行，虽能闻名百兽，却难威震八荒。”纪检部不仅仅应该足智多谋，在执行力度方面更应刚强有力，“强制性”是纪检部所能掌握并且必须掌握的一种能力。我认为：“所谓纪检，并非仅仅是一个每日按部就班的去站站岗查早餐晚餐，下课去厕所查抽烟，上课去各班查到课率或者去查上课玩手机的对违纪同学错误行为进行劝告的规劝者，而应是一个对纪律的维护者，对违纪人员的惩罚者。”如若纪检部能在充满智慧之时又不失其对学生的震慑力，则建工学院的形式将一片大好。
我竞选纪检部部长部长的优势可以概括为两个方面，那就是满腔的热情和充足的自信。
第一，我有满腔的热情。在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强，如果没有满腔的热情，成绩依旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲，不仅重要而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力以赴！
第二，我有充足的自信。参与竞选学生会的纪检部部长，我有自信把工作做好，我曾经负责纪检部的新闻稿工作，使纪检部所上传的新闻稿篇数占上传成功总篇数的一半以上。如果我竞选成功：我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质。以诚待人，以心换心，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。我将会和纪检部其他同学们一道，对老师分配的各项工作认真负责，积极向老师反应情况。并同学利益无小事为宗旨。认真的去处理和解决每一个问题。虽然困难重重，但我会始终保持自己的优良作风，以不变应万变。
任职期间，如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，来弹劾我。请放心，决不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖着不走。
英明的领导、尊敬的老师，最后我只想说一句话：给我一次机会 我将还您十分满意。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
事业有成败之说，竞职有去留之论。竞聘成功我自当竭尽全力为部门付出，为学院服务。竞聘失利我也不会自暴自弃，而会反思己过努力改正，完善自己。
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