系学生会办公室考核
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
系学生会办公室考核制度 系学生会办公室考核制度
文,苏砚
为保证系学生会各项活动顺利、高效的完成，更突出我部在系学生会的作用。旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，加强学生会干部队伍建设，树立良好的学生干部形象。能够更好地为同学们服务，由此不断加强和完善对学生干部的考核，特制定本制度:
(一)例会考核制度(20分):
认真参加学生会办公室例会等召开的组织会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
，认真贯彻好会议精神。我部每个成员的基本分数为0分，违反了本制度的其中一条，就会扣去该成员相应的分数。每人扣一分为-1分，加一分为+1分。
?成员无故不到，扣除该成员3分;
1 / 4
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
?成员因为个人原因迟到或无故早退者，扣除该成员1分;
?如果成员因有课或其他重要事情无法参加会议，并向本部门主任请假的，不扣分。
(二)活动考核制度(20分):
我部每个成员的基本分数为0分，违反了本制度的其中一条，就会扣去该成员相应的分数。每人扣一分为-1分，加一分为+1分。
?无故不参加活动，扣除该成员3分;
?迟到15分钟以上者，根据时间长短，扣除该成员1-2分;
?某成员因不服从相关负责人安排而延误工作者，酌情扣除该成员1—4分;
?若某成员因特殊情况不能参加活动者，并且已经提
2 / 4
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
前向本部门部长请假，若该成员在活动中有具体任务，而该部门部长或成员协调他人(学生会成员)代替，对活动的顺利进行无影响者，不扣分。
(三)实绩考核制度(30分):
(1)活动质量(8分)
?活动能否把握学校工作重点(3分)
?活动是否有针对性(2分)
?活动是否产生良好效果(3分)
(2)本部门工作完成情况(14分)
?圆满完成(14分)
?完成较好(12分)
?完成一般(10分)
3 / 4
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
?部分未完成(8分)
?敷衍了事或态度不好(6分)
(3)工作创新(8分)
?工作做的有创新起到良好效果(8分)
?较好(6分)?一般(4分)
特此制定以上制度，望各位成员遵照执行～
国商务系学生会办公室制定
20**年10月28日 《系学生会办公室考核制度》出自:
YJBYS
4 / 4
浙公网安备 33021202002483