机,如果的确有经济上的压力,他们自然会选择一个好的兼职岗位去做。 (18页)

机,如果的确有经济上的压力,他们自然会选择一个好的兼职岗位去做。机,如果的确有经济上的压力,他们自然会选择一个好的兼职岗位去做。篇一：2015.5二级理论真题第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选I正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂{◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1～8题）l、关于道德，正确的说法是()。(A)道德反映着社会正义力量的要求(B)道德的表现方式是说教(c)道德是为了维持秩序而强加在人们头上的外在约束力量(D)道德评价完全属于主观判断的范畴2、关于道德与法律，正确的说法是()。(A)在法律健全完善的社会，不需要道德(B)由于道德不具备法律那样的强制性，道德的社会功用不如法律(c)在人类历史上，道德与法律同时产生(D)在一定条件下，道德与法律能够相互转化、相互作用3、关于文明礼貌，正确的说法是()。(A)文明礼貌对企业的生产和经营不起作用(B)好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上(c)文明礼貌是企业成功的唯一标志(D)文明礼貌反映了企业的管理水平4、在市场经济条件下，企业应该树立的义利观是()。(A)君子喻于义，小人喻于利(B)唯利是图，促进经济发展(c)义以为先，以义制利(D)守法是企业经营的唯准则5、态度恭敬的意思是说，从业人员要()。(A)一切按照顾客的要求办事(B)顾客问什么，就要如实回答什么(C)对顾客做到内心尊重而外有礼貌(D)遇到刁蛮无理的顾客时，要予以回避6、符合爱岗敬业要求的是()。(A)绝不能违背上司的意愿(B)十行，专行(c)不转行，不跳槽(D)舍弃个人和家庭利益，全身心投入到岗位工作之中7、处理好企业员工之间的关系，正确的做法是()。(A)尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活(B)任何时候都能够直接提出自己的意见和建议(C)避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾(D)对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”8、符合刨新要求的做法是()。(A)某员工把业余时间全部用于发明永动机之上(B)某公司花钱购买了一项新技术(c)某企业开辟了一个新的销售市场(D)某公司做出一项新规定，员工用餐时间不能超过十分钟（二）多项选择题（第9~16题）9、下列言语中，属于职业“禁语”的有()。(A)“不知道”(B)“还没上班呢，等会儿再说”(c)“您需要点什么”(D)“排队去”10、员工正确处理利益关系的做法包括()。(A)破除利益最大化观念，把个人利益始终让给他人(B)在满足他人所有需要的基础上，实现自身的利益(c)坚持在集体事业的发展中实现个人利益(D)以长远利益为重，同时也要兼顾到眼前利益11、下列做法中，不符合从业人员服饰要求的有()。(A)装扮时尚(B)颜色靓丽(c)款式新潮(D)香水浓烈12、符合待人热情要求的做法有()。(A)嬉笑迎客(B)主动热情(c)亲昵友善(D)情绪饱满13、从业人员在服务的过程中，坚持办事公道原则的做法包括()。(A)不以财富多寡作为服务标准(B)对师长提供特别服务(c)不以貌取人(D)童叟无欺14、增强职业责任意识，正确的态度有()。(A)加强职业责任修养(B)反思自己是否竭尽全力(c)在一定限度内，为了维护公民的自由和权益，要以牺牲道德为代价(D)法律不是万能的，而道德是万能的二、职业道德个人表现部分（第17—25题）答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、经理办公会上，经理提议由你来做他的助理，但是这项提议遭到其他几位副经理的反对而未果。在公司，你属于资格较老的中层领导，勤苦工作已多年，面对这样的局面，你会()。(A)感到很失落(B)找经理说道说道(c)分析原因，改进工作(D)以后不再那么拼命工作了18、假如主管在安排工作时，总与你对工作的理解不一致。而你凭借多年工作经验，你认为自己的理解是正确的，而主管对工作的认识和安排多有不妥。你会()。(A)按照主管的要求做事(B)按自己的理解做事(c)和同事沟通，按同事的意见办事(D)找主管进一步协商19、社区成立小动物保护协会，收养了许多流浪猫、狗。你的看法是()。(A)流浪的猫、狗一般携带病菌，人们要远离他们(B)收养流浪猫、狗的做法，限制了动物们的自由(c)小动物保护协会的人们有爱心(D)应该收养的足流浪的人，而不是猫、狗20、某些公司员工在业余时间里兼职，以增加收入。但长此以往，由于体力精力不济等原因影响了本职工作的正常开展。对此，你的看法是()。(A)应该制定新 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 员工的兼职行为(B)允许员工兼职，但兼职工作收入的一部分要上缴公司(c)兼职是在业余时间进行的，是员工的权利(D)兼职活动是无法监督的，随他去吧21、一般情况下，你和同事朋友约会，你会()。(A)准时到达(B)比预定时间早一会儿达到(c)晚点(D)晚点，会通知同事朋友22、养犬的人越来越多，犬粪犬畎干扰了他人的正常生活，你认为()。(A)养犬没有实际意义，应该禁止所有的居民养犬(B)治理养犬的关键是征缴高额费税(c)提高养犬的人文明素质最重要(D)人们应相互宽容理解23、如果你的某位同事总是喜欢拿你菜方面的“短处”开玩笑，虽然玩笑并无恶意，但你觉得心里根别扭，你会()。(A)也拿对方开玩笑(B)既然发现对方没有恶意，那就随便他好了(c)警告对方，要他尊重他人(D)与对方沟通，明确告诉对方自己的感受24、日常生活和工作中，听窗外的蝉、青蛙或者鸟儿持续不断的呜叫，你的感受是()。(A)聒噪，令人心烦意乱(B)有点烦，但还能够忍受(c)习惯了，没有感觉(D)悦耳动听25、下列描述中，最接近你常态的感觉是()。(A)有朋友，有知己(B)有知己，没朋友(c)有朋友，没知己(D)没朋友，没知己第二部分理论知识（26--125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、关于均衡国民收入的公式，不正确的是()。(A)均衡国民收入=消费十收入(B)均衡国民收入=总供给(c)均衡国民收入=消费十储蓄(D)均衡国民收入=消费十投资27、正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。(A)20小时(B)36小时(C)30小时(D)40小时28、确定型决策方法不包括()。(A)微分法(B)量本利分析法(c)收益矩阵法(D)线性规划法29、()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。(A)归因(B)知觉(c)动机(D)态度30、人的本性即人的()。(A)自然属性和心理属性(B)社会属性和心理属性(c)自然属性和社会属性(D)阶级属性和心理属性31、()不属于现代人力资源管理的基本原理。(A)同素异构原理(B)能位匹配原理(c)适才适用原理(D)动态优势原理32、关于组织理论与组织 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 理论的说法，不正确的是()。(A)组织理论包括了组织运行的全都问题(B)逻辑上组织理论应该包括组织设计理论(c)组织设计理论主要研究企业组织结构设计(D)组织理论与组织设计理论在外延上是相同的33、多维立体组织结构的主设管理机构系统不包括()。(A)地区利润中心(B)专业成本中心(c)产品利润中心(D)地区成本中心34、在行业增长阶段后期，为了减少竞争压力，企业会采取()。(A)增大数量战略(B)扩大地区战略(C)纵向整合战略(D)多种经营战略35、组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，不属于其表现的是()。(A)发生争吵与敌对行为(B)工作效率下降(c)要求离职的人员增多(D)市场明显萎缩36、关于工作丰富化的说法，不正确的是()。(A)可促进员工综合素质的提高(B)有利于提高岗位的工作效率(c)可增强员工在生理、心理上的满足感(D)使员工完成任务的内容和手段发生变化’37、人员培训开发计划的具体内容不包括()。(A)受训人员的数量(B)培训的方式方法(c)培训费用的预算(D)培训的奖励措施38、人力资源预测的局限性不包括()。(A)顾客需求多变(B)知识水平的限制(c)预测的代价昂贵(D)环境的不确定性39、()又称时间序列法，是一种定量的人力资源需求预测方法。(A)趋势外推法(B)回归分析法(c)马尔可夫分析法(D)定额定员法40、()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。(A)人力资源供求平衡(B)人力资源供大于求(c)人力资源供不应求(D)人力资源供求失真41、某公司要培训管理人员，培训前要做一次综合素质测评，它属于()素质测试。(A)开发性(B)诊断性(c)考核性(D)选拔性42、类别量化与模糊量化都可以看作是()。(A)当量量化(B)二次量化(c)等距量化(D)比例量化43、()是指素质测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质的规范化行为特征或表征的描述与规定。(A)标度(B)标记(c)标准(D)准则44、关于集中量数的说法，不正确的是()。(A)它是描述数据集中趋势的指标(B)算术平均数和标准差都属于集中量数(c)它可以说明一组数据的某项特征(D)可以用它进行几组数据间的比较45、知识测验()的答案是开放的、非唯一的。(A)主观题(B)客观题(c)问答题(D)选择题46、在面试准备阶段，()是促使面试顺利进行的指导方针。(A)面试问题(B)面试团队(c)面试指南(D)面试评估47、面试官从应聘者的某一优缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于()。(A)首因印象(B)对比效应(c)晕轮效应(D)录用压力48、关于行为描述面试的说法，不正确的是()。(A)它是一种特殊的结构化面试(B)所有的提问都是行为性问题(c)其假设前提是“说和做存在较高的一致性”(D)其实质是识别关键性工作要求49、企业人力资源的()是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。(A)时间配置(B)个体配置(c)空间配置(D)整体配置50、()对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。(A)管理性培训规划(B)战略性培训规划(c)培训课程规划(D)培训需求分析51、专业技能提升培训的内容是()。(A)专业知识(B)企业文化(c) 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 (D)管理能力提升52、()属于企业全员培训的外部环境因素。(A)培训者(B)培训设备(c)培训场所(D)组织环境53、满足企业与学习者的需求是培训课程设计的()。篇二：兼职的心得体会兼职的心得体会众所周知，在大学的校园内一直都会刮起做“兼职”的龙卷风，而这阵风就一直席卷着全院。而最近在我的身边就有这么一阵风。因此，在身边会不经意间回听到这样的对话：“‘嗨，这个周末去干嘛啊，出去逛街不？’‘不行啊，我要去做兼职啊，现在一直都满忙的，没有时间去啊’”。细想一下，也是做兼职一直都是当代大学生参加社会实践的一项途径。自从来上大学后，自己支配的空余时间就很多很多了，有人利用这个时间去看书、有人利用这个时间去逛街、有人利用这个时间去游玩、而有人则利用这个时间去做兼职??，不同的人对待时间的方式不同，而我认为在你利用课余时间去玩、去疯狂、去逛街shopping时，还不如那这个时间来做兼职，至少我是这样认为的。提前去工作，可以为以后的就业提供一定的经验，也可以适应社会的日益俱变而使自己不至于落后于社会，而且在得到锻炼之余也可以赚点外快来解决自己经济紧张的问题??，一举数得，何乐而不为呢？有人说，做兼职会影响自己的学业，而我则持不同态度和看法，对兼职我一直都是很支持也很热忠。兼职之所以称为兼职，就是利用感自己的课余时间去工作。这种边上学边打工是一直积极向上的态度，而且简直的最终目的是可以得到锻炼，一种不同于大学生生活的全新锻炼。在接受不同工作的同时可以锻炼各方面的能力，也可以发现自己的优势何在，自己的劣势又在哪里？发现自己的劣势，把自己放在劣势，就是给自己增加压力，为自己注入进取的功力，且敢于把自己放在劣势的人，最终总能够拥有绝对的优势。自己参加赚钱的行列，也就切身体会了赚钱的不容易，花钱也就不会在像以前那样没有节制，铺张浪费一直都不是适合任何人的，而作为没有一点经济收入的大学生确是如此的作风。社会工作专业是一门实务性很强的专业，为了能让我们对具体的社会工作有更深的了解和认识，同时将课堂上所学应用到实践当中，我们到某社保所进行了为期六周的见习活动。见习期间学到了很多书本上学不到的东西，也产生了很多感想和看法，现我谈谈我在见习期间的感受和收获。我所在的窗口是综合救助，主要负责的是该地区困难人员的补助、走访慰问和优抚等工作。由于走访慰问工作主要由具体的各个居委会承担，另外社保所另有专门的优抚窗口，所以在综合救助中，最主要的工作内容便是低保。这个工作部门关系到社会的稳定和和谐发展，因为工作人员每天面对的都是那些最需要帮助的人群，而社会工作的目的就是要让那些社会适应不良的人或者家庭提供支持和服务，帮助他们寻找到资源以使其自身得到更好的发展。而目前由于社会的发展，那些生活无保障的人员，家族等初级群体在社会网络中越来越多的只能起到精神支持的作用，而物质方面的接济功能却越来越弱，所以国家的社会保障政策恰好填补了这方面的空缺，成为他们最有希望能够得以利用的社会资源。而这也是我当初为什么选择低保部门的一个重要原因。通过和带我的老师日常的接触，了解到低保工作具体的工作内容主要是低保的管理、审核以及补助金的发放，但是管理、审核又不是最基层的对低保人员的管理审核，而是对各个居委会和街道上报的低保人员的资料进行管理和审核，资金发放则主要是通过银行系统进行操作，所以，他们的工作离我所想的社会工作实务有一定的距离。另外由于工作的阶段性比较强，主要集中在每年的年底进行，而我们的见习期正好处在他们漫长的“等待年底忙碌阶段”的时期，所以我只能通过观察和询问来更多地了解社保工作，了解他们，了解前来寻求帮助的人，下面就尽可能地谈谈我通过观察得来的感受吧。首先，说说社保所的工作人员吧，当然，我没有观察到所有的工作人员，未免有失偏颇，不过希望一定程度上能够反应他们的情况。他们都很有耐心，对于前来寻求帮助的居民基本上能够给与满意的答复，对于那些对相关政策不是非常清楚的居民能够给以耐心的讲解，这是他们最大的优点。但是，他们的工作似乎只是一些日常的事务性的工作，录入数据、整理资料等等（甚至连这些还是看到别的窗口的老师在做，或者听其他同学说自己的老师在这么做），而这些工作当中是很难将社会工作的方法、技巧及情怀融入其中的。这倒不是说他们的工作没有价值或者意义，只是我觉得从这一点上或许可以找到为什么社会工作在中国的认可度甚至认知率很低的一个原因：我们不可能让大家都通过接受专业的社会工作教育来了解、接受社会工作，而只能通过那些从是社会工作的人员来进行社会工作理念的传播以使人们了解。可是，由于我国的社会工作的发展还刚刚起步，社会上专业的社会工作人士比较匮乏，所以许多本该由专业社会工作者填充的岗位我往往却由许多的非专业人员占据，而他们本身就对社会工作不甚了解，更何谈向其他人传播？虽然自从今年七月份的社会工作资格考试以来，国家规定诸如社会保障部门之类的工作人员也学要持证上岗，而且他们也进行了相关的考试，但那考试却真正只是个“资格考试”，至于大家对社会工作具体领会到什么程度，自当另当别论了。这样一来，从事着社会工作的人不大懂社会工作，懂社会工作的人大多数又不从事社会工作，我想这可能是要想让社会工作在中国得以专业化、规范化要突破的一个比较大的瓶颈吧。所以，希望他们能够加强自身的理论建设，使自己真正用社会工作的理念（如果说用社会工作的方法去工作不太现实的话）去面对服务的对象。另外，针对低保这个窗口，我觉得，他们可以在一年中除了年底对低保资料审核那段比较忙的时间之外开展一些更加基层的工作，比如到走访低保家庭，进行低保政策的宣传等。这样，就能够对社区有更加深刻的了解，对低保家庭有更大程度上的掌握，减少因对政策不了解而没有寻求低保的困难群众，减少骗国家的低保的情况，从而加强监督，以更合理、有效地分配社会资源。而对于他们自身，也可以平衡忙的时候太忙，闲的时候又太闲的工作任务不平衡的状况。下面说说对前来求助的困难群众的看法吧。首先对于那些能够主动寻求帮助的人表示欣慰，他们能够积极寻找可利用的社会资源使自己逐渐走出困境。但是，那些人当中也未免存在着不符合低保条件却吃国家低保的情况。这里的原因我想可能分为两种情况，一是因为对国家的相关政策不是特别了解造成的，另一种可能就是大家都不太希望见到的那种隐瞒谎报家庭情况骗取低保。这也就呼应了上面所说的关于解决社保所工作人员任务分工时间不协调时说到的让他们走访社区和低保政策宣传的建议：走访社区，可以预防第二种侥幸的人；进行低保政策的宣传，可以减少第一类人。另外，广大社区居民也要加强自身的建设，遵守法律法规。另外通过观察，我发现，前来求助的几乎都是城镇户口的居民，关于这一点，我想可能是由于该社区的人口结构本身就是城镇人口占大多数吧，而对于那些由农村迁来新街口临时居住的人口，由于档案不在新街口，所以不能提供相关的保障。但是，正并不影响我们对当前社会保障政策的反思：农村和城市的社保投入不协调。查询相关资料，2007年对北京市部分涉农区县进行了抽样调查发现农村的社会保障的主要弊端包括：最低生活保障覆盖范围和低保标准存在较大地区间差距，低保资金的投入效率偏低等。虽然不知道北京的农村的社保情况是什么样的，但因为我来自农村地区，对自己家乡的情况还是比较了解的，所以一定程度上可以推知农村和城市相比，社保投入和低保覆盖率相对更低。而要想使建设真正的和谐社会，必须重视农村、农民问题，加强农村地区的社会保障建设，当然，这就不是一个新街口社保所所能够解决的问题了，只能是当作我在间隙的过程中的一点感受吧。好了，我的感受主要就是这些，希望有机会能和老师们探讨。在此，对见习期间各位老师和同学给予的帮助表示感谢！此次在**镇社保局实习，让我学到了很多课堂上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。领悟到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，任何事情都必须付出我们的实际行动，才会得到真正的收获。或许工作中会遇到烦闷的事情，但是我们还是必须得坚持，因为我们在工作，可能一个小小的失误，就会付出沉重的代价。走入社会就是这个道理，必须时时刻刻对自己的工作高度负责。在实习中，虽然我们做的是一些细小的像整理档案、录入数据的事情，但这正是是考验我们细心，耐心的品质，以及对工作负责的态度。在实习中，我也知道了基层工作的辛苦，我被基层干部吃苦耐劳的精神所感动，正是因为他们，农民的生活才得到了保障，权益才得到了维护，虽然有那么一个别的没有责任感的工作人员在当中搅混水。我相信如果基层人员都能为老百姓着想，我们的生活将会越过越好，但是只有一部分的力量是不够的，需要千千万万的基层人员行动起来，为老百姓服务。作为大学生的我也要多参加像“三下乡”那样的社会实践活动，到基层去宣讲我们的“中国梦”，关爱留守儿童、孤寡老人，用我们的知识丰富农村的业余生活。此次实习只是一个开始，更多的实践活动还需要我们大学生的参加，我也将义不容辞。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解了社会掌握了一些与人交往的技能，并且在此次实习期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理人他们之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下了坚实的基础。实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学。谦虚谨慎，认真听取前辈的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力把在学校学到的应用到实际工作中，尽力把工作做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风，也培养了我品质耐心和敬业的素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责，责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。短短一个月的实习就要结束了，实习之中也有很多不如人意的地方，总结经验是工作经验太少吧。感谢蔡玲姐、胡主任、庹老师这一个月对我们的教诲和照顾，让我们的实习变得快乐丰富多彩。一、实习目的：作为新闻专业的学生，我认为不仅要学习基础的专业知识，还应具备一定的实践能力。既可以达到学以致用的目的，也能够提升自己，增长见识和技能。实践和理论相结合至少不会让自己感到空虚和迷茫，而是更加增进了我对自己专业的情感，支持并继续进行下去。二、实习时间：年月日至月日三、实习单位：劳动和社会保障局四、实习主要内容：出于专业因素，于报到当日我被安排到了宣传科，作为科长文秘的助理。负责整理文字资料，采写宣传文稿，协助策划外演。我的工作特点是需要细密，认真，阅读大量文稿，和外演活动采写。同时也必须有一定的工作原则，必须准时准点，信息传递量大，必须要有严谨认真的工作态度。对文字报道要有高度的准确性，做到实事求是，一丝不苟。当然，还要遵守纪律，严格办公。外出宣传活动要考虑周到，果断解决问题，手脚勤快，勤思勤想。五、实习体会：通过为期两周的实习，尽管时间较短，但我仍是学到了不少特别的东西。首先进入宣传科里做事，很大程度上提升了我的写作能力，阅读诸多材料增强了我的思维逻辑能力。把学过的知识应用于行政办公绝非向老师交课堂作业那样简单，更加认真，更加周密，还有想不到的漏洞和失误，不断改错与出错，我想这些也算得上我的进步。除此之外，让我在行政办公方面有了更多的认识，对于一些办事程序有了清晰的理解，而且适应了快节奏，高效率的工作方式。还有，在虚心求教与相互探讨方面身边的人给了我诸多帮助和指导，再次感谢他们。我也再次知道团结的力量和合作的快乐。我的道路还很漫长，要学的东西还很多……篇三：辩论兼职利弊分析1、兼职先定义好为需消耗大量时间的职业??2、利大于弊的问题，不可完全否定其利??@1、大学应以学业为重，兼职造成的生活压力会影响学业的发展??@2、兼职表明提早接触社会工作，造成工作疲惫期的提前到来，不利于以后工作??@3、兼职往往会为了钱而委屈自己做不喜欢的事，导致工作积极性不高，形成坏习惯，同样不利于以后的发展。大家好！大学的学习包括理论学习，以及实践体验学习！作为学生，我们的天职就是学习，我们要高质量地学习，我们要全面地学习。但是现时的教育资源给学生提供实践体验学习的机会非常少，残缺的学习导致了学生的质量的低下。请问在座的同学，你们谁愿意成为一个书呆子？请问在座的老师，你们谁愿意自己的学生出到社会处处碰钉？解决这个问题的一个很好的途径，就是兼职打工！它能够直接地弥补和充实大学生所缺乏的社会实践体验学习兼职打工相对于全职打工，它不需要整天都工作，而只需在空余的时间里进行。那么这就既可以获得工作的经验，又可以保证不耽误理论学习了,所谓兼职打工，就是在合理分配时间的基础上，通过为特定组织或者个人付出体力和智力劳动而获得物质和精神回报的社会实践活动兼职打工相对于全职打工，它不需要整天都工作，而只需在空余的时间里进行。那么这就既可以获得工作的经验，又可以保证不耽误理论学习了兼职打工同时可以获得物质和精神上的回报。对于经济有困难的学生来说，兼职打工是他们进行理论学习的一个重要的物质基础以及精神动力。而对于其他学生来说，他们可以通过兼职打工求得人生独立，他们为自己的一些额外消费可以不再向家长伸手而得到自尊心的满足首先是张浩同学代表正方陈述了自己的观点。他认为大学生应该兼职，在兼职过程中可以积累很多的社会经验以及拓展人脉。曹欣地同学代表反方反驳了正方的观点。他认为“世道险恶”，大学生不应该兼职。他根据自己找兼职被骗的经历来说明了这一点。他认为外出兼职可能会遇见黑心中介，以找工作的名义，骗取中介费，让大学生在心理上受创伤。对这个社会失望及产生排斥感。在兼职过程中还有可能遇见一些心术不正的人，以致误入歧途。紧接着，正方代表邵琳烁同学认为大学生可以通过兼职赚钱生活费和学费以减轻家里负担。反方代表雷傲同学则认为大学生兼职会耽误学习时间，分散学习注意力，消耗精力。而且大学生兼职的工作一般是抄字发传单这一类型的消耗时间的廉价活。为何不利用时间好好学习，为以后赚更多的钱做准备，而是牺牲大好时间在这点小钱上呢？最后是双方的代表辩手进行立论陈词。正反代表：蔡绍杰：哪里都是社会，各种接触都是学习，兼职也是其中一种。在兼职过程中可以学会所有工作必须具备的心理素质和工作态度。不可避免的是，兼职的风险。安全，财务，信用等问题都必须在考虑之内，只有慢慢接触他们，我们才可以从容地面对以后的道路。综上，大学生利用课余时间做兼职是值得提倡的。反方代表：雷傲：大学生还不成熟，对于社会的认知能力还不强，很容易上当受骗。当前最关键的是提高自己的文化内涵以及修养。兼职的风险，大学生还没有足够的能力去应对。综上，大学生不应该兼职，而是应该在校园学好基础时间，为以后进入社会做好准备。此次辩论赛展开得十分成功，双方辩手都做好了充足的准备。在辩论过程中，双方都提出强有力的看法为自己的观点辩护。同学们的参与度非常高，达到了预期的目的，增强了同学间的互动。大学生兼职利弊分析现代社会竞争激烈，需要综合型的人才。但这种人才是建立在专业知识基础很棒又能广泛涉猎具有多种实践能力的人才。而不时那种空有一身“实践能力”却无理论知识的所谓的“综合型人才”。连自身的专业知识都没掌握好又怎能算一个合格的人才呢？??时下许多大学生纷纷加入兼职大军，甚至许多大一新生也不甘人后，颇有泛滥之势。在高高兼职的同时还美其名曰：“增加社会经验，培养综合能力”事实果真如此吗？我看到未必！??无论时光如何转变，学习始终都是大学生的第一要务。大学建立的初衷也是为了传承人类文明，造福社会，探索和改造世界。大学的作用便是塑造学生独立思考的精神。传授给学生谋生的技巧只是其中的一小部分。这也正是大学与职业学院的分野之处。??但现在学多大学生模糊了这种界限，把大学经历纯粹当成了找工作的资本，兼职与考证反而取代了学习与研究成了主要工作。这种主次不分、本末倒置的认识成了当代大学生思想认识中的痼疾。当然兼职与学习也并非与预熊掌不可兼得，关键是您如何处理罢了，??兼职一般分两类，一类是部分家境不好的，出于无奈必须做些兼职来补贴家用的。这类学生一般都回很好的处理学习与兼职的关系。这一类我们撇开不谈我们主要来分析第二类。他们是为了兼职而兼职，荒废了学业的那一部分“学子们”。??身边就有类似的同学。谈起推销电话卡、代售纯净水、做营销代理他们头头是道、口若悬河。当谈到起他们的专业知识是却是一问三不知，一付呆若木鸡的样子“实践经验”倒是增加了不少，到头来却考试多门挂科，专业知识一无所知，空耗了四年大学时光。结果发现自己除了一身“工作能力”之外一无所长，专业课也给荒废了。等到踏上工作岗位是发现在其最迫切需要掌握的专业知识却没有丝毫准备。这空有一身工作热情与能力的同学们却没有了施展自己能力的空间与机会！因为他连基本的工作能力都没有，悲哀吗？流水东逝而技无所长。这样的学生到最后必定仰天长叹，悔恨当初。??的确，现代社会竞争激烈，需要综合型的人才。但这种人才是建立在专业知识基础很棒又能广泛涉猎具有多种实践能力的人才。而不时那种空有一身“实践能力”却无理论知识的所谓的“综合型人才”。连自身的专业知识都没掌握好又怎能算一个合格的人才呢？??诱惑的增加，机会的增添，选择的多元化。使专一性变得越来越困难。岂不知“板凳要坐十年冷”，钉子之所以能够钻入木板正是因为它的专一与坚持，在这里我想起了心理学上的“皮格马力翁效应”。雕塑家皮格马力翁用心地雕塑一尊女神像，数十年如一日，终于有一天上帝被其感动，命塑像变成了一名风华绝代的的女子，来到尘世做他的妻子，成就了一段美好的姻缘。成就了一段美好的传奇。这或许会给我们以很大的启示吧!??咱们中国的另一个古老的传说亦说明了专一的伟大力量，那就是愚公移山的的传说。愚公的坚持的精神最终感动了天帝，于是玉帝命天神将大山移走，成就了愚公的心愿。正所谓“有志者事竟成”，“功夫不负有心人”坚持与专一足以“惊天地泣鬼神”。??如果仅是传说不足为信的话，那请看下面的事例：曾巩的《墨池记》想必大家都读过这可是货真价实的例子，我就不赘述了；隋唐时期的书法家智永为练习书法，光写坏的笔头就足足装了五大簏头；而唐代的“草圣”怀素和尚甚至为他写坏的毛笔头建了一座坟冢，名唤“笔冢”，又因为无钱买纸，便把自家周围的芭蕉叶当作纸来联系，最后连的上万株芭蕉都??这样的例子还用多举吗？古人已经为我们做足了榜样。只不过是我们当代的大学生似乎都太聪明了，聪明的将专一当成了迂腐，将坚持当成了守旧。只不过是。。。。。。。??其实兼职本身并没有错，关键是我们的态度与行事方式的问题。我们可以在学业内做兼职呀！比如说做助教、做家教、给老师教授们做副手、学经济的可以适当的做做营销、学法律的可以到法律事务所做兼职等等。这不仅可以增加自己的实践经验、提高实际工作能力，更可以巩固自己的专业知识，一举多得，何乐而不为呢？??当然我们也不能对那些兼职的同学持完全否定的的态度。或许他们的出发点是好的，但好心却不一定有好结果，如果你的方向不正确，甚至可能会在歧途上越走越远。??的确，在世事喧嚣的现代社会之中要保持一颗平常心真是不容易。更何况是在象牙塔中做着美妙的幻梦的青年学子呢？但这不应该成为我们犯错或走向歧途的借口与挡箭牌！??正因为在当今社会之中保持一颗平常心不容易，才更显示使出专一与坚持的弥足珍贵。专一到一定程度便成了“痴”!蒲松龄说过：“性痴则其志凝，古书痴者责文必工，艺痴者则技必良。”即使我们不能达到痴的境界，我们依旧可以学着专一，学会坚持。??说到这里。再返过头来看那些大师、大学者们，又有哪一位不是数十年如一日的钻研才作出了令人仰慕的成就？像钱钟书、像陈寅恪、像胡适。??所以，在这里我真心提醒我的同龄学子、同辈学人们当然也包括我自己。务必学会与专一坚持。坚持就是胜利。尤其是在年轻时候学会专一就更加宝贵了。我不反对兼职、但对于如何兼职，如何处理好学习与兼职的关系却希望大家好好思量。作为大学生,迟早有一天要走出校门直面社会,因此提早接触社会了解社会,积累社会经验是非常有必要的。做兼职是在校生接触社会锻炼自己的一个很好途径。体会父母赚钱辛苦，减轻家里经济负担是一方面，但更主要的是通过做兼职，可以增加我们的社会阅历，提高我们社会实践能力，从而能更好的适应社会，对我们将来毕业找工作也是非常有帮助的。我们总结了一下大学生做兼职的好处主要有以下：1、提前接触社会，获取社会经验大学校园是一座象牙宝塔，在这里你虽然可以学到精湛的理论知识，却学不到社会上待人处事及人际生活的经验。许多企业在招聘的时候都明确要求，有经验着优先。作为一个应届毕业生，我们的经验来自何处？大学兼职为我们提供了不错的渠道。2、寻找个人兴趣，提前职业生涯规划常听许多同学抱怨，大学生活除了上网就是睡觉，似乎找不到什么有意义的事可以展示自己的与众不同的才能。那么做兼职相信会是你一个不错的选择。如果你口若悬河，不妨考虑促销员；如果你有一副好的形象，不妨尝试一下礼仪工作；想做教师或者喜欢孩子，不妨考虑一下家教工作。3、吸取社会教训，为日后工作铺路，少走弯路兼职能让我们提前体验各种类型的职业，从中发现自己的专长。兼职面试积累了更多的面试经验，有助于之后出去找工作。通过做兼职增强对工作的意识，拓宽交际圈，增强自己遇事独立思考解决及应变能力。4、寓学于用，学习工作双向提高大学本来就是一个需要拓展多方面能力与视野的平台，如果仅仅是一味的读书那么大学就丧失了其立身之本，只有能将学到的理论性的东西应用于实际生活和工作中，才能有更大的个人提高空间。5、丰富大学生活，增加经济来源大学里时间是自由的，更多空余时间掌握在我们自己手里。因此如何利用课余时间形成了我们各自多姿多彩的校园生活。合理的利用课余时间做兼职不仅丰富我们的大学生活，而且可以补贴我们生活所需，适当减轻经济负担。以上说的都是兼职对我们有利的一面，其实在某些情况下，兼职给我们带来的有害的影响也是不容忽视的。比如，当我们不能把兼职与学习的时间分配处理好时，不能正确认识兼职和学习的关系，把主要精力放在兼职上而忽略学习导致专业知识掌握不精，这就适得其反了。还有就是许多大学生缺乏社会经验和阅历，警惕性不高，在兼职广告满天飞的情况下，看到条件优厚的兼职广告就往里钻，而不了解具体的工作情况。别有用心者也正是利用了大学生们急于实践的心里，给出相当有厚的条件吸引大学生“上钩”。还有一部分大学生认为兼职只是一个短期工作，没有必要签 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