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五小成果申报文件

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五小成果申报文件五小成果申报文件 关于申报二0一一年度双鸭山分(子)公司 “五小”成果奖的通知 分,子,公司所属各单位: 根据双鸭山分,子,公司第三届科技大会文件精神~公司2011年上半年开展“五小”, 小发明、小创造、小,改,设计、小革新、小建议,成果表彰奖励活动~各单位行政领导牵头~总工程师具体负责做好组织申报工作~具体申报事宜通知如下: 一、 成果申报范围 ? 自主或合作研究完成的“五小”成果~经3—6个月实践检验~取得明显经济效益的。 1 2.已审定的技术方案或工程设计方案中提出合理化建议~在实施中取得明显...

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五小成果申报文件 关于申报二0一一年度双鸭山分(子)公司 “五小”成果奖的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 分,子,公司所属各单位: 根据双鸭山分,子,公司第三届科技大会文件精神~公司2011年上半年开展“五小”, 小发明、小创造、小,改, 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、小革新、小建议,成果表彰奖励活动~各单位行政领导牵头~总工程师具体负责做好组织申报工作~具体申报事宜通知如下: 一、 成果申报范围 ? 自主或合作研究完成的“五小”成果~经3—6个月实践检验~取得明显经济效益的。 1 2.已审定的技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 或工程设计方案中提出合理化建议~在实施中取得明显效果和显著经济效益。 二、 申报条件 ? 申报“五小”成果奖项目必须是2010年以来完成~经 3—6个月实践检验~生产中得到应用~且通过公司科技研究开发中心组织验收认定~经济效益或社会效益显著项目。对于省级以上部门认定或奖励项目~可持认定原件及申报材料直接报科技研究开发中心参评。公司按龙煤双发[2010]163号文件组织评审奖励。 2(报材料明细 ? “五小”成果申请表两份。 ? “五小”成果验收认证报告证书两份。 ? “五小”成果整套技术资料一套。 ? 经济效益或社会效益应用证明,厂、矿以上财务部门认证证明,两份。 三、 申报程序和材料 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 申报成果项目要由各单位总工程师审核申报材料签署意见~财务部门审核认定~加盖单位公章和财务专用章。用A4纸4号字宋体打印~将申报全部资料上报到科技研究开发中心科技管理室。 四、 申报期限:上半年从2010年12月15日开始至2011 年3月20日止~望各单位认真落实、积极组织申报。 2 附件1:“五小”成果奖申请表 附件2:“五小”成果验收认定报告书 联系人:于万清 王 利 联系电话:4012134 4013792 邮箱:ywq1961@163.com 或 kjwl2009@126.com 二0一0年十二月三日 主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 词:申报 成果奖 通知 抄送:双鸭山分,子,公司各单位。 科技研究开发中心办公室 2010年12月3日印发 共印40份 3 “五小”成果奖申请表 表1 年 月 日 项目名称 完成单位 协作单位 主要完成人员 申报成果类型 申报等级 申报联系人 联系电话 五小成果内容简介: 申报单位主管领导签字: 公章 年 月 日 注:成果类型指小发明、小创造、小(改)设计、小革新、小建议。 4 表2 成果类别 项目编号 “五小”成果验收认定报告书 双鸭山分(子)公司认字【 2010 】第 号 项目名称: 完成单位: 验收性质:成果认定 验收方式:现场确认 组织验收单位:双鸭山分公司科技研究开发中心 验收日期:2010年 月 日 5 一、项目简介 二、创新点 6 三(应用效果 使用单位领导签字: 年 月 日 四、取得的经济效益或社会效益认证 1、经济效益计算: 2、财务部门认证说明: 财务认证部门盖章: 财务认证人签字: 年 月 日 7 五、“五小”成果验收综合结论意见 由双鸭山分公司科技研究开发中心组织有关部门专家对___________单位 完成的 “-------------------------”项目进行了五小成果评议认定,认定专家委员审阅了验收资料,听取了项目汇报,进行了现场确认。经全体委员讨论形成以下认定意见: 1. 2. 3. 建议: 经科技项目验收专家委员研究同意“—————————”项目通过评议认定,确认为“五小”成果。 验收主任签字: 专家委员会章 验收委员签字: 2010年 月 日 8 六、 项目主要参加人员名单 序性出 生 技 术 文 化 对 成 果 创 姓 名 工 作 单 位 号 别 年 月 职 称 程 度 造 性 贡 献 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 注:参加人员按贡献大小排序,前3名人员发证。 9
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