8090酒吧员工宿舍管理制度[资料]
8090酒吧员工宿舍管理制度
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作～维护职工宿舍的正常秩序～特制定本制度:
一、寝室长职责
1、每间寝室设立室长一名～全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面
的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向8090酒吧行政办公室及时
汇报
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寝室内发生的异常情
况～否则视情节轻重～对寝室长进行过失处理。 二、作息时间
1、开、关灯时间:夏季 早06:00-07:00分 晚19:00-22:30分
冬季 早06:00-07:00分 晚 18:00-22:00分
三、宿舍安全管理制度
1、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工～经本人申请～报人事部审查
批准后～根据人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允许外来
人员一律不准住宿～员工亲属朋友探望员工～可按照8090酒吧有关
规定
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到人力资源部办理借宿手续～凭借宿单出入宿舍。未经批准一律
不允许进入员工宿舍区域。
2、职工必须爱护宿舍内公共财产～不得任意搬迁～更不准损坏和拆改～
否则照价赔偿～并视其情节轻重给予罚款。 3、员工必须在凌晨1:00前归寝,当班、加班人员及因工作原因晚归除
外,～并应自觉接受宿管员的登记管理。 4、员工所分配宿舍锁匙只准寝室长本人使用～不得私配或转借他人～放
假员工要把自己的东西交托他人看管～以免丢失。 5、22:00以后禁止放音响和大声喧哗～不准打麻将、打扑克、酗酒等～
以免影响他人休息～严格遵守作息时间～上下夜班的员工要保持安静。
6、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管～任何人未经主人
同意不得擅自动用他人物品。
7、爱护宿舍卫生～室内、过道、楼梯间保持清洁卫生～不准随地吐谈、
不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑～室内设施不准随便移动拆卸～一
切日常用具要干净整齐有序～保持室内整洁美观～不准往窗外丢杂物、
乱倒脏物以及在墙上乱画～不准在室内外堆放垃圾～垃圾要倒在指定
地方,各室由宿舍人员每天轮流打扫室内清洁。 8、注意节约用水、用电～杜绝长明灯、长流水等浪费现象～室内严禁使
用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。 9、提高警惕～搞好防火、防盗工作～严防火警～火灾事故的发生～宿舍
内部如果被盗～除保护好现场外～应在24小时内报告宿舍管理人员～
否则不予处理～对于人为造成的火警、火灾事故～一经查实～给予罚
款。
10、对凡有公物损坏的宿舍～有明确责任者的除负责赔偿损失外～还要
追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任
不明者～除全体宿舍员工赔偿损失外～并将给予重罚。
11、出入宿舍要随手关门～注意防盗～对因故离开8090酒吧者～宿舍长
负责督促将宿舍物品柜钥匙回收～并上交宿管员。严禁私自配制钥匙
和调换门锁。
12、在宿舍内禁止打架斗殴～因打架斗殴造成公物损坏者～除照价赔偿
外～视情况给予处分。
13、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 14、宿舍区域内严禁使用明火～宿舍门口及通道不准堵塞～要保持畅通
无阻。
15、员工离职时～必须在办好离职手续后及时搬出宿舍～否则予以罚款。
本规定自2013年7月15日开始执行～以上规定如有违反一律按《员工手册》相关规定处理。
行政人资部
2013年06月14日
员工宿舍管理员绩效考核标准
序号 绩 效 内 容 扣罚分值 1 工作中没有按照规定的时间进行巡视。 0.5分 2 宿舍公共卫生未及清理引起投诉。 2分 3 办理入、离职手续未及时登记。 2分 4 服从上级工作安排,按时按量完成本职工作。 1-5分 5 未请假不参加班组会议。 2分 6 检查内务时未进行登记。 1分 7 上班时间打牌、赌博。 2分 8 节能降耗,未及时熄灯。 1分 9 8090酒吧员工私自带亲朋好友在宿舍留宿未及时制止。 2分 10 操作不当损坏公物。 2分 11 存在安全隐患未能及时处理。 3分
12 维修问题未及时上报处理。 1分 13 工作用餐超时(30分钟以内) 。 0.5分 14 小卖部无故锁门不营业,上班时间睡觉。 2-3分 15 小卖部未及时检查食品是否过期, 未按规定图书外借。 3-5分
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