化验室设备考核奖罚
制度
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一、设备操作细则
第一条 电炉:
(一)提前五分钟打开电炉,使用完毕,必须关掉电炉。违者,发现一次,考核30元。
(二)加热时,必须有人监督,防止沸腾溶液喷洒到炉上。违者,发现一次,考核50元。
(三)加热时,瓶底要保持干净,无水。违者,发现一次考核30元。
(四)严禁用于工作之外的加热。违者,发现一次考核50元。
(五)当班使用人员要保持电炉清洁、无杂物。违者,发现一次考核30元。
第二条 电热板:
(一)严禁用于工作之外的加热。违者,发现一次考核50元。
(二)当班使用人员要保持电热板清洁、无杂物。违者,发现一次考核30元。
第三条 电子天平:
(一)严禁不降温处理,直接把样放于天平上称量。违者,发现一次考核50元。
(二)提前五分钟打开天平预热,使用完毕,必须关掉天平。
违者,发现一次,考核50元。
(三)天平使用前后,必须擦干净,无杂物,保持清洁。违者,发现一次,考核50元。
第四条 马弗炉和鼓风干燥箱:
(一)必须保持清洁,炉腔(箱)内无杂物。违者,发现一次,考核50元。
(二)使用完毕,必须关掉电源。违者,发现一次考核30元。
(三)不能在马弗炉和鼓风干燥箱内烧烤食物。违者,发现一次考核50元。
第五条 电脑:
(一)严禁工作时间,在电脑上做工作以外任何事情。违者,发现一次考核50元。
(二)当班要保持电脑清洁。违者,发现一次,考核50元。
二、具体考核办法
第一条 班组长随时监督考核,车间主任、技术员、组长走动巡查考核。
第二条 交接班时,班长要认真检查以上公用设备运行是否正常,是否清洁,并在交接班记录本上做好记录,作为考核依据。
第三条 如果是班上人为损坏,且给下一班组的工作带来不便的,在以上考核规定基础上加倍处罚。
第四条 考核金额由溶液站组长负责核实奖给溶液站
表
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现好的班组和个人。
第五条 月底班组长把考核情况汇总给办事员,作好工资。并
张贴,公开考核情况。
第六条 设备出现故障,要严格上报,未经允许,严禁自行维修,违者处罚班组长50元,责任人100元。
第七条 车间的设备
管理制度
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,班组未落实或没有落实好,车间发现一处,处罚班组长50元,责任人100元。公司检查班组,扣一分,处罚班组长50元,责任人100元。
第八条 精密仪器使用要严格填写记录,严禁班组以外人员开机使用。若技术员以上管理人员实验使用时,须经过主任同意。违者,处罚相关人员500元,并承担其他相关责任。