劳动纪律考核制度
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
劳动纪律考核制度
一、劳动纪律考核原则:
班组所有成员都要自觉遵守国家的法律、法规和公司的各种规章制度。服从领导，听从指挥，全面优质完成本职工作和领导安排的各项任务。本规定未尽事宜均按厂及车间规定执行;如有与上级规定相抵触，则按上级规定执行。
二、劳动纪律考核内容:
1、劳动纪律:
A、无故或无正当理由不参加周一安全活动者，每次扣15
元。
B、迟到、早退者，每次:10分钟之内扣10元;
10—30分钟扣50元;
30分钟以上扣100元。
C、无故或无正当理由不服从领导安排者，扣全月奖金。
D、本职工作无能力完成、无故或无正当理由未完成者，每
次扣50元。
E、工作时间脱岗、串岗、睡岗者，每人每次扣50元。
F、班中饮酒或酒后上岗者，每人每次扣200元。
G、班组成员在高压室及电磁站内不得吸烟，违者每人每次
扣30元。
H、工作时间不准干与工作无关的事情，如打扑克、玩游戏、
玩手机等，违者每人每次扣50元。
I、不允许使用班组微机玩游戏或做与工作无关的事情，违
者每人每次扣50元。
J、班组严禁打架斗殴、辱骂同事，违者每人每次扣100元，
严重者送交上级部门。
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
K、工作时间不准不经请假擅自离厂，违者每人每次扣100
元，且发生一切后果自负。
L、凡由于个人原因损害班组形象者，每人每次扣50元 2、工作任务:
a、认真检查设备，发现隐患，从而避免人身及设备事故的
职工，给予该职工加奖。根据车间及班组评定，发现、
避免小事故加奖50元;发现、避免大事故加奖100元。
b、认真完成本职工作、受到厂级或车间表扬、立功受奖者，
小组给予其加奖。班组认可加奖50元;车间认可加奖
100元;厂级和各职能科室以
书
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面形式的加奖，班组给
予加奖(与厂级和各职能科室的加奖同等额度)。 c、连班抢修，每人每次加奖15元。
d、干超出本职职责的工作(如帮电修、检修及岗位干活等)，
每人每次加奖20元。
e、对班组分配的工作任务能按时保质保量地完成，凡是对
待工作马马虎虎、消极应付者, 每人每次加奖50元。
3、请假、休假:
a、格请销假制度，休班必须写请假条，得到本单位领导或班
长批准后方可休班。班长权限为一天，一天以上须上报车
间，休假类别分为:代休假、婚假、丧假、工伤假、病假、
产假、探亲假和事假等。
b、病、事假，当月累计4天以上(含4天)，扣全月奖金。
旷工一次不得当日工资，扣当月50%的奖金。 c、未休带薪休假者，请假一天扣20元;已休带薪休假者，
请假一天扣50元。
d、假期休完，逾期未归者，每天扣100元，逾期期间内，发
一切后果自负。
e、无故或无正当理由请假一天者，扣100元。
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。
一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。
一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。
辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。
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