2016新编《涉密和非涉密计算机保密管理制度》等制度

2016新编《涉密和非涉密计算机保密 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》等制度 涉密存储介质管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强对全山涉密存储介质的管理～确保涉密存储介质及存储信息的安全～依据《中国人民共和国保守国家秘密法》和有关法律法规～结合工作 实际～制定本办法。 第二条 本办法所称的涉密存储介质是指以文字、数字、符号、图形、声音等方式记载涉及国家秘密信息的计算机硬盘、移动硬盘、软盘、U盘、光盘、录音带、录像带、数码复印机及各种存储器和其它具有存储功能的电子产品。 第三条 本办法适用于黄山风景区各处、室、局～集团公司～股份公司涉密存储介质的使用和管理。 第四条 各单位应当指定专人负责管理涉密存储介质～定期清理、回收、检查并掌握其使用情况～确保涉密信息的安全保密。 第五条 涉密存储介质的管理实行“谁主管、谁负责”的原则。 第六条 管委会保密办应加强对涉密存储介质使用的指导、监督和检查～及时发现问题～消除泄密隐患。 各单位要配合管委会保密办实施保密监督检查～协助保密办依法查处泄露国家秘密的行为。 第二章 涉密存储介质的购置、收发与传递 第七条 购置和收发涉密存储介质～应当严格履行清点、登记、编号、签收等手续～并根据用途～在显眼的位置做出“绝密”、“机密”、“秘密”的密级标识。介质密级的确定依据其存储信息的最高密级。 第八条 传递涉密存储介质～应当包装密封～并且标明密级、编号和收发件单位名称。 第九条 传递涉密存储介质时应直接交付收件者～并由本人办理签收手续～不得由他人代收。 第三章 涉密存储介质的使用 第十条 涉密存储介质不能与非涉密存储介质混杂使用～非涉密存储介质不得存储国家秘密信息。 第十一条 涉密单位收到涉密存储介质后～经管人员应根据存储介质的内容～报分管领导审示～并按规定和批示办理。 第十二条 绝密级涉密存储介质～应严格按规定的范围使用～并对接触和知悉绝密级涉密存储介质内容的人员进行登记。 第十三条 阅读和使用涉密存储介质～应该履行登记、签收手续。涉密存储介质的借用要履行审批、登记手续～并明确使用人的安全保密责任。管理人员要随时掌握秘密载体的去向、在外滞留时间等。 严禁将涉密存储介质擅自转借,让,他人、挪作他用。 第十四条 阅读和使用涉密存储介质～应在符合保密环境的场所进行～严禁将其带到在非办公场所及非保密设备上阅读或使用。 第十五条 阅读和使用涉密存储介质～应做到“人离介质入柜”。阅读和使用结束后～应及时退交经管人员～不得擅自留存～不得自行复制～不得横传。 第十六条 复制涉密信息要经领导审批～履行登记手续～并视同原件管理～不得改变其密级、保密期限和知悉范围。 第十七条 涉密计算机应当采取必要的防电磁辐射措施。严禁在非涉密计算机上使用涉密存储介质。 第十八条 涉密存储介质不得降低密级使用～不再使用的应及时销毁。 第四章 涉密存储介质的维修和销毁 第十九条 涉密存储介质的维修须经相关领导批准～并对有关涉密信息采取安全保密技术防范措施。 维修应到国家主管部门指定的维修点进行～或派技术人员在现场负责监督～并对维修对象、故障原因、维修结果等有关情况做出文字 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。不能维修的应予销毁。 第二十条 销毁涉密存储介质应到保密工作部门指定的销毁点进行～或采用符合保密要求的物理、化学方式彻底销毁～销毁应确保涉密信息无法还原。 第五章 其 它 第二十一条 本办法由黄山管委会保密办负责解释～自发布之日起施行。 全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院、新疆生产建设兵团各级法院: 为进一步加强人民法院涉密移动存储介质保密管理～确保国家秘密和人民法院工作秘密安全～现将 《 人民法院涉密移动存储介质保密管理暂行规定 》 印发给你们～请结合工作实际制定实施细则～并认真贯彻落实。 人民法院涉密移动存储介质保密管理暂行规定 第一章 总则 第一条 为加强人民法院涉密移动存储介质保密管理～确保国家秘密和人民法院工作秘密安全～根据 《 中华人民共和国保守国家秘密法 》 和 《 中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定 》 ～结合人民法院实际～制定本规定。 第二条 本规定所称涉密移动存储介质～是指存储国家秘密和法院工作秘密信息的移动硬盘、软盘、优盘、光盘、录音带、录像带、存储卡等存储介质。 第三条 涉密移动存储介质要统一购置、统一标识、严格登记、严格管理、确保安全。 第二章 涉密移动存储介质的使用 第四条 涉密移动存储介质须按密级标识使用。高密级信息不得存储到低密级移动存储介质内～低密级信息可以存储到高密级移动存储介质中。 第五条 涉密移动存储介质只能在涉密计算机和涉密信息系统内使用。高密级的存储介质不得在低密级计算机或计算机信息系统中使用,严禁在涉密信息系统和非涉密信息系统交叉使用涉密移动存储介质,非涉密计算机、私人的计算机、非涉密移动存储介质不得存储涉密信息。 第六条 需要复制涉密移动存储介质中涉密信息的～应严格按照相同密级涉密纸介质的要求履行审批、登记手续。 第七条 涉密移动存储介质一般只能在办公场所使用～确因工作需要带出办公场所的～须经本单位主管领导批准～并履行相关手续并采取严格的保密措施。 第三章 涉密移动存储介质的管理和保存 第八条 涉密移动存储介质由各级法院保密工作部门或其他有关部门统一购置。由保密工作部门统一标注密级～统一编号、登记后发放使用。 第九条 使用部门应指定专人负责涉密移动存储介质的领取、登记、配发和管理。 第十条 涉密移动存储介质的保存要符合保密要求。绝密级的要指定专人统一保管,机密级以下的～由使用人员保管。涉密移动存储介质不使用时～应存放在保密柜里。 第，一条 使用部门要定期对涉密移动存储介质进行清查、核对,保密工作部门要每半年组织一次对涉密移动存储介质保密管理情况的检查。使用人员离职前必须将所使用、保管的涉密移动存储介质全部清退并办理移交手续。 第十二条 需要归档的涉密移动存储介质～应按照国家有关规定归档。 第四章 涉密移动存储介质的维修和销毁 第十三条 对发生故障的涉密移动存储介质～应做报废处理。确需进行数据恢复的～必须到由国家保密工作部门指定的具有保密资质的单位进行。 第十四条 涉密移动存储介质的报废销毁～应经本单位领导审核批准～并履行清点、登记手续后由各级人民法院的保密工作部门统一组织～到国家保密工作部门指定的销毁点销毁～严禁自行销毁或作为废品处理。 第五章 罚则 第十五条 涉密移动存储介质使用、管理人员违反本规定～情节轻微的～应给予批评教育,情节严重的～按有关保密管理规定处理。 第，六条 违反保密管理规定～泄露国家秘密和审判工作秘密的～按照有关规定给予责任人党纪或行政处分,构成犯罪的～移交司法机关～依法追究刑事责任。 第六章 附则 第十七条 本规定由最高人民法院办公厅负责解释。第十八条本规定自印发之日起施行。 射建发„2009?57号 射洪县规划和建设局 关于印发《涉密和非涉密计算机保密管理制度》等7项制度的通知 局机关各股室、局属各单位: 现将新修订的《射洪县规划和建设局涉密和非涉密计算机保密管理制度》等7项制度印发给你们～请结合工作实际～认真贯彻执行。 二??九年六月三十日 主题词:行政事务 保密 制度 通知 射洪县规划和建设局办公室 2009年6月30日印发 ,共印35份, 射洪县规划和建设局 涉密和非涉密计算机保密管理制度 为进一步加强我局涉密和非涉密计算机保密管理工作～杜绝泄密隐患～确保国家秘密的安全～根据《保密法》～结合我局实际～制定本制度。 第一条 局办公室负责本局计算机网络的统一建设和管理～维护网络正常运转。计算机操作人员必须遵守国家有关法律～任何人不得利用计算机从事违法活动。 第二条 国家秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、 传递。涉密的政务专网必须与国际互联网,外网,物理隔离。各股,室,、单位的涉密专用计算机不得上国际互联网。 第三条 涉密计算机信息系统的保密管理制度: 1、规划和建设涉密计算机信息系统～应当同步规划落实相应的保密设施～配置合格的保密专用设备～采取物理隔离、身份认证、系统访问控制、数据保护等技术措施。 2、涉密计算机信息系统严禁与公众网相连～必须实行物理隔离。 3、涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。涉密信息应有相应的密级标识～密级标识不能与正文分离。 4、涉密信息处理场所的物理安全应符合国家有关保密 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 5、涉密的计算机信息在打印输出时～打印出的文件应当按照相应密级文件管理～打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。 6、发现计算机系统泄密后～应及时采取补救措施～并在规定时限内向有关部门报告。 7、凡涉及国家秘密信息的计算机设备的维修～应保证储存的国家秘密信息不被泄露。并到指定的维修点进行维修～技术人员在现场负责监督。 第四条 非涉密计算机信息系统的保密管理制度: 1、信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则～向网站提供或发布信息必须经过保密审查。网站工作人员在信息上网前还应作最后的保密审查～如有疑问～应及时退回重审。 2、禁在非涉密计算机上存储、处理、传输、输出涉密信息和内部信息。 3、禁在网上电子公告系统、聊天室、网络新闻等上发布、谈论和传播国家秘密信息。 4、不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。 第五条 各股室、单位计算机操作人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其它工作人员～调离后要对需要保密的内容严格保密。 第六条 工作人员不按规定管理和使用涉密和非涉密计算机造成泄密事件的～将依法依规追究责任～构成犯罪的将移送司法机关处理。 第七条 本制度自印发之日起施行。 射洪县规划和建设局 网络安全保密制度 为深入贯彻《保密法》及《计算机信息系统保密管理暂行规定》～保护计算机信息处理的国家秘密及有关文件、资料安全～结合我局实际～特制定本制度。 一、计算机操作人员必须遵守国家有关法律～任何人不得利用计算机网络从事违法活动。坚持“谁上网谁负责”的原则～加强上网人员的保密教育和管理～提高上网人员的保密观念～增强防范意识～自觉执行有关规定。 二、未经主管领导批准～计算机操作人员不得向外提供有关信息和资料。系统内用于用户名、口令及联网方式、技术、网络系统要严格保密～不得对外提供。 三、使用电子邮件进行网上信息交流～应当遵守国家有关保密规定～不得利用电子邮件传递、转发或抄送国家秘密信息。 四、网络设备必须安装防病毒工具～具有漏洞扫描和入侵防护措施～并进行实时监控～定期检测。 五、涉密文件禁止保存在计算机和网络中～禁止通过网络传递～移动硬盘、软盘、光盘、U盘等存贮介质要由相关责任人严格保管～除需存档和必须保留的副本外～ 在处理过程中产生的样品、纸张等必须立即销毁。 六、在公共信息网络上发布的信息必须经单位领导审批后由专人发布。 七、严禁浏览、下载、传播、发布反动、淫秽、违法等有害信息,严禁接收来历不明的邮件。 八、涉密计算机禁止访问互联网及其它外部网络系统。 九、网络管理员对计算机系统要经常检查～防止漏洞。对网络内储存的信息要经常检查～防止涉密文件和其它需要保密的内容进入网络。 十、对违反本制度的工作人员要追究其责任～构成违法行为的将依法移送司法机关处理。 十一、本制度自印发之日起施行。 射洪县规划和建设局 办公自动化设备保密管理制度 为了加强办公自动化设备使用中的保密工作～防止出现泄密事件～根据《保密法》的有关规定～结合我局实际情况～制定本制度。 一、本规定所指办公自动化设备～主要包括:计算机、打印机、传真机、复印机、有线和无线电话等。 二、凡用上述设备存取、处理、传递国家秘密的部门和个人～均应按如下 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 进行管理: 传真机 1、严禁使用普通传真机传送涉及国家秘密的信息。 2、凡在传真机上收到标注有国家秘密或国家机关内部事项的材料～应妥善保管～并立即上交单位领导～不得扩散和自行销毁。 打印机 1、涉密文件只能在涉密打印机上打印～打印出的涉密文件应及时登记。 2、经常处理密级文档的打印机应配置碎纸机～打印废页应及时销毁。 复印机 1、原则上涉密信息不得复印。确因工作需要复印的～机密级,含以上,须经审批～秘密级由本部门主管保密工作的领导审批后方可复印～并严格按批准的复印数量和发放范围办理。 2、复印秘密文件、资料～要按原文密级登记、编号造册和管理。 3、涉密信息复印过程中产生的废页必须在碎纸机中销毁。 4、任何人不得将涉密文件拿到非指定的复印场所复印。 电话机、手机 1、机关工作人员禁止使用普通电话、移动电话谈论国家秘密事项,不得使用手机短信、电子邮件或其它保密性较差的通讯方式传递涉密信息。 2、涉密会议禁止录音。 3、严禁在涉密会议上使用无线话筒。 4、重要涉密岗位人员不得使用他人赠送的手机。 其他 工作中需将涉密信息扫描或刻录光盘的～须报机关有关领导批准后方可实施。 三、任何人如发现违反上述规定者～都有责任纠正并向主管保密工作的领导报告。 四、对管理不善或违反本规定造成泄密的～应积极采取补救措施～及时报告～并依法依规追究有关人员的责任。 五、本制度自印发之日起施行。 射洪县规划和建设局 保密要害部门部位保密管理制度 为加强保密要害部门、部位的保密管理～依据《保密法》～制定本制度。 第一条 保密要害部门是指日常工作中产生、传递、使用和管理秘密的机构。保密要害部位是指集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所。 第二条 保密要害部门、部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则～建立人防、物防、技防综合防护体系～做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。 第三条 保密委员会主要职责是: ,一,负责确定和调整本机关的保密要害部门、部位, ,二,组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施, ,三,与保密要害部门、部位主要负责人签订保密责任书, ,四,组织协调保密要害部门、部位的工作人员进行涉密资格审查和保密教育培训, ,五,定期检查保密要害部门、部位的保密技术防范情况～解决存在问题。 第四条 保密要害部门、部位工作人员名单须报上级保密工作部门备案。 第五条 有下列情形之一的人员不得在保密要害部门、部位工作: ,一,受过刑事责任追究的, ,二,受过党纪政纪记过以上处分的, ,三,有严重违反保密法规记录的, ,四,配偶为非中国公民的, ,五,未通过涉密资格审查的, ,六,社会上临时聘用的, ,七,其他经保密工作部门认定不适宜的。 第六条 保密要害部门、部位工作人员～上岗前须接受保密教育和培训。 第七条 保密要害部门、部位工作人员与保密委签订保密责任书。 第八条 保密要害部门、部位工作人员脱离涉密岗位的～须签订离岗保密承诺书～同时实行脱密期制度。保密要害部门、部位工作人员辞职、调动～按照人事管理权限和有关保密规定批准。 第九条 保密要害部门、部位工作人员保密职责情况纳入岗位考核内容。 第十条 保密要害部门、部位工作人员违反保密规定造成泄密的～应给予党纪政纪处分～并调离工作岗位,构成犯罪的～移送司法机关依法处理。 第十一条 对未按规定确定保密要害部门、部位～导致重大泄密事件发生的～依照规定追究主要领导和有关人员的责任。 第十二条 本制度自印发之日起施行。 射洪县规划和建设局 涉密计算机及涉密移动存储介质维修、更换、报废保密管理制度 为加强我局涉密计算机及涉密移动存储介质维修、更换、报废管理～确保国家秘密的安全～根据《保密法》～结合我局实际～制定本制度。 第一条 局办公室负有建立健全使用复制、转送、携带、移交、保管、销毁等制度以及对执行本制度的监督、检查职责。涉密与非涉密移动存储介质:硬盘、移动硬盘、软盘、U盘、光盘、磁带及各种存储卡。 第二条 各股室、单位要指定专人负责本股室、单位计算机和涉密移动存储介质 的日常管理工作。 第三条 涉密计算机和涉密移动存储介质严禁在互联网上使用。 第四条 非涉密计算机、移动存储介质不能与涉密相混用～严禁将私人笔记本电脑、移动存储介质在专网内使用。 第五条 涉密计算机及涉密介质的报废由保密委员会指定专人负责定点销毁。涉密移动存储介质在报废前～应进行信息清除处理～禁止将涉密移动存储介质作为废品出售。 第六条 工作人员不按规定管理和使用涉密计算机和涉密移动存储介质造成泄密事件的～将依法依规追究责任～构成犯罪的将移送司法机关处理。 第七条 本制度自印发之日起施行。 射洪县规划和建设局 信息发布保密审查制度 为贯彻实施《政府信息公开条例》～按照“谁主管、谁采集～谁审查、谁负责”的原则～建立规范的信息发布保密审查机制～制定本制度。 第一条 拟公开的政务信息在公开前应依照《保密法》进行保密审查～未经保密审查的政务信息不得公开。 第二条 保密审查应当遵循“全面、及时、准确、规范”的原则～既要保障应当公开的信息能够顺利公开～又要确保不应公开的信息不被公开。 第三条 保密审查工作分两种情况进行: ,一,局机关主动公开的政务信息～由相关股室确定并制作、更新～经本股室负责人初审～分管领导复审。 ,二,局机关依申请公开的政务信息～按照“统一受理、分别办理”的原则～由政务信息公开工作机构负责受理～根据工作职责分流到相关内设机构。相关股室、部门负责办理～经本股室负责人审核后～即可由信息员直接答复,重要或敏感信息报分管领导同意后答复。 各股室在对主动公开或依申请公开的政务信息进行保密审查时～需填写《射洪县规划和建设局政务信息发布审议,保密审查,表》～具体由信息经办员负责制作～并由信息经办员进行电子文档和文本文档备案。 在各级新闻媒体上公开发布的信息～由部门负责人初审～分管领导审核～并将信息公开内容备案。 第四条 在对信息进行保密审查时～对属于国家秘密、商业秘密、个人隐私或者公开后可能导致对个人隐私权造成不当侵害的信息～以及与行政执法有关～公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人生命安全的信息免于公开。 第五条 违反本制度～对发布信息保密审查把关不严～导致严重后果或安全隐患的～按照有关规定进行处理。 第六条 本制度自印发之日起施行。 广人口委发„2009?34号 广元市人口和计划生育委员会 关于印发《涉密和非涉密计算机保密管理制度》等 制度 的 通 知 各科室及直属单位: 现将《涉密和非涉密计算机保密管理制度》等制度印发你们～各项制度自印发之 日起执行。 附:1.涉密和非涉密计算机保密管理制度 2.涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度 3.涉密网络保密管理制度 4.涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度 5.涉密计算机用户密码安全管理制度 6.公共信息网络上发布信息保密管理制度 7.涉密电子文件保密管理制度 二??九年七月十日 主题词:保密 制度 通知 抄送:市保密委。 广元市人口和计划生育委员会办公室 2009年7月10日 印 附件1: 涉密和非涉密计算机保密管理制度 一、计算机密级类别的设定～由委保密领导小组根据实际工作需要～以储存信息的最高密级设定计算机密级～由办公室负责按保密规定粘贴密级标识。 二、各科室和直属单位负责人负责本单位的计算机保密工作。计算机资源原则上只能用于本单位的正常工作～禁止利用计算机资源从事与工作无关的活动。 三、承担涉密事项处理的计算机应专机专用～专人管理～严格控制～不得他人使 用。 四、上网涉密计算机必需安装物理隔离卡～严格一机两用操作程序。禁止使用涉密计算机上国际互联网或其它非涉密信息系统,禁止在非涉密计算机系统上处理涉密信息。 五、涉密计算机系统的软件配置情况及本身有涉密内容的各种应用软件～不得进行外借和拷贝。 六、未经许可～不得在涉密计算机设备上使用他人的光盘、软盘、U盘,涉密计算机必需安装防病毒软件并定期升级。 七、各科室、各单位产生的涉密信息其输出需经本单位主管领导签字审批～由专人进行操作～并登记、备案～对输出的涉密信息按相应密级进行管理。 八、涉密信息除制定完善的备份制度外～必须采取有效的防盗、防火措施～保证备份的安全保密～并做好异地保存。 附件2: 涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度 一、涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。 二、有涉密存储介质的科室需填写和保管“涉密存储介质登记表”～并将登记表的复制件报办公室备案。 三、因工作需要向存储介质上拷贝涉密信息时～应填写“涉密存储介质使用情况登记表”～经单位领导批准～同时在介质上按信息的最高密级标明密级。且每份介质各填一份“涉密存储介质使用情况登记表”～并赋予不同编号。 四、存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在非涉密计算机或低密级的计算机上～不得转借他人～不得带出～下班后存放在本单位指定的地方。因工作需要必须携带出工作区的～需到办公室填写“涉密存储介质外出携带登记表”～经主管领导批准～返回后要经主管领导审查注销。 五、需归档的涉密存储介质～应连同“涉密存储介质使用情况登记表”一起及时归 档。 六、各科室及直属单位负责管理其使用的各类涉密存储介质～应当根据有关规定确定密级及保密期限～并视同纸制文件～按相应密级的文件进行分密级管理～严格借阅、使用、保管及销毁制度。借阅、复制、传递和清退等必须严格履行手续～不能降低密级使用。 七、涉密存储介质的维修应保证信息不被泄露～需外送维修的要经主管领导批准～维修时要有涉密科室负责人在场。 八、不再使用的涉密存储介质应由使用者提出报告～由单位领导批准后～交主管领导监督专人负责定点销毁。 九、不得在涉密与非涉密计算机之间交叉使用涉密或非涉密移动存储介质。 附件3: 涉密网络保密管理制度 一、涉密网络实行专人负责～专人管理。 二、涉密网络管理人员要管理好网络登录的用户名和密码～严禁随意告知他人。 三、涉密网络文件的收发要按照保密文件的办理程序进行。 四、涉密网络要定期查杀病毒和备份～若发现网页出现异常～应安排技术人员及时修复。 附件4: 涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度 一、涉密计算机系统进行维护检修时～须保证所存储的涉密信息不被泄露～对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。无法采取上述措施时～安全保密人员和该涉密单位计算机系统维护人员必须在维修现场～对维修人员、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。 二、各涉密科室,单位,应将本科室,单位,设备的故障现象、故障原因、扩充情况记录在设备的维修档案记录本上。 三、凡需外送修理的涉密设备～必须主管领导批准～并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。 四、高密级设备调换到低密级单位使用～要进行降密处理～并做好相应的设备转移和降密记录。 五、由委网管人员负责计算机和设备的维护维修工作～严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。 六、涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁。 附件5: 涉密计算机用户密码安全管理制度 一、用户密码管理的范围是指办公所有涉密计算机所使用的密码。 二、机密级涉密计算机的密码管理由涉密科室,单位,负责人负责～秘密级涉密计算机的密码管理由使用人负责。 三、用户密码使用规定 ,一,密码必须由数字、字符和特殊字符组成, ,二,秘密级计算机设置的密码长度不能少于8个字符～密码更换周期不得多于30天, ,三,机密级计算机设置的密码长度不得少于10个字符～密码更换周期不得超过7天, ,四,涉密计算机需要分别设置BIOS、操作系统开机登录和屏幕保护三个密码。 四、密码的保存 ,一,秘密级计算机设置的用户密码由使用人自行保存～严禁将自用密码转告他人,若工作需要必须转告～应请示本单位负责人认可。 ,二,机密级计算机设置的用户密码须登记造册～并将密码本存放于保密柜内～由档案室管理。 附件6: 公共信息网络上发布信息保密管理制度 一、利用计算机网络上网发布信息的保密管理工作坚持“谁上网～谁负责”的原则。 二、机关、单位在网上对外发布信息～实行保密审批制度～确保国家秘密不上网。 三、上网发布信息的保密审批由委办公室负责初审～委主要领导终审。 四、上网发布信息实行登记～登记内容包括信息采集人、保密审查人、信息上网时间以及计算机操作员。 五、严禁国家绝密级、机密机、秘密级信息上非泄密的电子计算机网络。 六、工作秘密、敏感信息等～不允许在非涉密的电子计算机网络上处理、传输和公布～确需对外公布的～由委主要领导严格审批。 七、更改原对外上网发布的信息内容～也应进行保密审批和登记。 八、上网发布的信息必须具有真实性、合法性～并符合国家的有关规定。 九、对违反规定擅自上网发布信息～造成泄密的～将依照保密法规定追究有关人员的责任。 : 附件7 涉密电子文件保密管理制度 一、涉密电子文件是指在计算机系统中生成、存储、处理的机密、秘密和内部的文件、图纸、程序、数据、声像资料等。 二、电子文件的密级按其所属项目的最高密级界定～其生成者应按密级界定要求标定其密级～并将文件存储在相应的目录下。 三、各用户需在本人的计算机系统中创建“机密级文件”、“秘密级文件”、“内部文件”三个目录～将系统中的电子文件分别存储在相应的目录中。 四、电子文件要有密级标识～电子文件的密级标识不能与文件的正文分离～一般标注于正文前面。 五、电子文件必须定期、完整、真实、准确地存储到不可更改的介质上～并集中保存～然后从计算机上彻底删除。 六、各涉密科室自用信息资料由本单位管理员定期做好备份～备份介质必须标明备份日期、备份内容以及相应密级～严格控制知悉此备份的人数～做好登记后进保密柜保存。 七、各科室要对备份电子文件进行规范的登记管理。每周做增量备份～每月做全量备份,备份可采用磁盘、光盘、移动硬盘、U盘等存储介质。 八、涉密文件和资料的备份应严加控制。未经许可严禁私自复制、转储和借阅。对存储涉密信息的磁介质应当根据有关规定确定密级及保密期限～并视同纸制文件～分密级管理～严格借阅、使用、保管及销毁制度。 九、备份文件和资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施～并进行异地备份。 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 电力安全月 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 [电力安全月工作总结]电力安全月工作总结 2011年3月1日至3月31日为我公司的安全生产月，**变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针,通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论,通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力安全月工作总结。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的 良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 本站安全生产月活动具体工作如下: 1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教训，每人写了一份11.3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的 促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订,制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收 11 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《**站考核细则》，制定措施, 明确职责和 工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。 3.利用交接-班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决，工作总结《电力安全月工作总结》。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有 工作、所有危险点在控、可控、能控。 4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我 们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。 5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《**站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格 12 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已 经和工区进行交流，完善纪录格式。 6.对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的 安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施, 7.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善,;三票;按照规定执行，严格执行倒闸操作;六关;制度,操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关,,;三票;的填写及执行情况良好。;三票;管理制度健全，制定了;三票;合格评价标准和考核规定,;三票;合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录 可查,定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。 8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装臵的运行情况，缺陷及时报告,建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行,严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理， 使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。 9.对继电保护及自动装臵进行全面检查，核对保护装臵定值与定值 13 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 单相符。规定每月20日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安 全措施。 10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析,现场作全封闭围网，现场措施落实良好,对每个作业现场做到层层把关，严格执行;三大措施;，做到责任到位、工作到位、监督到位,对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11.强调安全用具的管理。各类安全用具配臵、台账、试验、存放使用符合要求,增加 每月10日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。 12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责,消防设施、器具齐全，布臵符合规定，状态完好,培训职工消防器材的使用 方法。 13.在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责,重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具 有针对性和及时性, 14.加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求，组织开展变电设备巡视检查。 ;安全生产月;活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的，而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月 14 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做 出贡献。 电力行业职称晋升业务工作总结 [电力行业职称晋升业务工作总结]我叫*，*年*月出生，现年*岁，中共党员，电力行业职称晋升业务工作总结。*年*月参加工作，先后在*、*供电站、*工程队、*修试班工作，*年考入华北电力大学(北京)用电监察与管理专业脱产学习两年，*年毕业后在*局*保线站工作，*年元月获得助理工程师职称，*年*月调至*科，先后从事*专责、*专责、*专责和*专责工作。现在*科主管*营业管理工作，同时兼任*局*专责 和*专责。 任助理工程师近*年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市场，圆满完成 了各项工作任务并取得了较好成绩。 一、思想政治素质得到提高 15 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平,并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致,同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指 导工作，不断改造自己的世界观。 二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，注重保持良好的职业形象，工作总结《电力行业职称晋升业务工作总结》。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的行动去体现一个党员和工程技 16 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、 尽职尽责地努力工作，圆满完成各项工作任务。 二、技术和业务水平不断增强 从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于*年至*年函授读完了华北电力大学电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕 业，成为全班70人中仅有10人获得学士学位的人员之一。 这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己所主管的工作具有很强的专业性和技术性，如*管理、*管理等方面，有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步方案意见供领导决策。对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的 17 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识。对一些先进的理论，做到学通弄懂，对一些先进的技术和管理知识，做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去，同时，利用自己的计算机特长，熟练的掌握了用电营销管理软件的使用和日常维护以及故障的解决和排除方法，并结合实际编写操作手册，指导培训基层同志熟练操作，同时，实现了通过微机来检查和辅助决策全局的营 销状况和相关工作。 通过几年来理论与实践相结合的学习，自己的业务技术和专业知识得到很大的提高，并能有效地将理论知识应用到管理实践，取得了较 好的成效。 三、工作业务卓有成效 1、连年完成各项经营指标。在自己任职的近几年时间里，经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间，自己发挥自己的专业所长，为全局的经营指标完成而尽职尽责。尤其是在近年来，自己与局领导及其他营销人员认真分析市场，贯彻上级的营销方略，千方百计开拓电力市场，并不断完善用电营业抄、核、收制度，规范经营行为，连年完成了上级下达的各项经营指标。使售电量由*年的*亿千瓦时增长到*年的*亿千瓦时，增长率*%,销售收入由*年*万元增长到*年的万元，增长率%，线损率稳中有降，综合线损较*年的*%下降到*年的*%，各项经营指标的年增长率平均以12%的速度递增。*年*月自己接管*营业主管工作后,各项经营成果不断扩大,今年1-6月,实现*收 18 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 入较去年同期增长*万元的好成绩,指标完成连创本局最好记录。 2、积极开拓电力市场。根据我县的电力市场现状，在市场营销中，自己主动出击，先后争取了原由*供电局供电的用电大户玻璃纤维厂的供电，帮助县水泥厂、*水泥厂实现了技改扩容，积极争取英特利果蔬公司等工业大户由我局供电，这一切，为我局电量增长、利润增 加和电费回收奠定了坚实基础。 3、积极开展QC活动，推进企业管理创新。从*年至今，自己连年主持参加县局QC活动，并连年获奖。*年的"降低电能表故障率"获得*局二等奖，*省电力行业协会三等奖，并被*省科协，共青团*省委授予优秀奖,*年的"降低配电变压器故障率"获得*局三等奖，*省电力行业协会优秀奖,*年的"解决10KV高压计量箱带电操作安全问题"获得*局二等奖，*省电力行业协会优秀奖。这些成果的取得，都源于自己平时的专业知识积累和调查研究的 结果。 共2页: 上一页 1 2 下一页 电力安全生产工作 [电力安全生产工作]电力安全生产工作2011年3月1日至3月31日 19 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 为我公司的安全生产月，**变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针,通过48+4的学习机会，进行安全生产大讨论,通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力安全生产工作。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的良好氛 围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。 本站安全生产月活动具体工作如下: 1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教训，每人写了一份11.3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的 促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。 2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订,制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作 20 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了《**站考核细则》，制定措施, 明确职责和 工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。 3.利用交接-班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决，工作总结《电力安全生产工作》。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工 作、所有危险点在控、可控、能控。 4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我 们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。 5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了《**站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已 21 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 经和工区进行交流，完善纪录格式。 6.对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的 安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施, 7.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善,;三票;按照规定执行，严格执行倒闸操作;六关;制度,操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关,,;三票;的填写及执行情况良好。;三票;管理制度健全，制定了;三票;合格评价标准和考核规定,;三票;合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录 可查,定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。 8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装臵的运行情况，缺陷及时报告,建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行,严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理， 使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。 9.对继电保护及自动装臵进行全面检查，核对保护装臵定值与定值单相符。规定每月20日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安 全措施。 22 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析,现场作全封闭围网，现场措施落实良好,对每个作业现场做到层层把关，严格执行;三大措施;，做到责任到位、工作到位、监督到位,对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11.强调安全用具的管理。各类安全用具配臵、台账、试验、存放使用符合要求,增加 每月10日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。 12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责,消防设施、器具齐全，布臵符合规定，状态完好,培训职工消防器材的使用 方法。 13.在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责,重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具 有针对性和及时性, 14.加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求，组织开展变电设备巡视检查。 ;安全生产月;活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的，而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做 23 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 出贡献。 电工工作总结 [电工工作总结]电工工作总结电工工作总结 来源:,, 发布时间:2011-03-17 电工工作总结,电工工作总结范文 在炽热的去年夏天，怀着对生活期待，揣着事业的梦想，电工工作总结。我悄然走进银海，成为银海大家庭一员。岁月年轮不停运转促使我走向成熟，我相信有汗水流过的地方就有所收获。因为年轻不足之处很了然，也因为年轻所以我没有气馁，没有灰心叹气，也不会敷衍塞责，迎难而上，全身心投入到新的工作环境中来，挑战自我，挑战新环境，挑战新的工作岗位。银海，你是我们人生指路明灯，引领 我们行程的方向。 回顾2011，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收获的一年。首先感谢公司领导提供一个这么的大人生舞台,使我得到学习和发展机会,同时也感谢车间领导和老师傅们对我的培育之恩，教我做人，传授技能和宝贵工作经验,使我在这安全、健康、***的土壤里吸收最宝贵的养分。现在我把这一年工作情况进行全面的总结和以今后对自 己工作上需要提高提出几点要求。 我是一名运行电工。电是银海电解铝的心脏，电是贯穿整个生产铝的动脉。保证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正 24 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 确使用电是我们电工的工作。电是无形的，也是无情，做为电工的我，必须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容，比如电对人身安全距离,220KV安全距离是3m,,巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针，穿戴劳保品的要求等等，电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电工，巡视工作非常重要，巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监视得到的问题，是在现场发现设备运行是否正常重要途径，是保证设备正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里，我主要熟悉供电运行系统图，全厂的电气设备名称和编号、状态、位臵。在日常工作中，开、结工作票，倒闸操作，识别信号报警，监盘，事故处理，这些工作内容我都做到熟悉和掌握。经历了一年，我觉得自己还存在一些不足，对突发事故处理经验不足，电气设备工作原理，二次保护，运行设备维护，这些知识没有更深的理解。车间每周五进行技能和安全培训,事故处理经验的总结,这些有利我工作技能提升和丰富经验。今后在学习和工作过程中，我要做到，多发现问题，多问问题，多考虑问题，多讨论和解决问题。遇上难题，多向老师傅、技术员及车间领导学习，团结合作,相互学习，共同进步。遵守公司、车间劳动纪律，我会始终保持着饱满的工作热情，对待工作认真负责，任劳任怨，认真完成车间及班组所交任务。争取做个有素质、有技术、 有创新、有思想合格供电运行人员。 人与人之间有微妙的关系,我们企业是个大家庭、是个团队。同事之间和睦相处,相互尊重,相互理解,相互关心,处理好同事之间的关系, 25 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 营造一个安全、健康、***的工作环境,是我们每位员工的责任。在银海工作我感受到家的温馨 ,因为在车间里我身边每位同事都很关心和爱护我，形同手足亲如兄弟,工作上不会地方他们手把手、无一保留教会我,生活上有困难就会伸手援助我，工作总结《电工工作总结》。公司业余生活丰富多彩,安全知识竞赛、举办节日联欢晚会、技能比拼、…等等,举行这些活动让我受益非浅。记得去年举办演讲比赛,是我人生第一次上这么大的舞台,虽没能在比赛中脱颖而出,但我得到上台锻炼胆量和口才的机会。篮球比赛这是一个团队竞技,通过参加比赛后我感悟挺深刻,一个集体、一个团队的能量是无穷的,人人都能无私、团结在一起,还有什么困难不可以战胜,如果我们员工把这样的精神放在工作上,那我们银海在发展的路上还有什么事情可以去畏惧呢?举行这些活动有益同事之间交流，同事之间就能多一点理解，少一点摩擦,多一点信任，少一点猜疑,使工作环境更加***。在银海我感受爱在延伸,今年多个地区干旱受灾,我们银海人组织起来尽自己所能捐钱捐物,为灾区送真情送温暖。做为银海一员难道不为他们这样的慷慨无私而感动吗,公司的政策落实深入人心，在火热的季节，发放高温补贴,在深夜宁静的夜晚，员工上夜班备受睡眠的煎熬，发放夜班津贴,由于环境和条件的原因，员工上班离厂比较远，也发放了交通补贴，这些举措都是公司关心员工，体贴员工，提高各种待遇，处处为员工着想，这就是管理人性化的体现啊。公司管理也更规范化了，上、下班的员工排好队整齐进出厂，从这点上展现员工的精神风貌，同时也体现我们公司向更精神、更文明迈出更重要的一步。 26 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 然而经历了经济危机风暴后，在市场经济动荡冲击下，铝价回升缓慢起伏不定，电价却提高。做为主产铝锭，做为用电大户，我们要减低成本，没有退路。古人有句话，变则通，通则久。管理创新，技术创新，只有创新，只有求变我们才能发展，公司在管理也做出些变革，执行绩效工资，提出加强执行力，由于企业发展历史、人员、环境等各种因素影响下,在转变、执行、完善过程是极其艰辛和漫长。银海人应胸怀坦荡，海纳百川，敢于承认新事物诞生，消除对新事物不良抵触心理，迎接对新事物的挑战。相信在公司领导的英明领导下,银海未来发展会变得更好。军人有句话，;服从命令为天子;，我们做为银海人应该遵守纪律，服从管理，听从指挥，为我们公司管理工作上更上一台阶出自己一份微薄之力。因而我们员工思想上要转变，自觉不断充电，提高自身知识和技能，提高自身修养，调整个人来适应公司发展需要。公司提出节能减排，技术改造，而这些或许一个人贡献是微不足道，需要我们大家行动起来，来银海工作当做像在自己家一样，用每度电、每张纸、每个零件、使用工具等要学会心疼、学会爱惜。比如以一台5P空调功率4000瓦时大概计算，每小时消耗4度电，一天消耗96度，一年就消耗35040度电，如果多台使用那数字更庞大了，假如我们一年不使用，或少使用，那节省的钱将是不少数目。所以我们每个员工在日常工作中从细节上，从身边小事做起，我们应当在自身上挖掘潜力，在工作岗位上找到自己的用武之地，发挥出自 己最大能量，为企业长远发展目标而不断努力和奋斗。 所以做为生产一线员工的我们，要时刻牢记;尊重、诚信、创新、 27 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 团队;的理念。我们保持有一颗‘滴水之恩，泉涌相报’感恩的心，珍惜现在工作岗位，带着主人翁责任感去工作，加陪努力，认真学习，提高技能，加强自身文化素质和提高生活素养。尊重领导，服从管理，把我们心拧成一团，把我们的手紧紧握在一起，团结一致，劲往一处使，努力构建***、健康的银海，使银海铝业发展越来越壮 大，越走越远，成为铝业强林中楷模, 由于知识浅薄，总结上不足之处或不对地方敬请公司领导给予指点和原谅,在此真心的祝福银海铝业员工们，生活如啃甘蔗一样一节比 一节甜;事业如登山一样一步比一步高, 第三届蒲公英助学社外联部工作总结 [第三届蒲公英助学社外联部工作总结]时光匆匆，从相聚到分离，总是时间很短很短，分开时候，我们有很多没做，很多的错误，很多工作做的不到位，为此我们留下了分别时很多遗憾，第三届蒲公英助学社外联部工作总结。第三届，在时光流逝的岁月里，也结束了。 作为第三届蒲公英助学社外联部的部长，我只能说，我已经带领我的团队为助学社的资金筹集出尽了力，虽然大家时常看到外联的娃们在办公室晃来晃去，在那里没事做的坐在那打酱油。可是，外联的工作性质决定了外联的工作情况，我们在有空的时候，我们可以整天在教学点打酱油:没空的的时候，会几天没见外联的娃。 28 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作为一个刚上大一的大学生，我对外联的工作几乎是七窍通了六窍，虽说我特意在学校中汲取了一些经验，但是在实际中这些经验是帮不上忙得。所以，理事会在选外联部的部长的时候一定要选出有经验的人才。正是我没经验，所以外联的工作我做的很不好，让助学社的资金链陷入困境，是我这个外联部部长的工作不给力造成的。所以，我总结出一些经验来给下一届的部长做参考: 一、 经验和人脉是部长所要具备的两大要素 在助学社的前期工作中，外联部的工作的确不是很多，不像教学部那样工作一大堆。但是一回到拉赞助的战场上，外联部的部长经验就显得尤其重要，因为作为一个部长你要教会你的干事们怎么样在你没空或者你不在外联部时他们怎么样自己出去拉赞助。如果部长自己个人有过这方面的经验，可以很快通过带领整个部门的干事通过一两次赞助的现场实践就能让干事们了解拉赞助的要领等。这样就省了在回到英利后外联少了部长就做不了事的局面。还有一个很重要的是部长的人脉，这个部长可以不是很会管理外联，但是一定要有人脉基础。因为在英利这个小镇中，你没有人脉的话是很难从赞助商那里拿到一分钱的，那种找上门来的赞助在英利是很少的。所以，外联的部长要有很好的人脉基础，可以在助学社的资金链出现危机的时候用自己人脉关系网为助学社拉到赞助,当然一个人的力量毕竟是很有限 29 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的，从而决定了部长要懂得充分的利用部门的人脉资源和助学社的人脉资源，这样才能在资金链出现危机的时候起到关键性的作用。 二、 外联的内部管理一定要严 外联的工作性质和助学社其他部门的工作性质很不一样，外联人很不受助学社规章制度的约束，而这正好考验了作为部门负责人对自己部门的管理能力。外联的干事们和部长几乎是整天在外面跑商店、公司、厂家等拉赞助。如果外联的工作成绩好的话，大家是有目共睹的,但是像第三届一样出去跑了几天，在最后才拉到那么点赞助费的时候，部门的内部管理和制度的建设就非常重要。所以，外联的内部管理和相关制度的制定或者部长对自己部门的管理以及约束是很重要的，“严”至少在我们没成绩出来之前，我们努力工作了，我们也就问心无愧了。 三、接班人的选择要慎重，选好了之后要做好接班人的交接工作和培养。 其实大家加入助学社都是怀着一颗感恩的心，一颗奉献之心从而走进助学社这个大家庭的，工作总结《第三届蒲公英助学社外联部工作总结》。助学社好，是我们每一个人的心愿，也是我们为之奋斗的目标。但是，接班人的选择和培养，这两方面的工作要做好。一个 30 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 好的负责人，不在乎他的能力有多强悍，最重要的是这个负责人知道怎么在危机的时刻怎么带领好整个部门走出困境，以及知道怎么实现资源的最大化利用。我相信，在这方面理事会会有比我更好的见解。但是，在接班人选出来之后，做好接班人的工作就要前一任部长的鼎力支持了。外联的性质，决定了外联的工作。在一个非常对外的部门里，如何做好自己分内的事，以及处理好上一届留下的一些问题或者利用好上一届留下来的资源等等，这些都要上一届部长很给力的帮助。这样，外联才能拓展出新的渠道，为助学社的资金链保驾护航。 三、 资金的筹集一定要有挑战精神和创造性思维 助学社经过三届的举办，已经很难在英利发展出新的赞助对象。而原有的赞助商因为我们的知名度和影响力不够，能够给出的赞助费也是在逐渐的减少。因为暂时还不知道第三届的社会反响怎么样，所以也不好随便的下结论。但是，把拉赞助的目标向英利之外扩大，是目前外联所必须处理的问题。虽然这一届我们出去拉赞助也为助学社第四届的活动埋下了一些好的赞助因数，但是把希望全部寄托到英利镇的企业家的身上是不明智的事情。所以，外联的赞助渠道一定要有创造性，如第二届外联就通过找广州的爱心组织拉到一笔大额的赞助等。所以，外联的赞助方式一定要在原有的基础上，再进行创新性增加，这样既可以创新赞助策划书又可以拉到更多的赞助。而我们也可以将拉赞助的目标向周围的村庄中，去其他市镇拉赞助等。这 31 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 样我们的资金链就会多样化，助学社的资金链就减少了很多的压力。所以，在前期工作中，作为一个部门的部长有什么想法等可以在准备好资料之后就可以去尝试，这样的创造性尝试，有时候往往会有意想不到的效果。 四、一定要协调好各部门的工作，处理好部门与部门之间的关系 外联虽说最主要的工作是为助学社筹集资金，为助学社活 动期间提供物资保障,但是，外联并不是独立于其他部门之外的一个部门，它与其他部门之间的关系非常之重要。尤其是在助学社活动期间的后期，要与宣传、文娱两个部门的干事，部长们处理好部门之间的关系，这样外联的工作才会做的更好。不要有着外联只要做好自己的本职工作就好了，而我们的后期工作更加的重要，因为只有我们和文娱、秘书、宣传等部门配合好了，我们的后期工作才能顺利的开展，才能为下一届的外联埋下好的种子，不能给下一届留下一个烂摊子，这是一个很不负责任的行为。 很多人会想，我加入外联是不是对义教没有起到一个很好的作用，会不会因为没教到小孩子们而留下遗憾等等。其实，你们也一样在教着小孩子，只不过你们是以着另一种方式教导了他们。当你真正的踏入这个部门的时候，你会觉得自己加入外联，不是个错误的选择。 32 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 我想第三届所有的外联干事都会这么想。因为第三届的外联团队很少人，所以我希望下一届加入外联的娃能更多，好让助学社能有更多的资金运转，让第三届的情况成为历史，不会再重演。 时光总是那么的匆匆，天下没有不散的宴席，从我们相聚到相离，短短的几天里，我们经历了欢声笑语、无奈、喜悦〃〃〃〃〃我们曾经为没有拉到赞助而失去信心，我们曾为寻找赞助目标而苦苦奔波，曾经为赞助商的表现而在路上大声开骂〃〃〃〃这些点滴都会留在第三届外联人的心中。希望助学社能在一届又一届的传承中越来越好。 邓海登 2012、2、13 33