公务员面试答题套路模板

公务员面试答题套路模板 1、组织策划 领导将这项任务交给我说明了领导或者上级对我的信任，同时也是一个锻炼自己组织和协调能力的好机会，我一定会努力完成这项工作。我会从以下几个方面开展这项工作。 一、制定 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;(深入进行调查研究，了解基本情况，制定工作实施方案，明确时间、地点、人物、责任等，同时，充分研究工作方案的可行性、可操作性，发现问题及时更改，最后报请领导审批。) 二、组织实施:及时沟通各方情况，根据实际情况及时调整 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，及时向领导汇报进展情况。提前设想实施过程会遇到的困难和突发事件，提前制定好预案，及时处理，确保活动顺利进行，取得圆满成功。 三、总结汇报:做好活动总结，情况汇报，效果评估，形成书面材料向领导汇报。并在这次活动中，总结经验，查找不足，使自己下次在组织同类活动中能做得更好。 组织活动类也有以下几种情况: (一)组织会议 帽子:领导让我组织这个会议，是对我能力的一种肯定，我一定努力完成好。 第一:会议召开前的准备工作。包括与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细的计划， 交领导审批。 第二:会议实施过程中。整个会议按照计划进行，注意协调工作，应对突发情况。 第三:会议结束后的工作。会场整理工作，总结汇报工作。 鞋子:总而言之，要保证整个会议流畅进行，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。 (二)组织学习 帽子:领导让我组织这次学习，我会在自己吃透学习内容的基础上妥善组织好学习活动，保证学习活动顺利进行，取得预期的效果。 第一:是组织学习活动前的准备工作。包括确定参加学习的人员名单，印发学习资料，确定学习的时间、地点，根据这些制定完成的计划，报领导审批。 第二:学习活动过程中的工作。保证整个学习活动的顺利进行以及取得好的效果，及时收集参与学习人员的意见和建议，及时调整计划。应付突发情况。 第三:学习活动结束后的善后总结工作。包括学习活动场地的整理，对学习效果的调查总结，整个学习过程的经验总结等。 鞋子:总而言之，要保证整个学习取得良好的效果，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作 (三)组织文艺活动(娱乐活动) 帽子:单位要组织***活动，这个活动不仅可以增进同事间的沟通和了解，而且可以丰富大家的业余生活，我负责组织这个活动，一定牢牢把握活动的原则，保证活动进行得活泼、有序。 首先:制定一个详细的活动计划，通过与同事领导的沟通，完善计划，并最终报领导审批。 其次:在活动过程中，作为一个负责人，除了要保证活动正常进行，还要有防范于未然的意识，把握全局，不放过细节，以保证整个活动有序进行，又能达到预期的效果。 第三:活动结束后，向大家征求意见，对这次活动作一个总结 鞋子:经过完善的计划、认真的执行以及最后的总结，相信这个活动一定能够取得预期的效果。 (四)组织大型主题活动 帽子:领导要我组织这样一个大型的主题活动，是对我能力的一种考验，同时，由于活动比较大型，我会在整个活动过程中多与同事和领导进行沟通，与群众进行交流，以确保整个主题活动有序进行。具体我会分以下几个步骤进行操作: 首先:根据活动的主题，自己认真学习相关内容，在充分进行调查研究的基础上制定活动计划，通过讨论会的形式 对计划的可行性和科学性进行论证，并最终确定，上报领导审批。 其次:整个主题活动实施过程中，要把握一个全局，活动形式可以多样化，如果遇到紧急情况，及时召开临时会议进行商讨，或者启用备选议案。 第三:由于主题活动持续时间长，涉及范围广，其活动后的整理工作也是需要予以高度重视的，包括整个主题活动的资料总结、活动效果调查反馈等，以总结经验和教训，并最终形成书面报告上报领导。 鞋子:总而言之，我会从总体上把握整个活动，保质保量完成领导交给的任务。 2、谈看法 A、对于好的现象的回答: (1)肯定这种现象; (2)发扬这种现象: (3)如果我是一名公务员应该怎么做; B、对于不好的现象的回答: (1)否定这种现象; (2)造成这种现象的原因 (3)如何解决这种现象; (4)如果我是一名公务员又如何做; C、辨证问题的回答: (1)一方面(好的或者坏的); (2)另一方面(好的或者坏的) (3)总之(对于这个问题不能够一概而论要具体问题具体 分析) 3、个人意愿题 个人意愿类题目中也包含着一些变数，以下就是两种变形的意愿类题目: (一)讲一个经历——失败、成功、教训 帽子:在每个人的一生中都会遇到很多的成功/失败/教训，在我的记忆里同样有许多这样的体验。其中印象最深的是发生在什么时间什么地点的什么事情。 第一步:简要描述这个事情 第二步:从这个事情上我获得了什么启发或者教训 鞋子:这些道理对我的学习和生活起了很大的作用，在走上工作岗位后，我同样会牢记那些给我启示的经历，他们是我人生中最为宝贵的财富。 (二)人生观、价值观表述 帽子:对于每个人而言，什么是**都有不同的理解，在我而言„„。 第一步:简要描述这个观点事物的理论内容 第二步:举一个自己身上的例子来说明这个观点在自己身上的适用性 第三步:通过这个例子再次强调自己的观点 鞋子:这就是我对**的看法。当然，**、**等也是非常重要的(将其他观点统一表述) 4、人际关系题 (一)与领导之间的关系 帽子:假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，从以下几个方面处理: 首先:尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正自己的心态。 其次:如果有不同意见，及时委婉与领导沟通，为领导决策提供参考意见，便于领导做出全面准确的判断。 第三:如果自己的意见未被领导采用，要本着大事讲原则，小事讲风格，从整体利益出发，要认真进行自我反思总结，弄清自己的意见是本身就不合理，还是在于领导沟通的时候方式上存在问题，无论如何决不带着情绪工作。 鞋子:总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述自己的意见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。 (二)与同事之间的关系 帽子:“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。 首先:要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，要学会站在同事的角度换位思考。 其次:我会求助于第三者帮助弄清我们产生矛盾的真正原因。如果是自己的原因，我会认真开展自我批评，诚信向同事道歉，请求他的原谅，在今后工作中多开展批评与自我批评，查找自己的不足，及时改正;如果是他原因，我会选择合适的机会和方式与他进行沟通交流，消除心中隔阂，化解误会，同时，在今后工作中当他遇到困难的时候多帮助、多关心他，帮助他共同提高。 第三:一定要以工作为重，尽可能协调与同事之间的关系，采取幽默或委婉的方式进行解决，营造一个和谐的工作氛围。 鞋子:总而言之，在这个问题的处理上，我会本着大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，站在同事的角度去思考。 【典型例题】: 你在领导的办公室汇报工作，突然有人打电话进来反映说你工作中存在问题，你怎么办, 【答题思路】: 帽子:俗话说:人不可能让每个人都满意。(或者是人无完人，金无足赤等之类的话)出现问题并不可怕，可怕的是漠视问题。如果我突然面对这样的情况，我会本着事实求是的原则，谦虚谨慎地对待。 衣服和裤子:(1)首先，我会先等领导接完电话，看领导如何表态;与此同时我会保持冷静，以静制动，不急于向 领导辩解、争论。如果领导批评我的话，我也会先虚心接受，并向领导表示他人对自己工作的批评，出发点肯定是为了帮助自己进步，为了把单位工作做得更好。 (2)我会通过领导弄清因何事情导致有人对自己有批评;如果我确实存在工作问题，我会主动承认错误，并马上采取补救措施，以挽回影响，弥补工作损失;如果我并不存在此人所反映的问题，我会当场向领导表明自己此事做的并无过错，如果领导同意的话，我会以适当方式找机会与当事人诚恳沟通，详细了解事情原因，从自身分析原因并不断改进缺点。 (3)如果此人是故意向领导打自己的小报告，我也不会为此情绪激动，因为谎言是经不起时间的考验的，我会以将来的实际行动向同事和领导表明自己的态度。 鞋子:工作中出现失误是不可避免的，而别人对我的监督也是促我进步的动力，不管是对还是错，有则改之，无则加勉，在将来的工作中我一定会以更加谨慎细致的态度做好自己的本职工作。 5、事件处理题 1、要保持镇静(这是最关键的)。同时，第一时间汇报给相关领导。 2、想尽一切办法使对方情绪稳定;(这之中也可能是我方相关人员) 3、耐心宣传国家相关法律法规;或者是耐心安抚受难群众。 4、采取一切尽可能的补救手段以使损失最小化。 5、总结经验，得出教训，汇报领导，必要时备案。 紧急事件和突发事件也有几种情况，以下分类叙述: (一)突发事件，你是负责人(比如旅游遇见天灾) 帽子:我作为这个团队的负责人，出现了这样的情况，我会从大局出发，认真解决好: 首先:保持冷静，采取合理措施减少损失 其次:在自己职权范围内就采取紧急救援，不在自己职权范围内就上报领导，尽快解决问题 第三:总结反思，吸取教训 鞋子:总之，我会认真处理好这个事情，并从中吸取经验教训，使以后的工作开展得更顺利。 (二)尴尬事件，你是主角 帽子:如果我遇到这样的情况，的确会感到非常尴尬，但是我会从大局出发妥善处理好: 首先:对这种情况的发生表示谅解，其产生一定有原因 其次:尝试与对方沟通，争取化解尴尬 第三:自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作 鞋子:总而言之，我会以平和的心态对待这个事情，本着和谐相处的原则小事化无 (三)两难抉择，你要决定 帽子:遇到这种情况，我的确感到很为难，但是，我会整体利益出发，采取以下做法 首先:分析原则性问题还是非原则性问题，或者分析轻重缓急 其次:做出选择后，对另一方做好解释工作，避免矛盾的产生 第三:分析产生这个两难抉择的原因，避免今后工作生活上发生类似的事情，或总结经验。 鞋子:总而言之，我会尽量妥协两方的利益，把握原则性问题去处理这个事情。 (四)工作中的棘手事 帽子:我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题，如果发生了题目中假设的情形，我会采取以下措施: 首先:正确分析事情的性质，轻重缓急 其次:在自己的能力范围内尽可能解决，如果不能，可 求助同事或上报领导 第三:从这个事情中吸取经验，拓展自己的业务能力和知识范围 鞋子:总而言之，矛盾无处不在，(引用哲学)我要在往后的工作中不断充实自己。 【典型例题】: 1、你正在主持一个重要会议，这时有群众来上访且一定要找你，你该怎么办, 【答题思路】: 帽子:全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为人民的公仆，要牢固树立正确的群众观，上访是群众对我们的信任，不论任何时候都不能置之不理。 衣服: 迅速安排其他同志先行接待，认真听取群众的愿望、意见和问题，并做好记录，会议结束后，要亲自了解情况，并做出妥善处理或安排。如果会议时间较长，中途可抽空接待群众，向上访群众说明暂时不能接待的原委，请他们谅解和耐心等待。(普通接待办法) 裤子:如果上访群众情绪激动，干扰会议，应及时进行规劝，安排人员把他们请到其他休息室，待会议结束后再来接待、处理。如果情况紧急，事关重大，必须亲自及时接待，会议可以中断或叫他人代为主持。(特殊情况处理办法) 鞋子:总之，人民利益高于一切，我们作为人民的公仆， 为民解忧是我们的责任，应该本着情为民所系、权为民所用、利为民所谋的态度，切实地为人民群众解决实际问题。 2、马上要开会了，可是你找不到领导的讲演稿，可能没有带来，你应该怎么办, 【答题思路】: 帽子:首先说明自己平时是一个谨慎细心的人，决不会出现这么粗心大意的事，(这一点很有用)。假如出现上述情况我会做好以下几点: 1、冷静对待，寻找可能拉在哪个公文包里了(只要是应急情况都要说冷静对待)。 2、落在单位叫人立马发传真过来，可以适当推迟会议(这是应急措施之一)。 3、 事后真诚坦白地向领导承认错误，请求原谅，保证今后决不在犯同样的错误(这也是此类题目考核重点)。 鞋子:俗话说:“吃一蛰长一智”，经过这次教训，以后的工作中我会以更严格的要求督促自己，努力更好地完成本职工作。 要注意的有以下几点: 一、不论遇见何种情况，一定要保持镇定;两难抉择的时候要遵守原则和分清矛盾的主次。 二、要有切实的应急措施，尽量避免或减少损失; 三、要有反思和总结，以作为经验; 四、要懂得及时跟领导汇报。 此类题目其实可以引用到一些哲学中的理论，比如在遇到危险状况时可以说:“世界是普遍联系的。”我们可以从各个部门之间协调，以采取措施避免损失;尴尬或是两难抉择的时候就要说到以大局为重，从整体出发，个人服从组织;发生矛盾时可以说“矛盾无处不在”“矛盾是一切事物发展的动力”;犯了错误可以想到要“未雨绸缪”“不打无准备之仗”， 6、统筹安排题 帽子:哲学上讲到矛盾有主要方面和次要方面，而我们做事情又要按部就班地来，所以分清事情的轻重缓急很重要，要做到重要事情先处理，紧急事情马上处理。 衣服裤子:按轻重缓急安排，并报请领导同意，加班加点，尽量提前完成所有工作;如果实在完成不了，建议领导增加人手，同时积极配合、帮助同事完成工作。 鞋子:这种情况在现实工作中经常遇到，我们作为一名公务人员，一定要以人民利益和集体利益为先，从大局出发，分清事物的缓急轻重，按照工作的重要性和时间的紧迫性来分步完成。 7、综合分析题 1、漫画题 1、这幅漫画主要讲了什么内容，反映了什么样的道理，(然后把这个道理稍作解释)。 2、从这个道理中反映出来怎样一种社会现实，对我们有怎样的影响。 3、阐述我对此问题的看法，并分析产生此现象的根本原因。(运用综合分析方法分析) 4、结合实际，站在政府角度，运用公务员思维，提出可行性对策和建议。(这个放在最后，也是很有必要的，任何问题必须落实到实际工作中去，否则都是空道理) 【典型例题】: 有这样一幅漫画:一个人把写着群众意见的文件放入粉碎机粉碎，谈谈你的看法。(2009年国家公务员面试真题) 【答题思路】: 帽子:(画意描述)这幅漫画用简单明了的笔触描绘了一些人把群众意见当做废纸一样粉碎一空。不得不承认现实生活中这种现象确实存在，个别领导干部对群众的意见置之不理，甚至“粉碎”，这暴露出如今一些政府官员的错误行政行为致使民意不畅。 衣服:(破题过渡)“水能载舟，亦能覆舟。”早在唐太宗时代就已指出了民意的重要性。而当今时代的进步更是体现 了“群众利益无小事”，群众的意见和批评，其实都是对政府及其工作人员的信任与支持。 裤子:1、(分析原因)这种现象出现的根本原因是干部脱离了群众，习惯了意见指导而不是提供服务。2、(提出解决之策)要想使这种情况得到解决，必须从 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 监督和教育培养两方面着手，同时进行纠正，切实转变政府工作职能，从指导和领导型政府向协商和服务型政府转变。 鞋子:(联系自我)如果我以后走上公务员的工作岗位，一定会踏踏实实把工作做好，多听取老百姓的意见，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，真正为民办实事。 漫画题通常分为以下几种: (一)可得出具体寓意的漫画 帽子:这是一幅非常有趣的漫画，但是其反映出来的道理却是非常深刻的，对此我有以下几点看法。 首先:阐释漫画的具体含义，什么代表什么，什么代表什么，整个漫画的含义是什么 其次:在生活中举具体的例子说明这个道理 第三:这个道理对于我们的生活和工作具有很大的借鉴意义，那就是„„ 鞋子:从这幅简单的漫画中可以得出如此深刻的道理。 (二)一时得不出寓意的漫画 帽子:这是一幅非常有趣的漫画，可以从多个角度去理 解这幅漫画，对此，我有以下几点看法。 首先:这幅漫画画的是**，其可以想象成**，也就是** 其次:还可以从另一个角度去思考这幅漫画，那就是*** 第三:这些道理对我们平时的生活和工作有很大的启迪意义。 鞋子:总而言之，强调你最后认为比较好的那个含义和它的现实意义。 2、名言名句题 这类题目可以从以下几个方面来回答: 1、这个题目里的事情反映了哲学里的„原理，(然后把这个哲学原理稍作解释。假如是辩证原理就跟上一句，既要看到优点也要看到缺点)。 2、好的一面是„不好的一方面是„ 3、联系实际谈谈。(这个放在最后，也是很有必要的，任何问题必须落实到实际工作中去，否则都是空道理) 【典型例题】 有人说:“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说:“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看, 【答题思路】 帽子:这个问题并不是说人多人少对工作影响如何。实质上，它反映的是工作中团队协作的重要性。哲学上讲世界 是普遍联系的，而人又是群体性动物，所以团结协作，个人服从整体是非常重要的。 衣服:第一句话从正面说明了这个道理，一个人再强，素质再高，也需要同事的配合和帮助，否则也成不了“好汉”。第二句话从反面说明这个道理，缺少了合作和团队精神，就不能发挥出集体的力量，人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大，众志成城，是因为他们拥有同样的信念，而且最重要的是他们都是出自一份公心，而后者的相反结局是因为他们的私心太重，太自私。 裤子:从这两句话中我们可以看出团队协作的重要性。在实际工作中，同事之间的相处也是如此，切莫学后者，有缘聚在一起，就应该相互帮助，凡事多为别人着想。一个好的集体，就应该拧成一捆绳，这样才有利于事业的进步。 鞋子:在将来的生活和工作中，我也会用心学习篱笆的精神，和周围的朋友拧成一股绳。不管是领导还是同事，更或者是下属和百姓，都要做到平等相待，以诚相待，我相信只有团结了，我的工作才能做得更好;也只有团结了，我们的社会才能更和谐。 名言名句也分为两种不同的类型，主要是按照语句的倾向性分类: )有倾向性含义的句子(肯定或是否定) (一 帽子:这句话体现的是一个什么样的思想，对此，我有 以下几点看法: 首先:这句话本身的含义是什么 其次:这个含义对于我们现在的生活和工作有什么意义 第三:联系到公务员能够想到什么 鞋子:总之，在对待什么问题的时候我们应当怎么样，把这句话的含义说进去。 (二)中庸含义句子(辩证法应用) 帽子:对于这句话，我认为应当辩证地去看待: 首先:正的一方面的含义 其次:反的一方面的含义 第三:这些意思结合到日常生活工作上的启迪意义。 鞋子:总而言之，我们既要看到这句话正的一方面含义， 也要看到这句话反的一方面含 义，在现实生活中准确把握。 3、观点题 此类题目可以按以下顺序来回答: 1、简单铺垫，给这种现象定性，并明确自己的观点，肯 定或是否定，或者要辨证看待; 2、阐述存在的原因及产生的影响，并站在公务员的角度来展开内容; 3、小结，再次表明立场观点，并阐述如何学习实践正确 的观点，或者遏制错误的观点。 【典型例题】: 建设责任型政府，工作量增加了，责任也大了，有的公务员为了减少责任和压力，尽量少做事情。对此你怎么看, 【答题思路】: 帽子:俗话说:“一样米养百样人”，不得不承认题目所述的现象在个别公务员当中是客观存在的，我认为这是一种消极的态度，是不负责任的行为，影响了我们政府工作人员的整体形象，应该采取措施纠正这种不良之风。 衣服:我认为这种不正常现象的存在有以下几点原因:一是某些公务员未能树立为人民服务的责任心和使命感，做事情前怕狼后怕虎，畏手畏脚，怕担责任，不能尽职尽责，甚至可能会失职。二是政府部门没有制定明确的奖惩绩效制度，监督不力，管理不当，导致有的公务员认为做多做少一个样，少做事情少担责任。三是社会各界包括人民群众还是把政府当做“衙门”，没有主人意识，遇到这种不正常的现象没有举报投诉的习惯。 裤子:如果这种不正常的现象没有得到有效的制止，将会产生以下一些不良的影响:一是这些不认真负责的公务员将会养成惰性，最后不但做不了人民的公仆，可能会变成政府的蛀虫，害群之马;二是群众对这些公务员的不满意见，将会转化为对政府的不满，政府的公信力将大为减弱，形象受损。 鞋子:所以我认为必须采取措施制止这种不正常的现象，政府部门应该制定明确的岗位职责和奖惩绩效考核制度，并认真贯彻执行，以 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 公务员的工作作风和行为;另外，要加强宣传教育，公务员本身也应当严于律己，尽职尽责，全心全意为人民服务。 在今后的工作中，我一定会按照人民公仆的标准严格要求自己，有多少能力挑多少担子，切实为人民利益服务。 观点题按照其出题方法也分为以下两种: (一)一个观点讨论 帽子:复述题目，对于这个观点，我觉得应当辩证的看，具体情况具体分析(这是一个关于什么的观点) 首先:这个观点正确的方面 其次:这个观点不正确的方面 第三:这些正确的和不正确的方面对我们的生活和工作的影响 鞋子:总而言之，我们应当分情况看待这个观点，即不能全盘吸收，也不能全盘否定。 (二)双方冲突观点讨论 帽子:有人说第一个观点，有人说第二个观点，这两种观点是对**的不同看法，对此，我有以下几点看法。 首先:对于第一个观点，阐述自己的看法 其次:对于第二个观点，阐述自己的看法 第三:这两个观点各自的优点以及在具体应用中的不同 鞋子:综上所述，两种观点都有其可取之处，也有其不足的地方，我们应当有选择的吸收和借鉴。 4、社会现象题 【典型例题】: 杭州西湖边上的一栋高楼被爆破，原因是影响了文化环境，但这栋高楼只使用了13年，实际使用年限是100年，杭州市民对此现象褒贬不一，你如何看待这个事情,(国考真题) 【答题思路】: 帽子:当前社会经济蓬勃发展，城市化建设如火如荼地进行，所以这种现象的出现也是不可避免的。但是俗话说:“有利便有弊”，任何事情都不可能做到尽善尽美，正如题中的高楼爆破问题，一方面是为了整合土地配置，优化城市建设环境;另一方面也的确有资源浪费之嫌疑，需要谨慎处理。所以我觉得对于这个现象我们需要辨证地去看待。 衣服:哲学上说世界是普遍联系的，局部应该服从整体。对于杭州西湖这样一个举世闻名的景点来说，这一栋楼的利益是局部的，文化环境的和谐是整体的，影响整体布置的建筑对城市市容建设、旅游发展以及经济环境、文化传承等方面确实存在不利影响，爆破拆除以使整体获得更大效益的做法有其可取之处; 但是从另一方面来说，可以使用100年的新楼只用了13年即被拆除也确实可惜，市民褒贬不一的情况可以理解。当前社会不仅仅需要资金、也需要资源和环境，所以在这个问题上要经过慎重的讨论和听证，才能决定最终的结果。 裤子:由此可见，这个事例反映出来的问题是普遍存在的。我们在今后的城市建设和发展中需要更加注意科学决策。这里的科学决策不仅仅是指决定爆破的过程要科学谨慎，讨论可行性和可能性，在这栋高楼的使用价值和不利影响之间做出正确的权衡和取舍，避免造成资源的浪费和不良的社会影响;同时也是指城市建设和配套设施建设过程中要做到科学决策，即在开建之前就排好布局，以免重复拆建造成的资源浪费。 鞋子:当前科学发展观的学习和实践正在全国范围内进行，我们作为公务人员必须严格要求自己，真正做到以人为本，节约资源，全面、协调可持续发展。 社会现象题按现象的性质可以分为以下三种: (一)好的现象——社会救济等 帽子:对于这个现象，我有以下几点看法 首先:肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好 其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义 第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样 鞋子:总而言之，我们要发扬这个好的。 (二)不好的现象——贪污腐败等 帽子:这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以下看法 首先:否定这个现象，可以强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在 其次:这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思 第三:要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案 鞋子:对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。 (三)可评论的现象——人肉搜索等 帽子:这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看 从积极的方面来看:将好的描述描述，这个是值得提倡的 从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响，这个需要否定 鞋子:对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能 只看到消极的 所谓不变的东西即规律性的东西，我们总结为“点破解升”四点:所谓点就是指要把题目的立意点出来，说明这种现象的重要性;所谓破是要去合理破题，分析造成此现象的原因是什么;所谓解就是针对题目中出现问题的原因提出一些改革方案或者针对性措施;所谓升就是要联系实际工作情况和政府政策知识，具体到可以展望的公共事业美好未来。 5、故事寓言题 此类题型应把握以下几个原则: 1、首先考生要领会故事、寓言所蕴含的意思，挖掘寓意，并用语言将其表达出来。 2、后面的步骤和普通的综合分析题型差别不大。 3、考生要注意联系故事、寓言中的实际内容进行展开深化。 【典型例题】: 孟子曰:“鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也;二者不可兼得，舍鱼而取熊掌者也”。 【答题思路】: 帽子:这句话讲述和反映的是选择与取舍的问题。有舍才有得，有付出才有回报，人往往什么都想要，但是捡了芝麻丢了西瓜这种做法是不可取的。 衣服:矛盾是相对而统一的。人的一生中，总要面对各 种选择，选择的正确和错误，是一个人政治取向、思想水平、道德意识和判断能力的综合反映。在鱼和熊掌不可兼得的时候，你必须有取有舍。 裤子:但同时矛盾的双方又是可以互相转化的，矛盾是事物发展的唯一动力。所以鱼与熊掌不可兼得只是相对的，很多时候我们要去考虑如何才能使不可兼得变为可以兼得。比如说公平与效率、改革与稳定、发展与环保，诸如此类的问题都需要我们用心去寻找如何兼顾的答案。 鞋子:最后，在实际生活中我们要抱有良好的心态，明白有取必有舍的道理。同时，在某些关键时刻也要统筹兼顾，用两只脚走路，而不让取舍成为偏颇的理由。 寓言故事按其年代可划分为以下两种: (一)古代寓言童话 帽子:大致复述这个故事，这是一个非常有意思的故事，但同时，它所寓含的道理也是非常深刻的。对于这个故事，我有以下几点理解: 首先:从这个故事本身来说，解释故事本身的寓意 其次:这个道理在我们平常的生活中具有很大的借鉴意义，举例 第三:联系到我们的工作，或者联系公务员，讨论这个故事的含义。 鞋子:故事虽然是简单的，但这些道理却给我们的工作 和生活以极大的启示，那就是„„ (二)现代故事 帽子:大致复述这个故事，这个现象/故事虽然是发生在我们身边的小事，事虽小却含义深，对此，我有以下几点理解: 首先:这个故事本身的含义，点出中心 其次:我们从这个故事中可以感受到什么道理，这个道理对于我们平时的工作和生活有什么帮助 第三:这个故事背后更深层次的含义，拔高到理论高度，如和谐、创新、节约等 鞋子:从这个故事我深刻体会到了***这样一个道理，这对于我今后的生活和工作都有着很大的启迪意义。