竞聘述职报告ppt模板

竞聘述职报告ppt模板 篇一:竞聘述职报告PPT模板 萝北县人民医院 感控科主任述职报告 尊敬的各位领导、各位评委大家好～ 首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华 的机会～中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 改革的重大举措。我叫赵莲花，46周岁，专科学历。副主任护师。自2006年至今，在预防保健科任主任 一职，随着工作规范化管理，根据医院感染管理办法的规定，床位在100张以上的医疗机构 必须成立独立的感控科，所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。 一、主要完成的工作。岁月留痕，往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指 示精神;在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。自2006年至今，在院领导的正确领导与支持下， 做了以下工作: 1、修改医院感染 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 :根据国家有关法律法规的制定和不断的更新，从2006年至 今修改6次各项工作制度，做到持续不断改进。 2、规范医疗废物管理:全员培训，制定规章制度并监督执行，目前各科室医疗废物管理 工作已做到规范化管理。 3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在2011年实行了集中清洗工作，既省人力 又省物力，清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行，并能及时下科室督导检查执行情况; 建立健全各项监测制度，各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。此项工作已经走向 规范化管理。 4、手卫生的管理:全员配备速干手消液，重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水 龙头，使用洗手液或皂液洗手(取消固体肥皂)，纸巾干手等重要举措，全员培训并普及洗手 七步法及洗手指征，大大减少院内感染病例的发生。 5、职业防护:全员培训职业防护知识，各科室配齐防护用品，经常下科室检查防护用品 使用情况，各科室执行良好。 6、医院感染病例监测工作的开展:从2012年开始，到鹤岗市人民医院和矿务局总医院 学习后，全方位开展医院感染病例监测工作，并建立科室感控小组，各负其责，真正落实三 级网络管理机制，每周下科室检查督导一次，使此项工作走向规范化。 7、人员培训及考核:每年有培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，每季一次培训及考核，不定期举办技能演练。对 全院职工培训次数每年不少于4次。 8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋:院领导非常重视这项工作，所 以本人尽最大努力，结合自己掌握的医院感染管理知识，为院里把好这个关。 9、迎检工作:自2006年至今，迎检次数约上百次，本人对每次上级部门的检查工作都 非常重视，认真准备，无论软件还是各科室的实际工作，都要做细致的安排与检查，在院领 导的支持下，各科室同仁们的大力配合下，经常受到上级部门检查组的好评，但也有不足之 处，每次检查后能认真的逐项整改，并存档，使医院感染管理工作不断的持续改进。 二、竞聘理由。 今天参加竞聘感控科主任一职，非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作， 同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘感控 科主任我有三个方面的优势: 1、对院感工作非常熟悉:这是我的本职工作，从2006年至今已经有8个年头，对医院 感染管理工作的基本框架、工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有较为全面、系 统的了解。 2、扎实的理论基础:多次参加省市级进修学习30余次，认真学习法律 法规及医院感染 管理知识，每次学习到的内容能及时向院领导汇报，并逐项落实到位，关于院感方面的培训 班，利用业余时间自学相关法律法规，而且每年多次为全院医务人员做培训，使自己对医院 感染管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院感染方面的相关 情况也有很深的了解。参加培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，认真听讲，虚心 请教，每次都顺利通过考试，拿到学分证。 3、有丰富的临床经验:医院感染管理工作是一项综合性较强的概率工作，涉及医院多个 科室，任预防保健科主任至今，能积极努力工作，协调好各种关系，团结同事，自己能解决 的问题绝不上交，协调好各科室之间的关系、及时上传下达及 反馈信息，目的是把院感工作 真真正正落实到位。同时医院感染管理工作关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理 一项重大课题，没有一定专业知识，没有丰富的临床工作经验，是不可能做好院感工作的。 本人从2006年至今，迎检次数约上百次，懂得哪些是重点工作，对医院不同科室懂得如何有 效防止交叉感染。在院领导的支持下，各科室同仁们的大力配合下，经常受到上级部门检查 组的好评，我的这些工作经历告诉大家，我具备了一定的医院感染管理工作经验。因此，无 论从理论到实践，都具备了感控科主任的基本素质。 三、如果这次我能当选为感控科主任，将积极协助院领导做好医院感染管理工作，下面 表达一下对下一步工作的设想: 1、保质保量完成好自己分管的常规工作(以上所诉的9项工作)。 2、新建住院部入住后，帮助新建科室做好医院感染管理的准备工作。 3、加大监督检查力度，每周1-2次大查房，按时监测各项指标，使医院感染管理工作更上一层楼。 4、加大全院医护人员的培训力度，将培训重点放在科室，感控科不定时抽查学习内容， 使培训工作落到实处，让每个人都能了解医院感染相关的基础知识与技能，感控科每季举办 大型培训，并进行考核。 5、加强感控科自身建设，不断提高院感工作人员的素质，以便更好地适应工作。 我的设想都已经表达，敬请各位领导、各位评委能为我提供一个 为医院奉献、为大家服务的工作平台～如果我竞聘成功，我将珍惜这个机会，用心，用 情、努力干好工作，为医院的建设贡献自己的力量。我的述职完毕，谢谢大家～ 述职人:赵莲花 2014年8月7日篇二:竞聘述职报告 竞聘述职报告 尊敬的各位领导、同志们:大家好～ 今天我申请续聘经济师职务，我是本科文化程度，中国共产党党员，自1987年参加工作， 2001年调入人事局人才交流中心，现任人才交流中心综合科科长，2003年取得了经济师资格。 从2003年起党委研究决定由我负责县职业技能培训、鉴定工作。我所以申请续聘经济师中级 专业技术职称，我认为我具备以下条件: 一是具有吃苦耐劳、默默无闻、爱岗敬业的精神。 我热爱所从事的职业鉴定工作，对工 作踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟，从事职业鉴定以来，无论从事哪项工作，都力求把工作 做好、做实，暗示完成各项工作任务，得到了领导和大家的认可。 二是具有丰富的工作经验和敏锐的思维能力，具备中级专业技术职称的工作技能。 自参加工作以来，我经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力。我先后 从事了驾驶员、财税、办公室、人才交流中心、职业技能鉴定中心等多个工作岗位，具有丰 富的工作经验。同时我思想比较活跃，接受新事物比较快、爱学习、爱思考、爱出点子，工 作中注意发挥主观能动性， 超前意识强，这有利于开拓工作新局面。自2003年我开始从事职业技能鉴定培训工作以 来，为尽快打开我县社会职业技能培训和鉴定工作局面，我带领中心工作人员深入社会，对 几十上百种职业技能标准进行调查。并针对我县技术工人数量少、工种分散的实际情况，确 定了“重点突破，全面推进”的工作思路，分别将美发师、船舶水手、维修电工、冷藏工等 行业作为职业资格认证的重点，加大力度，依法推进职业技能鉴定工作的开展。开启了我县 社会职业技能培训工作的先河，对今后全面推进社会职业技能培训工作具有重要的指导意义。三具有从事职业鉴定工作的职业素养和判断能力，取得了较多的业务成果。 我办事稳妥，处事严 谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。在全面开 展我县职业技能培训和职业技能鉴定工作中，我能够做到严格执法，不徇私情，坚持公平、 公正、公开的原则，确保我县职业技能鉴定工作的严肃性、权威性。 近年来，通过职业技能鉴定中心全体工作人员的努力，圆满的完成了局党委下达的各年 度职业培训和职业鉴定工作任务，并在此基础上使职业培训鉴定领域和范围不断扩展，参加 职业培训和鉴定的人员不断增加。近年来，我带领鉴定中心的同志们，共举办各类培训班56 期，培训企、事业单 位职工4175人，并对近50个工种，近2200名技术工人进行了职业鉴定，发放职业资格 证书2000余本，大大提升了职业培训鉴定工作的社会认可度，使长岛县专业技术工人持证率 由过去的35%提高至目前的85%以上。同时我于2007年至2009年连续组织了餐厅服务员、抹 灰工、维修电工三届职业技能大赛，通过比赛，进一步激发了广大职工学习技术提高技能的 积极性，在全县企业职工中营造出崇尚技能、学习技能的良好氛围，取得了圆满的效果，有 效地推动了职业技能培训工作的广泛开展，并在全县掀起一个 学先进，赶先进，学技能，赛 水平的技能比赛热潮，形成了全社会尊重技能、尊重技能人才的良好氛围，切实提高了我县 技术工人的整体素质和技能水平。通过多年的努力，工作业绩得到了上级主管部门和县局机 关党委的充分肯定。我中心被评委局机关2005年度先进单位称号，我本人也连年被评为局先 进工作者， 2007-2008年还获得“烟台市职业技能竞赛组织工作先进个人”荣誉称号。 我选择今天的续聘，一方面我觉得参与本身就是自我价值的体现。另一方面，我认为自 己具备了中级专业职称的业务能力，目的就是给自己创造更广阔的空间，充分发挥潜在的能 力，为职业鉴定工作多做一份贡献。如果这次续聘成功，我将做好以下几方面工作，不辜负领导和同志们的期望。 一、加强学习，提高自己综合素质。 职业鉴定工作是一项综合性工作。所以今后要做好这项工作，就要不断加强学习，用新 知识充实自己、完善自己。在工作实践中锻炼自己，积累经验，增强业务能力，提高自己的 综合素质。 二、发挥专业技能，努力服务社会和群众。 职业鉴定是一项社会性工作。在今后的工作中要发挥专业特长，深入基层，进行有深度 的走访，了解社会的需要，为今后创造性地开展职业鉴定工作和职业培训工作创造有利的条 件，以更好的姿态和业务水平服务于经济社会的发展和人民群众的需要。 三、严于律己、诚实守信、做好各项工作。 在今后的工作中，一定要严格要求自己，以身作则，遵守职业道德，虚心向老同志学习， 遇事多思考、多请教，团结和带领大家做好各项工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨与 大家建立起和谐的工作氛围和深厚的友情，促进职业鉴定工作的开展。尊敬的各位领导、同志们，参加这次续聘，无论成功与否，对我而言都是一次历练和促 进，也是一次学习和提高的机会。我将会一如既往，用满腔的热情继续去工作，去努力。相 信有领导的指引和把关，有同志们的支持帮助，我将通过学习和实践，不断提高自身素质， 履行好岗位职责，为做好 我县的职业技能鉴定工作做出自己应有的贡献。 二〇 年日 月篇三:竞聘述职报告 1 竞聘述职报告 尊敬的各位领导、各位评委:您们好～首先，感谢组织为我提供了这次参与公开竞聘的机会，同时感谢在座的各 位领导给了我 无比的勇气和信心。 我叫×××，生于1971年11月，1990年7月参加工作，大学文化程度，工程师，现任 公司党政办主任。由于我个人的工作性质的缘故，与各位领导、同志们接触并不多，大家可 能对我并不十分了解，今天能站在这里参加竞聘述职，对我个人来讲，不仅是一次竞争，更 多的是对自己能力的检验和锻炼。今天我要竞聘的是工会女工主任岗位。 对照竞聘岗位要求，综合分析自身综合素质，我个人认为，自己参加这一岗位竞聘主要 有以下几个方面的有利条件:一是具备了基本业务素质。我曾担任过分公司4年综合管理、4年工会干事和宣传干事， 3年多党政办公室副主任、主任职务。先后从事过生产管理、党、政、工、团、宣传等各项 工作。多岗位、多系统的工作实践使我对党群各路工作的性质、内容和流程有了比较全面地 了解，同时也培养了我良好的大局意识和政治观念，具备了胜任竞聘岗位所需的基本业务素 质。 二是掌握了基本工作能力:首先是文字撰写能力，自担任党政办副主任、主任以来，通 过开展的思想作风建设年、 双促、学习实践科学发展观等活动，以及迎接油田基层建设、岗 位责任制大检查、创建劳动关系和谐基层单位验收等工作，撰写工作报告、汇报材料30余篇， 制作的多媒体材料曾多次获检查团好评。近几年对宣传工作长抓不懈，撰写典型材料10余篇， 宣传报道200余篇，在中石化法制网、胜利报石油周刊、日报、局信息网等媒体发稿40余篇。 其次是协调管理能力。分公司党政办作为党政工团综合管理部门，是沟通上下的枢纽，每天 都要面对复杂的管理事务，通过行政事务和应急事件处理，增加了我与上下级部门协作配合 的机会，锻炼了我区分轻重缓急、化繁为简、有效调动各方积极因素的工作能力。在担任党 政办主任一年多的时间，我克服办公室人员少、工作量大等困难，圆满完成了公司和分公司 交付的各项工作。 三是对工会工作较为熟悉。在分公司担任了4年多的工会干事，通过开展厂务公开民主 管理、劳动竞赛、职工保险、文体、女工等工会工作，组织过分公司4届职工代表大会和8 次厂务质询会，去年分公司争创油田劳动关系和谐单位顺利验 收通过;组织职工参加公司健 美操比赛、合唱比赛、乒乓球比赛等十余次，并多次取得好成绩，在分公司内部组织过文艺 演出、安康系列活动、趣味体育活动20余次;组织开展的争创“红旗小队、岗位明星“活动 每季度评选出3支红旗小队和6名岗位明星，每年“三八”节都推出以巩向征、臧惠为代表 的大批一线优秀女工代表。一系列的工会活动和典型选树使分公司职工感受到了团队的凝聚 力和浓厚的集体氛围，为生产经营任务的全面完成和 职工队伍稳定起到了积极的促进作用。作为在基层成长的女工，从一线女工身上学会了顾全大局、吃苦耐劳的精神，同时也用 自己的不懈努力为分公司女工做榜样。自参加工作以来，无论是从事什么工作，我都能够做 到随时向他人学习、向书本学习、向实践学习，不断充实和完善自身，努力提高业务能力和 综合素质，在每个工作岗位上都较好地胜任了本职工作;工作之余，我积极参加学习和工作 创新，2007年7月取得了中国石油大学本科文凭。我主持编写的《××分类管理》企业管理 创新成果荣获2007年度公司二等奖，近三年来参与编写的5项企业管理创新成果分获公司二、 三等奖，今年撰写的《强化基层青工管理、 打造优秀青年团体》在局团委组织的胜利青年成 长论坛征文比赛中获得三等奖。工作和成绩只属于过去，今后，我还将不断努力追求。如果我此次竞聘成功，我将努力 做好领导交付的工作任务，在学习中开阔视野，在实践中提高能力，努力增强女工围绕中心， 服务大局，建功立业的本领。以“活力、健康、有为、和谐”为主题，开展富有公司女职工 特色的活动，团结带领公司全体女职工为创建国际一流的录井公司而努力奋斗。 在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、经验不足的学生或者新兵。今天响应组 织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我，抑或喜欢我、支持 我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽 职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和领导们的关心和厚爱。我相信，只要 具备良好的综合素质和坚韧不拨的品质，一定能够在公司找到实现自己人生价值的舞台。 我的述职完毕，谢谢大家～篇四:述职报告ppt模板述职报告ppt模板 第一、关于述职报告的本身。为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相，还是让 大家通过述职解决问题? 工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，否 则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的 分享，本身就是一个学习。而且通过总结，提炼经验，也是完成一个系统。 在陈述过程中，要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼，不要只是一种罗 列，我今天干了些什么??有的述职列了几十条，记流水帐，没有对流水帐进行提炼，对于成 功经验，没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的 原因。通过分析找出问题，避免以后犯同样的错误。允许犯错误，但不要犯同样的错。我们 应该深入地去分析问题，找出问题责任人，相关原因何在?从教训中去学习，不要回避问题的 责任人，要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象，缺乏原因、责任人、 今后如何避免等分析。 第三、述职本身是一个能力开发过程，是对自我能力，以及团队能力的一个开发过程。 除讲业绩经验以及问题，还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 人力资源不应是人力资源部一个部门的事，而是每个管理者都要参与的事。部门经理要 对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住，人才结构没有提升，那说 明你的业绩没有提升。 如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。说明我们在 对业绩的陈述中，对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力 提升，我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是 个人，还包括团队。如果团队的能力提升得不够，那么仅靠个人能力提升也是不够的。 第四、确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求。因为述职是一个管理过程，可 以及时发现问题，改进工作，这是一个新思路的产生过程。 为什么要让领导参加?就是让你的思路让领导了解。这是一个良性互动概念。评委已不仅 是评价打分，而更为重要的是通过了解述职人的新思路，来考虑它与大局、与集团或公司的 整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程，一个相互达成共识的过程。 所以说，述职是一个管理过程，一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在。 为何要让文员参加?要相关部门参加?这就是要让相关部门认识到，我怎么去提供支持。 看其他部门在做什么，我怎么办、怎么做。第五、在提出新思路、新观念的同时，我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的 机会。在谈新思路时，要有一个透晰的分析。 篇二:竞聘述职报告PPT 竞聘述职报告 尊敬的各位领导、各位评委:您们好～首先，感谢组织为我提供了这次参与公开竞聘的机会，同时感谢在座的各位领导给了我 无比的勇气和信心。 我叫×××，生于1971年11月，1990年7月参加工作，大学文化程度，工程师，现任 公司党政办主任。由于我个人的工作性质的缘故，与各位领导、同志们接触并不多，大家可 能对我并不十分了解，今天能站在这里参加竞聘述职，对我个人来讲，不仅是一次竞争，更 多的是对自己能力的检验和锻炼。今天我要竞聘的是工会女工主任岗位。 对照竞聘岗位要求，综合分析自身综合素质，我个人认为，自己参加这一岗位竞聘主要 有以下几个方面的有利条件:一是具备了基本业务素质。我曾 担任过分公司4年综合管理、4年工会干事和宣传干事， 3年多党政办公室副主任、主任职务。先后从事过生产管理、党、政、工(本文来自:WWw.HNboxU.com 博 旭 范文 网:竞聘述职报告ppt模板)、团、宣传等各项 工作。多岗位、多系统的工作实践使我对党群各路工作的性质、内容和流程有了比较全面地 了解，同时也培养了我良好的大局意识和政治观念，具备了胜任竞聘岗位所需的基本业务素 质。 二是掌握了基本工作能力:首先是文字撰写能力，自担任党政办副主任、主任以来，通 过开展的思想作风建设年、 双促、学习实践科学发展观等活动，以及迎接油田基层建设、岗 位责任制大检查、创建劳动关系和谐基层单位验收等工作，撰写工作报告、汇报材料30余篇， 制作的多媒体材料曾多次获检查团好评。近几年对宣传工作长抓不懈，撰写典型材料10余篇， 宣传报道200余篇，在中石化法制网、胜利报石油周刊、日报、局信息网等媒体发稿40余篇。 其次是协调管理能力。分公司党政办作为党政工团综合管理部门，是沟通上下的枢纽，每天 都要面对复杂的管理事务，通过行政事务和应急事件处理，增 加了我与上下级部门协作配合 的机会，锻炼了我区分轻重缓急、化繁为简、有效调动各方积极因素的工作能力。在担任党 政办主任一年多的时间，我克服办公室人员少、工作量大等困难，圆满完成了公司和分公司 交付的各项工作。 三是对工会工作较为熟悉。在分公司担任了4年多的工会干事，通过开展厂务公开民主 管理、劳动竞赛、职工保险、文体、女工等工会工作，组织过分公司4届职工代表大会和8 次厂务质询会，去年分公司争创油田劳动关系和谐单位顺利验收通过;组织职工参加公司健 美操比赛、合唱比赛、乒乓球比赛等十余次，并多次取得好成绩，在分公司内部组织过文艺 演出、安康系列活动、趣味体育活动20余次;组织开展的争创“红旗小队、岗位明星“活动 每季度评选出3支红旗小队和6名岗位明星，每年“三八”节都推出以巩向征、臧惠为代表 的大批一线优秀女工代表。一系列的工会活动和典型选树使分公司职工感受到了团队的凝聚 力和浓厚的集体氛围，为生产经营任务的全面完成和 职工队伍稳定起到了积极的促进作用。作为在基层成长的女工，从一线女 工身上学会了顾全大局、吃苦耐劳的精神，同时也用 自己的不懈努力为分公司女工做榜样。自参加工作以来，无论是从事什么工作，我都能够做 到随时向他人学习、向书本学习、向实践学习，不断充实和完善自身，努力提高业务能力和 综合素质，在每个工作岗位上都较好地胜任了本职工作;工作之余，我积极参加学习和工作 创新，2007年7月取得了中国石油大学本科文凭。我主持编写的《××分类管理》企业管理 创新成果荣获2007年度公司二等奖，近三年来参与编写的5项企业管理创新成果分获公司二、 三等奖，今年撰写的《强化基层青工管理、 打造优秀青年团体》在局团委组织的胜利青年成 长论坛征文比赛中获得三等奖。工作和成绩只属于过去，今后，我还将不断努力追求。如果我此次竞聘成功，我将努力 做好领导交付的工作任务，在学习中开阔视野，在实践中提高能力，努力增强女工围绕中心， 服务大局，建功立业的本领。以“活力、健康、有为、和谐”为主题，开展富有公司女职工 特色的活动，团结带领公司全体女职工为创建国际一流的录井公司而努力奋斗。 在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、经验不足的学生或者新兵。今天响应组 织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我，抑或喜欢我、支持 我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽 职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和领导们的关心和厚爱。我相信，只要 具备良好的综合素质和坚韧不拨的品质，一定能够在公司找到实现自己人生价值的舞台。 我的述职完毕，谢谢大家～篇二:竞聘述职报告(个人经历)3篇竞争上岗述职报告要怎么写,如何才能让自己的竞争上岗述职报告被领导赏识,竞争上 岗述职报告都要注意那几个问题,竞争上岗述职报告范文哪里有,下面为您提供了几篇优秀 的竞争上岗述职报告，希望您得偿所愿。 竞争上岗述职报告1 尊敬的各位领导、同志们:大家好～ 我叫王志斌，35周岁，中共党员，本科学历。非常感谢组织给我这次参与竞岗的机会， 下面就个人情况作以简单汇报: 一、 个人 简历 个人简历下载免费下载简历模版总经理简历下载资料员简历下载资料员简历下载 本人于1997年毕业于牡丹江林业电大普专班。所学专业是会计电算化，毕业分配至牡丹 江林管局审计处工作，期间在哈工大会计学专业函授班学习， 2005年11月晋升主任科员。 自参加工作以来一直从事审计和财务工作。 二、 思想道德素质 参加工作以来，我始终服从管理局党委、管理局号召，坚持学习马列主义毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力实践“科学发展观”。一直以党员干部的标准严格 要求自己，在实际工作中，廉洁奉公，依法办事，不徇私情。尤其在财务科工作期间，能够 坚持原则，秉公办事。获得领导和群众的认可。 三、 主要工作业绩 自参加工作以来，历经审计处档案员、助理审计员、主审等工作岗位，积累了一定的业 务经验，丰富了工作经历。协助处长从事多次经济责任审计、财务收支审计、经济效益审计 和林产工业厂家资产重组等审计工作，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积 极向上，工作效率较高。在处长的正确带领下，在同志们的帮助下财审业务得到较大提高， 连续多年被评为总局审计系统先进工作者和牡丹江林管局优秀共产党员。 我是2010年8月调至财务科工作，正处于机制改革，财政统发时期，任务繁重、工作细 致。本人能够按照上级主管部门的要求、局长的指示、处长的安排，兢兢业业、按部就班地 进行会计业务工作。用实际行动践行全心全意为机关服务的思想，严格遵守财政、财务法律、 法规以及管理局规定，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。得到了各级领导的认 可，我个人还被光荣的评为2010年度牡丹江林区优秀共产党员。 四、 廉政建设方面 多年来我能够自觉抵制腐败，自觉地以党纪政纪约束自己，通过组织教育、自我约束、 大家帮助，自觉树立公务员良好形象，始终做到自重、自省、自警、自励。 作为财务工作者，掌握着财权，整天跟“钱”打交道，受利益诱惑的机会很多，我能够 时刻把握好自己，本着平常心理财，不为私利所动，不为杂念所扰，以职业道德为重，向党 员标准看齐。 五、 下一步打算 一是继续严格执行党的路线、方针、政策和管理局党委、管理局的各项规定，努力践行 “三个代表”;二是继续深入学习和掌握业务理论知识和新时期工作技能，力争起到分管业务 部门“排头兵、领头羊”作用;三是在处长领导下，做好分管业务部门工作，团结同志，顾 全大局，尽职尽责地做好份内工作;四是廉洁奉公，依法办事，时刻以党员的标准严格要求 自己。 本次如未能上岗，证明我资历阅历不足，能力不够，我愿一如既往继续努力工作，绝 不辜负领导和同志们的厚望。以上是我竞岗报告，请领导和同志们指正。 谢谢大家～ 竞争上岗述职报告2 尊敬的各位领导、各位同事:今天，我怀着十分激动的心情，来参加区局副科级领导干部的公开选拔述职。本人现年 32岁，2000年4月参加税务工作，10多年来我一直坚守在**局这个光荣而团结的集体中， 先后在。。。。科工作，现在主要负责。。。。的工作。下面我就自己几年来“德、能、勤、绩、 廉”五个方面的情况向组织和同志们作具体汇报:一在“德”方面 自觉加强政治学习，提高思想觉悟。深入学习贯彻和落实党的十七大精神，积极参与科 学发展观学习教育活动，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和 正确 的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社 会公德和职业道德，尊重领导， 团结同志，严以律己，热情待人。二在“能”方面 努力加强业务学习，提高个人素质。本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好 学的态度，虚心向领导请教，向同事们学习，使我在工作上迅速成长起来。多年的业务工作， 使我比较全面地掌握了税收工作的基本流程和各种税收信息化应用系统，练就了处理税收业 务的过硬本领，具备一定的业务能力和较强的原则性，在工作中能够保持清醒的头脑和良好 的心态。特别是从07年到现在，负责信息中心的工作，使我有机会拓展自己的视野，业务水 平和综合协调能力有了长足的进展，分析问题和解决问题的能力有了显著提高，积累了丰富 的科室管理经验，也使我充满信心地走上这个副科级领导职位的竞选台三在勤方面 勤奋工作，提高业务能力。走到今天的岗位，工作能够取得一定的成绩，与党组织的精 心培养，与局领导的细心呵护，与各位同事们的信任和支持是密不可分的。因此，我百搬珍 惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设 法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。四在绩方面 通过自己勤奋学习和努力的工作，我先后获得过省市局业务能手、市局优秀公务员、获 市局嘉奖一次，区局先进工作者等多项荣誉。 五在廉方面 “公生明，廉生威”这是廉洁力量的真实写照。一直以来我牢记“两个务必”，“遵守四 大纪律八项要求”，以高标准严要求，自觉加强个人休养，以身作则，加强党风廉政建设学习， 坚持自查、自省、自厉，强化廉洁意识，努力保持一身正气。始终以“做官一张纸，做人一 辈子”铭言警示和指导自己。成绩已是过去，光荣的税收事业还将继往开来。竞争上岗的结果必然是有上有下，对此 我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加 务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为税收事业的发展贡献自己的力量。我想， 只要有对税收事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神， 紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。 如果竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定 的差距，我将把这次竞争作为 一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上认真履 行职责。 无论竞争结果如何，我都会欣然接受，请大家给我一份公正的评价。谢谢大家! 竞争上岗述职报告3 大家好～今天，在竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报自己 的基本情况，让大家对我有更加深入的了解。同时，也衷心感谢你们给与我这次难得的参与 竞争和接受挑选的机会。感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和支持。 我今年38岁，大学文化，中共党员，职称为讲师，现任办公室主任科员，具体负责文秘 综合工作。1989年毕业于大学中文系，毕业后担任语文教师。1995年3月借调到办公室，1996 年参加省直机关第一次公务员考试，于1997年1月正式进入机关。其间，于1998年10月至 1999年5月参加省救灾重建和促进农村工作工作队赴农村工作8个月，并被评为省先进工作 队队员。在这里，我以平常的心态，竞争机关副处长职位。 我进入机关已经10年。10年里，我得到了锻炼，得到成长。作为一名办公室综合秘书， 我认真履行职责，发挥自己的特长，注意积累知识，提高能力。我的具体工作，大家叫做写 材料，或者笔杆子，我也深感这个职位压力巨大，责任重大，因为局里的的各种材料，代表 着全局的形象，从我手里出去的材料，要经得起考验，要能够出新意、有创新。这几年，我 在写材料中，注意积累，注意能力的培养，重点学习国家和省的各项工作部署，特别是本部 门方面的方针政策，我都深入学习，认真钻研，并结合我省工作实际，运用到材料之中。近 几年，全省工作会议的省领导讲话，局重要会议上的领导讲话、工作汇报，局组织的调研活 动等材料，有相当一部分出自我手，而且得到了领导的肯定。同时，我还负责督办、催办工 作、信息工作，参与局重要会议、大型活动的筹备工作，都出色完成了任务。这些，都是对 自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼，在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观 管理等方面，都打下了一定的基础。我个性比较沉稳，不爱拔尖，不善张扬，而且为人本分，随和大度，时时处处以“堂堂 正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭。对同志和谐相处，以诚相待，对基层同志热 情接待，对领导尊重敬重，为人热情礼貌。参加这次竞争，我将“不以一时之得意，自夸其 能，更不以一时之失意，自坠其志”。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实 做事，实实在在做人。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与 这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值， 在改革创新中完善自己。如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位， 我将努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家，为我局的工作，为党的事业 贡献出更大的力量。 一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色，迅速完成由独立工作向组织协调转变，由“领 导交办，办就办好”向“怎么去办，怎么办好”转变。用“特别能吃苦、特别能忍耐、特别 能战斗、特别能奉献”的标准严格要求自己，找差距、明方向、理思路，着力培养自己观全 局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力，从完成工作出发，做到“四个好”，即当好参谋， 写好材料，搞好协调，做好服务。二是着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作氛围。作为年轻干部，“活”与”新” 是我们的特点，在工作中，多理解尊重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比 心、少冷漠无情。做到“三个适度”，即冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相 处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;宽严适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到 对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多情义、少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警 惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在 创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。三是努力抓好“两支队伍”，即处室班子队伍和骨干队伍。针对年轻干部根基浅、经验少、 威望低的实际情况，争取处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基 础。要按照“三个代表”和科学发展观的要求，励精图治，用“以德铸威，以才树威，以干 扬威，以廉生威”来树立年轻干部的形象。顺应时代潮流，尊重每个同志的个性，有功不争， 有过不诿，充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律， 勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动 人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑 人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽 松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去要求我的同事，让他们像圆规一样，找准自 己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一 次。 尊敬的领导，亲爱的同志们，我在机关工作10年，我热爱这个团结、奋发、向上的集 体，热爱我所从事的工作，热爱我所钟爱的体育事业，热爱与我相处的同志们。我为能够在 这个集体而骄傲和自豪。我为我们的成功而欢呼跳跃，也为我们的失利而扼腕叹息，我已经 深深地与单位融为一体。为事业的发展贡献更多的力量，是我的理想和愿望。请各位领导和 同志们投我一票，我不会辜负你们的厚望，我会加倍努力。请组织和同志们考验我，信任我， 为我加油。篇三:岗位竞聘述职报告萝北县人民医院 感控科主任述职报告 尊敬的各位领导、各位评委大家好～ 首 先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华 的机会～中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。我叫赵莲花，46周岁，专科学历。副主任护师。自2006年至今，在预防保健科任主任 一职，随着工作规范化管理，根据医院感染管理办法的规定，床位在100张以上的医疗机构 必须成立独立的感控科，所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。 一、主要完成的工作。岁月留痕，往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指 示精神;在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。自2006年至今，在院领导的正确领导与支持下， 做了以下工作: 1、修改医院感染管理制度:根据国家有关法律法规的制定和不断的更新，从2006年至 今修改6次各项工作制度，做到持续不断改进。 2、规范医疗废物管理:全员培训，制定规章制度并监督执行，目前各科室医疗废物管理 工作已做到规范化管理。 3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在2011年实行了集中清洗工作，既省人力 又省物力，清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行，并能及 时下科室督导检查执行情况; 建立健全各项监测制度，各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。此项工作已经走向 规范化管理。 4、手卫生的管理:全员配备速干手消液，重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水 龙头，使用洗手液或皂液洗手(取消固体肥皂)，纸巾干手等重要举措，全员培训并普及洗手 七步法及洗手指征，大大减少院内感染病例的发生。 5、职业防护:全员培训职业防护知识，各科室配齐防护用品，经常下科室检查防护用品 使用情况，各科室执行良好。 篇三:岗位竞聘述职报告PPT 篇一:岗位竞聘述职报告 萝北县人民医院 感控科主任述职报告 尊敬的各位领导、各位评委大家好～ 首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会～中层领导实行公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措。 我叫赵莲花，46周岁，专科学历。副主任护师。自2006年至今，在预防保健科任主任一职，随着工作规范化管理，根据医院感染管理办法的规定，床位在100张以上的医疗机构必须成立独立的感控科， 所以我所竞聘的岗位是:萝北县人民医院感控科主任。 一、主要完成的工作。 岁月留痕，往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。自2006年至今，在院领导的正确领导与支持下，做了以下工作: 1、修改医院感染管理制度:根据国家有关法律法规的制定和不断的更新，从2006年至今修改6次各项工作制度，做到持续不断改进。 2、规范医疗废物管理:全员培训，制定规章制度并监督执行，目前各科室医疗废物管理工作已做到规范化管理。 3、消毒、隔离、灭菌工作管理:我院供应室在2011年实行了集中清洗工作，既省人力又省物力，清洗、消毒、灭菌工作按照法律法规执行，并能及时下科室督导检查执行情况;建立健全各项监测制度，各科室能按时完成各项监测工作，并做到合格。此项工作已经走向规范化管理。 4、手卫生的管理:全员配备速干手消液，重点部门(包括新建住院部)安装非触摸式水龙头，使用洗手液或皂液洗手(取消固体肥皂)，纸巾干手等重要举措，全员培训并普及洗手七步法及洗手指征，大大减少院内感染病例的发生。 5、职业防护:全员培训职业防护知识，各科室配齐防护用品，经常下科室检查防护用品使用情况，各科室执行良好。 6、医院感染病例监测工作的开展:从2012年开始，到鹤岗市人民医院和矿务局总医院学习后，全方位开展医院感染病例监测工作，并建立科室感控小组，各负其责，真正落实三级网络管理机制，每周下科室检查督导一次，使此项工作走向规范化。 7、人员培训及考核:每年有培训计划，每季一次培训及考核，不定期举办技能演练。对全院职工培训次数每年不少于4次。 8、为院领导在新建、改建、扩建重点科室的流程当参谋:院领导非常重视这项工作，所以本人尽最大努力，结合自己掌握的医院感染管理知识，为院里把好这个关。 9、迎检工作:自2006年至今，迎检次数约上百次，本人对每次上级部门的检查工作都非常重视，认真准备，无论软件还是各科室的实际工作，都要做细致的安排与检查，在院领导的支持下，各科室同仁们的大力配合下，经常受到上级部门检查组的好评，但也有不足之处，每次检查后能认真的逐项整改，并存档，使医院感染管理工作不断的持续改进。 二、竞聘理由。 今天参加竞聘感控科主任一职，非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘感控科主任我有三个方面的优势: 1、对院感工作非常熟悉:这是我的本职工作，从2006年至今已经有8个年头，对医院感染管理工作的基本框架、工作程序、 工作职责、标准制度、工作重点等都有较为全面、系统的了解。 2、扎实的理论基础:多次参加省市级进修学习30余次，认真学习法律 法规及医院感染管理 知识，每次学习到的内容能及时向院领导汇报，并逐项落实到位，关于院感方面的培训班，利用业余时间自学相关法律法规，而且每年多次为全院医务人员做培训，使自己对医院感染管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院感染方面的相关情况也有很深的了解。参加培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，认真听讲，虚心请教，每次都顺利通过考试，拿到学分证。 3、有丰富的临床经验:医院感染管理工作是一项综合性较强的概率工作，涉及医院多个科室，任预防保健科主任至今，能积极努力工作，协调好各种关系，团结同事，自己能解决的问题绝不上交，协调好各科室之间的关系、及时上传下达及反馈信息，目的是把院感工作真真正正落实到位。同时医院感染管理工作关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理一项重大课题，没有一定专业知识，没有丰富的临床工作经验，是不可能做好院感工作的。本人从2006年至今，迎检次数约上百次，懂得哪些是重点工作，对医院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院领导的支持下，各科室同仁们的大力配合下，经常受到上级部门检查组的好评，我的这些工作经历告诉大家，我具备了一定的医院感染管理工作经验。因此，无论从理论到实践，都具备了感控科主任 的基本素质。 三、如果这次我能当选为感控科主任，将积极协助院领导做好医院感染管理工作，下面表达一下对下一步工作的设想: 1、保质保量完成好自己分管的常规工作(以上所诉的9项工作)。 2、新建住院部入住后，帮助新建科室做好医院感染管理的准备工作。 3、加大监督检查力度，每周1-2次大查房，按时监测各项指标，使医院感染管理工作更上一层楼。 4、加大全院医护人员的培训力度，将培训重点放在科室，感控科不定时抽查学习内容，使培训工作落到实处，让每个人都能了解医院感染相关的基础知识与技能，感控科每季举办大型培训，并进行考核。 5、加强感控科自身建设，不断提高院感工作人员的素质，以便更好地适应工作。 我的设想都已经表达，敬请各位领导、各位评委能为我提供一个 为医院奉献、为大家服务的工作平台～如果我竞聘成功，我将珍惜这个机会，用心，用情、努力干好工作，为医院的建设贡献自己的力量。我的述职完毕，谢谢大家～ 述职人:赵莲花 2014年8月7日篇二:岗位竞聘述职报告 述 职 报 告 尊敬的各位领导、各位评委:大家好～ 我叫xx，31周岁，中共党员，本科学历。我所竞聘的岗位是:xx后勤服务中心综合办公室副主任。 一、主要完成的工作。 (一)脚踏实地 抓好分管工作 岁月留痕，往事可忆。工作上我能以科学的发展观为指导，认真贯彻落实上级的各项指示精神;在本职岗位上敬心敬业，尽职尽责。带领公用楼所属人员认真执行各项规章制度，完成了门卫、保洁等常规服务工作;深入实际广泛征求师生员工的意见和建议，不断改进工作方法，拓宽服务范围;抓好安全工作，责任落实到人，各项安全检查制度落到实处，杜绝搞形式、走过场现象，师生员工满意率达到98%以上。检查工作组织的紧张有序，做到月有计划、周有汇报、日有检查。对重要时期、重点部位和重要人员进行跟踪式检查;检查过程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分发挥了检查组的作用。 (二)认真负责 做好“iso 9000”质量管理体系认证工作 受中心领导委托负责“iso9000”质量管理体系认证工作，重新修订了中心组织结构图，拟定 公寓门卫、更夫、保洁员和维修部作业流程图及作业指导文件，收集了有关于后勤管理的法律文件;组织中心全体员工进行了“iso9000”质量管理体系知识培训;对各种数据、指标进行了重新采集和登记，对各种文件进行细致的分类和建档，顺利通过考核验收。 (三)积极主动 完成领导交办的其他工作在做好本职工作的同时，协助领导制定《2008年目标管理实施细则》《后勤服务中心奖惩办法》《服务工作检查扣分标准》等规章制度;协助办公室整理文字材料15万余字，收发各种邮件、网上通知等150余次;积极配合中心做好迎新工作;在2008年集团党委举办的“学习十七大报告和新党章及奥运知识竞赛过程中”，我作为参赛选手，认真准备，取得了第一名的好成绩。 二、竞聘理由。 一是爱岗敬业，思想上保持先进性。 作为一名党员，不论是在部队还是到校区中心以后，我对工作始终抱着认真负责的态度;对待工作，我从不讲价钱，不讲条件，总是克服困难，努力完成。 二是敢于吃苦，有较强的工作能力。 在日常生活和工作中,不断地加强个人修养和党性修养,以堂堂正正做人,扎扎实实干事为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的文字综合能力、组织协调能力、判断分析能力、处理问题能力都有很大提高。因此,我深信自已能够在校区中心这个集体中挑大梁,担重任。 三是精力充沛，有较好的年龄优势。 我正值而立之年，身体健康,精力旺盛。军人的职业磨炼了我的性格,部队的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打硬仗的工作作风。能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在校区中心这个前沿阵地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。 三、对下一步工作的设想。 一是讲实干。协助中心领导做好日常工作，服从安排，顾全大局，当好参谋、做好助手。 二是求实效。认真抓好分管的工作，建立和完善一系列规章制度，使工作规范有序，做事有章可循;抓好部门员工岗位培训，不断提高员工岗位责任意识。 三是创实绩。工作不怕脏累，事情不分大小，只要有利于工作，有利于师生员工，有利于中心建设，我将义无反顾，无怨无悔;同时将一如既往地以诚心团结同事，以热心服务师生，以创造开展工作。 各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将珍惜这个机会，用心，用情、努力干好工作，为学校的建设贡献自己的力量。谢谢大家～篇三:2013年专技十级岗位竞聘述职报告 2013年年专专技技十十级级岗岗位位竞竞聘聘述述职职报报告告 于佳萍申报晋升十级岗位竞聘述职报告 我是于佳萍，2005年东北师范大学本科毕业后，以优异成绩被保送至厦门大学历史系学习。2008年研究生毕业后，我有幸成为厦门二中温暖大家庭中的一员。2011年获得中学一级教师任职资格，现在竞聘中学一级岗位中的十级。在这5年里，我一直从事历史教学工作，服从学校安排，认真完成教学工作，并担任班主任。 一:现实表现 本人自工作以来，能自觉遵守教师职业道德，积极响应党的号 召，落实新课程理念。平时能严格要求自己，坚持政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟。在教学工作中服从学校安排，现担任高三 二:学识水平 在东北师范大学读本科期间，我每年都获得校一、二等专业奖学金，担任学生社团干部，以优异成绩保送至厦门大学读硕士。硕士期间，我的专业课的成绩一直位居班级前茅，也担任班级干部，毕业论文被多名学者转引。工作以后，在指导教师的帮助下，我很快就适应了高中历史教学，特别是任职以来的教学成绩不断提升。我时刻牢记“一桶水与一碗水”的关系， 长期坚持边工作边学习，坚持参加各种培训，积极谦虚向有经验的教师请教，我还经常去双十中学和禾山中学等学校听课，不断学习学习新课程的理念和知识，并及时付诸于实践。今后，我会更加努力学习，充实自我。 三:业务能力和工作态度 在教学工作中，我首先备好教学关，认真钻研教学大纲和考试说明，精心备课，经常虚心请教，潜心研究教法，力求上好每一堂课。课后认真批改作业，获得过校作业批改优秀奖。我也认真撰写 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 ，有3次获得校优秀教案。 我注重做好后进生的转化工作，经常找班级学生谈心，帮助后进生端正学习态度，引导他们学会学习，细致入微地辅导他们。后进生的转化成果比较显著。我每学期结对帮扶4位学生，注重 德育渗透，效果良好。 通过不断的摸索和学习，教学效果比较突出。2011年所带的高二历史会考优良率百分之九十九，圆满完成学校下达的任务。所带的2011届高三(4)和(5)班的本科上线率位居年段平行班第一和第二名;现在所带的两个文科班的历史成绩从高二起就一直位居年段前茅，比如5班的历史成绩多次考试均位居年段平行班第一名。又如在2013年厦门市第一次质检中，我所任教的平行班5班的历史成绩按全班总人数(包含艺体生)算的话，一度超过了重点班。在省质检中，我教的平行班的历史成绩也只比重点班的成绩少3分多。与此同时，我的班主任工作也不断改进和提升，所带的4班多次被评为月文明班级，2012-2013学年被评为校先进班集体。4班也获得过了2011年校运动团体总分第二名、2012年全校第四名、年段第一名，沙滩接力年段文科班第一名，小火车接力赛全校第一名，跳长绳比赛优胜班级，校运会最佳组织奖，也多次获得黑板报校一、二、三等奖等等。班级学生的艺体人数达16人，专业高考全部上线，甚至有同学专业课的省考全省第4名，林博同学的体育省考成绩也是我校最高的。班级同学在各级比赛中也有喜人成绩，周昱同学获得了全国中小学生主持大赛的金奖和美术摄影比赛的全国一等奖。还有不少同学在市级、校级的各类比赛中获奖。 我也积极响应学校的要求，开好校本课，2012年我开设的校本课《日常生活与保健》颇受学生欢迎，选课的人很多，在教学的 过程中人数由原来的40来人上升至60人，出现了学生自带椅子来上课的景观。 我也积极承担了一些课外活动，如筹备、参与主持了我校记念辛亥革命100周年的大型知识竞赛和纪念五四运动知识竞赛等集体活动。 我积极承担了备课组的每周出周末作业、平时练习等很多的工作，因为我的阅卷速比较快，我也主动承担了更多的阅卷工作。 我能够自觉、认真完成家访工作，每学期能够访问10人以上，注重增进家校联系。每学期我都会开公开课至少一次，注重校本研究，经常撰写教学反思，每年都会有教学论文参与校论文汇编。我也一篇论文被收录在2010-2011学年厦门市论文汇编并被评为市三等奖;所撰论文《历史人物中如何渗透德育》获得2012年福建省基础教育论文二等奖。 我参与了2个省级课题的研究，担任执笔人，是中心成员。 四、所获得奖项: 2009-2010学年第一学期获得校优秀教案奖;09年获得校主题班会三等奖;2009-2010学年获得校优秀教案、作业批改优秀奖;2011年厦门市中华经典朗诵比赛三等奖;2011-2012学年获得校先进教育工作者荣誉称号;2011年获得厦门市历史教学论文三等奖;2012年获得福建省基础教育论文二等奖。2012年度考核优等。 我深知我还有一些不足，我将会不断努力，尽快改进自己的缺点，争取不断提升自己的业务能力和认识水平。 王芳申报晋升十级岗位竞聘述职报告 尊敬的各位领导: 本人王芳，女，汉族，1982年9月出生。08年7月毕业于厦门大学哲学系(研究生学历)，同年8月到厦门二中参加工作至今。2011年取得中学一级教师任职资格。 任职以来，本人热爱中国共产党，认真贯彻执行党的各项方针、政策，积极学习邓小平理论和实践”三个代表”和科学发展观等重要思想，遵守国家法律法规，具有高度的政治责任感。在教育工作中，以教书育人为天职，热爱教学，安心教育，服从领导，严于律己，遵纪守法，以身作则，为人师表，团结同志，热爱学生，勤勤恳恳做好本职工作，深受学生家长的好评。本人刻苦钻研，虚心学习，讲求实效，对每一个学生负责，符合中学一级教师条件，现申请聘任中学一级教师职务。 1.教学方面:工作五年以来本人已经带过三届会考和一届高考，所带的高考和会考都取得了较好的成绩。在08-09学年下学期和09-10学期担任政治备课组长。5年期间有2年从事跨年级教学。我平时认真备课、上课、听课，及时批改、讲评作业，做好课后辅导工作;广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构;根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况，认真钻研教材，了解教材的重点与难点，课堂上能充分利用多媒体辅助教学，充分体现以教师为主导、学生为主体的新课程教学理念，力求提高课堂效益。此外我还积极开设公开课，例如《财政及其作 用》、《人民代表大会:国家权力机关》、《价值的创造与实现》等。在08-09年度以及09-10年度被评为校级先进教育工作者和德育工作者称号。 2.德育方面:本人担任班主任工作期间，能始终保持一颗“爱心”，一心扑在岗位上，热爱学生，尊重学生，勤奋工作，任劳任怨，认真完成学校布置的每一项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态，日常一切教育活动以学生为本;班级管理制度严谨、民主、科学，全心全意为学生着想;及时发现问题，及时处理，注重学生各项素质的提高。在本班老师和同学的努力下，所带班级高二(2)被学校授予 “厦门市先进集体”的称号。所带高一(4)班、高二(2)班被评为校先进集体。另外，在2012年高考中，我班上的刘思畅同学以优异的成绩考上了清华大学，张涛同学也考上了中央戏剧学院。 3. 教育教学研究方面:本人积极参加学校的备课组、教研组活动，参加市组织的相关教研活动，参加学校组织的青年教师培训活动，并在活动中认真学习、积极讨论发言。论文方面，本人有一篇论文获省论文汇编三等奖，一篇论文获市二等奖，一篇教学设计获市二等奖。同时，有三篇论文收入校级汇编。与此同时，本人积极参与课题研究，作为课题组成员，本人参与了校级课题《模拟角色活动在高中思想政治教学中的运用》的研究，以不断提高自身的教育教学研究能力。此外,本人也指导学生开展各项活动, 2010,2011学年指导学生获校研究性学习汇报展示学生汇报 一等奖。 所以，为了督促自己向更高的教育目标进取，适应教育形势的发展要求，现特申请聘任中学一级教师职务，望上级领导批准为谢～ 邓樱菡申报晋升十级岗位竞聘述职报告 本人邓樱菡， 2003年7月毕业于福建师范大学中文系汉语言文学教育专业，获得文学学士学位。2009年3月被确认为中学一级教师。 本人坚持四项基本原则，坚定正确的政治方向，关心国家大事，积极参加有益的政治活动和政治学习，遵纪守法，爱岗敬业，勤勤恳恳，扎实工作，不断加强自身道德修养，提高自身的业务水平。自2004年任中学二级教师以来，本人一直担任两个班级的语文教学工作，具有扎实的专业理论知识和较为丰富的教学经验。在工作中，我始终保持着一种积极学习的心态，不断研究试题与考试变化，努力构建一套切实有效的教学模式。2006年和2009年两年担任高三教学工作，所任教班级成绩良好。 任职期间，积极参加我校教研组组织的课题研究，一次为省级课题《开发利用本土资源探究学习语文》，一次为国家级课题《寄宿制背景下语文教学有效性研究》。2011年一篇论文参与学校汇编。