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完成任务不找借口.doc完成任务不找借口.doc 在我们工作中,每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。遇到这些问题的时候,我们往往会找一些理由和借口为自己解脱。其实找借口是一种不自信的表现。是一个人对自己工作不负责任的表现。 在现实生活中,优秀的人从不在工作中寻找任何借口,在他们身上,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推托或延迟。 我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。...

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完成任务不找借口.doc 在我们工作中,每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。遇到这些问题的时候,我们往往会找一些理由和借口为自己解脱。其实找借口是一种不自信的 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现。是一个人对自己工作不负责任的表现。 在现实生活中,优秀的人从不在工作中寻找任何借口,在他们身上,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是全力配合同事的工作,对同事提出的帮助要求,从不找任何借口推托或延迟。 我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若成绩上不去,并不是学生不聪明,而是我们没有尽到自己的全力。要找借口的时候,我们还是多从自己这方面去检查。是哪个环节没有考虑到,使得问题的出现,使得矛盾从小变大。试问:每一节课都深入研究了,每一个题型都找到最佳的解决办法了,每一个学生我们都关心到了,发现了问题的所在,要去化解它。用你的才华,用你真诚去解决它。 在读完这本《没有任何借口》之后,我深深地感到:远离了借口,就离成功越来越近。一旦选择了借口,就无可救药的陷入了泥潭。所以要拯救自己,要在竞争中立于不败之地。就让我们清除借口,发挥我们的才干,全力以赴去做事情,提高自己的专业能力。 “没有任何借口”看似军人的风范,其实也同样适用于我们教师,因为这既是教师忠于职守,做好教师工作,完善 自我,迈向成功的必修之路,也是一名教师责任心、执行力的表现。思想影响态度,态度影响行动。无数例子证明优秀的教师不找任何借口,遇到困难挫折总是积极想方设法、解决问题,激发出人最大限度的潜能,就算最后失败也不推卸责任,能总结教训,查找原因,以期下次解决问题。而不负责任的教师一遇到困难挫折就消极颓废,出了问题只会寻找借口,在工作失败后一味推卸责任,这样的人永远会失败,得不到学生、家长、学校、社会的信任和尊重。 在现实生活中,我们所缺少的正是这种没有借口的精神。在生活中有了问题或错误,特别是一些难以解决的,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,而总是想方设法的为自己的过失寻找或多或少、或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱:考试成绩上不去,责怪现在的学生太笨、太懒,太不抓紧时间,太不重视学习,或者基础太粗心,不会反思是否自身的教法不当,自身的投入不够;与学生、家长发生冲突,往往气愤学生太不听话,家长蛮不讲理,太溺爱自己的孩子,抱怨现在的社会风气太不尊师重道,不会反思自身的做法、说法是否能让人接受,是否能设身处地为对方考虑;当我们面对不高的平均分,不要一味抱怨。试问一下,自己真的去关心过后进生,为帮助他们进步付出了自己全身心的努力了吗,回顾一天的工作时,我们应该扪心自问:“我是否付出 了全部的精力和智慧,是否完成了自己所设定的目标,”我们要求学生别为自己的过失找借口,身为教师,为人师表,更应该牢牢记住自己的责任,对自己的工作负责,不能用任何借口来为自己开脱,为自己找到一个个完美的理由。当我们碰到难题的时候,永远不要寻找借口为自己开脱。寻找解决问题的方法,是最有效的工作原则,这样才能最大限度地发挥潜能。 找借口是一种不好的习惯。很多前辈们告诉我们:没有教不好的学生。只要我们不时时处处为自己寻找借口,能全心全意为学生考虑,在言传与身教方面为学生做好榜样,相信不成材的学生会少得多。我们每一个人对工作、对家人、对朋友,都负有一定的责任,正因为存在这样那样的责任,才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人,我们的责任也将随着这些借口而远去。 “没有任何借口”体现了一种健康向上的人生态度。从现在做起,从每一件小事开始,不找任何借口~ 千万别找借口~在现实生活中缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是寻找借口的人。在他们身上,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。 在工作中,我们经常能够听到的是各种各样的借口。如“那个孩子太调皮了。”“我可以早到的,如果不是下雨。”“我没有在规定的时间里把事情做完,是因为„„”“我没 学过。”“我没有足够的时间。”“现在是休息时间,半小时后你再来电话。”“我没有那么多的精力。”“我没有教过。”„„ 其实,在每一个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿意说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了些许心理的慰藉。但是,借口的代价却无比高昂,它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。 归纳起来,我们经常听到的借口主要有以下几种表现形式: 1、他们决定时根本就没有征求过我的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ,所以这个 不应当是我的责任。 2、这几个星期我很忙,我尽快做。 3、我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方 式。 4、我从没受过适当的 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 来干这项工作。 5、我们从没想过赶上竞争对手,在许多方面人家都超 出我们一大截。 当人们为不思进取寻找借口时,往往会这样表白。借口给人带来的严重危害是让人消极颓废,如果养成了寻找借口的习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服,而是去找各种各样的借口。 优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到走出客户的期望,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找任何借口推诿。 我看了这本书后,觉得确实非常有道理。我在平时的工作中也努力地把每一件事情做细、做到位,不给自己寻找任何借口~
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分类:生活休闲
上传时间:2017-10-14
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