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外贸企业人才需求调查问卷

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外贸企业人才需求调查问卷
外贸企业人才需求调查问卷 尊敬的公司领导; 您好~为了进一步了解外贸类岗位的人才需求状况,推进高校专业建设和课程改革, 优化人才培养 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,使高校人才培养能更好适应企业行业要求,我们特设计了此调查问卷。 此次调查所得数据仅用来统计分析,不会对贵公司造成任何影响。请您根据实际情况填写, 真诚地感谢您对我们的支持与配合。 1、贵单位的性质:(注:打“?”) A.国有企业( ) B.民营企业( ) C.外商投资企业( ) D.合资企业( ) E.独资企业( ) F.港澳台投资企业( ) G.其他: 2、贵单位的业务领域: A. 仅从事国际贸易企业( ) B.有自主出口权生产型企业( ) C. 国际货运代理( ) D.进出口报关代理( ) E. 其他: 3、贵单位目前员工人数: A.20人以下( ) B.20-50人( ) C.50-100人( D. 100人以上( ) 4、贵单位成立时间:( ) A.5年内( ) B.5-10年( ) C.10年以上( ) 5、贵公司初入职外贸业务员/货代员/报关员等岗位的薪酬水平为( ) A.2000元以下( ) B.2000-3000元( ) C.3000-4000元( ) D. 4000-5000元( ) E. 5000元以上( ) 6、贵单位目前员工总数( )人,其中: A(硕士以上( ) B. 本科( )人 C.大专(高职)( ) D(中专(高中)( ) E.高中以下( )人 7、未来三年内贵单位对外贸人才的需求状况( ) A(有需求,5人以下 B. 有需求,5-10人 C. 有需求,10人以上 D(无需求 E.不确定 8、根据贵单位的实际情况,那些岗位的人才需求最为迫切,(依次选5个) A(外贸跟单员 B. 外贸业务员 C. 货代业务员 D(报关员 E. 商务秘书 F. 报检员 G. 单证员 H. 业务助理 9、贵单位引进人才的方式(依次选三项)( ) A(到高校招聘应届毕业生 B. 人才市场中介 C. 引进外地人才 D(熟人推荐 E. 网络招聘 F. 其他 10、贵单位招聘时,对人才的学历要求:( ) A(中专学历 B. 大专学历 C. 本科学历 D(研究生学历 E.只要能胜任、学历不重要 11、贵单位招聘时,对人才的相关资格证书要求:( ) A(跟单员证书 B. 报关员资格证书 C. 报检员资格证书 D(单证员证书 E. 国际货代从业资格证书 F. 会计从业资格证书 G. 电子商务证书 H.其他 I. 只要人才能胜任工作,这些资格证书不重要 12、贵单位对人才的工作经历要求:( ) A(无要求 B. 一年 C. 二年 D(三年以上 E.其他 13、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素,(按重要性排列)( ) A(学历 B. 性别 C. 年龄 D(学习成绩 E. 实践经验 F. 外语能力 G. 专业知识 H.户籍所在地 I.工作态度 J.创新能力 K.沟通能力L.产品知识 M.外 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf N.计算机能力 O.后续学习能力 P. 规避风险能力Q. 其他 14、你觉得应届大学生求职时所面临的主要困难是:(依次选四项)( ) A(工作经验不足 B. 专业基础知识不扎实 C. 缺乏吃苦耐劳精神 D(动手操作能力差 E.人际交往能力差 F. 书面表达能力差 G. 不充分了解相关法律法规知识 H.缺乏金融及规避风险知识H. 其他 15、贵单位对现应届毕业生的基本看法:( )(多项选择) A(能够胜任较高级的工作,表现出专业的水平 B. 仅有书本知识,不能解决实际问题 C. 知识结构不合理,没有反映出业界的发展现实 D(职业定位不清晰,能力知识宽而不精 E. 高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强 F. 各高校的商务英语差异太大,难以确定毕业生的能力特点 16、贵单位最看重的英语人才应具备的能力:(请选4项) A(公共与社交能力 B.组织协调能力 C.办公自动化设备操作能力 D. 执行能力 E. 应变能力 F. 人际沟通能力G(策划与创新能力 H. 语言表达能力 I. (书面)文字表达能力 J.合作能力 J. 协作能力 K. 学习能力 L. 其它,如______, 其中,最重要的_________ 17、贵单位认为从事外贸工作应具备那些实用技能,( ) A(接单能力 B. 制单能力 C.跟单能力 D(市场调研作能力 E. 商务谈判能力 F. 市场开发能力 G. 争议预防与处理能力 H. 企业管理能力 I.法律知识 J. 贸易知识 K. 财务知识 L. 公关能力 M.沟通、交际能力 N. 英语听说能力 O. 规避风险 P. 其他 18、请用数字标示如下能力的重要程度(1最重要2. 第二重要3.第三重要4. 第四重要) A(听说能力 B. 阅读能力 C. 写作能力 D. 翻译能力 19、哪些素质您认为非常关键 A. 专业知识 B. 负责细心 C. 生活态度积极 D. 反应灵敏 E. 道德素质 F. 性格开朗 G. 吃苦耐劳 H.虚心 20、贵单位是否愿意和高校合作进行下列项目,(注:打“?”) ( )委派专业人员到高校进行兼职授课( )委派专业人员到高校对课程教学进行指导 ( )接受高校学生到贵公司进行顶岗实习( )接受高校教师到贵公司进行项目合作
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