工具及辅料的领用和管理规定
为了加强工具的管理,防止工具用后随手一丢。为了降低辅助材料的消耗浪费,为了下一步实行消耗定额管理工作奠定基础,特规定如下:
一、 公用工具
1、首先由仓库管理人员,制定工具领用登记表格,并填写登记工具账本。当领用工具时,领用人员按要求,填写登记表后,方可借用工具。
2、工具借出使用后,借用人员要按规定日期,准时或提前归还。若工作需要延长日期,则要提前续期,通知仓库管理人员。否则,要按超期一天扣2元的规定执行。
3、借用人员在使用工具过程中,不得故意损坏工具,否则发现后重罚。一旦将工具丢失,借用人员则按全额赔偿。 二、 专用工具
1、专用工具由领导批准后,使用者填写“领用单”经领导和使用者签字后,由使用者个人负责保管工具,仓库管理人员必须定期随时抽查。
2、使用者在专用工具使用或保管过程中,若使用不当损坏,将按情节损坏程度赔偿。使用者若无故将专用工具丢失,按全额赔偿。
3、使用者若工作变动或离开,及时按规定要求,办理
移交手续。
三、 机器设备工具
1、仓库管理人员,必须将机器所带的工具详细登记,使用者填写“领用单”经领导和使用者签字后,由使用者个人负责保管工具,仓库管理人员必须定期随时抽查。其他要求则按以上的工具管理规定执行。
四、 辅助材料的领用和管理
1、仓库管理人员,要按品种建立材料帐。做好仓库辅助材料管理,货物按品种、区域摆放整齐。保证能够数量准确,发放及时,管理清楚。
2、领料时领料人员首先,填写一份“领料单”经领导和领料人签字后,按规定消耗定额的数量领用发放。到月末将“领料单”第二联统一交给财务科进行成本核算。
3、辅助材料领后生产使用时,不得浪费,若发现领料人无故乱扔,扣除工资。为了下一步实行消耗定额管理工作奠定基础,以后节约使用辅助材料,要发放节约奖金。
本文规定的各项
制度
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、要求必须做到,如若出现失误或错误,则按制度规定,扣除工资。
津远汽车零部件有限公司
2008.3.20