竞争上岗演讲答辩评分标准

竞争上岗演讲答辩评分标准竞争上岗演讲答辩评分标准年月日测评项目组织管分析解决语言表仪表应变专业水平理能力问题能力达能力气质能力等级分数 20,25分 20,25分 20,25分 12,15分 4,5分 4,5分工作思路清晰,组能紧密结合工作业分析问题有一定广度和善于倾听、理解他人意图,言行举止自然、大方,临场镇定,思维敏捷, 织计划周全,准备务回答问题,专业深度,见解令人信服,口齿清楚,表达流畅,内有较强的号召力、感能迅速地作出正确的好标准工作得当,办法措知识丰富。解决问题的办...

竞争上岗演讲答辩评分标准年月日测评项目组织管分析解决语言表仪表应变专业水平理能力问题能力达能力气质能力等级分数 20,25分 20,25分 20,25分 12,15分 4,5分 4,5分工作思路清晰,组能紧密结合工作业分析问题有一定广度和善于倾听、理解他人意图,言行举止自然、大方,临场镇定,思维敏捷, 织计划周全,准备务回答问题,专业深度,见解令人信服,口齿清楚,表达流畅,内有较强的号召力、感能迅速地作出正确的好标准工作得当,办法措知识丰富。解决问题的办法措施得容有条理,逻辑性强,用染力,穿着打扮得体。判断,并作出恰当的施得力。当。词准确、恰当,富有说服反应。力。中分数 10,19分 10,19分 10,19分 6,11分 2,3分 2,3分 1 组织计划较周全,能够结合工作业务对问题有一定程度的分语言表达流畅,条理基本言行举止较自然、大临场较镇定,思维较办法措施基本可回答问题,有一定析,提出解决问题的办分明,有一定的逻辑性和方,有一定的号召力、敏捷,能作出较恰当行。的专业知识。法基本可行。说服力。感染力。少有多余动的反应。标准作,穿着打扮基本得体。分数 0,9分 0,9分 0,9分 0,5分 0,1分 0,1分组织计划混乱, 很少结合工作业务分析问题混乱,不能提不善于倾听和理解他人言行举止不自然,语临场紧张,思维迟缓, 差办法措施不当。回答问题,专业知出有效的解决问题办意图,语言表达不准,内无伦次,多余动作较不能及时应对。标准识水平较差。法。容无条理性和逻辑性,不多,穿着打扮不够得具有说服力。体。 2

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