广州市育才中学奖教奖学方案(职代会通过稿)

广州市育才中学奖教奖学方案(职代会通过稿)广州市育才中学奖教奖学方案(职代会通过稿) 广州市育才中学奖教奖学方案(职代会通过稿) 为贯彻我校“文化立校，质量强校，特色兴校”的办学理念，激发我校教师爱岗敬业的工作热情，充分调动学生的积极性，为多出人才、出优秀人才，为教育教学质量再上台阶，全面提升育才中学的办学水平。特制定本方案。一、经费来源与分配比例上级主管部门按照生均30元下拨，用于奖励教育教学中表现优秀的教师和学生，分配比例按照师生7:3进行。二、奖励项目 ,一,教师综合评奖——学校十佳系列奖励按已通过的《广州市育才中学“十佳”教师评选...

广州市育才中学奖教奖学方案 (职代会通过稿) 广州市育才中学奖教奖学方案(职代会通过稿) 为贯彻我校“文化立校，质量强校，特色兴校”的办学理念，激发我校教师爱岗敬业的工作热情，充分调动学生的积极性，为多出人才、出优秀人才，为教育教学质量再上台阶，全面提升育才中学的办学水平。特制定本方案。一、经费来源与分配比例上级主管部门按照生均30元下拨，用于奖励教育教学中表现优秀的教师和学生，分配比例按照师生7:3进行。二、奖励项目 ,一,教师综合评奖——学校十佳系列奖励按已通过的《广州市育才中学“十佳”教师评选方案》，学校每学年评出十佳教育工作者、十佳教学能手(初、高中各十名)、十佳班主任等共40人，每人奖励200元。 (二)教师教育、教学技能大赛评奖整合学校现行的初中青年教师双优课，高中教师一课多讲，青年教师解题大赛，班主任班会公开课大赛、班主任技能大赛等由学校各条线组织开展的教师竞赛，每学年一次，统一冠名“红棉杯”，形成教师教育教学技能系列大赛。比赛要求、细节由各主管线设置，奖励的标准统一，奖项设一、二、三等奖，获奖比例为参赛人员的2:3:5，奖金为一等奖:100元，二等奖:80元。三等奖:50元。 (三)教师参加的校外各类教育教学竞赛获奖,如解题比赛、班主任技能大赛等, 1 凡教师参加教育行政部门或其职能部门举办或其认可的各类教育教学竞赛获奖的，须有教育局文件、证书或教育网上通报，且同次选最高奖，其奖励标准参照表一: 等次级标一等奖二等奖三等奖别准许 (元国家级 800 600 500 ((元省级 500 300 260 市级 260 200 150 区级 150 130 100 注:1、提供获奖证书原件和复印件，原件验后返回，复印留校存档。 2、教师教育教学论文获奖(教育行政部门或其职能部门举办或其认可的比赛和刊物，不包含民间或各种协会举办的)按上述表格的各项奖金的1/ 2奖励。同一论文各个级别均获奖按最高级别奖励。在国家正式期刊(有正规期刊号、不包括教辅和论文集)发表论文以同等级二等奖进行奖励。 ,四,学科竞赛——组织辅导学生代表学校参加教育行政部门或其职能部门举办或其认可的各类学科竞赛获奖～参赛学生和辅导教师给予奖励。竞赛级别获奖等级奖励获奖学生奖励指导老师一等奖 200元 800元全国二等奖 150元 700元竞赛三等奖 100元 600元一等奖 100元 500元省赛级竞二等奖 90元 300元 2 三等奖 80元 200元一等奖 80元 200元市级二等奖 60元 150元竞赛三等奖 50元 100元一等奖 50元 100元区级二等奖 30元 80元竞赛三等奖 20元 40元注:1、由全国性、省级、市级的教育行政部门组织的竞赛可分为四级:?全国级竞赛;?省级竞赛;?市级竞赛;?区级竞赛。若为各学科学会(或者协会)组织的竞赛按照低一级的教育行政部门组织的竞赛进行奖励。(由教导处定性) 2、属于哪一级竞赛主要看参赛者的范围及普遍程度而定。由某些单位赞助的非正式竞赛或只邀请少数学校参加的邀请赛，虽然冠以全国竞赛、省级、市级竞赛的只按区级竞赛论。(由教导处定性) 3、同一项目辅导多个学生获同一级别的奖，奖励按这个级别的奖金依学生个数折半累加。同一个学生获同一项目不同级别的奖，按最高计算，不再累加。不同的学生获不同的级别的奖，按累加计算。(解释权在教导处) 4、某些获奖面比较广的学生学科竞赛(特别是某些活动性质类的、难度系数较低的竞赛)，视具体情况可由教导处定性，按照低一级的教育行政部门组织的竞赛进行奖励。 ,五,体育竞赛 3 1、团体比赛奖励国家级省级市级区级第一名 4000 3000 2000 1000 第二名 3600 2700 1800 900 第三名 3200 2400 1600 800 第四名 2400 1800 1200 600 第五名 2000 1500 1000 500 第六名 1600 1200 800 400 第七名 1200 900 600 300 第八名 800 600 400 200 注:单一项目比赛奖金减半，奖金奖励由体育科组进行二次分配。 2、个人比赛获奖由学校组织参加区级以上竞赛，按竞赛积分奖励。 (根据比赛积分规则，学校可做调整) 学生教师区级 10元/分 20元/分市级 15元/分 30元/分省级 20元/分 40元/分国家 25元/分 50元/分注:同一项目辅导多个学生获同一级别的奖，奖励按这个级别的奖金依学生个数折半累加。同一个学生获同一项目不同级别的奖，按最高计算，不再累加。 4 不同的学生获不同的级别的奖，按累加计算。(解释权在教导处) ,六,术科获奖的奖励方案 1、术科类(如美术、音乐)发动大部分同学参与的并且基本能获奖，举办机构设立的更多的是组织奖，故本方案此类竞赛不设学科团体奖。(特殊情况由教导处定性，参照体育团体方案) 2、辅导学生代表学校参加教育行政部门或其职能部门举办的术科类竞赛获奖。获奖人数小于10人(含10人)的，教师按学科类辅导学生竞赛方案奖励。获奖人数大于10人的，由教导处界定该竞赛是活动性质的，还是有内涵的竞赛性质。有内涵的竞赛性质:按学科类辅导学生竞赛方案奖励。活动性质的:按体育团体比赛单一项目奖金数再减半进行奖励，奖金奖励由科组进行二次分配 (等级转化见第4点)。 3、舞蹈节、艺术节、合唱节、管乐队等属于学生素质教育的一部分，按体育团体单一项目的比赛进行奖励(等级转化见第4点)。 4、一等奖按照体育团体比赛单一项目相应级别的第一名;二等奖按照体育团体比赛单一项目相应级别的第三名;三等奖按照体育团体比赛单一项目相应级别的第六名 ,七,班级文明班评比活动奖励文明班是对班级日常常规的评比～是抓好学校校风学风的最重要的管理形式。参考其他学校的奖励方案～学校每个学期对班级文明班进行评比: ?一等奖:5名/校区;二等奖:13名/校区;三等奖:18名/校区 5 ?一等奖:300元 ;二等奖:200元; 三等奖:100元 ,八,学科备课组业绩评估奖励为更积极的调动备课组长工作的统筹性和主动性～更有效的发挥备课组集体智慧～学校每个学期对备课组实行评估奖励。备课组在市或区统考中～排正常位置 ,以入学平均分在区的排名为依据,获二等奖～进步的获一等奖。一等奖:科任老师100元、备课组长150元; 二等奖:科任老师50元、备课组长100元 ,九,专业技术考核优秀奖励年度考核优秀按上级政策奖励～专业技术考核优秀,非年度考核优秀,按每人50元奖励。另学校组织的科技艺术节、田径运动会、学军、学农等教师学生活动，按照原来学校已有的方案进行，本方案解释权属校长室。广州市育才中学 6

                    本文档为【广州市育才中学奖教奖学方案&#40;职代会通过稿&#41;】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

广州市育才中学奖教奖学方案&#40;职代会通过稿&#41;

你可能还喜欢

广州市育才中学奖教奖学方案(职代会通过稿)