双流县中学师德师风考核细则（征求意见稿） - 四川省双流中学
双流县中学师德师风考核细则(征求意
见稿)
为落实《双流中学关于加强师德师风建设实施意见》的要求，加强教师师德修养，树立良好的教师形象，真正做到为人师
表
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，依据《成都市中
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(幼儿园)教师职业道德行为准则 》等法规的精神，结合双流中学实际情况，特制定师德师风考核细则如下: 一、依法执教(20分)
自觉遵守《教师法》、《教育法》等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生观，遵守学校各项规章制度。
(一)有下列行为之一者每次扣5-15分:
1、散布传播党和国家方针政策的言论;
2、违反法律、法规和政策的行为;
3、严重违反学校规章制度;
4、其他不依法履行教师职责的行为。
(二)有下列行为之一者每次扣1-2分:
1、无故不参加学校组织的活动;
2、学校教职工例会、年级大会等会议无故缺席、迟到;
3、无故不参加学校升旗仪式。
二、爱岗敬业(20分)
热爱教育事业，有强烈的事业心，辛勤工作，教书育人，认真履行岗位职责，认真备课、上课、批改作业，耐心解答学生提出的问题，履行课后辅导学生的职责。服从工作安排。积极投身教育教学改革，实现专业成长。
(一)有下列行为之一者每次扣3-5分:
1、上课迟到早退;
2、上课时处理个人事务(擅离岗位、接听或拨打手机等);
3、上班期间从事与本人教育教学无关的内容和活动(打游戏、聊天、网上看电影等等);
4、监考等工作不认真，做与考试无关的事。
(二)有下列行为之一者每次扣5-20分:
1、不服从学校工作安排的;
2、管理学生简单、粗暴，引起大部分学生及家长不满;
3、值日、值班不到位，造成安全管理事故和学校财产损失的;
4、教育教学工作不认真，学生满意率低于80%者;
5、泄露
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、擅改学生成绩者;
6、工作严重失误，造成不良影响者;
7、有旷课、旷工行为的。
三、关爱学生(20分)
关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生。对学生严爱结合，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生安全，维护学生权益，促进学生全面发展。
(一)有下列行为之一者每次扣3-5分:
1、讽刺、挖苦、歧视、侮辱、中伤学生;
2、体罚和变相体罚学生;
3、随意将学生赶出教室停课;
4、不注重学生习惯的养成，对学生错误放任自流造成不良后果者。 (二)有下列行为之一者每次扣5-20分:
1、散布有害于学生健康成长的消极落后言论和不健康思想的; 2、对学生放松管理，由此引发事故的。
四、团结协作(20分)
尊重同志，善待他人，同事间相互支持、相互帮助。正确处理与学生家长之间的关
系，虚心听取学生家长的意见和建议，积极争取社会各界人士的配合、支持和理解。 (一)有下列行为之一者每次扣3-5分:
1、出现有损于学校及同事声誉的言行;
2、不按正常途径处理事情或矛盾，引起争执或冲突的;
3、其他违背团结协作的行为。
(二)有下列行为之一者每次扣5-20分:
1、恶意抵毁他人名誉，挑拨离间，引发争执、冲突;
2、训斥、刁难学生家长，造成恶劣影响的;
3、同事之间搞不团结，导致引发吵架、打架者;
4、其他因违背团结协作的行为而产生严重后果的。
五、为人师表(20分)
模范遵守社会公德，举止文明礼貌，作风正派;衣着整洁得体，语言
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健康。注
重身教，以身作则，以高尚的人格塑造人格，以优良的品德感化学生。自觉抵制以教谋
私的不良倾向，教风清正廉洁
(一)有下列情况之一者每次扣3-5分:
1、衣着不整，穿背心、拖鞋进教室者;
2、在酒后上课者;
3、信谣传谣者;
4、进入不健康的娱乐场所者。
(二)有下列情况之一者每次扣5-20分:
1、利用职务之便向学生家长索取利益，收取学生的贵重礼物、委托学生家长办私
事;
2、抄袭、剽窃他人论文或教育教学成果被查实者;
3、参加社会赌博等法律禁止的活动;
4、酗酒闹事或无理取闹者;
5、组织或参与有偿家教被查实者;
6、乱收费、乱征订、乱办补习班等;
7、在互联网上散布不良言论、信息或参与有悖师德规范的话题讨论。 六、一票否决
有下列情形之一者，实行师德考核一票否决，直接认定为“不合格”: 1、故意不完成教育教学任务，并给教育教学工作造成损失，或通过煽动、组织或
参与罢课罢教活动等侵害学生受教育权益的;
2、发生重大事故、灾害、事件时，擅离职守或不按规定
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、不采取措施处置或
处置不力的;
3、因违规操作或工作失职，致使学生受到伤害的;
4、破坏正常教育教学秩序，给学校或公共利益造成损失的; 5、索要、收受学生及家长或各类招生学校钱物，或利用职权和工作之便为本人或
他人谋取不正当利益的;
6、违反国家、省、市规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬，或从事有偿补课的;
7、违规向学生教辅资料;强制学生购买教辅资料;违规向学生推销其他商品;在规定收费项目外另立名目收取费用的;
8、其他违反工作纪律失职渎职的行为。
七、加分项目
有下列情形之一者，可加5—20分:
1、因自身良好的师德修养，在社会上产生积极影响、受到社会上表扬的; 2、参加各级各类师德比赛活动得奖，为学校争得荣誉的。
八、具体考核办法
1、本考核将通过问卷调查，看记录，常规检查，综合考察等方法进行; 2、本考核细则基础分为100分，考核结果分为优秀(90分及以上)、合格(89,70分)、基本合格(69,60分)、不合格(59分以下)四个等次;
3、本考核将与教师评优、评先、职称晋升、干部提拔直接挂钩; 4、本考核细则从正式公布之日起执行。
四川省双流县中学
2013-12-27
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