工资计算公式2
绩效工资 = 基本工资 * 0.30
如果 职务 是 "2" 则 职务津贴 = 4000 否则如果 职务 是 "4" 则 职务津贴 = 3000 否则如果 职务 是 "3" 则 职务津贴 = 3500 否则如果 职务 是 "7" 则 职务津贴 = 3000 否则如果 职务 是 "5" 则 职务津贴 = 3000 否则如果 职务 是 "6" 则 职务津贴 = 2500 否则如果 职务 是 "1" 则 职务津贴 = 2000 否则如果 职务 是 "8" 则 职务津贴 = 2000 否则 职务津贴 = 1500
如果完
如果 职务 是 "2" 则 通信费补助 = 1000 否则如果 职务 是 "4" 则 通信费补助 = 800 否则如果 职务 是 "3" 则 通信费补助 = 600 否则如果 职务 是 "7" 则 通信费补助 = 500 否则如果 职务 是 "5" 则 通信费补助 = 500 否则如果 职务 是 "6" 则 通信费补助 = 500 否则如果 职务 是 "1" 则 通信费补助 = 300 否则 通信费补助 = 100
如果完
本月应发工资合计 = 基本工资 + 职务津贴 + 绩效工资 + 加班工资 + 交通费补助 + 通
信费补助 + 其他工资
扣退休保险金 = 本月应发工资合计 * 0.08 扣医疗保险金 = 本月应发工资合计 * 0.03 扣失业保险金 = 本月应发工资合计 * 0.01 扣工伤保险金 = 本月应发工资合计 * 0.005 扣生育保险金 = 本月应发工资合计 * 0.005 扣住房公积金 = 本月应发工资合计 * 0.05 应纳税所得额 = 本月应发工资合计 - ( 扣住房公积金 + 扣生育保险金 + 扣退休保险金
+ 扣医疗保险金 + 扣失业保险金 + 扣工伤保险金 ) - 3500
如果 应纳税所得额 <= 0 则
适用税率 = 0 速算扣除数 = 0
否则如果 应纳税所得额 <= 1500 则
适用税率 = 0.03 速算扣除数 = 0
否则如果 应纳税所得额 <= 4500 则
适用税率 = 0.10 速算扣除数 = 105 否则如果 应纳税所得额 <= 9000 则
适用税率 = 0.20 速算扣除数 = 555 否则如果 应纳税所得额 <= 35000 则
适用税率 = 0.25 速算扣除数 = 1005 否则如果 应纳税所得额 <= 55000 则
适用税率 = 0.30 速算扣除数 = 2755 否则如果 应纳税所得额 <= 80000 则
适用税率 = .35 速算扣除数 = 5505 否则如果 应纳税所得额 > 80000 则
适用税率 = 0.45 速算扣除数 = 13505 如果完
扣个人所得税= 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数 本月应扣工资合计 = 扣退休保险金 + 扣医疗保险金 + 扣失业保险金 + 扣工伤保险金 +
扣生育保险金 + 扣住房公积金 + 扣个人所得税 + 扣个人借款 本月实发工资合计 = 本月应发工资合计 - 本月应扣工资合计 如果 本月实发工资合计 < 0 则
报警"工资不够扣"
如果完
应付福利费 = 本月应发工资合计 * 0.14 应付教育费经费 = 本月应发工资合计 * 0.025 应付住房公积金 = 本月应发工资合计* 0.05 应付工会经费 = 本月应发工资合计* 0.02 应付养老保险 = 本月应发工资合计* 0.12 应付失业保险 = 本月应发工资合计* 0.02 应付医疗保险 = 本月应发工资合计* 0.03 应付生育保险 = 本月应发工资合计* 0.01 应付工伤保险 = 本月应发工资合计* 0.015
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