工会评选先进工作者办法
工会先进工作者评选办法
(2013年版)
为树立典型、进一步倡导全体员工积极工作,激发全体员工的光荣感、使命感和责任感,不断推进公司良性健康发展,让公司先进工作者评选方法合理化、公平化,特制定本办法。
一、评选范围
本办法适用全体项目上的所有员工。
二、评选
标准
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1. 在公司连续工作1年及以上
2. 遵守考勤纪律,年总出勤率在90%以上
3. 爱护单位财物,有较强的主人翁意识和责任感
4. 忠于职守,工作勤劳,作风优良,对工作认真负责
5. 工作中能做到厉行节约,降低成本,提高经济效益
6. 专业技能精通,业务熟练,能胜任本职工作
7. 工作效率高,及时准确,且能保质保量完成任务。
8. 沟通协调能力强,能顺利解决工作中出现的困难和问题。
. 注重安全,没有发生过安全事件 9
10. 年度内无重大批次性质量问题
11. 严格遵守公司规章
制度
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和劳动纪律,无不良
记录
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如有下列情况之一者不予参评:
1. 个人主要责任目标或工作任务未完成的
2. 不遵守公司相关制度,不认真履行
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
的
3. 年度内受到公司通报批评处理的
4. 因工作失职、渎职导致发生重大事件和安全事故的
5. 个人主义观念较强,不团结友爱,私下拉帮结派,搬弄是非的
三、评选时间
工会先进工作者评选时间为次年1月份,一年集中评选一次;并要求各项目在1月31日以前完成本项目内部先进工作者评选,并向综合部推荐。
四、评选人数
工会先进工作者一般按照10%的比例进行评选(每年可根据实际情况做相应调整)。
五、评选方法及
流程
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各项目组按上述评选要求,不记名投票选出先进工作者,上报综合部。由工会主席审批。在报批过程中有重大质疑和申诉时,各项目组可再次进行评选。
六、表彰奖励
获得先进工作者的工作人员由公司工会统一颁发奖金1000元 七、管理部门
公司工会负责组织公司先进员工的评选、奖励等工作,并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。
八、附则
本办法由公司工会、综合部负责制订并解释。
本办法自文件下发之日起开始实施。
中海外巴新公司
2014年1月1日
Hagen办公室、莱城办公室和Banz属于Mendi项目组