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2011年绩效考评工作总结

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2011年绩效考评工作总结2011年绩效考评工作总结 乔音乡林峒卫生院 2011年绩效考评工作总结 根据县卫生局《关于2011年乡镇卫生院绩效考评工作总结的通知》要求~对照《凤山县2011年乡镇卫生院绩效考核评标准》~现将我院绩效考评工作总结汇报如下: 一、成立领导机构 为加强对本院绩效考评工作的领导~我院成立了由院长担任组长、副院长担任副组长、抽调各门诊、公共卫生科、住院部的相关人员为成员的领导小组~专门负责绩效考评工作~确保绩效考评的各项工作顺利进行。 二、考评指标及完成情况 2011年乡镇卫生院的绩效考评指标共10个大项...

2011年绩效考评工作总结
2011年绩效考评 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 乔音乡林峒卫生院 2011年绩效考评工作总结 根据县卫生局《关于2011年乡镇卫生院绩效考评工作总结的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》要求~对照《凤山县2011年乡镇卫生院绩效考核评 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》~现将我院绩效考评工作总结汇报如下: 一、成立领导机构 为加强对本院绩效考评工作的领导~我院成立了由院长担任组长、副院长担任副组长、抽调各门诊、公共卫生科、住院部的相关人员为成员的领导小组~专门负责绩效考评工作~确保绩效考评的各项工作顺利进行。 二、考评指标及完成情况 2011年乡镇卫生院的绩效考评指标共10个大项、43个小项。各指标完成情况如下: ,一,国家基本公共卫生服务项目。 1、健康教育:(1)在卫生院、村卫生室、诊室、咨询台等处设置健康教育宣传资料发放处,全年共发放9种健康教育宣传资料3000份,在卫生院候诊室、观察室、健康教育室不定期播放不少于3种音像资料,共举办健康教育知识讲座课8期。开展健康教育咨询活动10次,接受健康教育咨询达1200人次,更新健康宣传栏 68期,通过开展上述活动,使广大群众的卫生知识知晓率得到提高,很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯,真正做到疾病从预防开 - 1 - 始。 2、居民健康档案: 国家基本公共卫生服务项目中,居民健康建档是基础,我们通过上门服务,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的居民健康档案,2009年以来共建居民健康建档6063份,完成全镇人口50%,并全部建立电子档案。 3、预防接种 为适龄儿童免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗、儿童上卡137人,上卡率达10.7‰,全程接种合格率达95%。 4、老年人健康管理 对辖区65岁以上老年人进行登记管理,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导是老年人健康管理的主要内容。老年健康管理人数为810人,管理率达84%。 5、慢性病管理 慢性病管理,主要是对高血压、2型糖尿病等慢性病高峞人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压、糖尿病的患者进行登记管理,定期进行随访,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导,慢性病筛查人数5247人,高血压管理50人,糖尿病10人。 - 2 - 6、重性精神疾病患者管理 重性精神疾病患者管理,我们的主要任务是对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理,动员进入上级医院确诊3人,因患者未去检查而未能进行系统管理 。 ,二,基本医疗服务与医疗安全。2011年~我院认真组织实施全员“三基”培训~定期进行考核~通过各种形式督促业务人员加强技能学习~不断提高基本技能和理论水平~较好完成今年基本医疗服务工作~全年门诊就诊8742人次~比去年增加了452人次~住院326人次~比去年增加了123人次~业务收入35万元~比去年增加了6.1万元~病历书写合格率达90%~处方书写合格率达85%~基本能合理使用抗生素和激素~逐步缓解了农民看病难~看病贵的现象。2011年全院无医疗事件发生。 ,三,新型农村合作医疗工作。及时配合政府完成了2011年的筹资工作~本辖区参合率95%。继续开展了及时住院报销和门诊统筹试点工作~严格执行就诊审核程序~及时准确报送各种信息~做好宣传和公示工作。2011年我院住院326人次~报销资金13.97元,门诊报销2900次~报销资金14.17万元~较好完成了今年新型农村合作医疗工作。 ,四,基本药物制度执行。规范药品管理~严格执行自治区药品招标采购办法~并公示药品招标采购价格。2011年~ - 3 - 我院所采购的基本药物共26.2万元~全部从自治区招标药品中采购。 ,五,乡镇卫生院内部管理。为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好~群众满意~我们将创先争优活动与医院开展“三好一满意”活动结合带来~在院内组织全体职工学习先进事迹,学习全县卫生系统关于开展好“三好一满意”活动的重要精神~结合我院的实际~狠抓责任目标的落实与医院规章制度的落实。在具体工作中~成立了考核小组~每周对全院的工作实行一次大检查~每月对责任目标完成情况实行考核~将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度~每月组织全体职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ~及下月的工作要求。通过以上措施~院容院貌得到了明显的改善~德医风进一步得到体现~举报、投诉明显减少。 ,六,村医及村卫生所管理。建立乡村医生准入和例会制度。2011年~我们加大对乡村村医及村卫生所的监督、指导等管理工作~所有村卫生所各项工作运转正常。 ,七,综合管理。2011年~本院无干部、职工上访事件,单位无刑事案件、治安案件和重特大安全事故发生,本院无“两非”案件发生,没有开具假计生证明,本院职工无政策外生育,出生实名制登记齐全,能够及时传达上级有关文件精神~不折不扣地完成上级布置的各项工作任务。 - 4 - ,八,评价与监督。2011年~我院加强对医务人员的职业道德素质和服务水平的监督。全面推行院务公开制度:医院的服务流程、收费标准、行风建设等向社会公开,医院的重大决策、财务收支情况等向院内职工公开。加强医患沟通~对群众反映的问题指定专人进行处理~限期解决~自觉接受群众监督。严格落实住院患者各项知情同意制度~不超标准收费~规范医生用药~坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生。每季度定期召开一次患者及群众座谈会~开展问卷调查~努力达到社会公众满意、单位职工满意。 ,九,财务管理。 我们严格执行财务预算制度和会计制度~所有现金均按规定的使用范围使用,业务收入均存入专户~使用财政统一票据~做到当日发生~当日入帐~并定期结算~收费使用统一票据~票款相符~大额资金使用均通过院务会讨论执行民主决策,固定资产的购置、变卖、报废均严格执行报批制度。 ,十,医德医风和纪检工作。 本院严格执行医德医风相关规定~坚持廉洁行医~无收受患者红包行为发生,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐纠风工作~切实抓好党员干部党风党纪教育~对药品集中采购、招投标~设备采购~各项公共资金运作等没有出现违规违纪情况。 三、存在的主要问题 - 5 - 2011年~我院的绩效考评工作虽然取得一定的成绩~但也还存在一些问题和不足之处~主要表现在三个方面:一是规章制度的落实需进一步加强~虽然已建立了相关的考核办法~成立了考核小组~并进行考核~但是仍存在着执行不规范~力度不够现象。 二是医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来~由于人员紧缺~仅仅只能维持运转~进修学习的机会较少~医疗技术难你以提高。由于学科带头人缺乏~无特色科室~难于满足群众的基本需求。三是公共卫生工作难度大。主要是经费和人员不足~交通工具缺乏~业务人员水平不高。 四、2012年工作打算 2012年~我们着重抓好三个方面的工作:一是继续巩固做好公共卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查缺补漏~抓紧完成~保证完成上级下达的任务。二是抓好基本医疗服务工作。,要做好全科医生培训工作,,通过培训、进修进一步提高临床医生、护理人员的业务水平。三是认真抓好医改等其它工作。,坚决执行基本药物制度,,完善新农合的各项工作,,指导村卫生室工作~开展乡村一体化管理。 乔音乡林峒卫生院 二O一二年二月八日 - 6 -
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