扬中市第一中学体育学科老师教学实绩考核办法

扬中市第一中学体育学科老师教学实绩考核办法 扬中市第一中学体育学科老师教学实绩考核办法(补充) 根据《扬中市第一中学教职工工作考核细则》，现将体育老师教学实绩考核办法修订如下: 考核总分180分，权重0.6。由考核组负责考核，以下各项的评定分为四个等级:优秀为该项分值的0.8以上、良好为该项分值的0.7以上、一般为该项分值的0.6以上、较差为该项分值的0.6以下。如有特殊情况按每项具体规定加分或扣分。 1、期初制定教学 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 以及兴趣小组等各类活动计划，期末认真组织考查，成绩及时交给班主任，并及时做好总结。10分 2、未按时上交各类表册的一次扣2分;未按计划教学或不能完成教学计划扣5分; 由备课组长组织本备课组成员进行集体备课。(10)分。考核办法同“扬中市第一中学集体备课考核意见”。 3、按计划上好每一节课。20分 课前要求体育委员在指定区域整好队伍，上课铃响后，体育老师跑步将学生带至操场上课。在行政人员巡课检查和考核组对上课进行考核时，发现不能认真组织课堂教学或教学效果不理想一次扣2分;课堂组织不严密、教学秩序混乱、有学生早退一次扣5分;无故缺课或随意让课、调课一次扣10分。 4、积极参加各类教研活动，主动承担公开课、研讨课等任务。 能够按规定要求听课，写好有一定质量的教学 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 或论文，每周坚持写教学反思，每学期教学反思达到规定的篇数。能够按照要求主动完成学校交给的教学其它方面的一些任务。30分 (1)不接受教研任务或开课任务的每次扣2分; (2)少听一节课扣1分(按周考核); (3)5年以下的教师不按规定参赛的扣2分。 (4)集体备课、课时 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 、计划总结不上传一次扣5分，上传不及时的一次扣2分; (5)不能履行请假手续外出学习、培训、进修的一次扣2分。 (6)教学反思不能做到周周撰写扣2分，每少一篇扣1分。 (7)积极向各级刊物递交论文，大市级发表加3分，省级以上发表加6分。 (注:?论文必须是学校指定刊物属于教育、教学、学校管理类，发表在个人资助刊物上文章、促销刊物上发表文章、摊派指标发表的文章等不予加分。?获奖论文仅限于教育行政部门或教育学会且学校同意组织的评比。) (7)积极参加各级教育行政部门组织的课堂比武活动，小市级获一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分;大市级获一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分。 (8)在教育教学实践中，积极参加教学改革和教改实验课题，写好 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 做好各种记录，定期总结并结题，小市级加2分，大市级加4分，省级加6分。 5、深化课程改革，在“动”字上做文章，在兴趣上求发展。根据中考体育改革的要求和《学校体育、卫生工作条例》对七、八、九年级男女学生的素质规定及中考项目考试 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，对学生提出不同时期的达标要求。学校组织考评小组对学生所学内容进行统一测试，结合体育老师上交的平时测定成绩，对完成教学任务情况作出综合评定。参测学生优秀率在60%的基础上每学期以5%的幅度递增的不扣分;每低一个百分点的扣2分。(中考项目的成绩量化标准:技评类——按年级从第三层次往上一标准递增即七、八、九年级及格率、良好率、优秀率分别达70,、80,、90,;达标类——按中考满分标准的70%、85%、100%按年级递增。学校统测成绩与任课老师允许5%的误差，若误差超过10%，每多一个百分点扣5分)40分 6、坚持课内课外、普及提高兼顾的原则，体育教师负责课间操、课外活动的组织安排，并根据个人专项特点，带好一个兴趣小组，并对队员进行有计划的训练(期初有详细的训练计划、阶段小结，每周至少活动一次)。定期开展小型多样的体育竞赛，以形成本校的传统体育项目。30分 根据市教育局公布的年度竞赛计划，体育组制定学校组队参加项目、负责人、目标等，报校长室批准同意后实施。兴趣小组项目的开设要做好年度比赛以及有学校特色中长期项目的兼顾。 兴趣小组训练活动不正常的扣20分，无详细的训练计划、阶段小结扣10分。经学校考核小组考核兴趣小组训练效果不明显的扣15分，未组建兴趣小组的扣30分。课间操一次不到场的扣5分。 7、根据学校工作安排，每年举办一次田径运动会并依据各班比赛积分评定各课任教师的得分。对市里组织的有关体育比赛，必须组队参加，参赛成绩作为主要考核依据。比赛成绩按《扬中市第一中学教育教学工作成果奖励方案》执行。20分 田径、球类团体总分冠军的不扣分，亚军扣3分，第三名扣5分，第四名扣10分，四名以后不得分。其它项目前三名的不扣分，第四名扣5分，第五名扣10分，五名以后不得分。未经学校许可无故不参加的扣相关老师考核分15分。 8、认真组织每天的课间操活动，确保课间操有秩序、有纪律，学生有精神。评分依据班级常规考核细则中广插操评分标准执行。每学期举行一次广播操比赛(并参照比赛结果评定各课任教师的得分)。20分 9、强化体育课的教学管理，课前到班带领学生前往有关场地，做准备活动，确保学生安全，凡因为课堂组织、教学形式失误造成伤害事故并对学校造成经济损失及负面影响的年终考核为三等，并承担一定的经济赔偿。对课堂教学所需器材，课前指定专人到体育器材室领取，课后及时归还，杜绝人为损坏，对任教班级损坏、遗失情况严重的任课教师酌情扣分。10分 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。