大路长歌--玲珑20年画册文案画册版

大路长歌--玲珑20年画册文案画册版 大 路 长 歌 玲珑集团二次创业20周年,1988-2008, P01-02开篇介绍: 时光飞逝～岁月如梭～玲珑集团已建厂33周年～从二次创业至今也已走过二十载。 二十载的风雨历程～已使玲珑集团已成长为全国化工百强～各项经济指标综合排名世界轮胎20强的综合性大型企业集团～为社会经济的繁荣作出了不可磨灭的贡献。 二十年间～玲珑人靠着‚团结拼搏 争创一流?的企业精神～不拘一格～积极创新～与时俱进的调整经营方向～拓宽产业布局～创新管理模式～优化产品结构～提高产品科技含量～积极履行社会责任～走出了一条突破自我、赶超世界的跨越式发展之路。 20年的风霜雨雪～20年的坎坷历程～20年的上下求索～20年的同舟共济～演绎着玲珑人奋发图强的足迹～展示着玲珑人发展的速度～谱写着玲珑人成功的乐章。 P03-04印记 印记 岁月悄悄地走远 留下的是无边的回想 徘徊 果敢 迷茫 奋进 过往的印记～在我们的生命里 留下了不熄不灭的记忆 时间的流逝从来不会擦去它表面的痕迹 无论走到那里 我们都会 将每一块印记保留 P05-06王希成寄语: 寄语 玲珑集团二次创业20周年。 二十年玲珑～春秋代序。 二十年譬若人生～正值青年。在变幻的风云中～光荣与梦想～机遇与创造～拓荒与变革～循环往复起伏交织～写就了玲珑集团的成长史。从单一的生产模式到多元化的产业结构～我们紧贴时代脉搏～在完成历史使命中～放射着骄人的光焰～回眸这段历史～一种难以自抑的心情总在激荡着我们的胸襟～我衷心的感谢各级领导对我们的关爱～感谢社会各界给予我们的帮助～感谢全体员工付出的心血。 站在新的历史起点上～重任在肩。加强品牌建设～拓展国际市场～新的发展坐标为企业走向成熟指明了方向。‚天行健～君子以自强不息。地势坤～君子以厚德载物。?有上级领导的大力支持～有全体员工的齐心协力～我们一定会不负历史的重任～继往开来～与时俱进～再创辉煌: P07-08回想曲 记忆时光 追忆往事 走过风雨～走过四季～往事在记忆中回荡～留下许多深情的旋律。 难忘的青春岁月～难忘的创业故事～难忘的泪水～难忘的笑声～汇成而今绵绵不断的思绪。 经历过～才知道汗是咸的～血是热的～拼搏是快乐的。 然而～岁月在额头上刻下的沟沟壑壑～写下的是曾经的青春与豪情～是我们无边的回想…… P09-10:迷茫 迷茫 历史的音符在那个年代响起～在迷茫中平缓的跳动…… 1975年～玲珑集团的前身在中国金都-招远成立～老辈人在迷茫中摸索前进的方向。 P11-12:故事 那天、那事 当历史的时针拨回到1975年～印在记忆里的是一场轰轰烈烈的‚农业学大寨、普及大寨县?的运动高潮。从毛主席发出‚农业学大寨?的号召～及全国大规模地开展农业学大寨运动到现在已经多年。回首这场在新中国历史上持续时间最长～波及面最广、涉及人数最多的群众运动～有多少故事不知不觉中发生。玲珑集团的前身招远县轮胎制修厂也是在这场运动中诞生的。 当时发展农业机械化是振兴和发展农业的必由之路。可是～随着农用机动车辆的日益增多～轮胎损坏无法维修的矛盾越来越突出～部分农用拖拉机因此被迫停车～给当时的招远县农业生产造成了不少的损失～为此县工业局以县车辆修配厂维修门市部为基础～筹建成立了招远县轮胎制修厂～为县办集体企业。 1975年5月翻新车间建成投产～原属招远县工业局管理～企业名称为‚招远县轮胎制修厂?～为县办集体企业。在当时～这个县办小厂顺应了当地的需求～迎合时代发展的主旋律～也是当时招远县的一个重大举措。建厂时拥有流动资金5万元～固定资产8.4万元～职工56人～年实现产值4.62万元～销售收入2.42万元。 风雨飘摇 从建厂以后～招远轮胎制修厂一直把翻新、修补旧轮胎作为主要的业务～基本都是围绕当时农用车。可是随后的日子～越来越多的轮胎企业的一个个的建立～再加上市场竞争开始运作～整个企业面临严重的威胁～同样数量的客户群～却被更多的轮胎企业来瓜分～而且从根本上来说～招远轮胎制修厂也没有非常明显的优势～于是整个企业处于半停顿、半生产、时刻面临倒闭的危险。 为了改变企业的危机状态～在1975年——1987年这12年中～一共经历的6任厂长～希望能够通过新的厂长改变这个企业的状态～渴望一个厂长可以带领这个企业走向光明～然而事情并没有想象中的那么容易～频繁厂长更替没能根本改变企业的命运～这个企业还是在剧烈的竞争当中一步一步的走向困境～随时都有可能倒闭～整个厂只有几十人～在这个风雨飘摇的年月里对未来失去了希望。 员工的日子过得艰难～企业的日子过得更加艰难～但是竞争却没有因为他们的困难而减弱一丝一毫～反而更加残酷～不给任何人喘息的机会～在市场经济的大潮中～如果跟不上潮流自然就会被市场淘汰。 从1975年到1987年的12年是风雨飘摇的12年～是探索中寻找出路的12年～是第一代玲珑人奉献青春和热血的12年。 我们一直在寻找方向 面临种种的危机～企业的每个领导人都在探讨企业的发展方向～希望能够快速找到企业的出路、解决企业的窘境～但是究竟该如何从根本上摆脱这种现状还是没有找到很好的解决办法。 在1978年到1987年之间～招远轮胎制修厂的几代领导人一直试图把企业带出低估～他们成 立了‚七〃二一?工人大学～希望从每一个工人的培养来改变企业的状态,还在1983年成立了技术科～希望能够在技术上取得优势～争取做到比别人快一步,随后～又开发4.50-16、3.75-19轮胎～希望丰富产品来满足广大用户的不同需求…… 但是在种种方法之后～企业却依旧在滑坡～产品也并没有像预想的一样取得好的销售成绩。 带头人的不断更换～但是企业依然没有生机,整个企业一直在寻求突破～但是始终无法破局,未来～成立所有人最迷茫的东西～出路～成了所有人最需要的东西～光明～成了所有人最盼望的东西～方向～成了所有人一直在寻找的东西。 P13-14:探索 探索 我们当年努力寻找着合适自己的节奏～几番变革却无法改变当时的窘境。1987年底～我来到这里～陪伴我的只有三排低矮的厂房和的一百零八名工人。 只有2、3排房子的小厂～看不到未来可以走多远～领导干部和员工一共108人～他们期盼这里带给他们希望 P15-16:故事 路边到路中～路中争上游 破旧的厂房～落后的设备～和一群迷茫中的工人～概括了对于招远轮胎厂的整个描述。正当这里的人迷糊的时候～王希成在1987年的年初被组织上调到了这里～当时整个轮胎厂正在危机的时候～随时都面临倒闭的危险～全厂的工人只有108名。 面对困难～新一届领导集体～缜密规划、描绘蓝图～铺下身子～励精图治～率领当时的108名职工展开了轰轰烈烈的二次创业。他也是实行厂长负责制的第一任厂长。 怎么办,面对大家共同的问题～王希成提出一个大胆的决定——‚从路边到路中～在路中争上游?～把企业原来的修补翻新轮胎为主要经营转变为生产轮胎。企业原来的名字‚招远县轮胎制修厂?也更名为‚招远县轮胎厂?。 这在当时是一个非常大胆的事情～企业从来没有把生产轮胎作为主要的经营方向～而且面临很多资金、技术、设备等各个方面的问题。但是如果不转变～企业面临的将只有关门一个结果。 正是这个决定～造就了一个辉煌的企业。 他叫‚铁人? 每个人都知道‚铁人王进喜?的故事～每一个这里的人也都知道‚铁人王希成?的故事。 王希成从化工厂调到轮胎厂的时候就有很严重的腰伤～在进轮胎厂不久～他的老毛病又烦了～而且非常严重～医生建议他保守治疗～休息几个月。可是在当时刚刚开始进行轮胎制造～对整个厂他根本放心不下～于是他不顾家人的反对采用了当时比较危险的手术治疗。就算这样也是需要休息一个多月的～王希成是在放心不下厂里的工作～刚过半个月就偷偷的溜出医院回到工厂继续参加工作。 他的眼睛高度近视～在化工厂工作的时候～为抢修硫酸炉～仅靠一条被淋湿的棉被～冲进事故现场～当被工友们拖出来的时候～已经伤得非常严重了～视网膜几乎全部脱落。所以他的视力有所下降～在工厂里工作的时候被一根钉子扎穿了脚～为了不让别人担心他的身体～他硬是装作正常的样子走回家里。 他的心里只有这个轮胎厂～为这里他倾注了所有的心血。这里的人都叫他‚铁人?～也知道这个‚铁人?从进厂那天起就没有休息过～一年三百六十五天都是他的工作日。 直到今天很多老员工在回忆起二次创业的故事时仍然清晰的记得当时的情景。在每个人讲述的过程中都能感觉到人们对这位‚铁人?的感恩与钦佩。 一边生产、一边建厂 在调整经营方向之后～企业迅速取得了好转～市场的销售状况有了明显的提升～政府和银行也重新给于了支持。 王希成这个时候又提出了抓生产、创效益的口号～全厂开始进行大规模的生产运动～要生产先要采购设备～在采购设备的时候面临资金的问题～如果买新设备高档设备～就会花很多钱～但是如果买旧设备又不能提高生产～于是全厂节约采购当时最先进的设备～把钱都花在设备和建造设备存放的车间上面～办公的房子都不舍得用钱去修理～经常一到下大雨的时候～所有的人都跑到外面的空地去办公～因为办公的房子实在太破旧了～随时都有可能会倒塌。 可是设备到了～又出现了新的问题～为放设备而建造的车间还没有建好。但是设备也不能不启动～不然就会耽误生产。在这种情况下～他大胆提出一个想法～在空地上搭建简易工棚～把设备先安装到这种简易的工棚里～抓时间抢生产。这样全厂一边建造车间～一边抓生产。 也正是这样的奋斗精神～才成就了玲珑日后令人惊叹的‚玲珑速度?。 我们需要科技 ‚我们需要科技?是王希成同志说的非常坚决的一句话～因为他深知技术的力量～科技是第一生产力。实施科技兴企战略是企业不断发展壮大的重要法宝。 建厂初期～全厂没有专业技术人员～从1983年起才开始陆续引进专业技术人员～但是对于企业的发展来说是远远不够的～如果想要大幅度快速的发展企业～必须把科技作为核心～大力发展科研人员的队伍。 1988-2000年～企业在果断引进、消化、吸收国外先进技术和设备的同时～把‚科技兴企?的战略发展思路～广泛应用于提产、降本、增效、优化指标的实践中～提出了提出:‚道道工序符工艺～条条轮胎户满意?的 质量管理口号～1999年以来双模自动硫化机全部实现自制～且技术性能和指标超过了外购设备的水平～结束了双模自动硫化机外购的历史 ,陆续从国外各生产厂家引进的先进的密炼机、成型机、裁断设备等高新技术设备均实现了自动化微机控制,新工艺、新技术、新成果的不断应用～大大提高了产品的生产能力和科技含量～促进了工艺技术指标的进一步优化。 P17-18:奏鸣曲 奏鸣曲---在奋斗中前行 发自内心的跃动～唤醒了不同以往的速度渴望～慢板与快板的交替～将理智与情感的节奏牢牢把握在手中。 P19-20:奋斗 思路决定出路～想法决定活法。坚定的为了奋斗目标前行 1988年用人格担保筹集的资金开始了工厂的改建～一边建厂房～一边安装设备～一边进行生产～那段日子～我们就是这样。 P21-22:奋斗故事 同呼吸 共命运 企业刚起步时～资金短缺～未等厂房竣工～老一辈玲珑人就在厂区内搭起了6个临时工棚～边建厂房～边开机生产～并且王希成以人格担保～向银行贷款5万元购买生产设备。1988年～在经过精心筹备和策划后～大规模的技术改造开始了～6支施工队伍同时开进施工现场～展开了轰轰烈烈的二次创业。昔日死气沉沉的厂区～顿时变成了热气腾腾的工地。县领导听说后～在这里召开了现场会～号召全县学习王希成同志这种不为自己为事业、不为名利为工作的‚铁人?精神。轮胎厂的名字～也开始叫响。就这样～‚铁人?精神变成了巨大的动力～担任总指挥的王希成昼夜靠在工地上～困了就在办公室打个盹,累了～就在工地上坐一坐,饿了～就到伙房领个馒头啃几口。大家都知道王希成的视力差～左眼视力0.01～右眼视力0.2～工人们关切地劝他晚上不要到工地了～可他认为工程晚一天～生产就拖一天～损失就是几万、十几万～结果每趟下来～不是撞在电线杆上～就是踩进水坑里。有一次～一只钉子扎进了鞋里～穿透了脚掌～殷红的鲜血染红了鞋袜。别人把他扶回了办公室～第二天他照常瘸着拐着走上工地。干部职工们看在眼里～一个个信心百倍～干劲十足～工程进度突飞猛进。 传奇人生 过度的劳累使他在化工厂搞基建时～腰部被楼板砸伤的腰病复发了～厉害时～只能脸朝下～抬起腰趴在床上～一动都不敢动。大伙硬逼着他住进了医院做了手术。本来医生规定必须要休养3个月～可王希成半个月刚到就不顾医生的劝阻出了院。刚一迈进家门～他就迫不及待地让妻子搀着去了工地。妻子也知道丈夫是个干事业不要命的人～于是她含着泪水扶着丈夫～走出了家门～疼痛袭击者王希成那虚弱的身子～汗水顺着额角眉梢不断地往下流。当夫妻俩跚跚地相互搀扶着走进工地时～得知情况的工人们自发地爆发出了热烈的掌声。可以说～他走到哪里～就在哪里燃起一片工作的热火。当年～他靠350万元的起步资金却干成了1600万元的工程。仅一年时间～三座大楼、两个车间及一批辅助建筑拔地而起～轮胎厂的技改工作当年见效～当年生产轮胎9、2万套～完成产值650万元～实现利润45万元。 高瞻远瞩 运筹帷幄 ‚国外市场的今天就是中国市场的明天?。当企业将斜交胎发展到全国最大的生产基地之一时～国际形势已经发生了翻天覆地的变化～基础设施建设的加强和汽车工业的迅速发展～使轮胎子午化已成为发展的必然趋势。公司领导居安思危～超前决策～面对巨大的经济压力、 技术压力和市场压力～公司不断深化企业改革～加速调整产品结构～果断地把子午胎作为发展重点～以高起点、高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、高质量为宗旨～迅速确立了‚稳定斜胶胎～发展子午胎?的发展战略～斥巨资引进了国内外先进的子午胎生产线和质量 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 设备～展开了以子午胎为契机的三次创业～将企业再次推上了发展的快车道～走上了由原来单一的斜交胎转向斜交、半钢、全钢多元化生产的产业布局。 为提高产品科技含量～在子午胎的新产品开发和性能改进上～公司依托省级技术开发中心～进行产学研联合～积极运用纳米材料和引进高深技术～架构高科技平台。紧紧把握市场脉搏～根据用户反馈的信息及时做好技术开发和改造工作～使技术实力始终保持在国内同行业的前列 无限发展 正当山东玲珑凭借三次创业的东风 ～实现经济腾飞之际～公司及时提出了‚以轮胎制造业为轴心～横向联合～壮大上下游产业链～创建世界一流的轮胎制造业基地?的奋斗目标～带领企业自我积累～滚动发展～全面转向多方融资、战略制胜、跨越发展。为实现这一目标～公司同步实施‚五大项目集群?和‚三大战略助推?～加速接轨国际快车道。 公司先后投资20多亿元～同步实施全钢、半钢、炭黑、热电、水泥五大项目的在建和扩建。年产2万吨炭黑项目的扩建工程已建成投产～形成年产60000吨的生产能力。利用炭黑生产过程中产生的尾气,主要成分为甲烷,作为燃料进行热电联产～公司日发电量达到58万千瓦时。再利用热电厂粉煤灰炉渣生产硅酸盐水泥～与山东最大的水泥生产商山水集团强强联合～形成了年产50万吨优质水泥的生产规模～并同时将炭黑、蒸汽、电供给轮胎生产～发电机、低温循环水给招远城东区居民供暖～形成良性循环～实现了能源保障、原料供应、产品配套协调发展～以主业带辅业、辅业促主业来实现产业振兴～构建了行业内独一无二的‚玲珑产业模式?～成为中国轮胎行业最具发展潜力和优势的轮胎制造业基地～强势入围世界轮胎20强。 P23-24:前行 汗水流淌在他们的脸上。每一滴都饱含着对未来的坚定不移～多少故事就是用汗水和泪水在书写。 这里的每个人都鉴证着我们20年的发展～每个人都有着感人的故事。有的抛家舍业～战斗 在生产一线～有的带病上阵～带领员工昼夜奋战～有的…… P25-26:前行故事 成功的根本 在谈到玲珑成功的根本时候～玲珑总经理王峰同志严肃的说道:‚在正确的时间～做正确的事情。? 二次创业的时候～正是国内热火朝天的实行轮胎子午化的时候～但是玲珑轮胎并没有盲目的跟风～经过董事长客观、实际的调研～感觉到～中国并不具备子午化的条件～不管是从技术设备～管理以及市场对子午胎的接受程度～都表明了那个时候上子午胎风险非常大～成功的机率也是非常低的。事实证明确实是那样的～当时很多盲目上马子午轮胎项目的企业在后来的市场竞争中～因为产销不对路被无情的淘汰了。 经过一段时间的发展和全面的市场调研后～2000年玲珑轮胎开始实行轮胎子午化。那个时候全钢胎的技术已经慢慢被国内企业吸收～人才已经相对成熟～更重要的是～在中国经济高速发展得背景下～高速公路和汽车产业的发展～为子午胎的发展提供了巨大的市场。 2002年～他们的第一条全钢子午胎正式下线～看着盼望了多年的产品终于要以玲珑的名字开拓市场～过往的艰辛与快乐涌上心头～当时的玲珑人的心情可谓是五味俱全～很多为之付出心血的员工～眼里都浸满了泪珠。 在这一过程中 我们是全力以赴的～实现全钢子午胎～从无到有～从小到大～如今我们的全钢子午胎已经形成了400万套的生产能力～成为了玲珑的拳头产品。我们用五年的时间完成了其它厂家二十年的发展路程。 以人为本 ‚人?的概念在玲珑的发展工程中被诠释的淋漓尽致～与其他企业不同的是～玲珑轮胎以人文本的企业文化核心～并不只是体现在对企业内部员工的管理上～更多的是体现在了与经销商的双向沟通中。 玲珑轮胎对经销商来讲就是合作共赢～因为现在社会是市场经济高度发展的社会～对合作双方来讲～互相理解～互相尊重～互相支持～才能达到一个和谐、理想的状态～这是双方合作 长期发展的一个基础。 通过双方的良好沟通～使经销商得到了汇报～有了丰富的利润～调动起了经销商经销玲珑品牌的动力～正是调动起经销商的这种动力～才加强了玲珑轮胎在市场上的竞争力。在市场竞争白热化的今天～诚信对于一个企业来讲是非常重要的～玲珑轮胎跟经销商合作～始终是把经销商看成是亲人和朋友～在处理与经销商的关系上玲珑轮胎紧紧把握这两个方面～帮助经销商致富～与经销商讲诚信～这也是玲珑轮胎能有二十年经销商合作的一个基础～也是玲珑轮胎为什么能走到今天的原因。 对于客户来讲～就是不断的提高产品科技含量～降低生产成本～开发适应市场需求的新品～为客户提供具有良好品质的产品及一流的售后服务～尽最大可能～降低客户的购买和运营成本～让客户感觉到玲珑的用心。正是由于玲珑这种无处不在的以人为本的精神～才形成了今天这样一个多方可持续发展的局面。 全方位和谐发展 致力于生态环境、集约和循环利用方面的玲珑～一直走在绿色生态环保之路的前面。在各级政府和领导的大力支持下～山东玲珑快速的发展着～为实现大规模的国际化工业生产基地～达到高科技、高起点的产品档次～大而高、快而优、富而美的现代化花园式工厂——玲珑工业圆应运而生。 公司以轮胎工业组群为发展平台～不断加大技改投入～拉长上下游产业链条～形成了以轮胎主业为核心～能源供应为保障～原料生产为辅助的优势产业集群～走出了一条经济效益好、环境污染少、科技含量高、资源优势足的新型现代化工业之路。 在废水处理上～对园区冷却水系统进行了改造～形成了封闭式的水循环系统～使水资源循环使用率达到100%～废水基本达到零排放。在利用多余的热量集中供热上～实施了热电联产技术改造项目～对城市的开发区等居民区进行集中供热～同时～电厂又吸收利用了碳黑生产尾气作为燃料生产蒸汽～减轻了对大气环境的污染。在变废为宝的过程中～与电厂同步建设了年产60万吨水泥粉磨项目～以炉渣和粉煤灰作为原料生产水泥。2005年实施了年产2000万块粉煤灰制砖项目～通过水泥和粉煤灰砖两大项目的整合～全部消化了电厂的废物～真正做到了‚榨尽吃干?～对保护土地资源起到了积极的作用。 循环经济～绿色玲珑。玲珑轮胎在绿色环保之路上永不止步。 为社会～奉献并快乐着 玲珑轮胎深知吃水不忘挖井人的道理～在企业的发展过程中～玲珑轮胎坚持为社会排忧解难。 为政府分忧解愁承揽包袱企业 ,,,,年～山东玲珑接管濒临倒闭的原国营招远变压器厂和水泵厂～足额补发了拖欠的工人工资～解决了？,,多名职工的就业问题。如今～机电设备有限公司已经发展成为集橡胶机械、变压器、轮辋、水泵于一体的综合性机电生产企业～年产值达到,亿元～职工总数增加到,,,,人。 ,,,,年～本着为政府分忧的原则～无条件接收了招远市化工厂下岗分流的,,,多名高龄职工～及时为他们办理了劳保手续～为‚下岗再就业?工作做出了显著的贡献。 为构建和谐社会包容弱势群体 ,,,,年～在完善循环经济产业链的过程中～山东玲珑投资建设了福利企业——橡塑厂～企业的三分之二工人招收残疾人。公司还每年面向社会招收一些家庭条件差的应届高中毕业生～与公司签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 后～无条件支付学习深造期间的学费和生活费～避免他们因经济问题中途辍学。 ,,,,年至今～接受过总经理王锋资助的贫困学生累计达？,多人、困难职工,,多人～公司每年为公益事业捐赠高达,,,多万元。从,,,？年开始～公司还利用热电联产项目为城区居民供热～？年累计补贴,,,多万元～以实际行动回报社会～树立了良好的企业形象。 P27-28:辉煌 昨天～只有一片雄心壮志和满腔热情～ 二十年～大浪淘沙、历经磨难 今天～已成为行业浪尖的弄潮儿。 优势资源的整合～ 成就了属于自己的王国。 在商海的律动中～ 留下了波澜壮阔的回响。 P29-30: 王锋寄语 寄语 21本世纪～对我们来说～是充满机遇和挑战的时期。把握机遇～迎接挑战～加快发展～是现实社会赋予我们每个企业的责任。 ‚百舸争流～千帆竟渡?～玲珑集团20年里～在各级领导的关怀下、国内外客户的支持下以及玲珑人的努力下～在连续大跨步的蓬勃发展中～闯出了一条具有玲珑特色的奋斗发展之路。经过这20年辛勤建设～玲珑集团已发展成经济效益和社会效益日益增长的现代化企业集团。一贯的质量服务意识～强烈的振兴中国民族企业的社会责任感与‚造中国名牌产品 的经营理念～为更快、更新、更高发展的崭新玲珑～奠定了坚实的基础。 创世界一流企业? 历史的昭示～现实的机遇～未来的挑战,这一切均将凝聚成两个字——发展:我们坚信:为玲珑集团的发展壮大作出贡献的玲珑人～面对机遇和挑战并存的21世纪～必能更加发挥玲珑人的聪明才智与胆识～以玲珑集团特有的‚团结拼搏～争创一流?的企业精神,‚追求卓越～勇创新高?的工作作风,必定能创造出玲珑～更加辉煌～更加灿烂的明天。 P31-32: 交响曲 激昂的曲调～跳动的音符～从奏鸣式到回旋式的循环～饱满而高涨。淡泊与凝重～宁静与荡漾～科技与人性～经典与创新～智慧在行进中绽放～理想在奋勇中飞翔～交相辉映～行云流水～风起如花般绚烂的今天～告诉我们～那心底的期望并不是痴心的妄想。 P33-34三次跨越: 短短的十几年时间～公司从一个职工仅有百人、产值几十万元的无名小厂迅速发展成为拥有员工9500人、资产60亿元～具有国际竞争力的大型企业集团～年均增幅高达40%以上～创造了令人咂舌的神奇‚玲珑速度?。玲珑人经过了三次创业～实现了三大跨越、创造了三个第一～走出了一条突破自我、赶超世界的跨越式发展之路。 P35-36第一次跨越: 第一跨越:,1987—1999年,由轮胎制修跨向斜交胎规模经营～成为国内最大的斜交胎生产基地之一～晋升为国家大型企业。 ‚想法决定活法～思路决定出路?～玲珑人正是凭着超前的意识、顽强的拼搏抢占了发展先机。1987年～当新一届企业领导班子上任时～面对的是频临倒闭以修补轮胎度日的作坊式工厂～继续维持现状～死路一条。以王希成厂长为首的领导班子审时度势～抓住改革开放这一契机～高瞻远瞩～正确决策～提出了:快速上马斜交胎生产线～‚由路边到路中～路中争上游?的发展规划。当时～国内的轮胎行业已有相当长的发展历史～已经涌现出了一大 批实力雄厚的厂家～市场竞争较为激烈。作为刚刚起步的烟台轮胎厂适时提出了:‚打造质量精品～以质量求生存～以质量拓市场?的发展战略。始终本着‚质量优异～服务上乘～信誉为本～用户满意?的质量方针～提出了‚道道工序符工艺～条条轮胎户满意?的质量口号～使产品质量和质量管理突飞猛进～以实实在在的行动诠释了‚质量是企业生命?的深刻内涵。 当年靠350万元的起步资金却干成了1600万元的工程。仅一年时间～三座大楼、两个车间及一批辅助建筑拔地而起～轮胎厂的技改工作当年见效～当年生产轮胎9.2万套～完成产值650万元～实现利润45万元。99年完成了第一次跨越～成为唯一一个靠斜交轮胎进入国内前十强的轮胎生产企业. P37-38第一次跨越内容 20年如白驹过隙般悄然滑过～所幸的是我们的前辈并没有在祖国的翻天覆地中虚度 年华～他们站在玲珑这片热土上实现了自我的价值。 我们站到了巨人的肩上…… 这从侧面见证了新时代的到来与发展. 1987年 1月～招远县轮胎制修厂更名为招远县轮胎厂。 1994年 4月～取得国家进出口业务经营权。 1995年 10月4日～招远市橡胶工业集团公司被省经委批准成立‚山东玲珑橡胶集团公司?。 同月～公司晋升为全国大型,一,类工业企业。 1996年 12月～公司被化工部授予‚清洁文明工厂?称号。 1997年 7月12日～王锋同志被烟台市委组织部选拔参加‚烟台双百名跨世纪企业经营管理人才工程培训?。 1999年 ‚玲珑?轮胎产品被中国名牌商品协会～中国工业设计协会授予中国名牌产品称 号 P39-40第二次跨越: 第二跨越:,2000—2002年,由单一斜交胎生产向子午胎结构调整～创造行业子午胎建设的第一速度—‚玲珑速度?～企业综合实力进入全国同行业前十强。 ‚国外市场的今天就是中国市场的明天?。公司领导居安思危～超前决策～面对巨大的经济压力、技术压力和市场压力～公司不断深化企业改革～加速调整产品结构～果断地把子午线轮胎作为发展重点～以高起点、高标准、高质量为宗旨～迅速确立了‚稳定斜胶轮胎～发展子午线轮胎～路边到路中～路中争上游?的发展战略～展开了以子午线轮胎为契机的三次创业～将企业再次推上了发展的快车道～走上了由原来单一的斜交轮胎转向斜交、半钢、全钢多元化生产的产业布局。 P41-42第二次跨越内容: 今天～我们面临的是一个已经初具规模的‚玲珑?～是机遇更是压力。 2000年 4月15日～‚玲珑?轮胎产品被省经贸委评为山东名牌产品。 2001年 1月～公司26、5—25—18PR工程机械轮胎试制成功～填补了公司轮胎生产的一项空白。 5月25日 ～ 经市委、市政府批准～山东玲珑橡胶集团公司改制为‚山东玲珑橡胶有限公司?。 9月23日 ～公司第一条半钢子午线轮胎165/70R1379S顺利下线～标志着公司产品结构的调整进入了实质性阶段。 9月26日 ～山东玲珑橡胶有限公司玲珑轮胎工业园奠基仪式在芮里工地举行～ 11月10日 ～轮胎工业园正式破土动工。公司位列烟台市十五‚2358?重点工程第三位 2002年。 5月4日 ～中共中央政治局委员、山东省委书记吴官正视察公司轮胎工业园。 5月28日～公司第一批顺利通过国家CCC强制认证。 10月19日～ 山东玲珑橡胶有限公司第一条全钢子午线轮胎于13时15分顺利下线。 P43-44第三次跨越: 第三跨越: ,2003—2007年,由单一产业发展跨向产业集群～优势整合成为国内最具潜力轮胎制造业基地～强势入围世界轮胎20强。 正当山东玲珑凭借三次创业东风 ～实现经济腾飞之际～公司及时提出了‚以轮胎制造业为轴心～横向联合～壮大上下游产业链～创建世界一流轮胎制造业基地?奋斗目标～带领企业自积累～滚动发展～全面转向多方融资、战略制胜、跨越发展。为实现这一目标～公司同步实施‚五大项目集群?和‚三大战略助推?～加速接轨国际快车道。 五大项目与三大战略有机结合～使玲珑公司迸发出前所未有激进力～2003年公司实现利税2、2亿元～比2002年增长100%～提前两年实现了招远市市属工业翻番再造奋斗目标。2007年～公司预计完成工业总产值82亿元～出口创汇4.5亿美元～各项经济指标再创历史新高～全国行业排名跃居前三位～成为整个行业‚发展黑马?。 P45-46第三次跨越内容: 数风流人物～还看今朝。 公司的发展速度以及当前的市场状况～都给了我们不小的压力～压力越大动力就越大～我们在压力中不断超越。 2004年9月～ ‚玲珑牌?全钢子午胎被国家质量监督检验检疫总局评为‚中国名牌产品?。 2005年 1月～公司入围‚全国工业重点行业效益十佳企业?。 2月～公司被评为‚全国百家最佳零部件供应商?。 10月～公司被中国企业联合会、中国企业家协会评定为2005年度中国最具成长性企业。 2006年 5月～公司被列入中国重点行业效益十佳企业。 9月～公司设计开发的第一条全钢工程子午轮胎18.00R25LB03S顺利下线。 9月～中国500最具价值品牌排行榜发布～玲珑品牌价值43.91亿元～居烟台企业榜首。 2007年1月 公司荣获‚中国2006年度最具影响力企业?称号。 公司荣获中国财富系列活动组委会‚品牌明星单位奖?荣誉称号。 公司山玲‚高速型? 全钢子午线轮胎F868顺利开发成功。 7月3日～世界品牌实验室发布了2007‚中国500最具价值品牌?排行榜～公司的‚玲珑? 品牌价值45.80亿元～排行第135位～继续位居烟台市上榜品牌价值之首。 公司生产的‚玲珑?牌全钢子午线轮胎～被国家质量监督检验检疫总局授予‚中国名牌产品?称号。 集团公司成立技术研发中心. 8月玲珑商标被国家工商行政管理总局商标局评为中国驰名商标。 山东玲珑橡胶集团正式更名为‚玲珑集团?～走向国际化。 P47-48协奏曲 : 从容而稳重的伴奏～热情而真诚的主题～交相呼应～以区隔于世界的梦想～创造永恒的辉煌。科技领先、品牌知名、营销创新、管理精细、市场国际化的领先优势无不演绎着乘风破浪的精彩。 无所不在的人文精神与不拘一格的创新态度～让我们的明天更加灿烂～在这里～感受成长的魅力与激情。 P49-50科技 一直以来～山东玲珑都非常重视科技在产品更新换代中的作用～通过实施构架一个平台、完善一套体系、培育一批核心技术的‚三个一工程?～ 目前～公司拥有6000?的省级技术中心～下设3个技术室、2个研究室、1个试验室～配备专业研发人员300多名～逐步建立和完善了一整套面向市场选题研发、面向社会整合资源、面向行业提供服务的开放式技术创新运行体系～全面挺进轮胎内在品质的深层研究～使科研工作有了长足发展～形成一批行业领先、国内一流的关键技术和高新技术产品～摆脱了目前市场上众多同类产品竞争的格局～实现了技术上的创新和突破～提高企业的市场竞争力和产品的赢利能力。为进一步扩大国内外市场打下了坚实的基础。 从过去到现在～乃至未来～玲珑始终且更将专注于为科技发展创造更多可能。 者满意单位?等荣誉称号。 P51-52科技内容 玲珑集团实施数字化战略～进一步加强技术创新和产品开发～因地制宜地研发新产品～努力提高产品质量及综合性能～做到了‚人无我有、人有我全、人全我精?～公司产品成为了品牌过硬、技术领先、优势突出、内涵丰富的拳头产品～为占领市场夯实了基础。 玲珑集团在国内首创性进行轿车噪声室内测试分析优化～为国内高性能轿车子午线轮胎的设计、生产、测试起到了典范作用～缩短了开发周期。近几年～集团公司每年面向市场推 出的新产品都在上百款以上。自行研制的半钢子午线轮胎和高性能子午线轮胎等50个规格100多种花纹的产品～各项设计都走在国内同行业前列～带动了国内轮胎企业的发展～在国外轮胎巨头的竞争挑战面前树起了民族品牌的大旗～提高了参与国际市场竞争的实力。 目前～玲珑集团拥有6000多平方米的省级技术中心～建立和完善了一套面向市场研发、面向社会整合资源、面向行业提供服务、面向产品持续改进的开放式技术创新运行体系～逐步形成一批行业领先、国内一流的关键技术和高新技术产品～提高了企业市场竞争力和产品盈利能力。 P53-54营销 玲珑集团在营销策略上大胆创新～先后进行了多次具有影响力的营销活动。成功举办了‚玲珑轮胎.魅力烟台--走进西藏?越野车自驾游宣传活动～并成为中国第一支女子赛车队--玲珑轮胎.雅伦女子赛车队的冠名品牌～成功运作了成都、青岛、深圳、北京车手选拔活动。连续多次赞助中国唯一商用车大赛‚中国卡车大赛?。下大力气实施建设了‚玲珑家 架构 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、档次化的营销、管理体系。 苑?品牌形象店～ P55-56卡赛故事 ‚谁说女子不如男? 都说女人是水做的～事实并不是这样的～大多数女人的心～总是既有女人的浪漫～感性～又具男人的理性～刚强。图中的刘女士就是其中的一位。 刘女士是一位有着五年驾龄的老车手了～这是第二次参加全国卡车大赛～问她为什么参加这样的大部分女人都不感兴趣～甚至多数人认为不适合女人参加的比赛时～她痛快的答道:‚我从小就特别要强～大家都认为女人比男人柔弱～我就要在各个方面证明～男人做的事情我们女人照样能做～而且比他们做的更好。?很规矩的回答～意料之中～但是刘女士私下向我们透漏～她能在比赛中取得好成绩～是有自己的诀窍的。 原来刘女士取胜的诀窍就在于她的比赛用车～她在选车是看重的并不是汽车的的机发动 机～而是直接与地面接触的汽车的双脚——轮胎～经过征询周围朋友的意见～同时自己也了解了相关的信息～在心里作了一个比较。相比之下～玲珑轮胎的制动距离短～操作灵活方便～可以节省大量的体力～而且轮胎的抓地力出色～加速时没有丝毫的打滑现象～能很好的完成比赛要求。所以这种具有独特优势的玲珑轮胎一下子就抓住了刘女士的心～刘女士又说～玲珑轮胎最吸引她的地方就是采用不等距无序排列的花纹～粗犷中带有柔美～行驶更平稳～更舒适～所以～思前想后～做了细致的对比～做后还是选择了装有玲珑轮胎的赛车。有了玲珑轮胎的帮助～刘女士又一次证明了‚在男人的世界里～女人一样活的精彩。? ‚这哥们太够意思了‚ 有着多年维修经验的～全国卡车大赛赛车维护队却是在2005年的第三届的卡车大赛上对玲珑轮胎有了全新的认识。维护队在比赛期间的工作强度非常大～要想减轻工作强度～就只有一个办法:期望零部件尽量少出现问题。 看似不切实际的想法～却真的变成了现实。房先生提到那次比赛时～兴奋的说:‚以往的比赛在进行完一项项目后都要换一套轮胎～换轮胎费时又费力～最让人头疼～但是这次并没有出现这种状况～当项目进行完之后～我们准备去换轮胎时却发现轮胎并没有出现有碍比赛的磨损～尽管有些许磨痕但对这整个比赛的质量没有任何影响～那套轮胎可以继续比赛。刚开始我们以为那是个别现象～但是后来发现许多轮胎都存在那种情况～仔细比对后发现～磨损少的都是玲珑轮胎～就因为这个～玲珑轮胎为我们减少了不小的工作量～还为我们组委会节省了好多经费。? 那一届的卡车大赛被房先生戏称为‚做观众的日子?从那以后～房先生将玲珑轮胎称为哥们～说‚这哥们太够意思了。?房先生现在是玲珑轮胎的忠实用户～他还经常向身边的朋友推荐玲珑轮胎～他说:‚不为别的～就为玲珑轮胎的实在、结实。? 共同拼搏 共同成长 玲珑集团为提升品牌价值、实现市场销售由产品经营向品牌经营的必然转轨～紧紧围绕‚重科技抓管理～创名牌增效益?的管理方针～作出了争创名牌、发展名牌、保护品牌的‚三步走?战略部署～通过强化产品质量、完善售后服务、积淀企业文化、树立商业信誉多措并举将玲珑品牌推向市场、冲出国门。 集团积极探索品牌营销的新模式～很好的利用品牌资源～在国内外市场上开展了一系列的品牌营销、公关活动～迅速把无形资产转化为实际效益。 玲珑轮胎与全国卡车大赛结缘就是玲珑集团国际化品牌战略的重要一环～2005年玲珑轮胎正式进驻全国卡车大赛的赛场～通过赞助这一有强大影响力的比赛～玲珑品牌价值得到快速提升～产品的知名度在全国乃至国际上得到了很大程度的提高～在直接消费群中树立了良好的美誉度～形成了一定的口碑效应～提高了用户忠诚度～有效地促进了市场销售～推动了玲珑轮胎向着更高的目标前进。2005年～玲珑品牌被授予‚中国品牌建设十大杰出企业?、‚中国行业十大影响力品牌?等荣誉称号。近年玲珑轮胎在中国500最具价值品牌评估中～公司的‚玲珑?品牌价值45.80亿元～排行第135位～继续位居烟台市上榜品牌价值之首～在轮胎行业中一枝独秀。带来的是产品知名度。 ‚玲珑轮胎～冠军品质? 李先生今年27岁～已经有了多年驾驶卡车的经验～生活中拥有属于自己的卡车～是一名地地道道的卡车司机～为了证明自己也为了提高自己～多次参加卡车大赛～并在2005年夺得卡车大赛冠军。无论是比赛还是自己的生活中～李先生都是玲珑轮胎的忠实用户。 说起与玲珑轮胎的结缘还是在李先生的儿时～小时候张先生就特别喜欢卡车～整天围着别人的卡车转来转去～由于个头小自己爬不到卡车的上面～因此李先生儿时对卡车的概念似乎就只有几个又黑又大的轮胎～从识字开始张先生就仔细的辨认着漆黑的轮胎上凹凸不平的几行字～其中记忆最深的就只有四个字——玲珑轮胎。 后来李先生有了自己的卡车～用的依然是玲珑轮胎。 在谈到生活时～李先生如是说‚生活中我经常跑长途运输～整天在车上颠簸本来是很辛苦的事情～但是玲珑轮胎的独特设计～使驾驶更平稳～噪音更小～无论是行驶在崎岖的山路还是平坦的高速路都一样舒适安全～不仅如此～玲珑轮胎相当耐磨～寿命相当于普通轮胎的三分之一～售后服务到位～为我节省了不少的运营成本～我信赖玲珑轮胎的品质。?卡车大赛让李先生对玲珑轮胎的感受更深～‚过弯时玲珑轮胎超短的制动距离～让整个赛车的操控性有了质的提高～加速和甩尾时轮胎的高耐磨性～强抓地力等特点得到了淋漓尽致的发挥～丝毫不用担心会有侧翻和打滑的现象出现。? 最后李先生笑着说:‚我的这个冠军是属于玲珑轮胎的～没有他就没有我这个冠军。? P57-58女子车队故事 ‚三剑合璧? 2006 年2月28日～中国首支女子赛车队——玲珑轮胎〃雅伦女子赛车队在北京宣告成立。赛车、美女的时尚组合令人倍感新奇～由中国本土企业、本土包装公司、本土赛车队的三方合作更开辟了中国汽车运动发展的崭新模式。北京翰之龙传播机构为独家传播推广机构～有着赛事包装推广的成功经验,玲珑橡胶是中国优秀民族企业的代表～拥有强大的实力与领先的发展理念～国际排名逐年上升,国际化形象迅速提升。 至此拉开了玲珑橡胶打造高端轮胎品牌～实现国际化、差异化的发展战略的大幕～与女子车队的结合使玲珑橡胶得以整合最优势资源进行企业品牌建设～品牌信息得到了空前的传播～玲珑橡胶在汽车运动这一广阔的营销平台上开拓了属于自己的一片天空。 中国汽车运动联合会领导表示～过去赛车运动发和企业之间缺少必要的沟通和相互了解～致使有效的信息资源没有整合～现在～作为沟能企业和赛车运动从事者之间的一座桥梁～专业的汽车运动赛事推广组织的出现捅开了双方的隔膜～成为一种创新的合作模式。他们与女子赛车队的合作模式开创了中国汽车运动的先河～代表了中国赛车运动发展的必然趋势。 ‚玲珑做到了? 2006年我们打造了中国第一支美女赛车队——‚玲珑轮胎•雅伦女子车队?～在京举行全国性大型新闻发布会后～随全国场地锦标赛南北征战～并完成成都、青岛和北京的后备车手选拔～并完成了全年后备车手的全国性总决选。全年策划、赛事、活动、传播等都进展顺利～获得很好的传播效果～并在业界引起轰动效应～被《经营者》杂志评为‚最佳公关策划案例?。 玲珑尽管不可以和米其林轮胎同日而语～但是已经进入到了汽车整车领域当中～应该说经过一段时间的参与～我们已经变得非常内行～也同时看清楚了哪些领域的传播量有着高的投入产出量～玲珑轮胎用独特的眼光打造了女子车队～抓准了卖点,但就今年央视对他们的大力报道～各种风格的宣传～甚至美国的发现电视栏目～路透社等对玲珑女子车队的全年跟踪～内行人都知道～玲珑轮胎用了最少的钱～办了别人10年都办不成的事。 没有哪个大品牌因为赞助汽车比赛被全国老百姓知道的～世界知名的轮胎品牌都是赞助了几辈人的品牌～甚至他们那年作过什么宣传～老百姓都说不清～但是玲珑轮胎从发布会开始就红遍了大江南北～玲珑轮胎做到了。 ‚玲珑丽人 独秀赛场? 温室里的花朵经不起风吹雨打～在经历了秋冬的严寒之后才会花生百媚～才会更加婀娜多姿。 从最初的场地赛到如今的短道赛～是她们这支队伍成长与进步的表现。尽管这支队伍只有一年的历史～但是她们在无数次的有惊无险中已经逐渐长大、逐渐成熟。 今年11月在浙江龙游举行的短道赛第二个赛段的比赛中～玲珑女子车队再次遭遇翻车～车子在一个最难的拐弯处翻了。‚那个弯在路书上标着‘最危险’～最后刹不住翻车了～车子打了6个滚～压断了好几根粗竹子～终于停下来了～就这样仍然没到坡底～因为坡太陡～我们最后在路过的其他车队的帮助下才爬上来。?事后～脱困而出回到维修区的领航谢思雯如是回忆当时的情景～‚我以前翻车都没这次厉害～等其他车辆都完赛后～我要再进赛道拍几张照片好 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 下来。?翻车后扭到脖子的谢思雯惊魂之后难掩兴奋之色～一幅侠女风范。 也许在我们看来‚打了六个滚?已经危不可言～但是对于在赛场上历经磨难、饱经风霜的她们来说～恐怕真的只是小菜一碟～没必要大惊小怪。 玩的就是心跳。赛车给了她们青春与生命～她们越挫越勇～永不言败: 腾飞的民族品牌 2006年～在高手如云的场地赛中～女子车队一次次在跌倒中爬起来继续战斗～尽显其坚强风范。2007年～在场地赛中达到初步练兵的女子车队转战拉力赛～期间尽管出现多次翻车～但是在所有的挫折面前～女子车队都没有退缩。女子车队这种精神和玲珑开拓市场的精神是一致的～ 玲珑轮胎许多市场都是经过一次次挫折之后被拿下的。硬是在竞争激烈的市场中 拼出一条血路。 选择女子车队～玲珑同时得到一个品牌制高点。仅仅2年～伴随着玲珑女子车队在场地赛、拉力赛中征战的风姿～玲珑女子车队和‚玲珑轮胎?不仅在赛车圈内扬名～更伴随着赛事唱响国内、走向世界。玲珑轮胎收获的不仅是知名度和影响力～更重要的市场占有率。借助于女子车队的传播～玲珑轮胎在过去的2年内的发展迅猛～真正成就了其民族轮胎企业第一品牌。2006年和2007年～玲珑轮胎进一步稳固了其在国内市场占有率～同时积极开拓新产品和新市场～年销售额增长率均超过50%以上～利润率也稳居行业前茅。在一项轮胎调查中显示～15%以上用户是通过玲珑轮胎女子车队认知并使用玲珑轮胎的。 通过赞助女子车队～玲珑轮胎完成了其赛车品牌从无到有、从弱到强的创建～同时将这种影响力转化为玲珑轮胎的市场营销力。 P59-60市场 公司导入了精益生产管理模式～在管理过程中～坚持对外以用户为上帝、对内以人为中心、对生产以精简为手段～全面追究‚零缺陷?目标～着重从目视化、现场6S、TPM、QC、作业标准化‚五大板块?打造管理精细优势。在信息化建设上～致力打造‚数字玲珑?～2002年在全国同行业率先建设运行了办公自动化系统,OA,～2004年导入资源计划管理系统,ERP,。公司被省经贸委列为‚省级管理创新试点企业?～被国家信息化领导小组授予‚全国信息化建设500强?、‚山东省高新技术企业?等荣誉称号。 多年来～公司不断提高产品质量、完善售后服务～建立起区域性、立体化的网络服务格局～突出‚速度快、质量好?两个服务亮点～在国内～公司已建立起横跨全国的大市场网络。在国际市场上～市场触角延伸到120多个国家和地区～开创了国内轮胎行业欧美配套市场的先河。通过产品质量、科技含量等优势成功打入欧美上层零销市场～市场份额占公司出口总额的40%以上。 P61-62玲珑家苑 决胜终端 终端是一个舞台～是一个竞技场～终端竞争的远远不是单个产品或者促销员的表现力:终端承载了企业竞争的全部因素。终端的本质是企业所有资源和整体竞争力的缩影～创造并且建设以人为本的企业文化～重视人～关心人～成就人:谁做到了这一点～他就再也不会简单的谈论终端制胜了:而决胜终端就是水到渠成很自然的事情了。 近年来企业的通路不断向终端下沉～向一线倾斜～终端是销售的最后一个环节～其重要性从来就没有离开过市场人员的视线。面对国内外轮胎行业技术发展的趋势, 实现引领多元化销售潮流的目标,玲珑集团在营销策略上大胆创新,看准市场的需求变化,于2001年率先导入经销商划片营销机制,实施建设了玲珑系列产品的高端零售及服务网络-玲珑家苑,掀起了业界连锁潮。 ‚玲珑家苑?是玲珑轮胎销售渠道的主要组成部分～也是品牌与客户接触的关键点～为了更广泛展示玲珑轮胎的品牌形象～使玲珑轮胎的销售迈上新台阶～公司在‚玲珑家苑?的经营中采用全新的营销理念,将‚以人为本?的企业文化融入其中～在店面管理上运用科学的经营模式,产品价格上针对消费者统一合理定价,轮胎售后服务上实行标准化管理～使‚玲珑家苑?集销售、管理、服务、价格于一体～更加专业化、标准化。 ‚玲珑家苑?已成为玲珑企业文化的一部分～她将为客户提供更为人性化的服务～并通过各种渠道加强与客户的沟通～让消费者享受一种‚家?的感觉。 P63-64:品牌 整合和全球化的市场给企业和品牌带来了深远的影响～在全球化的环境下～企业品牌的发展已成为提高竞争的有力工具～多年来随着集团规模的不断扩大和产品品种规格的不断增多～玲珑集团在品牌建设上有了长足的发展。以品牌的力量开拓市场。 玲珑牌 品牌释义 玲珑轮胎的标志设计起源于‚玲珑山?的地理名称～玲珑山是‚中国金都?招远市黄金储量最大的一座山脉～公司位于玲珑山前～借金山之神韵～舒企业之豪情。 玲珑的本意是指器物精巧细致～比喻人灵活敏捷。象征企业产品精工细作～精益求精～企业员工思维敏捷～反应迅速。标识用‚玲珑?英文缩写的花体变形～中文名称和椭圆形组成LOGO的主体形象、从椭圆大小的对比中寻求富有和谐张力的基础定格～象征企业技术的专业化～服务的大众化。 整体造型轻盈而富动感～表现企业在行业竞争大潮中的稳健经营和灵活应变的作风。造型亦如气势恢宏的涌动浪潮～寓示玲珑人蓬勃向上的创新精神和企业 蒸蒸日上的美好前景。同时～标志整体采用椭圆外形和动态造型的结合～亦动亦静～相得益彰～准确地诠释了企业精神和文化。 山玲牌 品牌释义 山玲轮胎的标志设计源于公司名称-‚山东玲珑?～用山玲开头字母的缩写‚S?、‚L?组成整个标志的外形～整个标志从外形上看象一座高山～预示着山玲轮胎的品质稳定、技术尖端～既突出山玲两个字～又把山玲轮胎整个形象表现的淋漓尽致。 向上伫立的山峰～不仅预示整个企业的蓬勃发展～公司上下团结奋进～还预示着整个公司就象连绵不断的山峰一样～发展坚实而稳定～厚积薄发～向着明天迈进。 利奥牌 品牌释义 2003年注册利奥品牌～利奥源于1994年与香港合资的企业名称"招远利奥"～利奥为英文‚LEAO?,狮子,的汉语音译～利奥标志用狮子头的形象～给人的概念是速度、敏捷、安全、力量及威武的震撼力,同时有一种霸气。狮子头组成利奥LOGO的主体形象～让人一目了然,体现了‚利奥轮胎?的卓越性能,在气势上有极强的视觉冲击力。 玲珑小子 公司在2003年开始设计制作了玲珑小子～作为公司的吉祥物。吉祥物是由公司注册的‚利奥?品牌引申出来的～利奥为英文‚LEAO?,狮子,的汉语音译～由此概念引申出狮子这一卡通形象～狮子给人的概念是速度、敏捷、安全、力量及威武的震撼力,同时有一种霸气～符合轮胎的性能及内在气质～有极强的视觉冲击力。卡通似小男孩形象～符合轮胎的男性消费为主导的力量型产品～符合男性的消费心理～可爱生动的形象能够牢牢的抓住更多层面的消费者。小卡通张开双手～昭示着山东玲珑博大胸怀～翘起的大拇指代表着公司一流的产品和一流的服务～一流的企业。2006 年成为亮相中国汽车场地锦标赛的国内唯一吉祥物。 P65-66:西藏行 ‚一路有你? 这里是崇山峻岭～这里是世界之巅,这里有苍苍森林～茫茫草原,这里有皑皑雪峰～蔚 蓝的湖泊星星点点～这里是江河之源,凄厉的法号带来千古的呼唤～不绝于耳的"六字真言"渴望着千年的期盼,永远都转不够的庙～一生都还不完的愿～雪域之外的人们～追随着朝圣的脚步～这就是青藏高原……经过长途跋涉～走过崎岖山路～我们臵身于西藏～矗立于布达拉宫脚下～玲珑的旗臶依然那样夺目、那样绚丽。心交融～梦绽放～我们穿过崎岖不平的山路～走过颠簸无比的乡村小路时～是玲珑轮胎的减震性让我们有心去体味大自然的静美～驰骋在一马平川的草原时～是玲珑轮胎的强抓地力让我们体会到策马狂奔的激情～此外玲珑轮胎的高抗压性～使我们能够带足充裕的生活物资～充分享受旅程的快乐。路上的每时每刻每种路况都能让我们感受到玲珑轮胎的特性～走过所有～它仍然傲力群雄。为了主人～它体贴入微～为了前方～它自由驰骋～为了明天～它风雨无阻。 ‚我也用玲珑轮胎……? ‚玲珑轮胎——魅力烟台?走进西藏活动～收到到了很好的宣传效果～不仅拉动了烟台和西藏两地的文化融合交流～也将两地人民的拉得越来越近～小孩子也不例外。 在活动现场～有个当地人是个汽车发烧友～经常开车参加全国的自驾游和汽车鉴赏活动～他认为汽车的品质是大家有目共睹的～以往经常注重车的外型怎么好～开出去会多威风～事实上轮胎才是让车风光一路的基础～目前,大多数车主对轮胎的了解仅停留在耐磨性上。其实～并不是这样的～千里之行始于足～好的轮胎对各方面的技术要求都是苛刻的。轮胎的技术状况与制动、转向系统一样是直接关系到汽车安全的重要因素之一。这位当地人对轮胎很有了解他说‚胎纹设计得好～排水坑多～在湿滑路面上当然有利～因为这样可以减少胎面橡胶磨擦地面的面积～而耐磨性强的橡胶～磨擦力却较差。若轮胎能与车身重量和平均行车速度配合～当然最理想的～因此～轮胎亦分为越野式、全天候式、高速干路和高速湿路等多种～ 我用过玲珑轮胎～它良好的减震性能、无序排列的不等距花纹～让我每次长途出行更平稳、更舒适、更可靠。?这位当地在与工作人员交谈时～他的孩子在一旁围着汽车玩耍～当问孩子长大要做什么时～孩子小大人似的大声说:‚我长大了要开汽车～我也用玲珑轮胎……? ‚是它拉近你我距离? 西藏～以其神秘得色彩著称于世～所有自驾游的爱好者们梦想的家园～为了更好地方便大家了解西藏～也使更多的自驾游爱好者们实现自己的一次西藏之旅～由烟台汽车商会主办、玲珑轮胎、烟台广播电视台、烟台日报传媒集团、烟台市技术监督局协办的‚魅力烟台?走进西藏大型活动～在玲珑轮胎的大力支持下开始了。 ‚玲珑轮胎,魅力烟台?走进西藏大型自驾游活动的勇士们担负着社会的责任、担负着人们的期待～克服了来自大自然和自身的种种挑战～途经中国西藏、新疆、四川、青海、陕西西部七省～穿越高山、戈壁、荒漠、雪原～行程1万多公里。一路艰苦的行程体现出了勇士们 ‚挑战自我、挑战自然、挑战极限?的精神～同时也向沿途各地人民展现了玲珑轮胎的魅力～扩大了‚玲珑轮胎?在中国西部地区的知名度～提高了玲珑轮胎这一民族名牌的影响力。 本次活动圆满的完成了推动烟台名牌产品、展现魅力烟台形象的目的～践行了完善自我、超越自我的主题。 如果说蓝天没有碧海的映照～称不上一道美的风景线～那么汽车一路前行没有好轮胎的鼎立支持～很难到达最终目的地。因为玲珑～西藏之行一马平川～因为玲珑～烟台与西藏紧密相连～因为玲珑～我们的心越走越近～因为玲珑～世上没有不平路: ‚虔诚～为明天? 我们深深的被雄伟、壮观～海市蜃楼一般迷人的布达拉宫所震憾。‚一座布达拉宫～就是一部活历史～它承载了太多人的梦想与期待。它神秘～伟大～冷俊～辉煌(((正如玲珑轮胎耐磨～平稳～刚硬～坚强…… 相互扶持的伙伴能体现出最真挚的友谊～一路玲珑轮胎的援助～让真挚的友谊达到及至。这次西藏之行见证了玲珑的非凡品质～与布达拉宫相得益彰的悠久历史～与西藏相呼应的豪情～拨洒在华夏的故土上。玲珑彰显了烟台的魅力～传播了烟台人们的热情与祝愿～显示了民族品牌的风范。 一万年冰封下的热泉～穿越冰层诉说着来自地下的温情～放牧的姑娘怯生生地在这里沐浴～滚滚热浪～羞的‚高原红?百面娇柔一群朝圣的信徒战起～又向前俯着地～额头轻叩地面～复起身～迈到第三步又俯身下去他们用身体行走～走在通往天堂的圣路～传说在布达拉宫脚下朝圣能洗去前世～今生～来世的沉埃.我们用真诚祈祷一切事物～为你、为我、为玲珑的明天…… 玲珑的明天～会如同悠久的布达拉宫～风雨之中傲然挺立! P67-68: 圆舞曲 轻快、优美的动作～热烈欢快的情绪～强弱分明的伴奏音型～华彩的乐段～调动了人们轻盈舞动的欲望～萦绕在我们心间的情感～涌动着自信、坚定、实在的处事品格.感恩的心态充盈在我们每个人心中～自然而然的～我们的生活中便有了一处一处动人的风景…… P69-70:诚 从大卫奥格威的品牌形象论出炉开始～世界各地的营销人对品牌的追捧就没有停止过。我们也不例外～品牌建设将永远是‚玲珑?前进路上的主旋律。 公司紧紧围绕‚重科技抓管理～创名牌增效益?的管理方针～通过强化产品质量、完善售后服务、积淀企业文化、树立商业信誉多措并举将玲珑品牌推向市场、冲出国门～逐步实现了‚品牌经营?的转轨。2002年～‚玲珑?商标被评为‚山东省著名商标?～2007年9月～‚玲珑?商标被国家工商行政管理总局认定为‚中国驰名商标?。2005年～玲珑品牌～被授予‚中国品牌建设十大杰出企业?、‚中国行业十大影响力品牌?等荣誉称号。 P71-72:达 一起面对前进路上的艰辛 ～分享成长中的快乐。20年玲珑～为社会～奉献并快乐着～我们心存感恩一路前行。 为政府分忧解愁承揽包袱企业 ,,,,年～山东玲珑接管濒临倒闭的招远变压器厂和水泵厂～如今～机电设备有限公司已经发展成综合性机电生产企业～年产值达到,亿元～职工总数增加到,,,,人。 ,,,,年～本着为政府分忧的原则～无条件接收了招远市化工厂下岗分流的,,,多名高龄职工～及时为他们办理了劳保手续～为‚下岗再就业?工作做出了显著的贡献。 为构建和谐社会包容弱势群体 ,,,,年～山东玲珑投资建设了福利企业——橡塑厂～企业的三分之二工人招收残疾人。公司还每年面向社会招收一些家庭条件差的应届高中毕业生～与公司签订劳动合同后～无条件支付学习深造期间的学费和生活费～避免他们因经济问题中途辍学。 ,,,,年至今～接受过总经理王锋资助的贫困学生累计达？,多人、困难职工,,多人～公司每年为公益事业捐赠高达,,,多万元。从,,,？年开始～公司还利用热电联产项目为城区居民供热～？年累计补贴,,,多万元～以实际行动回报社会。 P73-74:天下 我们每一个玲珑人都怀揣一颗问鼎天下的雄心～这样的壮志驱使我们～不畏艰难翻过崇山峻岭～立克险阻～笑看风云。每一个玲珑仍人生来就是一位铁血战士～驰骋于惨烈的商战中～沸腾着我们的热血～创造着一个又一个属于自己的神话～笑看樯橹灰飞～乐谈纵横捭阖。高处不胜寒的孤独是与生俱来～纵横天下的荣耀是命中注定。玲珑属于天下 ～天下属于玲珑。 P75-76: 展望 自玲珑诞生之日起～ 前进的脚步便注定不会停止～ 开拓、创新是我们的精神～进取～向上是我们的方向。 海阔凭鱼跃～天高任鸟飞 在新的历程里～ 肩并肩、手挽手、心连心～ 谈笑高歌、继续猛进。 78进行曲 P77- 雄劲刚健的旋律～坚定有力的节奏～铸就了超乎想象的速度和厚德载物的品性～真正的王者～总以超越常规的表现～不断前行～在波澜壮阔的深海中～感受波涛地汹涌～在浩瀚无边的长空中～高傲的飞翔。在壮志的国度里～自由驰骋～让每一个平凡的步伐都成为壮丽的回响。 P79-80文化: 二十载的风雨历程～千万玲珑人的实践积累～使我们形成了自己独特的企业文化～以人为本是我们的根基～进取～向上是我们的方向～与时俱进是我们的精神。 1、企业精神:团结拼搏 争创一流 2、管理方针:关注顾客 员工为本 环保节能 安全精益 品牌玲珑 和谐共赢 3、管理理念:管理就是服务 管理就是执行 管理就是改善创新 4、工作作风:快速反应 雷厉风行 追求卓越 永创新高 5、工作理念:用心工作 用脑工作 用知识工作 6、价值观:为员工创造机会 为客户创造价值 为股东创造利润 为社会创造财富 7、质量理念:没有质量的劳动是无效劳动 质量方针:质量优异 服务上乘 信誉为本 用户满意 质量口号:道道工序符工艺 条条轮胎户满意 8、经营理念:造中国名牌产品 创世界一流企业 9、工厂方针:重科技 抓管理 创名牌 增效益 10、安全理念:居安思危 警钟长鸣 11、四种速度:管理转化为效益的速度 研发转化为产品的速度 产品交给客户的速度 技改形成产能的速度 12、三字一词:优 快 高 品牌 P81-82愿景: 我们长大了～梦想便也丰富了～我们懂得知足常乐的幸福～但勇攀新高的挑战才是我们的真性格～我们愿意去捕捉更多精彩的未来～二十年玲珑～振奋并追逐着。 1、 玲珑创造了历史～历史见证了玲珑。在发展的路上～玲珑必将一如既往～全力以赴～在 未来几年内～公司将不断深化企业改革～扩大生产经营规模～力争实现‚1321?工程～ 即职工总数达到1万人～轮胎总产量达到3000万套～年销售收入突破200亿元～成为具有世界一流管理和技术水平的轮胎制造企业。 P83-84尾篇: 在路上 二十年玲珑 奏响了一道慷慨激扬的华丽乐章～ 每个灵动的音符都渗透着玲珑人的汗与泪。 玲珑已经走过了20年～我们又将满怀豪情地迈向新的20年 后面的每一个20年都会有新的含义…… ‚再过20年～我们来相会。? 为昨天～为今天～为明天。