物流部用车管理及处罚
制度
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附车辆出车
记录
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表
编号:LHL-LD-001
管理制度
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修改版本:A1 限公司物流部 用车管理及处罚制度
生效日期:2012年2月3日
1. 目的:完善司机人员行车管理,提升工作效率及工作品质,确保车辆使用及时,合理,安全。提高车辆使用效率,降低维修成本,延长汽车使用寿命。
2. 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。如司机违反交通规则,违章罚款由随车司机本人自理。并记过一次。情况特殊(客货混装)造成处罚,公司给予报销。
违章由物流部主管依据《出车记录表》来进行处罚。找不到相关责任司机的,由物流部主管承担。
因交通事故造成的车辆损坏、人身伤害、其他财产损失等,除保险公司赔偿的部分外,差额部份根据交警部门处理结果,公司根据事故的主次责任确定司机与公司的分担标准。并记大过一次。
若发生事故,应先保持现场完整并急救伤员,向附近交通事故报案点报案,并立即与公司联络,通知保险公司,以利车险索赔。
意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。
3. 车辆的建档、维修保养及费、税的购买(不含租赁车辆) (1)由物流部主管对车辆的原始票据、证、照进行资料建档,资料原件需随车携带的应在档案中备案复印件。 (2)车辆保养由物流部主管在车辆行驶到一定的公里数后到指定的修理店去维修保养,费用按财务报销管理规定报销。
(3)由物流部主管安排缴纳车辆的交强险费用及车船税,并根据车辆的投保日期及时在公司指定保险公司投保。 4. 车辆每一周一次全面清洁,每天出车前确保基本清洁,不得凌乱堆放杂物,否则,每发现一次问题乐捐20元。并处警告处分。如污染严重乐捐50元,并记过一次。
坚持定期检查、保养车辆。车辆出车前和执行任务后,司机应认真检查车辆各部位设备的完好情况及必要修理工具是否备齐或丢失,及时排除隐患于出车前,确保行车安全,否则每发现一次问题乐捐20元,记过一次。丢失工具照价赔偿。发现车辆有故障或其他情况,司机应及时处理并
报告
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,司机自已无法处理又不报告,承担由此引起的相应责任并乐捐50元。记过一次,因此造成后果的,据损失大小记过处分
5. 公司物流部主管负责公司全部车辆调度和管理,任何司机每天用车需向物流部主管报告,否则每次问题乐捐20元。记警告处分。对工作安排有意见的,事后可向上级主管如实反映。
6. 其他部门使用车辆原则:提前一天通知物流部主管,在保障正常发,提货的前提下,物流部主管予以派车(特殊情况临时安排),如车辆使用超过午夜12:00后返回公司,在保证司机9小时休息的前提下,公司合理安排其次日工作。
7. 司机凭加油卡在定点加油站加油,要做到及时加油,如发现在出车时加油,乐捐20,记警告处分。临时情
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况出长途在外需要加油时需有物流部主管批准方可加油,必须有合理票据才给与报销。
8. 车辆实行定点维修,选择修车技术好,信用度高,收费合理的厂家定为维修点(公司指定)。车辆修理、购买汽车相关的零配件、用具由司机提出申请(包括维修项目和大致需要的经费等)报物流部主管审批。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,否则不予报销。
9. 司机严禁酒后驾车、一经发现,立即开除。不准危险驾车(包括高速、争道、赛车等),否则每发现一次乐捐100元记大过。并自负后果。
10. 《出车记录表》每车一本,每日一页。司机出车每次到物流部主管处领取钥匙并填写《出车记录表》,出车回来及时交还钥匙并补充完《出车记录表》,不按规定填写或有遗漏等现象给予每次乐捐20元处警告处分。出车时间内,司机身上必须随身携带手机,不得关机。否则发现2次乐捐20元。记警告处分。物流票据(出库单、调货票等)不得丢失,丢失一份票据乐捐20元;记警告处分。货品调错门店每次乐捐20元。记警告处分。在运输途中造成货品丢失司机按原价赔偿。记过一次。完成出车任务后立即返回公司,不得驾车办理与工作无关的事情,每发现一次乐捐50元。记大过一次
如发现记录表丢失、损坏等现象,视情节给予物流部主管100元处罚。记过一次
11. 入库货品如因司机接货时不检查外包装造成的货物丢失,司机相关责任人按原价赔偿。记警告处分 12. 下班后,将车辆停放在车库保管,任何车辆不准公车私用,否则每发现一次乐捐100元记大过处分。并自负后果。
13. 严禁将车辆交给非专职司机和无证人员驾驶,任何人不得利用公司车辆学开车。否则每发现一次乐捐100元记大过一次。并自负后果。
14. 车辆号牌证件丢失者,补发费用由司机自理。并记过一次。
15. 不服从安排调度者,记过一次。司机在送货完毕,不及时归公司而擅自在外逗留,发现一次记大过一次。 16. 司机在装货时,必须按单装货,点清数量,遇特殊情况需要添加或减少装货数量时,应填写单据并签字后,交与库管。装车或返回后,必须严格遵守库房管理规则。配合好库管安排工作。违者每发现一次乐捐200元。并记大过一次
17. 司机需保持良好的个人形象,保持服装的整洁卫生。注意个人的言行,礼貌待人,绝不容许在客户面前影响公司形象。树立良好的职业道德,热情亲切,团结友爱。违者乐捐20,记警告处分
18. 每月30日前,物流部经理应查询车辆有无违章并及时处理。违者记过一次
19. 原则上司机为主送货人,随车人员协同工作,但遇到配送货物需有人协助,物流部经理可酌情安排。 20. 司机在收取货款时,一定要仔细分辨真伪,数额是否准确,否则造成的损失由个人负责。情节严重的或经常
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生效日期:2012年2月3日
发生者据情况记过处分
21. 物流部经理应根据业务需要,提前安排出车辆配送
计划
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,合理安排配送时间,并协调好与其他部门工作。充分利用好有效工作时间
22. 凡是违反情节严重,达到辞退处理者,当月浮动工资,及附加工资实行一票否决制,工作表现作为评职称,年终奖,及附加工资的凭证。
23. 以上乐捐款项交与会计,作为团队福利资金。
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物流部车辆出车记录表
日期:2011年 月 日 车号:
出车记录
序出车起止时间 出车起止地点 里程表事由 司机 号 里程
1 2 3 4 5
运行及故障描述
加油记录
时间 加油数量 加油金额 里程表里程 加油司机签字
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生效日期:2012年2月3日
下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!
保安部工作制度
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。
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生效日期:2012年2月3日
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
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生效日期:2012年2月3日
保安员值班操作及要求
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤
1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。
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生效日期:2012年2月3日
5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。
三、巡逻
巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。
1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。
2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。
3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。
四、防火工作
1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。
2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。
4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。