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小学班主任交流材料小学班主任交流材料 以生为本 以爱育爱 教会学生学习 ———浅谈如何有效管理班级,做好班主任 尊敬的各位领导、同仁们: 大家下午好~感谢学校领导和我们六年级组为我提供此次交流发言,锻炼成长的机会。 感激之余是惭愧,因为我知道我的班主任工作还不够精细,我管理的班级还有许多不足。做经验交流也实在是让我为难。如果真要说出点什么,我想我只能浅浅的谈谈我如何有效管理班级的三大管理心得。 一、以生为本,树立为学生服务的思想。 为什么要树立为学生服务的思想呢,前段时间,我在一本书上看到这样一段文字:我国的一位青少年心...

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小学班主任交流材料 以生为本 以爱育爱 教会学生学习 ———浅谈如何有效管理班级,做好班主任 尊敬的各位领导、同仁们: 大家下午好~感谢学校领导和我们六年级组为我提供此次交流 发言 中层任职表态发言幼儿园年会园长发言稿在政协会议上的发言在区委务虚会上的发言内部审计座谈会发言稿 ,锻炼成长的机会。 感激之余是惭愧,因为我知道我的班主任工作还不够精细,我管理的班级还有许多不足。做经验交流也实在是让我为难。如果真要说出点什么,我想我只能浅浅的谈谈我如何有效管理班级的三大管理心得。 一、以生为本,树立为学生服务的思想。 为什么要树立为学生服务的思想呢,前段时间,我在一本书上看到这样一段文字:我国的一位青少年心理学教授每年都要走进校园,做一个跟踪调查:这位教授走进幼儿园问了100位小朋友:“你爱你的老师吗,”100位小朋友做出来了同样地回答:“爱”。这一百名学生升入小学后,教授每年派人去跟踪调查,结果发现: 一年级 小学一年级数学20以内加减练习题小学一年级数学20以内练习题小学一年级上册语文教学计划人教版一年级上册语文教学计划新人教版一年级上册语文教学计划 时,有98人爱他的老师;二年级时,85人爱他们的老师;三年级时,只有76人喜欢他的老师。教授困惑了,于是他决定三年后再去跟踪调查。等这100名学生升入六年级的时候,教授又一次派人去调查,出乎意料的是:100名学生中只有15个说爱他的老师,更多的选择的是“害怕”,害怕的大多数竟然都是他们的班主任。后来这位教授写了一本书《教育的智慧》,书中说到“我必须痛苦地承认这个事实,班上很多孩子之所以守规矩,是因为他们害怕老师。这种强势治理下的‘恐惧感’,是打在学生心上的一块深深的烙印,而不是爱,更不是教育。这些被老师强势管理的“恐惧”压在学生心里久了,就变成逆反,变成学生心理障碍。越是高年级的学生,问题越多,习惯越差,违反校规、社会犯罪的频率就会更高,。因此,他呼吁“教育改革的突破口应该放在教师自身观念的转变上,老师必须走下师道尊严的神坛,走进生命葱绿的草原,做一个生命的牧者。” 这段文字让我陷入沉思。查阅了资料,拜读了教育名著,我茅塞顿开,对这段话有了新的理解: 、我们老师从事的是教育。教育是什么,教育家陶行知的教育思想指出“要想真正完成教育的使1 命,必须走进所有学生的内心,真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的,才能打到学生内心深处,才能唤醒学生的灵魂。以刻薄尖酸的讽刺指责恐吓压制下的教育势必是成就少数人,扼杀更多的人”特级教师李镇西老师提出了“教育是唤醒心灵的艺术,师生间没有心与心的交流,就无从谈及教育。班级管理的最高境界就是所有人的心交融到了一起,形成了集体的力量和智慧。”由此,我们再回到上面的调查 案例 全员育人导师制案例信息技术应用案例心得信息技术教学案例综合实践活动案例我余额宝案例 :学生为什么见到班主任都害怕,是因为在新课改的今天,课堂上的师生关系得到了改善,但是,在班级管理中,班主任在学生面前,是否或多或少的还处于强势地位, 2、建立新型的互帮互助的民主师生关系。在教育管理的过程中,不是只有老师付出,师生间是互惠互利的。我们帮助学生学会学习,学会做人,养成了习惯,提高了能力。与此同时,学生也帮助了我学会教书,帮助了我们学会管理班级,收获荣誉。试想一下:我们优秀的教学成绩是谁给你考出来的,是我们老师吗,不是,是学生~因此,老师必须放下强势,这是一个教育者的使命,更是一个得益于学生的良心回报。 几番反思之后,我想对老师们说:在班级管理中,只有树立为学生服务的思想,才能放下高高在上的师道尊严,学生才能消除心里畏惧。只有树立为学生服务的思想,班主任才能摈弃“我管你听,我说你做,我盯着你守纪律”的管理状态,学生才能在班级中敢说、敢做,才能真正的构建平等和谐信任的班集体。只有树立为学生服务的班级管理思想,我们才能真正有效、高效的轻松的管理好我们的班级,我们才有资格去谈及自己是否是一个合格的班主任。 二、掏出爱心,以爱育爱。 在以前的班主任发言中,老师们都提到了“师爱”,我知道,我们学校的班主任包括科任老师这样说,也是这样做的。 在接手六(6)班的第一节课,我就声情并茂地读着我的班主任寄语:亲爱的同学们,感谢你们选择了我做你们的老师,感谢你们来到六(6)班,让孤单的我有了58个伙伴;感谢你们让空荡荡的六(6)班突然间有了58个活泼可爱的小主人;感谢你们与我们三位老师组成了生机勃勃的大家庭。相见有些恨晚,我们只能相处一年。希望在这一年中,我们能彼此珍惜,互帮互助,齐心协力,为班级争光;希望在这一年中,你们能品尝到学习的快乐,读书的幸福;希望在这一年中,你们逐步学会做人、学做真人,变的更高尚。请一定铭记:你们是六(6)班的主人,是老师的左膀右臂,是与我同呼吸共命运的terminal block wiring shall not be more than 2 cores on each side, for plug-type terminals, different sections in two wires which are connected to the same terminals. Line core and the terminals must be securely fixed, wiring should contact is 心脏~ 读完,班级里一片安静,继而掌声雷动。我看到了一半的学生眼睛里闪着泪花。第二天交上来的日记里便有了《这个新老师真好》《不一样的新班主任》《我的新家》等文章。我在这些日记上都写着同样的一句话:喜欢我,就把心儿交给我~ 教育无痕,为了较快速度的拉近我们师生间的关系,全面了解学生的行为习惯、思想动态,当天晚上,我自己写了一首打油诗《正当年少,你别等年迈》,属了我的名字。第二天,我把这首诗印发给每一个学生,我带着他们朗诵,让他们为诗歌谱曲,创作成我们六(6)班的班歌,在班级里唱。每天早上,愿意唱的唱,愿意背的背。快乐飞上每一个学生的眉梢,诗歌滋润着每一颗心灵。紧接着,我布置了一篇半命题作文《我——老师的诗》,横线上补充“喜欢”“不喜欢”,第二天,我做出统计:51个喜欢,3个不喜欢,4个没写。我在51个说喜欢的日记本上写了一句同样的话:喜欢就天天当歌唱,想唱就唱,心儿越唱越亮。在那3个不喜欢的日记本上也写了同样的话:你很坦诚,令我敬佩~但是,我相信,不久的某一天,你会对我说‘爱你在心口难开’。对4个没写的同学,我调查之后,明白了他们有的不知道怎么写,有的是忘记写了。这4个有坏习惯的孩子一下子计入了我的黑名单。 一个好的班主任能根据不同学生的需要,提供不同的成长平台。起初,班里有几名学生心思较重,总是不舍以前的老师和同学,总想回到以前的班级。我十分理解他们,我没有指责批评,而是写了一份保证书交给他们,我在保证书上写道:你是一个懂得爱老师、爱同学的好孩子。因为你懂得爱,所以我喜欢上了你,不舍你离开。给我两个星期的时间,好吗,如果第十五天,你还想离开我,我们再握手言别,可以吗,结果一个星期后,他们告诉我,他们不回去了。我没有问为什么,而是问了一声“我们能做朋友吗,”他们感动的频频点头。在我生日那天,这几个孩子凑钱为我定了一个小蛋糕,蛋糕上写着:做您的学生,是我们最大的幸福。最可笑的是在我把蛋糕一块一块切给办理58个学生吃的时候,这几个学生竟然在班级里高唱“就这样被你征服”。 三、科学的制定班级 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,细节量化,实现精细化管理, 我用了半个月的时间靠近了学生的内心,构建了较平等和谐的师生关系。第三个星期,我让每一学习小组推荐代表,选出本班的副班主任、值日班长、单双周劳动委员和学科代表,组建了班委会,明确了班干 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx ,制定了《六6》班班干管理细则和《六6班一日常规管理细则》。《班干部管理细则》中我与副班主任签订责任状,副班主任与值日班长签订责任状,值日班长与班级劳动委员、卫生区劳动委员签订责任状,并制定一日管理办法。副班主任与学习委员签订责任状,学习委员与小组长签订责任状。小组长与小组成员签订责任状。最后,全班学生向班委会宣誓,班委会向我宣誓,我向全体学生宣誓。《一日常规细则》中包括上课听课制度,作业管理制度,早读制度,中午写字制度,上网管理制度,座位调换制度。 制度实施的第一周,无论是早上还是中午,我天天第一个到学校,站在一边指导班干部工作。一周后,我便放手让学生管理班级。我认为:班级是所有人的班级,凡是普通学生做到的,班委不准做;凡是班委能做到的,班长不做;凡是班长能做到的,副班主任不做;凡是副班主任做到的,我不做。凡是全班都解决不了的,我才做。在这样的“金字塔式”管理中,我对参与班级管理的所有人强调,管理者也是服务者,服务者最要紧的是通过服务,增长自己的才干,提高自己的管理能力,开拓自己的胸怀。每一个人必须明确自己的责任,同学之间必须互帮互助。令我欣慰的是从上学期到现在,我培养了一个能力较强的班干部队伍,班级被他们管理的井井有条,记得英语陈老师曾开过玩笑“(6)班有没有老师一个样。哪些班干部目中无人,有的时候,我正在上课,班长突然站起来批评旁边没听课的学生。”我听了难免觉得班干过于冒失,但是,这位班长对工作认真的态度让我佩服。 老师们,合理的班主任角色定位、科学精细的班级管理制度、一份热爱学生恪守职责的热情,肯定会给我们带来快乐和幸福。在刚过去的年三十,我收到了四十六条上一届毕业学生的拜年短信。这四十六条短信有着雷同的模式:一半是祝福,一半是汇报他们的期末成绩,考好的说戒骄戒躁,没考好的说再接再厉。年初三,几个已读初中的孩子非要到我家给我拜年,当我从乡下匆匆赶到我家楼下,足足等了一个小时的十几个学生手捧鲜花,不约而同地在楼道口喊着我的名字,那一刻,我心里真的是幸福花开。我刚接这个六(6)班的时候,有的学生从心里排斥我,有的学生畏惧我,有的学生甚至哭着喊着要求回到原来班级。但是也让我倍感欣慰的是:上学期,我从天长听课回到班级,看到了班级门上写着“欢迎何老师回家”,我们班后面的黑板上赫然写着“敬爱的何老师,我们想你”,黑板上布满了密密麻麻的签名。我刚迈进教室,班级学生不约而同站起来边鼓掌边高呼:“何老师,您辛苦了~”在春节期间,terminal block wiring shall not be more than 2 cores on each side, for plug-type terminals, different sections in two wires which are connected to the same terminals. Line core and the terminals must be securely fixed, wiring should contact is 我断断续续收到六(6)班学生或家长的祝福短信50条,读着这一条条并非网上下载的肺腑之言,所有的辛酸都化成了幸福融进我的心里,凝聚成了我努力工作的动力,升华着我的思想认识。 ” 亲爱的老师们,人的心灵是一个及其宽广、复杂、多变的世界。面对几十个性格各异、变化发展的孩子,怎样走进他们的心灵世界,找到属于他们自己的那片沃土,播下适宜于他们成长的那粒种子,并没有可以照搬照抄的妙方,需要我们细心地观察、认真地思考、创造性地实践。我们要不断学习,总结反思,形成经验,增添我们班级管理的睿智。让学生感到从我们嘴里流淌出来的是思想、机敏和幽默。我们能让学生豁然开朗、柳暗花明,让学生峰回路转,如沐春风。我们应该像一块宝石,永远散发着人格、学识和智慧的魅力。 “善用物者无弃物,善用人者无弃人。”再次感谢学校领导对我们所有班主任的知人善任,任人唯贤。再次感谢所有的老师悉心倾听我的班级管理拙见。 正当年少,你别等年迈, 因为这是所有爱你的人, 对你的期待。 正当年少,你别等年迈, 如花似玉的年龄, 有无穷的精力; 冰雪聪明的脑袋, 记什么都来得快。 正当年少,你别等年迈, 俯瞰大地, 你有畅游四海的胸襟; 仰望高山, 你有一览众小的气概。 正当年少,你别等年迈, 成长的岁月中, 有父亲如山的付出; 平淡的日子里, 有母亲似水的关怀。 正当年少,你别等年迈, 巨龙腾飞的祖国, 需要你的参与, 信息爆炸的时代, 期望你的成才。 正当年少,你再别等年迈, 这是所有爱你的人, 对你的期待。 terminal block wiring shall not be more than 2 cores on each side, for plug-type terminals, different sections in two wires which are connected to the same terminals. Line core and the terminals must be securely fixed, wiring should contact is
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