药剂科主任（副主任）职责
药剂科主任(副主任)职责
一、在医院院长领导下负责药剂科的工作，对院长负责。
二、负责药剂科的各项工作，制定药剂科
工作计划
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，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
四、负责督促检查药品管理情况，实行
管理制度
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化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。
五、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作，组织药品不良反应监察。负责定期向卫生行政部门以及药监部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。
六、组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证配发的药品质量品格。
七、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
八、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
九、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
十、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
十一、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
十二、组织中草药的加工炮制和改革剂型、开展科学研究技术革新。
十三、组织实施药品登记、统计工作。
十四、确定本科人员轮岗和值班。
十五、副主任协助主任负责相应的工作。
主任药师(副主任)职责
一、在科主任领导下，负责指导本科各项业务工作。
二、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。
三、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检查鉴定工作。
四、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药情况，介绍新药，必要时参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
五、开展科学研究工作，配合临床开展新剂型、新技术。
六、担负教学工作，指导是修生、实习生实习。做好科内各及人员业务培训提高工作。
七、副主任药师，参照主任药师职责执行。
主管药师职责
一、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。
二、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
三、负责药品检验、鉴定、保证药品质量符合药典规定。
四、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
六、提任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
药师职责
一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
二、指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
三、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药和中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新
药知识。
五、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理研究，并向上级报告。
六、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
药士职责
一、在药师的指导下进行工作。
二、按照分工、负责药品的预算、清领、保管、分发、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
三、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
四、担任药剂员的业务学习和技术指导。
五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。
六、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤等设备，保持性能良好。
临床药学人员职责
一、在临床药学室主任领导下工作。
二、做好用药咨询、新药试验、药品疗效评价并结合临床做好合理用药。
三、应定期深人临床一线，参加查房及疑难病历讨论、危重病人抢救工作，负责指导临床的合理用药。
四、组织检查药品不良反应登记报告制度的执行情况，及时汇总药物不良反应，定期向药事委员会汇报。
五、积极开展处方、病历分析和血药浓度监测工作，结合临床制定个体化给药
方案
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，围绕合理用药开展药效学、药代学等工作。
六、定期编印《药讯》刊物。
七、做好本室仪器的维修、保养、使用登记工作，保持室内的清
洁卫生。
药库人员职责
一、中西药库根据医院《基本用药
目录
工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录
》及药品招标中心招标目录，了解掌握国外药品信息及药品使用、消耗规律，根据季节变化，流行病学等制定药品采购计划，经药剂科主任审核取主管院长批准。
二、购进药品必须是国营主管渠道，GMP认证企业产品，符合国家质量
标准
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，药品包装及标签必须符合法定标准，进口药品必须索要“注册证”及“口岸报告书”备档。
三、购进新药需有临床科主任书面申请，经分管院长、纪委书记同意后购进。
四、做好药品验收人库工作，要认真核对“品名、规格、数量、产地、效期”并登记，发现可疑情况应及时向科主任汇报，必要时送药检所检查或退货处理。
五、药品保管须按药品性质分类管理，建立账卡，出人有据，账物相符，每月对账一次，每季度盘存一次，严禁变质、失效、霉烂、虫蛀。
六、药库应具备符合药品质量要求的储存条件，应通风、干燥、避光和温度适宜，对热不稳定的药品应冷藏，近效期药品按规定作好提醒卡。
七、严禁“三无”药品进人库房，对有效期药品只有六个月以内的一般不得人库，特殊情况需向科主任汇报。
八、做好与临床各科的协调关系，优化服务。每月至少一次下临床了解用药情况，征求意见。
九、做好防火、防盗、防暑、防冻工作，能熟练操作灭火器，安全意识强，上下班都需检查门、窗户、电扇及灯、火、水源等。
十、保守秘密，不得向厂家、商家等吐露任何信息，一切按正常规律办事，洁身自好，不得以药谋私。
药品采购员职责
一、在科主任的领导下，负责全院的药品采购工作。
二、根据药品的使用情况，定期制定药品的本年，本季、月份的采购计划，交科主任审查，经医院药事管理委员会研究，院长批准后执行。
三、加强资金的合理流动，计划采购，计划用款，避免药品和积压和浪费。
四、自觉遵守财务管理的有关规定，廉洁自律，把好药品质量关，不准采购“三无”药品，伪劣药品或非药用品，坚持按药品主渠道购进药品。
五、对购进、调进或退库药品，由药品采购人员会同药库管理人员，对品名、规格、收量、批准文号、生产批号、生产厂家、有效期限、外观质量、包装情况、进货价格等逐项验收核对，并由采购人员在原始单据上签字以示负责，发现问题及时解决。
六、建立缺药登记薄，对抢救争需药品、采购人员应立即组织进货，以保证抢救治疗的需要。
浙公网安备 33021202002483