借用员工
协议
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书
甲方:广东烟草湛江市有限公司徐闻县分公司
乙方:徐闻县金叶贸易公司
根据“徐闻县人民政府和湛江市烟草专卖局”双方签署的《移交徐闻县金叶贸易公司管理权备忘录》的精神,为切实解决徐闻县金叶贸易公司在徐闻烟草体制改革,管理权移交给地方政府后,人员多、岗位不足、资金缺口大等遗留问题,同时促进股份公司经营工作的正常开展,经甲、乙双方协商,达成本协议。
一、徐闻县人民政府接管徐闻县金叶贸易公司后,甲方继续从乙方借用员工51人(具体人员姓名以备忘录附件《徐闻县金叶贸易公司人员名册》为准,如果上述人员因退休等原因自然减员,不增加,不更换);
二、甲方聘用乙方员工,视同甲方员工,薪酬待遇(含五保一金、职务待遇),按照甲方正式在编员工
标准
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,实行同岗同酬的劳动分配原则;退休后的待遇发放,也按照烟草行业标准由甲方负责;
三、受聘员工薪酬(含五保一金、职务待遇)由甲方直接给受聘员工发放,无须划入乙方帐户;
四、受聘员工在聘用期间的政治待遇,生育、患病、探亲、休假等享受甲方待遇,甲方应一视同仁,不得采取任何歧视态度;
五、受聘员工的工作岗位包括:1、稽查;2、配送(含司机);
3、客户经理。甲方或徐闻分公司可视工作需要调整工作岗位;受聘员工必须遵守国家法律法规和甲方的规章
制度
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、劳动纪律,服从
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甲方管理,否则由甲方按国家法律法规及烟草行业规定处理;
六、被甲方聘用的乙方员工,其劳动关系由乙方和其本人建立,签订劳动合同,受聘员工达到法定退休年龄,由乙方办理退休手续;
七、违约责任:一方不按本协议履行造成一方损失的,由过失方承担责任;
八、本协议自双方盖章之日起生效,生效前已按本协议内容履行的,继续执行本协议;
九、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具同等法律效力。
甲方:广东烟草湛江市有限公司乙方:徐闻县金叶贸易公司徐闻县分公司
法人代表:法人代表:
2015年1月9日
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浙公网安备 33021202002483