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小公司员工规章制度
佛山宾勇张电子厂规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定,望每一位员工都自觉遵守: 一、 准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。 二、 工作期间不可因私人情绪影响工作。 三、 员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生 保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。 四、 上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、 做个人私事而影响公司的形象,确保办公环境和车间环境的安静有序。 五、 员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级, 有何正确的建议或想法用书写文字 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 交与上级部门,公司将做出合理的 回复。 六、 服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。 七、 认真耐心听取每一位客户的建议和投诉,损坏公司财物者照价赔偿。 八、 员工服务态度: 使用标准的专业文明用语, 做好积极、主动、热情、微 笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。 九、 电话接听:遵守电话使用 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ,工作时间应避免私人电话。如确实需要,应以重 要事项陈述为主。 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能 接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话做好接听记录,严禁占用公 司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外的电话,违者扣罚10元/ 次。 十、 考勤:1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡,一天四 次,2,迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。 30分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理 请假手续,否则按旷工处理。 ( 2 )月迟到、早退累计达六次者,扣除相应薪金后, 计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。工作时间不允许请假,请假一天扣 除当日工资,未经批准按旷工处理;2.上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做 个人私事,违者扣罚10元/次;3.每个月进行优秀员工奖励,奖励100元, (条件:必须是满勤员工,无客户投诉者)。请假必须写请假条,主管签字 才算,否则按旷工处理。 十一、 辞职条件:1.员工辞职必须提前一个月提辞呈报告,书写详细理由充 分经批准方可离职,离职只发放工资;2.未满一个月离职者只发放工资的 60%。 十二、 辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下:1.连续旷工3次; 2.不服从上级管理,与客户争吵;3.偷盗本公司财物者。 十三、 上班统一穿工作服装,要求着装整齐。 十四、 上班时必须遵守公司操作流程,服从公司安排,否则出了问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 后果自 负。 十五、 不准私自拿车间财物外出,更不准偷盗,一经发现给予罚款50—— 200元,重则送交公安机关处理。 十六、 上班时间不允许带小孩或非本厂人员在自己工位上陪同上班,经警告 仍不改者罚款时30元。在车间会客,外出会客不能超过10分钟。如发现 外来人员在本车间与本厂员工会客交谈3分钟以上罚款10元。非本公司人 员未经允许不得擅自入内。 十七、 要节约成本,严格控制浪费,掉到地上的东西要马上捡起,废料不能 随便乱丢,下班后要把他们整理放到指定地方,如发现视情节严重给予罚 款。下班前要检查水、电、窗户插头的开关,杜绝浪费。 十九、凡本厂员工都必须遵守以上规章制度,如有违反照实处理,不得有议 二十、凡经本厂聘用的员工必须遵守本公司 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,全体员工必须遵纪守法,遵守当地政府的各项法规政策。 2011-5-12
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分类:企业经营
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