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企业用工合同模板　企业用工合同模板【网络综合-企业用工合同模板】企以下是无忧考网为大家整理下的企业用工合同模板，供的大大家学习参考～甲方:,,,,,, 乙方:,,,,,, 签订日期:,,年,,月,,日, 甲方乙方文化程度度性别法定代表人人出生日期,,年年,,月,,日或委托代理人代居民身份证号码号参加本单位工作时间间 ,,年,,月,,日邮政编码甲方地址家庭住址庭所属街道办事处根据——————法律的的规定，甲乙双方经平等协协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列同条款。条一、劳动合同期限限第一条本合同期限类型为,,,,期限合同类。。 1 / 5 本合同生效日期,,年,,月,,日，其中试年用期,,用,, 本合同,,,,,,,终止。二、工作内容工第二条乙方同意根据甲方工作需要方，担任,,,,岗，位工作。。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规甲定的工作定数量，达到规定的的质量标准。三、劳动保保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行,,,,工作制。, 第五条甲甲方延长乙方工作时间，应应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资或。。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳提动工具，动建立健全生产工艺艺流程，制定操作规程、工工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。制甲方应按按照国家或北京市有关部门门的规定组织安排乙方进行行健康检查。第七条甲甲方负责对乙方进行政治思思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关术规规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条条甲方的工资分配应遵循循按劳分配原则，实行同工工同酬。 2 / 5 第九条执行定定时工作制或综合计算工时时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月,的,日以货币形式足额支, 付乙方工资，工资不低于,乙,元，其中试用期间工资,为,,为元。执行不定时工作制的工资为,,元。工第十条甲方安排乙方加班班或延长工作时间超过本合合同第四条第,款规定的，按《劳动法》第四十四，条条支付工资报酬。五、保险福利待遇保第十一条条甲乙双方应按国家和北北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和定大病医疗统筹及其他社会大保保险费用。甲方应为乙方方填写《职工养老保险手册》。双方解除、册终止劳动合同后，《职工养老保动险手册》按有关规定转移险。。第十二条甲方为乙方方提供以下福利待遇,,,,,,,,,,,,,,,,。, 六、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制守度;严格度遵守劳动安全卫生生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守和在工作中知悉的甲方的商业秘密中;爱护甲方的财产，遵守;职职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉组悟悟和职业技能。 3 / 5 第十四条条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章甲制度，给予纪律处分，直至度解除本合同。解七、劳动合合同的变更、解除、终止、、续订第十五条订立本合同所依据的法律订、行政法规、规章、发生变化，本合同应变更相关内化容。容第十六条订立本合合同所依据的客观情况发生生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方无协商同意，可以变协更本合同相关内容。同第十七条经甲乙双方协商一致，本本合同可以解除。第十八八条乙方有下列情形之一一，甲方可以解除本合同:: ,、在试用期间，被证明不符合录用条件的;证 ,、严重违反劳动纪律或或甲方规章制度的; ,、严重失职、营私舞弊，、对甲方利益造成重大损害对的的; ,、被依法追究刑事责任的。事第十九条下列情形之一，甲方可以下解除本合同，但应解提前三十日以书面形式通知乙方十:: ,、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不工能从事原能工作也不能从事甲甲方另行安排的工作的; ,、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗经位，位仍不能胜任工作的; 4 / 5 ,、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同第达成达协议的。第二十条甲方濒临破产进行法定整整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或生者者全体职工说明情况，听取取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后并，可以解除，本合同。第二十一条二乙方解除劳动合同，应当提前三十日以合书书面形式通知甲方。第二十二条二本合同期限届满，劳动合同即终止。双满方方当事人在本合同期满前,,,,,天向对方表示续订订意向。甲乙双方经协 5 / 5

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