岗位培训制度
第一条 运行人员必须做到“三熟三能”～不断提高技术水平。三熟:熟悉设备及系统情况,熟悉操作和事故处理,熟悉本岗位规章制度。三能:能
分析
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运行情况,能及时发现和排除障碍,能掌握一般的维修技能。
第二条 对新值班人员必须经过现场基本制度的学习、现场见习和跟班实习～并经过考验合格～县,市,电力局审查批准～才能独立担任值班人员的工作。
第三条 对新进厂的学徒应由生技股,变电队,组织进行劳动纪律安全知识的教育～认真学习电器安全工作规程、有关部分及有关规程制度～通过短期学习～《安规》考试及合格后方能分配到各变电站进行现场培训。
第四条 学徒进入变电站后～在现场见习阶段～要指定专门师傅指导～学徒在师傅指导下作简单工作～如:抄
表
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、清扫设备、巡视设备、打扫卫生～不允许操作设备和联系进行业务。见习完毕后～必须通过考试～考试成绩不及格者应进行第二次见习～现场见习考试合格后～准允在师傅或有经验的值班人员的领导和监护下跟班实习～逐步参加实际操作。
第五条 开展多种形式的技术培训工作:
1、组织技术学习、技术讲座～学习电业安全工作规程～现场运行规程有关的规程制度～学习事故通报和障碍异常运行资料及反事故措施～学习现有设备的新投入运行的设备构造和性能～传达上级技术
报告
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和外地先进技术新设备、新技
术的应用。
2、进行反事故演习～每月一次～在演习
记录
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簿内填写结果～检查值班人员的操作能力～了解设备发生不正常现象时～值班人员能否迅速地运用现场规程～正确处理～帮助值班人员更好地掌握现场规程～熟悉设备的构造和运行特点。
3、现场知识考问～每周一次～采取班与班之间考问或站长向值班员提问。考问后～必须登在现场考问登记簿上～还可更具生产需要～开展以站为单位的“百问不倒”活动～不断提高运行人员的技术水平。
第六条 建立技术培训档案～工作人员的各种考试成绩包括技术考问、反事故演习等均归档备查。
第七条 值班人员如果离开工作岗位一个月以上回到原工作岗位时～必须经过考文或跟班实习。
浙公网安备 33021202002483