最佳陷礼GiftTRAP是一款非常棒的联谊或派对游戏
最佳陷礼GiftTRAP是一款非常棒的联谊或派对游戏,玩家可以藉由此游戏知道彼此喜欢什么东西, 这款游戏自2006年推出后就获得许多游戏大奖或被提名,
在2008年被游戏杂志评选为年度派对游戏。
玩家在游戏进行时会送别人礼物,同时也会收到别人送的礼物,
送礼物的分数和收礼物的分数分别计算,
如果送对礼物或收对礼物的话双方的分数都能提升,反之则下降。
原则上这是属于互相彼此认识的游戏,所以游玩时不必急着处理分数,
可以多花点时间聊聊为何喜欢这个礼物,
毕竟桌游是一种社交工具,所以不必太拘束于游戏上,大家聊得开心最重要。
游戏包含8组不同颜色的玩家配件,计分用的收礼和送礼Token各一个。 以及下图中,上面四个圆形token,用来标示自己喜欢的礼物前三名,以及最不想收到的礼物。 下面四方型版块的则是要送给别人的token,因为每次会翻开人数+1个礼物, 上面会有编号1~9,如果你想送1号礼物给某人的话就盖着拿1号版块给他。 下图的tokens皆为正面。
礼物分成四个种类,各80张,而且都是双面的。 一次只会开一个种类,不会混在一起开。 黑色是豪华,通常是那种一般人很难得到的东西,例如飞行训练课程、一年份食物之类的。 然后高级程度接下来依序是蓝色、红色,而黄色这类通常是一些比较奇怪的东西。 建议一般玩的时候不要开黄色,因为大家都不知道要送啥,会减低乐趣。
游戏进行
每个玩家会轮流担任主持人,他挑一类礼物,从里面抽出人数+1张卡片, 他可以决定要使用哪一面,因为两面是不同的礼物,然后放到图版上。
建议一次开一张,然后将礼物名称讲出来,这样可以观察大家的反应,比较好送。 卡片都放好后,玩家开始互送礼物,将送礼的四方形版块盖着送给对方,主持人也会参与。 送好后每个玩家再把用来排名的圆形tokens放到图版上相对应的礼物上。
大家都放好后,由主持人开始,先翻开排名tokens,再依序翻开别人送的方形版块。 如果别人送的版块和主持人的前三名相符的话,
主持人可以在Get计分
表
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上分别前进3、2、1格,
送礼者则可以在Give计分表上分别前进3、2、1格。
如果送礼者送的是主持人前三名以外的礼物,则双方在Give和Get计分表上会分别退后1格。 如果很不幸送到主持人最讨厌的礼物,则双方在Give和Get计分表上会分别退后4格。 主持人开完别人送的礼物后,再依顺时针方向,
下个玩家先翻开自己的喜好排名token,然后翻开别人送你的方形版块,来处理前进或后退。 一直到所有玩家都依序做过后,换下一位当新主持人,开始新回合。
下图是玩家拿到的配件组,玩家还会拿到下图右上角的两张卡片。
一张为Get More,另一张为Give More。
简单的讲这就是押宝卡,你必须在大家送完送礼版块后马上就决定要不要押, 一张只能使用在一个送礼版块上如果你送对或收对的话,前进格数会加倍,但如果猜错的话也会加倍后退。
游戏结束
当某一回合结束,如果有人的收礼和送礼token都抵达终点的话游戏结束,他就是送礼高手!!
我蛮喜欢这款游戏的,因为可以彼此互相认识,
建议不要把它当一般游戏来玩,只顾着处理游戏流程,
应该多花点时间了解其他人为何会喜欢什么礼物。
对我而言最后是谁赢不重要,重要的是享受大家彼此了解的过程。
我有把这款游戏改变一些规则,用来在庆生会中带游戏。
因为庆生会的人数不少,每次都10~15人,
所以我将规则改得更简便些,除去一些繁杂的部份,
这样带下来的效果还不错,也弥补了GiftTRAP这款游戏只适合5~6人玩的缺点。 这真的是很适合在庆生会拿出来的游戏,
因为大家可以送彼此一些平常收不到的礼物,
也可以趁机知道谁喜欢什么礼物,这对我这种每次挑礼物都要挑半天的人多少有些帮助, 至少以后要送对方礼物会比较知道方向。
原则上我只是把它的概念转化成团康形式,不需要用到此游戏也可以玩。 人数约10~14人时就将他们分成A、B两组,发给他们一张A4只请他们分成九等分, 在背面都写上自己的名字,正面分别写上1~9。
然后一次开九个礼物出来,礼物可以用GiftTRAP里面的图片也可以自己写出来, 我是习惯用A4纸印出来,有照片或图片的话最好,当然也可以纯粹写出礼物名称即可。 第一次A组的人要送给B组的所有人,B组送给A组的人。
第二次各组就送给自己组的人。
至于分数处理方式,不像GiftTRAP分成收礼和送礼两栏,直接加在一起变成一个分数。 大家轮流开礼物,
收礼者收到心目中前三名礼物的人可以分别得3、2、1分,
送礼者也可以得到相同的分数。
如果收到最讨厌的礼物,双方都扣1分。
记得开礼物时要说出谁送你什么,不能只念号码而已。
当然这样时间因人数较多会拖比较久,但大家都很乐在其中,因为可以认识彼此的喜好。 同时主持人也可以设计一些拥有相同主
题
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的系列礼物,
例如麦当劳1~9号餐之类的(乱举例......)。