xx行业-企管部经理
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
企管部经理职位说明书 一、职位概述
职位名称 企管部经理 职位编号 A-01 所属部门 企管部 职位级别 直接上级 总经理 定员人数 1人 直接下级 副经理、企划主管、运营主管、人力资源主管、监察审计主管、法律顾问 二、职位职责
1(职责摘要
在总经理的领导下负责本公司的战略规划、运营管理、
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
管理、各部门的监察审计、人力资源管理、法律事务的具体工作。
2(职责说明
无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 1) 负责组织制订公司的中长期发展规划
2) 负责组织制订企业季度及年度经营目标;
3) 负责组织制订并贯彻公司的考核与激励制度; 4) 负责组织制订并贯彻公司的内部审计与监察制度; 5) 负责组织制定和完善企业管理
规章制度
食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度
6) 负责拟定组织机构设置或调整
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
并组织实施; 7) 提出制度创新和管理创新的设想
8) 负责组织人力资源管理工作;
9) 负责组织对企业各项管理管理规章制度的落实情况进行监督检查 10) 负责对企业年度、季度、月度
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
和目标的实现情况进行监督检查 11) 负责监督指导下属及部门的工作
12) 负责对下属及部门进行考核;
13) 负责指导和处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务; 14) 负责组织公司对外招标的管理工作;
15) 负责制订本企业的信息化建设规划方案和并组织实施 16) 负责完成上级领导临时交办的任务
17) 负责向总经理汇报企业运营状况和部门管理者的业绩评价 18) 关注并研究公司经营环境及行业的变化趋势，并为企业决策提供依据;
19) 负责本部门的安全教育和检查工作;。
三、任职资格
1、年龄 40岁以上 2、专业要求 不限
4、特殊资格要求 3、性别 不限 无 5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
要素 职位 技能要素要求描述 技能 技能要素 最高分 要求分
积极营造团结合作的文化氛围，成功地管理复杂、有冲突及分团队精神 5 价值观 5 歧的工作集体
本科 最低学历要求 5 4
具备的专业知识能够在业务范围内有创新并可以指导他人的专业知识 5 知4 工作
了解较全面 行业市场知识 5 3 识
有5~10年的相关工作经历 工作经历 5 4
开发概念，能用强有力的说服力、激发性的方法来传达难理解表达沟通能力 5 5 的信息
巧 对较复杂的工作能立即做出正确决策 决策能力 5 4 技
需能制定复杂的公司或部门的长远计划和战略计划，并能结合计划能力 5 5 实际适时进行调整
无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完创新能力 5 3 成工作
具有前瞻性，能从实现公司的战略的目的出发发掘、培养人才 人员管理能力 5 5
有较强组织才能，经常组织本部门或公司其它人员出色完成任组织能力 5 5 务
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题 解决问题能力 5 3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思 谈判能力 5 3
能用计算机进行简单文字处理 计算机技能 5 2
不要求 外语能力 5 1
需要更多的岗位说明书，请到www.aliqq.com.cn 无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理
浙公网安备 33021202002483