茂名学院师范学院学生会工作手册

茂名学院师范学院学生会工作手册 一、 茂名学院师范学院学生会干部管理规定 二、 茂名学院师范学院学生会各部门职能 三、 茂名学院师范学院学生会会议制度 四、 茂名学院师范学院学生会值班制度 五、 茂名学院师范学院学生会报销制度 六、 茂名学院师范学院学生会工作制度 七、 茂名学院师范学院学生会归档制度 八、 茂名学院师范学院学生会干部考核 茂名学院师范学院学生会各部门职能 为更好地发挥学生会的作用，充分调动各部门积极性，现将各部门职能分工，明确职责， 树立师范学院学生会的良好形象： （一）主席团 主席： 1、根据学校行政及校学生会的指示，围绕学校的中心工作，结合学校的实际情况，负 责制订学生会学期工作计划，并交学生会大会讨论。 2、主持学生会全面工作，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。 3、与学校有关部门沟通、联系。配合学校召开学生座谈会，反映学生的要求和呼声。 4、定期召开学生会委员全体会议，研究工作中出现的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及解决办法，贯彻学校布置 的各项有关任务。听取各部门工作汇报并统筹，检查工作计划落实的情况，并调查、督促、 指导和协调学生会各部有计划地开展工作。 5、按时向团委书记和学校行政部门汇报工作。发现重大问题要及时向学校反映。积极 响应政教处、校团委的号召，带领学生会全体成员参加涉及学生的学校事务的民主管理。 6、抓好学生会的自身建设，定期组织理论学习，保证坚定正确的政治方向，总结工作 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 、教训，帮助提高广大学生干部的工作能力，提高思想素质，增强学生会的凝聚力和战 斗力。 7、指导学生会各部、各班班委会开展工作，听取各班工作汇报，指导和帮助各班开展 工作和活动。并加以督促检查。 8、对学生会的学期学年工作进行实事求是的总结，写出书面材料。参与优秀学生干部 的评定。负责总结学生会两年工作情况，并在下一届学代会上做学生会工作报告。 副主席： 1、协助主席做好学生会全局工作的决策和主持学生会的日常工作。 2、协助主席分管学生会有关职能部门及附属机构。抓好学生会组织的常规检查工作。 明确责任分工，指导并参与开展所分管部门的各项工作。向主席汇报各部的工作开展情况。 3、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。完成主席交给的任务。 秘书处 1. 负责学生会办公室日常事务工作。如办公值班、召集会议通知及团委交办的各项工 作。 2. 学生会有关文件及各部门上交材料归档。如各部的工作计划、活动计划、评比结果， 活动总结等。 3. 协助副主席做好学生会大型活动的安排与协调，活动会场的布置及后勤工作。 4. 协助副主席管理干事的工作。如干事的挑选、培训等活动。 5. 负责学生会部门活动费用的报销。 （二）学习部 1. 负责组织院系各班做好上课考勤检查，完善考勤制度，检查考勤队伍。 2. 协助老师做好每学期各班级的综合测评评比。 3. 负责开展科技、人文素质讲座，活跃校园学习气氛。 4. 加强与教务处、学生处联系，做好学生教学信息组的管理工作。 （三）宣传部 1. 负责学生会工作的宣传，加强与团委宣传部联系，做好学生会工作动态的宣传报导。 2. 负责学生会各部门开展各项活动的宣传。 （四）公关部 1.公关部主要负责对外（包括校内兄弟院系以及社会各界）树立良好的形象。发展对外 交流，加强与外界的联系。 2.在院系学生会组织的各项活动中，通过各种渠道，争取企 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 的赞助，为我系活 动提供必要的资金基础和物质保证。 （五）体育部 1.丰富学生课余生活，组织各种体育比赛。如篮球赛等。 2.做好校运会的选拔及各项比赛准备工作。 3.做好各班早操检查和评比工作。 4.协助校学生会开展各种体育活动。 （六）文娱部 1. 负责组织院系举办文艺项目竞赛。 2. 协助学生会、团委做好大型文艺晚会的节目组织、训练工作。 3. 负责院舞蹈队、健身操队、主持人的选拔和训练。加强与校文娱部联系，推荐文艺 骨干加入校舞蹈队。 4. 协助体育部开展体育竞赛，如校运会的啦啦队工作。 （七）生活部 1. 负责组织各班开展学生宿舍的内务、卫生的检查与评比工作。 2. 负责学生宿舍文明的管理，每学期评选文明宿舍，并向校宿委推举文明宿舍。 4. 协助做好校宿舍委员会安排的各项工作。如宿舍文化艺术节。 （八）女生部 1. 负责组织全院女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，反映广大女同学要求，维护女 生权益，真正为女生排忧解难。 2．负责院礼仪队的选拔和培训。 4. 负责定期召开女生代表座谈会，收集女生的意见及建议，向学校有关部门反映情况，为 女生解决生活、学习困难。 5. 负责组织女性系列讲座，如：安全防范等。 （九）勤工部 1. 建立贫困同学专门档案，并统计愿意勤工俭学的贫困同学的工作意向，整理好档案并妥善 保存。 2.积极开展济困助学活动，组织同学们向校内外弱势群体献爱心 3.及时上传下达学校学院在勤工助学方面的事务。 4.及时向同学们发布招聘信息，为同学们勤工俭学或社会实践提供帮助。 5.组织参加过勤工俭学或社会实践的同学进行经验交流，为其他同学了解实践经验提供平 台。 6.配合学校学院其他部门的工作，团结协作，共同发展。 （十）膳食部 1.了解同学们对学校食堂的意见，提供解决方法；教育学生养成艰苦朴素、勤俭节约 的良好习惯。 2.做好学生食堂的管理工作，努力为同学们创造良好的饮食环境。 3.配合校学生会搞好饮食文化节等活动。 (十一)、网络部 1、负责学生会网页的设计、维护与更新。 2、负责团委网页的设计、维护与更新。 3、负责学生会、团委组织的有关学生活动的网上宣传工作。 4、负责组织各学生分会开展学生活动的网络宣传。 （十二）纪律部 1.针对学生的日常学习生活，配合学校做好校风校纪检查。 2.认真配合学校组织的各项大型活动，做好秩序维持工作。 茂名学院师范学院学生干部管理规定 第一章 总 则 第一条：为了配合学校对二级院系学生干部的管理，使学生干部能正确行使职权，提高 学生干部的威信，服务广大同学，更好地发挥学生干部的模范带头作用，特指定本规定。 第二条：学生干部是师范学院联系广大学生的桥梁，在校党委和魈学生会组织的领导和 指导下开展工作。在师范学院的领导下，完善学生干部的选拔，培训，管理，考核等制度。 充分发挥学生干部自我教育，自我管理，自我服务的作用。 第三条：本规定的学生干部范围是师范学院学生会组织。 第四条：由院系配合学校工作思想，同意协调，知道，监督学生干部的选拔，培训，管 理和考核工作。 第二章 学生干部的任职条件与选拔程序 第五条：学生干部任职必须具备以下条件： 坚持四项基本原则，有坚定的政治方向，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 很“三个代表”重要思想，有一定的理论及政策水平。 学习目标明确，态度认真，勤奋学习。 积极主动地组织和参与各类学生教育管理服务工作，有强烈的工作责任心和较强的素质 能力。 自觉遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校学生行为准则》，没 有违纪现象； 有团队精神，善于合作，敢于竞争；有创新精神，勤于思考，勇于开拓；有奉献精神， 全心全意为同学服务，不计较个人得失，在同学中有较高威信； 第六条：学生干部的选拔，必须坚持公平、公开、公正、则优的原则，严格执行学生干 部任职条件。 第七条：选拔学生干部的基本方式是竞争上岗。竞岗程序如下： 竞岗人通过自荐或推荐的方式报名参选。按学生干部任职条件进行资格审查； 竞岗人演讲答辩。评判的主要 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为：工作思路和设想、分析解决问题的能力、协作能 力、应变能力和仪表气质等； 学生会领导进行讨论，最后确定学生干部的人选。 第八条：在特殊情况下，学生干部可以采取由上级主管组织直接任命的方式产生。 学生干部的权利和义务 第九条：学生干部享受下列权利； 代表学生参与师范学院教育和管理事务，沟通院系有关部门和有关领导与广大学生的联 系，促进院系学生工作和后勤工作等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作。 组织学生开展院系各项文体竞赛活动，丰富广大学生的课余生活。配合学校学生会，组 织学生参与学校开展的活动。 有被推荐或自荐到更高一级组织至校团委、校学生会、校大学生社团联合会、校青年志 愿者协会任职的权利； 在学期末综合测评中按干部考核制度给与适当加分； 有维护集体、他人及自身的正当权利不受侵犯的权利； 按学校的有关规定享受其他应享受的待遇； 第十条：学生干部必须履行以下义务： 及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者； 团结广大同学，成为同学的知心朋友；有矛盾应和平解决。全体成员应在思想上保持一 致，努力搞好每一次活动。 认真组织开展各项有益学生身心健康的课外活动； 做好本职工作，完成组织交办的任务；不断改进工作方法，创造性地进行工作； 努力提高自己的组织能力、表达能力、领导感染力和社交能力； 正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误； 模范遵守国家法令和校纪校规。 茂名学院师范学院学生会会议制度 第一条：主席团会因学生会需要而召开学生会的各种会议，会议制度的制定是为更好地 团结学生会成员，让每位成员都要发表意见的平台，使每次会议开得有影响力，对工作有指 导性的作用。 第二条：学生会会议一般分为部长会议，和全体会议。根据每学期工作需要规定开会时 间。如有紧急会议，将另行通知。会议一般由主席、副主席主持。 第三条：学生会成员必须按要求参加各种会议，没有特殊原因，不得借故迟到，不得早 退、不得缺席；缺席达3次，将取消学生干部资格并予以网上通报。 第四条：每次会议由秘书处负责签到，到场的成员必须签到。考勤要做到实事求是，严 禁弄虚作假，一经发现，严肃处理，并予以网上通报。 第五条：开会时的注意事项： 尊重成员发言的权利。在学生会成员发言时，其他成员不得喧哗。 避免打扰会场纪律，有通讯工具（手机、小灵通等）的成员需将其关闭或调为无声状态。 每位成员应该做好会议笔记。而每次会议由秘书处负责将整个会议记录，整理后归档。 会议上，每位学生会成员都有以文明的方式发表自己意见的权利。 茂名学院师范学院学生会值班制度 第一条：每学期的学生会值班是一项常规工作。是为了更好地协助老师做好学生工作， 同时也是学生与老师沟通的机会。根据课程表安排，每人每周值班一次，时间为两节课。 第二条：学生会成员值班须知： 如无特殊原因，不得迟到，不得早退，不得缺席。每次值班都要签到。 积极配合老师工作，认真对待每一项工作。 如有特殊情况，可以互相换班，但要保证值班人数。 如课程突有改变，要及时通知秘书处，做出调整。 第三条：学生会成员的班级集体活动若与值班时间冲突，无法做出调整，应以班级活动 为重。 茂名学院师范学院学生会报销制度 第一条：为了使活动进行顺利，学生会的一些活动需要应用的道具、奖品等所需资金， 经批准后予以报销。 第二条：学生和会个部门的活动所要用到的道具、奖品等物品，需要在活动前列出清单， 交由秘书长审批，通过后予以购买。 第三条：各部门在购买物品时需索取有效单据，待活动结束后，负责人在单据后签名， 连同实际所购买的物品清单及时交到秘书处，待报销后，给还负责人款项。 第四条：在大学超市所能购买的物品是采用记帐的方式。各部门同样先列出清单，经由 秘书长批准后予以购买，记帐。不需要索取单据，但要将所购物品清单交到秘书处归档。如 有急需购买的物品，应及时通知秘书处，批准后予以购买。 第五条：各部门所购物品清单应标明物品名称、数量、单价及总价，便于核实。 茂名学院师范学院学生会工作制度 第一条：好的工作计划有利于活动的开展。学生会的工作制度就是为了使学生会能有条 不紊地进行工作。 第二条：各部门在实际条件允许的情况下，制定出活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。方案必须包括活动目的、 时间、过程、费用、意义等内容。交由主席团讨论，再由秘书长审批修改。 第三条：活动方案通过后，要及时将活动资料送到宣传部和公关部，以便活动的宣传及 时和经费筹集。 第四条：活动准备阶段，要将活动所需人员分配好。大型活动应召开会议，由负责活动 部门调配人手，其它部门要做到积极配合。 第五条：活动后，及时上交通讯稿，由秘书长审稿。通过后，一式两份，一份交给网络 部上传到师范学院网站，另一份给秘书处归档。 第六条：如果活动中涉及到可以在期末加分的材料，应及时整理出来，交给学习部。 第七条：活动中，整个学生会应该通力合作，互相帮助，每位成员要树立全局观念，提 高办事效率。 茂名学院师范学院学生会归档制度 第一条：归档制度是为了将学生会组织过的活动记录在内。组成一个系统、完整的资料 库； 第二条：需要归档的资料： 每届学生会干部助理名单。 学生会各种会议的会议记录。 每次活动的活动方案、通讯搞、获奖名单、实际所用的经费连同购买物品清单在活动后， 全部整理归档。 归档资料全部交由秘书处负责整理。 第三条：归档工作比较繁杂，各部门在活动后第二天及时将资料上交，以便整理归档。 第四条：如有特殊情况，协商后，灵活处理。 茂名学院师范学院学生会干部考核 第一条：为了更好得提高学生干部品德，学习等方面的能力，促进学生干部不断向前发 展，特设置有关干部考核制度。 第二条：有关考核制度的细则： 一 品德行为考核 1、 思想状况 （1）坚持党的基本路线和四项基本原则，有较高的政治觉悟和理论修养加5分； （2)参加党校培训加6分； （3)推优加7分； （4)评为入党积极分子加8分； （5)被组织发展为预备党员加9分； （6）党员加10分； 2．表率作用 （1）具有优良的道德品质和高尚的情操，作风正派，言行一致，不滥用职权，遵守校纪校规，注意个人 修养，衣着得体，口语得体，行为举止得体,做广大学生群众的楷模。（加10分） （2）违反学校规章制度扣5分/次； （3）不尊敬师长，不服从管理者扣3分/次。穿着打扮行为举止，不适合学生干部身份者扣3分/次； （4）有损害学生会荣誉行为扣3分/次； （5）召开民主生活会时，态度不认真，不按时上交思想汇报或工作感受心得，扣3分/次； 3．参加思想政治教育活动 积极参加学院团委、校学生会、各二级院系学生工作办组织的思想政治教育活动加10分，无故缺席扣5分/次； 4、 服从组织安排 （1）有重大活动须事先向秘书长或主席请示，不得擅作主张或事后才请示，凡事后请示扣2分/次，不作请示扣4分/次； （2）执行常委会决议，按时按量按质完成学生会交办的工作者加10分；不及时完成扣5分/次，不执行扣10分/次； 二 出勤情况考核 1、办公室值班、早读情况 办公室值班、早读全勤者（公假除外）加10，无故缺席者扣5分/次； 2、参加各项工作会议、大型活动情况， 参加各项工作会议、大型活动等全勤的加10分， （1） 各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣2分。 （2） 其它部门组织活动，相关负责人及秘书处调派到场人员必须到场，一次不到者扣2分。 （3） 学生会组织的大型活动，所有干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣4分，并给予通报批评。（4）要求参加二级院系会议的干部，一次不到者扣2分。 3、参加例会情况 按时参加例会者，加10分，学生会例会及另行通知的学生会会议迟到（5分钟内）一次扣2分，无故旷到者 扣5分（迟到5分钟以上作缺席处理），病假扣2分，事假扣3分，如有病假、事假必须由本人提 前向主席 说明，否则按缺席处理。，请假三次当缺席扣5分/次； 4、定期汇报部门工作情况情况 部门中出现严重违纪行为或发生重大事故，及时汇报并协助处理加10分，如有隐瞒，扣10分/次； 三 工作能力考核 1、 工作作风踏实、责任心强、尽职尽责 1） 在工作、活动中责任心极强，受到了老师、领导的表扬或挽回了某方面的不必要的损失 （加10分） 2） 因工作、活动中责任心强，保证了工作顺利开展，或方便了其他干部开展工作。（加8分） 3） 工作责任心一般 。（加6分） 4） 因工作责任心差，给工作、活动带来了一些不便，或造成了一些不必要的损失（扣5分） 2、工作的积极主动能动性 （1） 能够积极主动找系部老师、领导以及相关干部讨论有关工作安排加10分； （2） 在没有其他干部、老师提醒的情况下，能够主动并按时完成相关工作加8分； （3） 经他人提醒后能准时完成某方面工作加6分； （4）因缺乏主动性造成工作没按时完成，或影响其他干部工作开展扣5分； 3、大胆开展各项工作，并有创新意识 （1）三年内的校、系部从未组织过的活动加20分； （2）已组织开展过，但三年内从未组织举行的活动加15分； （3）曾组织过，但在某一或多方面某种程度上的创新加10分； （4） 系部曾组织过，且无创新或极少加5分 四 学习成绩和工作的影响、效果 1、效果明显，成绩突出 （1）组织活动考虑周详，工作或活动出色，深受同学欢迎，受到了系部老师、领导的表扬和肯定；或工 作、活动在校内产生了广泛好的影响。加10分； （2） 因工作、活动不错得到了系部同学的肯定；或达到了很好的效果。加8分； （3） 工作、活动达到了预期的效果且影响、效果一般加6分； （4） 工作、活动因各种问题多少产生了一此负面效应扣5分； 2、学习成绩 （1）学生干部在各类活动第二课堂活动竞赛中获得名次者，省级加8分/次，市级加5分/次，校级加3分/次，系级加2分/次； （2）均分在85分以上者加8分，75分以上者加5分；60分以上加3分； （3）不及格减10分/门； （4）本科英语过四级，专科英语过二级者加5分，本科英语过六级、专科过四级者加10分；（只限于当学期） （5）本科英语计算机通过全国（或广东省）统考一级者加3分，二级者加5分，三级者加10分。 备注： 1、本考核制度内容包括德、勤、能、绩四个单项：德（占15%）：是考核学生干部的政治立场、思想品 质以及总体素质；能（40%）：是考核学生干部业务水平和工作效率；勤（15%）：是考核学生干部的工作态度和敬业精神；绩（30%）：是考核学生干部的工作实绩和学习成绩。 2、每个单项分若干部分，采用100分制进行评分，基础分为60分。考核结果分为优秀、良好、称职、不 称职四个等级，85分以上为优秀，75-85分为良好，60-75分为称职，总评60分以下以及单项有低于60分为不称职。 3、考核计算公式：得分=德X15% + 能X40% + 勤X15% + 绩X30%