工会对困难职工补助-工会对困难职工补助

工会对困难职工补助-工会对困难职工补助 工会对困难职工补助-工会对困难职工补 助 困难职工补助权力公开透明运行机制 (困难职工补助) 职权级别:区科层(工会) 职权内容:研究区科困难职工补助问题 责任部门:区科工会委员会 运行程序: 1、 负责制定《区科扶贫解困工作实施细则》，并经区科职代会表决通过。 2、 3、 参加区科扶贫解困领导小组会议，汇报困难职工情况。 召开工会委员会，审定、核实区工会小组上报的困难职工人员及材料。 4、 将确定的困难职工人员及材料报公司工会审批。 公开事项:公司有关文件、困补条件、困补人员名单及材料 公开范围:区科全体员工 公开形式:区务公开栏、局域网 配套 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 :《区科扶贫解困工作实施细则》 第一章 总则 第一条【目的】 认真贯彻上一级工会组织关于扶贫解困工作的精神，坚持科学发展观，履行工会维权职能，充分发挥工会组织的协调作用，积极协助党政领导解决困难职工群众生产生活问题，使帮扶工作“经常化、制度化、社会化”，维护职工队伍的团结和稳定，为创造 和谐企业而努力奋斗。 第二章 扶贫解困的原则 第二条【基本原则】 ? 公开、公平、公正、透明的原则 ? 实事求是的原则 ? 扶贫与解困相结合的原则 第三章 困补职工的范围 第三条【困补范围】 区科全体符合困补条件的全体职工 第四章 困补职工的条件 第四条【基本条件】 一、 困难职工: 市区城镇户家庭每月人均收入低于270元; 县区城镇户家庭每月人均收入低于205元; 农村户家庭每月人均收入低于130元。 收入略超(50元以内)上述界定标准，且同时具备下列情况之一者，也可列为困难职工: ? 职工(包括家庭成员)患大病; ? 遭遇天灾人祸造成重大经济损失的; ? 单亲家庭且需供养子女上学的; ? 其他原因造成家庭生活特别困难的。 二、 特困职工 ? 家庭成员月人均收入低于以上三种最低生活保障线标准的困难职工家庭，且因职工(包括家庭成员)患大病或子女在大中专院校读书，使家庭支出超过同期家庭总收入，有负债且无年内偿还能力的职工。 ? 职工(包括家庭成员)患重绝症，致使家庭支出超过同期家庭总收入，负债万元以上且无年内偿还能力，造成家庭生活极度困难的职工。 第五章 职工申请、审核、上报 第五条【困难职工申请程序】 困难职工申请困难补助，必须在每月22日前向所在工会小组提出书面申请，叙述申请理由和困难原因，同时提供相关证明，如:本月工资收入证明(工资条)、家庭人口情况证明、无就业或学生在校学习的证明等。由工会小组长组织小组成员讨论，符合条件上报区工会。 第六条【区科工会审核、上报程序】 ?区工会生活委员负责核实、调查困难职工的生活状况，组织召开工会委员会，研究确定困难职工补助人数和补助金额，并形成 会议纪要，上网、上公开栏进行公示。 ?生活委员负责将讨论结果按规定编制表格，包工会主席签批，并于24日前报矿业公司生活保障部批准。 对于困难比较大或特殊情况(如:家庭遇到火灾、水灾、被盗等)的职工，区工会应及时向矿业公司工会报告情况，取得矿业公司 工会组织的支持。有必要时组织和动员员工捐款，为困难职工解决困难问题。 ? 生活委员应按时参加矿业公司工会组织的困不平衡会，及时全面地反映区困难职工的状况，给矿业公司工会组织提供相关信息。 第六章 困难补助发放与公示 第七条【补助与公示】 生活委员应按矿业公司工会批回的困补金额，及时交给困难职工并登记在册，同时将公司工会审批结果在公开栏中进行公示。定期对困难职工进行家访，确保职工生活稳定。 第七章 组织领导 第八条【领导小组】 成立区扶贫解困工作领导小组，组长由支部书记担任，工会主席任副组长主抓日常工作，其他成员由工会生活委员和组织委员组成，并负责日常工作。 第八章 有关规定 第九条【工作制度】 扶贫解困工作人员要宣传党的有关扶贫解困的政策和规定。认真维护政策的严肃性，认真按上级主管部门的政策和管理规定做工作，严格按标准行事，实事求是，不许有任何的随意性。 区扶贫解困工作小组掌握本区职工的基本生活状况，特别是困难职工的状况，知晓他们的困难原因，摸清他们的底数，并建立必 要的职工家庭生活档案和困难职工档案，同时做好困难职工的思想工作。 第十条【其他规定】 有下列情形之一的，不能列入困难或特困职工 1、 在就业年龄内，且具有劳动能力的无业、失业、下岗人员;两次无正当理由拒绝接受职业介绍机构提供就业岗位的; 2、 3、 4、 赌博且仍不思悔改的; 子女自费择校就读的; 家庭住宅人均使用面积超出当地上年度人均使用面积2倍以上的(家庭人口不足3人的按照3人计算)或二年内新装修住房的; 5、 使用汽车、摩托车、空调等高档消费品的，饮用纯净水、矿泉水等家庭生活消费水平明显高于低保标准的; 6、 电话月消费总额(包括月租)连续两个月高于当地低保标准18%的; 7、 8、 9、 有高值收藏或投资有价证券行为的; 经常出入餐饮、娱乐 场所消费的; 本人及其家庭成员拒绝或者不配合最低保障工作人员调查核实有关情况或提供虚假证明材料的; 10、 未履行低保对象所承担的义务而被取消低保资格未满半年的; 11、 无法定赡(抚、扶)养的老年人、病残人员及孤儿，其财 产赠与他人的由财产受赠人负责(抚、扶)养; 12、 按河北省《关于户籍 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 改革的意见》(冀政{2003}40号中)“具有合法固定住所、稳定职业或生活来源，可在当地申请办理本人及共同居住直系家属的常住户口”的规定登记常住城镇户口未满三年的(城中村集体转非的除外)。 13、 违反计划生育政策的。 第九章 附则 第十一条【本办法的解释】 本办法开拓二区工会负责解释。 第十二条【本办法的施行日期】 本制度自发布之日起施行。 配套流程图:公开区科困难职工补助流程图 工会困难职工补助申请尊敬的领导: 我叫孙娜，是西青支行营业部的一名员工。 我来自一个农民的家庭，父母一直依靠几亩田地维持生活，后来村里收回了田地改为镇里每月发放三百元低保补贴，我们一下失去了经济来源，生活变得更加窘迫。我的家里还有一个妹妹，今年刚刚上高中，繁重的学杂费和路费更是让父母雪上加霜。 2013年我成立了自己的家庭，由于家庭困难全家只能住在一个五十平的房子里。一年后，宝宝刚刚出生一个月便得了一场大病，几乎花去了当时全部积蓄。公公脑淤血高血压，每天都得依靠药物控制，婆婆心脏病每个月药费的开销更是一个不小的数目，公婆体弱多病没有劳动能力。在我们结婚的前一年我爱人的奶奶去世了，当时为了治病卖掉了当时仅有的一间平房，后来还是负债累累，到现在我们结婚已经三年了省吃俭用再加上亲戚朋友的救济才刚刚还完借款。家里没有收入来源，我公婆现在都是租住的房子。我每个月两千余元工资，加上我爱人的也不过五千多，一大家子的开销全都落在我们肩上。 希望领导考虑我的难处，特此申请苦难补助。 申请人:孙娜 2016 年8月22日 困难职工补助申请困难职工补助申请 尊敬的领导: 你们好，我是***单位的张**，我来自穷农村家庭，早年家庭困难，上不起学，一家人都靠吃救济粮维持生活，后来到了该结婚的年龄，四处借外债凑钱结了婚，谁知婚后没几年，妻子查出患有糖尿病，并且伴有间歇性精神病，丧失劳动能力，为了给妻子看病，花费了2万多元，最后由于没钱不得不回家保守治疗，经过多年的治疗，基本可以生活自理了，这次的治疗花费了我所有的积蓄，还给自己背上了5万多的外债，给我原本贫困的家庭雪上加霜，带来很大的经济负担，家里有还有父母要养，全家人的生活没有着落，让我非常的揪心，不知道明天的路怎么走，幸亏有单位给了我工作，聘用我干后勤，使我拮据的生活有了一些改善。 听领导告诉我说这次国家有补助的政策。我非常希望能通过这次的机会来缓解一下自己的经济困难和家庭压力。我来单位上班已经有十多年了，在这几年的时间里，认真工作，尽职尽责。丝毫没有放松自己，把自己的本职工作做好，把单位的利益方在第一位，可是现在。面对如此的生活压力，让我自己喘不过气来。但 我自己还是坚持了，丝毫没有妥协倒下，永远的为单位尽我最大的努力，这次我真的需要政府帮我一把，在我最需要帮助的时 候，在我最困难的时候，能伸出缓助只手，让我熬过最后的关头，让我重新找回信心，相信自己能挺过困难，在今后一定更加努力工作，创造更多的财富，衷心的感谢各位领导。 此致 敬礼～ 困难职工补助 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 困难职工补助申请书 尊敬各位领导: 我叫XXX，今年28岁，是XXXXXX股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助: 我于2009年2月进入XXXXXX股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在XXXX医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和COPD(慢性阻塞性肺气肿)，也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。后 经同事介绍，在XXXXXX有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发;不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。 家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，2006年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用， 但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。 因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准～ 此致 敬礼～ 申请人:XXXXX 2012年02月22日 关于公司内困难职工补助工作的通知 关于公司内困难职工补助工作的通知 为切实做好了公司领导交待的生活困难职工的扶助工作，把为公司职工排忧解难的工作落到实处。公司决定进行2012年度职工困难补助工作。现将有关事项通知如下: 一、 凡家庭人均收入低于380元以下的职工。 二、 家庭成员有失去劳动能力且没有经济来源的直系亲属，使 家庭人均收入略高于最低生活保障线的职工。 三、 因职工本人或直系家属大病，各类自然灾害或重大意外事 故等原因造成生活困难且个人当年承担医药费在1万元以 上(含1万元)的职工。(必须有医院或相应的证明) 各部门在了解本部门职工的实际情况后，以部门为单位，于2012年12月22日前把符合条件的职工名单上报公司工会(附职工生活困难申请表)公司工会核实后上报公司领导。 公司工会 2012年12月19日 困难职工困难补助申请书困难职工困难补助申请书 尊敬***的领导: 您好! 我叫***，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下: 1.由于家庭困难，全家三口一日三餐只能靠大鱼大肉维持，根本无钱购买五谷杂粮，无法进行营养的粗细搭配。为此，全家人长期处于高度营养不良状态，并不得不靠人参等高级补品维持营养平衡，时间一长，现在经济已经达到入不敷出的地步。 2.由于长期的大鱼大肉，造成本人患有严重的三高症，身体健康状况急转直下。前两天单位组织旅游，我连爬四座大山就出现了胸闷气短等不良症状，身体是革命的本钱，没有好的身体，不能更好的工作，又怎么能挣到足够的钱来摆脱现在的经济危机呢? 3.由于家庭困难，本人仅仅饲养了三只波斯猫，四只贵宾犬，但就是这几只可怜的宠物，也因为无钱购买猫粮狗粮而造成投喂不及时，看着它们日渐消瘦的小样儿，我实在是心疼不已!在这个富有爱心的世界里，我怎么能以家庭困难为由舍弃它们呢? 4.由于家庭困难，加之离单位较远(即使步行也要三分钟才能到达)，为了每天能按时上班，把有限的时间投入到无限的工作中去，我经常坐公交车上班。即使这样，也因最近家庭异常困难而无钱购买公交ic卡，现在只能打的上下班，这对于我来说，无疑是雪上加霜! 5.由于家庭困难，我基本无钱购买像样而得体的衣服，这一点也是有目共睹的。我经常穿乞丐服上班，虽然那是一个品牌服装，一件就1000多，但试想一下，要是家里不困难，又有谁愿意穿乞丐服上班呢? 6.由于家庭困难，我们一家三口不得不住在100多平米的楼房里。前两天到乡下考察，我发现当地最困难的五保户人均占用土地(含承包田)都在1亩以上，而我家人均占地仅为可怜的33米，从这个角度来说，我现在连乡下最困难的五保户都不如呀! 综上所述，我认为我完全符合申请补助的条件，如无不妥，请予批准。 困难职工生活补助管理办法XX公司困难职工生活补助管理办法 为更好发挥公司工会职能，关心职工生活，维护职工利益，经公司工会委员会研究决定，对本公司职工在工作生活遇到困难时，由公司工会给予适量经济补助，以体现企业的人文关怀精神。 一、适用范围 本办法是指与公司签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 并按期缴纳会费的的职工会员，在遇到本人及直系亲属因疾病、意外伤害或其他不抗力造成重大经济支出，致使生活发生重大困难时，由公司工会给予力所能及的经济补助，以体现公司工会组织的关怀精神。 二、具体标准 (一)月平均收入5000元以下(含5000元)职工 1.本人自费费用支出超过10万元(含10万)以上的，公司工会一次性给予5000元补助。 2.本人自费费用支出超过5万元(含5万)以上10万元以下的，公司工会一次性给予3000元补助。 3. 本人自费费用支出在2万元(含2万)以上5万元以下，公司工会一次性补助2000元。 4.本人自费费用支出在1-2万元的，公司工会一次性补助1000元。 (二)月平均收入5000元以上 1.本人自费费用支出超过10万元(含10万)以上的，公司工会一次性给予3000元补助。 2.本人自费费用支出超过5万元(含5万)以上10万元以下的，公司工会一次性给予2000元补助。 3. 本人自费费用支出在2万元(含2万)以上5万元以下，公司工会一次性补助1000元。 三、申办程序 1.职工困难补助，由职工个人提出书面申请，并提供具有法律效力的相关费用支出资料(收据、证明、发票等)，由人力资源部核实后报工会审批。 2、申请及相关资料审核通过后，由公司工会对相关材料进行备案，报公司工会经费委员会、工会主席批准，并出具公司工会职工困难补助支出批准正式文件。 3、经公司工会批准补助申请及相关文件后，由财务部按相关资金审批程序予以兑现，并在工会相关会计科目内列支。 四、资金列支 XX公司职工困难补助资金由公司工会会费列支，当会费金额不足时，可由公司工会经费列支。 XX公司工会 2014年12月13日 教师困难职工生活补助申请 教师困难生活补助申请 尊敬的领导: 您好～ 我叫刘虎，是长堡 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 的一名普通教师，现由于家庭经济困难，特向学校申请困难补助～ 2008年9月，我有幸加入教师队伍，做一名人民教师，开始真正意义上的独立生活，也正是这种步入社会的生活让我体验到现 实的不易，我的爱人没有工作，收入少，没有积累，而且双方家庭都需要照顾，加之我不是本地人，居住成了我们的一大现实问题，租房和计划买房成了我们生活的一个重要组成部分，结婚以来一直在外面租房住，持续增长的房租让我们的生活愈发变得紧张。城市的房价让人望而却步，铁一般的现实让我们不得不面对，今年暑假爱人又得了妇科病我们开始四处筹钱、贷款，以及迎面而来的装修费用，让紧张的经济状况更加捉襟见肘。 我希望在困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报学校。 我有理由相信学校这个大家庭，相信单位领导会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手～ 此致 敬礼～ 申请人:刘虎 2013年10月5日 1 习博见带来面试真题解析(十九):补助困难职工习博见带来面试真题解析(十九) 单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工 进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么, 【习博见老师解答】 春节前夕，单位对于困难职工发放补助体现了单位对于职工的爱护和关心，领导把这件事情交给我，是对我的信任，我一定尽力将这项工作做好。我认为这项工作的重点是如何及时、有序的将补助发放到位，完成该补助工作。难点是如何确定补助对象。 首先我先回答工作的难点，就是确定补助对象。我将参考往年确定困难补助的困难职工标准，并根据困难职工补助名额进行确定。如果补助名额较少，那么我会征询大家意见，结合实际情况，形成标准，确定候选补助对象，形成书面材料，载明其家庭经济情况及具体经济困难原因，如亲属疾病等，报请领导决定。如果补助名额较多，我会将名额分配给各科室，由各科室自己内部产生补助候选对象，然后让各科室将候选对象和实际情况的资料交给我，我对资料进行整理统计后，报领导决定。 在解决该项工作的难点也即是确定补助对象后，我将解决该项工作的重点，也就是将补助及时、有序、到位的发放到困难职工手中。我将请示领导、确定所需经费和补助形式，是现金补助还是物品补助。如果是现金补助，确定补助金额。 如果是物品补助，选择粮油等易保存、易运输、普遍实用的方便实惠的物品。然后选择时间、地点、由领导发放给困难职工。并 在单位内网上对此工作进行总结和宣传。