社区关工委工作汇报材料
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社区关工委工作汇报材料
关工委工作的服务对象——广大青少年在基层，工作的依靠力量——老同志也主要在基层，我们六合社区以“因地制宜，以人为本，立足教育，注重关爱”为关工委的工作方针，充分调动“五老”人员的力量，立足社区实际，结合社区内大烟墩小学的教育资源，不断加强青少年的思想教育工作，努力开创关心下一代工作的新局面。
一、本社区基本情况
六合社区(原六合村)位于山南镇西北方，本社区与长庄、林业、金圩、三合、金牛社区接壤，总面积平方公里，其中耕地面积2776亩，林业用地1122亩。社区位于原光明公社社址—大烟墩，与镇政府所在地距离约14公里。全社区现有503户，人口2086人(其中，低保82人，“五保”20人，残疾28人)，分布于16个村民组。社区人均年收入9700元。全社区0-8周岁学龄前儿童171人，9-17周岁的学龄儿童179人，社区内有一所完小——大烟墩小学。
二、关工委工作情况
(一)、进一步建立健全组织，不断增强关工委实际战斗力。
1、建立健全组织机构，加强关工委的领导。党总支、社区居民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。在往年工作的基础上，进一步健全了以“五
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老”为主体的关心下一代工作领导机构。以社区书记周培贵为主任、社区团支书何中伟为副主任的关工委组织网络健全，
制度
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完善，活动规范、经常。做到年初有
计划
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，中期有检查，年终有总结。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合我们社区关工委工作实际情况，在年初就制定了全年工作计划，理清了思路，明确了落实措施，保证了全年活动的正常开展。
2、加强学习，明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习，让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代是一项伟大的工程，特别是让广大五老人员积极主动的去关心教育下一代，让一些德高望重的老同志根据自觉、自愿和就近就地原则，当好“八大员”(即“思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、环境保护监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、脱贫致富帮扶员、家庭教育指导员)，做一些直接参与或间接参与关心下一代的工作，充分发挥“五老”队伍的作用，为促进下一代工作做出应有的贡献。
3、不定期召开座谈会，使关工委工作不断完善提高。我们社区不定期地组织召开老同志学习座谈会，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。同时利用大烟墩小学每年的家长会、“六一”儿童节联欢会、国庆联欢
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会等集体活动，听取家长针对关工委工作的建议，组织学校、社区、家长三方共同商讨关工委具体工作的实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
。关工委主任参与到每次家长会的过程中，听取家长意见，在“六一”及“国庆”节期间，社区关工委还为困难学生家庭，送去慰问金，鼓励青少年努力学习。
(二)、进一步完善规章制度，关工委工作不断有章可循。
为了适应新形势的发展，力求关工委工作规范化、制度化，并认真执行，使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结，不断完善资料台帐，在运行中得到群众好的评价，社区关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。
1、会议制度:每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议，会议列入社区两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问
题
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。
2、学习制度:关工委成员除了日常自学以外，要做到每逢会议应先进行学习，学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。
3、汇报制度:结合社区网格化
管理制度
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，由网格员和社区关工委工作人#from 本文来自高考资源网#url#员，对社区进行分片管理，每月底对工作情况，集中进行总结梳理，针对居民提出的建议和要求，做到及时反馈，及时落实，切
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实帮助解决实际问题。
4、检查考核制度:党总支每季度检查一次关工委的工作，年终对关工委工作进行考核，并作为评比先进的依据。
(三)、进一步开展多种活动，青少年思想道德水平不断提升。
开展活动是社区关工委组织的工作载体，关工委组织的活力在于开展活动。通过活动能够进一步落实“三个代表”重要思想，更好地践行科学发展观;通过活动能够大力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年，不断丰富学生的活动内容，进一步加强对青少年的思想教育。
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