绩效面谈表

绩效面谈表绩效面谈表绩效面谈表公司/部门姓名职位直属上级面谈日期本次面谈是针对员工至时间段的工作表现进行辅导,共用时分钟请回顾一下上半年的工作目标是什么,具体完成情况如何, 请对自己一年/半年的工作进行评价(优、良、中等、差)，请说明原因, 你认为自己需改进或有待提升有哪些, 下一阶段重点工作陈述,(下一步工作和绩效改进的方向是什么,) 从个人长远发展来看,你希望自己朝哪方向发展?你希望从公司或上司处得到何种帮助? (下一阶段的目标达成需要什么样的具体支持,) 追问:你觉得你目...

绩效面谈表绩效面谈表公司/部门姓名职位直属上级面谈日期本次面谈是针对员工至时间段的工作表现进行辅导,共用时分钟请回顾一下上半年的工作目标是什么,具体完成情况如何, 请对自己一年/半年的工作进行评价(优、良、中等、差)，请说明原因, 你认为自己需改进或有待提升有哪些, 下一阶段重点工作陈述,(下一步工作和绩效改进的方向是什么,) 从个人长远发展来看,你希望自己朝哪方向发展?你希望从公司或上司处得到何种帮助? (下一阶段的目标达成需要什么样的具体支持,) 追问:你觉得你目前的知识和技能能够应付目前的工作吗?你希望得到哪些培训? 今年你认为公司/部门最大的进步是什么，你对公司的哪些制度比较满意，你认为哪些制度还需完善,对公司的建议, 被面谈人签字: 面谈人员签字: HR签字:

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