XXXX维护妇女儿童合法权益先进集体申报材料
,,,,维护妇女儿童合法权益先进集体申报材料
,,,,肩负着河南省,,,,客户日益增长的综合信息服务需要求。中心共有230多名员工~其中女员工193名~平均年龄25岁~她们是呼叫中心快速发展的中坚力量。中心曾获得2009年度省级“工人先锋号”。
,,,,紧密结合中心实际~成立女工委员会~采取一系列有效
措施
《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施
~调动方方面面的力量~齐抓共管~真抓实干~妇儿工作取得了显著成效。
一、加强组织领导~做好“引路人”。
中心充分发挥了工会女工委员会的协调、指导、推动、督促作用~通过积极主动工作~不仅受到了中心员工的一致好评~而且推动了中心运营生产工作的跨步前进~真正成为女员工们的引路人。
二、加大女干部培养~做好“贴心人”。
为不断增强女员工的综合素质~提高工作水平~中心开展了岗位
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
~创先争优及岗位竞聘等各项工作~组织并带领女员工积极参与中心的管理~鼓励她们为两个文明建设作贡献~在中心发展中充分发挥“半连天”作用。
三、开展法制宣传~当好“知心人”。
中心大力开展法制宣传活动~全员上下营造尊重妇女、保护妇女合法权益的和谐氛围。认真开展法律援助工作~切实维护妇女的合法权益。以班组长为单位~开通班组博客~总经理信箱等平台~用“热心、耐心、细心、爱心”来疏导化解女员工工作中的不解和疑惑~较
好地维护了妇女的合法权益。
四、打造“真爱”工程~成为“一家人”。
关注女员工身体健康。力促“快乐人”。中心开展消防演习活动~请专业消防人员手把手都女员工如何佩戴消防帽~使用消防器材。成立了兴趣小组~组织员工跳操、练舞、习画、摄影、写作等。女员工参与率达到了90%。在保障员工身体健康的同时~各类活动既起到了较大的鼓舞激励作用~又增强了女员工的
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
意识~大大的促进了员工快乐工作的积极氛围。
关注女员工心灵健康~当好“娘家人”。中心关注到女员工生活的方方面面。针对刚入岗的女员工~中心积极推荐并组织她们参与公司与其它单位联办的“青年员工联谊活动”~解决婚恋问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。针对已育员工~中心在工作场地创建了“哺乳区”~ 加长哺乳时间~让刚生育的女员工无障碍呵护孩子。针对员工生日~不但为员工免费准备了生日蛋糕~还号召各班组为自己的员工过生日~送上祝福。全方位的关注~让中心成为员工贴心的“娘家人”。
五、做有责任的企业~当好有良心的“社会人”。
中心青年员工每年会前往“河南省聋哑学校”~为那里的孩子们送上自己的爱心。在各类灾害面前~中心也是第一时间扶困济贫~关注弱势。中心还利用信息综合平台~开办了“月嫂”服务~为广大女士提供专业的月嫂服务。
几年来~,,,,为维护妇女儿童合法权益做了大量的工作~为妇女儿童维权工作奠定了良好的基础~但各项工作依然任重而道远。
我们要鼓足干劲~团结一心~务实创新~努力开创妇女儿童维权工作
的新局面: