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一 、 按时上下班,提前请假,按底薪/30算扣除,不得无故迟到、早退、旷工,旷工一天者,扣除3天底薪,连续两天者作自离处理,迟到罚款10元,迟到时间超过半小时者作旷工半天处理,并罚款50元,当月内累计超过三次者视为自动离职。迟到、早 退、旷工、请假 均扣发当月全勤奖,
二 、 各级员工必须服从领导的工作安排和调度,及时完成上级指派的工作任务,不得无故拖延或拒绝。
三 、 不准与客户拉关系,帮助客人徇私舞弊,不得向索徇
要喜钱和食物,一经发现扣发当月工资,情节严重者立即开资
除。
四 、 所有员工在工作期严严禁污言秽语,消极怠工,打盹、看书嬉戏及吃零食并不得得聚集或成群闲聊。,发现一次罚款5元,
五 、 卫生注意保持,烟缸随时清理,客人下机后及时生
清理现场。
六 、 未得上司许可,严禁擅自离开工作岗位。,发现现一次罚款5-20元,当月累计三次者开除,
七 、 服务员见牌上分严禁欠款上分,欠款数目有当班服务员全额赔偿,遇特殊情况请示带班经理。,欠款上分发全
现一次罚款次200-500元,
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八 、 严禁透露机台运行情况及客人输赢情况情,发现立即开除。
务务员要准确
记录
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机台故障,及时通知技术修九 、 当班服
复。
十 、 不得为客人留机,如有特殊情况请示带班经理。
十一、、 要不断巡视所管辖场地,严密观察防止隐患,发现苗头及时处理。头
十二、 所有员工要不断提高工作技能,提高服务质量。提
团结友爱、相互帮助、相互学习、不得相互互绊弄事非。
十三、 交-班时搞好卫生,交清帐目和记记录留机情况,分清责任。
十四、 上级主管部门检查工工作要热情接待,并及时通知带班经理。
十五、 禁止留留宿与场地无关人员,出现问题后果自负。
十六、 本场人员非工作期间出现意外后果自负。场
十七、 本场人员必须遵守国家法律、法规。员
十八、 不得对外宣传本电电玩城机密事件一但发现扣发当月工资,开除并追究肇事者法律责任。者
十九、 未经管理人员同意,不得私配公司司钥匙或私自开启设备。一经发现扣发当月工资并追究肇事者法律责任。事
二十、 服务员辞职需提前一周告知管理理人员,如未提前告知扣发100元及押金
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二一、 以上制度互相监督执行,举报有奖,违者必罚。上
二二、 以上制度严格执行,如有违反,立即执行,当以
天兑现。
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