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物业公司前三季度团支部活动工作总结

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物业公司前三季度团支部活动工作总结2012年前三季度,物业公司青工组在管理处团委的正确的指导下,各项工作制度逐步建立并趋于完善。我们不断探索公司共青团发展的新格局,始终坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应了公司发展要求,并取得了较为突出的成绩,现我将9个月来团支部工作情况汇报如下: 1、紧密结合公司实际情况,积极组织参与各项环保活动。2012年,物业公司把环境卫生治理作为公司的首要工作来抓,积极开展“环卫绿化工作日”活动,先后共计开展13次活动。这一活动的创办与进行,不仅可以改善南部油区的环境卫生...

物业公司前三季度团支部活动工作总结
2012年前三季度,物业公司青工组在管理处团委的正确的指导下,各项工作制度逐步建立并趋于完善。我们不断探索公司共青团发展的新格局,始终坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,顺应了公司发展要求,并取得了较为突出的成绩,现我将9个月来团支部工作情况汇报如下: 1、紧密结合公司实际情况,积极组织参与各项环保活动。2012年,物业公司把环境卫生治理作为公司的首要工作来抓,积极开展“环卫绿化工作日”活动,先后共计开展13次活动。这一活动的创办与进行,不仅可以改善南部油区的环境卫生情况,还将各驻矿单位团结起来,为打造示范石油矿区,建设和谐美好家园提供了有力的保障。作为物业公司的生力军,青年职工冲锋在前,在每一次工作日的活动中,都发扬着不怕苦,不怕累,不怕脏的精神,将最困难的工作主动承揽下来,认真仔细的完成。 南部油区共有化粪池92个、污水井1040个,为保证基地污水排放系统运行顺畅,每年要定期全面清掏两遍。在平时工作任务繁重的情况下,疏通班的青年职工主动放弃休假,利用平时和公休时间进行清掏,保证了汛期雨水井和冬季污水井的通畅,维护了南部油区居民生活的正常秩序。 2、积极参加管理处团委组织的各项活动,提升青年团员的思想素质。团组织要有活力就必须活动,因此,物业公司积极响应管理处团委号召,积极参加各项竞赛活动。 5月,积极参加南部油区首届青年文化月活动。先后参与文艺展演和青年职业生涯导航座谈会,这两次活动不仅锻炼了青年的表现能力,也给青年一个展示自我的平台。 此外,在管理处举办的“我身边的先进人物”演讲比赛中,我单位选手在经过激烈的角逐后,获得冠军,不仅展现了物业公司青年的良好风貌,也将我单位先进人物马海东的事迹宣传出去 6月参加管理处举办的“安全生产青年争先”知识竞赛活动。讲安全,懂安全,重安全,通过比赛形式传播安全知识,促进岗位员工扎实掌握安全生产常识、本岗位专业技能等,将安全工作的理念运用到实际生活中,创建一个安全和谐的工作生活环境。 1 3、提供技能提升平台,策划筹备各项演练。为激励和引导广大青年团员爱岗敬业、积极进取、创优争先,物业公司青工小组把青年员工的技能培养放在重点工作中来抓。 开展防汛应急演练,明确抢险人员的防汛任务和职责。在演练中,该公司青工冲锋在前,做好模拟大雨来临时的巡查和排险工作。在汛期出现的两次大暴雨中,值班人员雨水井巡逻到位,排除险情及时,确保汛期内居民平稳生活、生产安全平稳有序。 组织举办了“保护生命、平安出行”为主题的“亮车会”活动,共有垃圾清运车、吸污车、垃圾压缩车、清扫车等8个车种参加此次亮车活动,我单位青工表现良好。 鼓励青年积极参加管理处举办青工技术节,为青年成长成才搭建可靠平台。在比赛激烈的角逐中,我单位青工袁令松获得维修电工组一等奖,充分展现了物业公司青年素质与技能。 开展以“珍惜生命、远离火灾”为主题的消防安全知识讲座,并模拟火灾现场演练,增强员工消防安全意识,提高自防自救能力。 4、推荐优秀青年人才,做青年员工的榜样。榜样的力量是无穷的,为此,物业公司注重在青年中发现优秀人才,并积极向管理处推荐。我公司马海东同志在青年服务之星的活动中被评选为港狮矿区管理处、大港油田公司及天津市的青年服务之星,马海东的事迹也刊登在管理处网站和大港石油报上。物业公司还获得油田公司青年优质服务示范单位的称号。 5、丰富青年业余生活,开展形式多样的业余活动。在进行青年思想调研中我们发现,青年员工爱好多种多样,并希望公司提供活动平台,组织趣味娱乐活动。为此,在物业公司工会的支持下,物业公司青工小组购置一批娱乐活动用品。如毽子、扑克、跳棋、跳绳、羽毛球等。让青年员工在繁忙的工作之余,锻炼身体,放松心灵。 2
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