设计师岗位说明书
岗位名称 设计师 岗位编号 所在部门 设计部 岗位定员 直接上级 设计部经理 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 2006年11月 本职工作: 产品外观、包装、广告、企业形象设计
职责与工作任务:
职责表述:负责公司产品外观、包装、广告、企业形象设计工作 工作时间百分比:80%
1(对产品外观进行改进或再设计。 频次:日常
2(根据新产品要求进行包装设计。 频次:日常 职 3(对旧包装进行改进。 频次:日常 责 工作 4(公司广告设计制作。 频次:日常 一 任务
5(公司形象设计。 频次:日常
6(公司画册、宣传材料、标语设计制作。 频次:日常
7(协助技术中心进行产品研发。 频次:日常
职责表述:员工通用职责 工作时间百分比:20%
1.认真执行公司各项规章
制度
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和工作程序。 频次:日常
2.服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。 频次:日常 职 3.做好记录以及记录的保管或移交工作。 频次:日常 责 工作 4.按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。 频次:日常 二 任务
5.定期向直接上级述职。 频次:一次/半年
6.保守公司秘密。 频次:日常
7.完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 频次:日常 工作协作关系:
内部协调关系 采购部、销售管理部、技术中心等相关部门
外部协调关系 输出公司、制版厂、印刷厂，供应商
任职资格:
教育水平 大专及以上学历
专业 平面设计、广告设计及相关专业
培训经历 平面设计培训、广告设计培训
经验 平面设计经验、广告设计经验、包装设计经验
知识 熟练掌握平面、广告设计知识
技能技巧 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件及设计软件
个人素质 具有很强计划与执行能力、自我管理能力。
其他:
使用工具/设备 计算机、一般办公设备、通讯设备、设计软件 工作环境 办公场所
工作时间特征 正常工作时间，根据需要加班
所需记录文档 通知、简报、汇报文件或
报告
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、
总结
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、设计图纸等 考核指标:
设计任务完成率、销售任务完成率、客户投诉次数、个人违规次数、工作能力、工作态度
备注:
浙公网安备 33021202002483