温度报警器设计

温度报警器 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 陕西理工学院 电子技术综合课程 设 计 课 程: 电子技术综合课程设计 题 目: 温度报警器的设计与制作 所属院(系) 电气工程系 专业班级 电气095 姓 名 学 号: 指导老师 李翠华 完成地点 501实验室 2011年 06 月 日 1 陕西理工学院 前言 电子技术综合课程设计是集电路分析、模拟电子技术、数字电子技术以及电路实验、模拟电子技术实验、数字电子技术实验等课程之后的一门理论与实践相结合的综合设计性课程。 它的开展是为了提高和增强我们学生对电子技术知识的综合分析与应用能力。这对于提高我们学生的电子工程素质和科学实验能力非常重要，是电子技术人才培养成长的必由之路。 本次课程设计加深了我们对所学理论知识的理解，并能将其熟练应用，做到理论与实际相结合。而用实际器件搭建电路，培养我们学生分析问题、解决问题的实践能力。我相信，我会在本次课程设计中受益匪浅，为将来的学习，毕业设计以及工作打下坚实的基础。 通过课程设计实现以下三个目标: 第一，让学生初步掌握电子线路的试验、设计方法。即学生根据设计要求和性能参数，查阅文献资料，收集、分析类似电路的性能，并通过组装调试等实践活动，使电路达到性能指标。 第二，课程设计为后续的毕业设计打好基础。毕业设计是系统的工程设计实践，而课程设计的着眼点是让学生开始从理论学习的轨道上逐渐引向实际运用，从已学过的定性分析、定量计算的方法，逐步掌握工程设计的步骤和方法，了解科学实验的程序和实施方法。 第三，培养勤于思考的习惯，同时通过设计并制作电子产类品，增强学生这方面的自信心及兴趣。 本课程设计以电工电子技术的基本理论为基础，着重掌握电路的设计装调及性能参数的调试方法。本课程设计应达到如下基本要求: (1) 综合运用电子技术课程中所学的理论知识独立完成一个实际应用电路的设计。 (2)通过查阅手册和参考文献资料，培养独立分析和解决实际问题的能力。 (3)熟悉常用电子元器件的类型和特性，并掌握合理选用的原则。 (4)掌握电子电路的安装和调试技能。 (5)熟悉使用各类数字式电子仪器的规范使用方法。 (6)学会撰写课程设计论文。 (7)培养严肃认真的工作作风和严谨的科学态度。 2 陕西理工学院 (8)由于本次试验是分组完成，所以培养团结协作能力尤为重要。 在温度报警器电路的课程设计中，不仅得到了指导老师的关心和鼓励，而且得到了 许多同学的无私帮助，在此表示衷心的感谢。同时，因设计者水平有限，设计论文中错 误在所难免，恳请不吝指教。 任务书 温度报警器的设计与制作 一、任务和要求: 1、 用压电陶瓷蜂鸣器作为电声元件; 2、 当温度在10?至30?范围内(允许误差?1?)时报 警器不发声响，当温度超过这范围时，报警器发出声响， 并根据不同音调区分温度的高低，即: (1)当温度高与30?时，报警器发出两种频率交换的“嘀—嘟”声响。 (2)当温度低于10?时，报警器发出单频率声响。 3、 温度传感器输出电压可由直流信号源模拟，以0设计并制 作一个温度报警器，要求如下: ?为0mv，温度每上升1?，递增2mv; 4、设计并制作本电路所用直流电源。 3 陕西理工学院 目录 前言 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 1 课程设计任务书 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 3 一、设计 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 及思路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 6 1.1设计任务 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 6 1.2设计方案 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 6 二、单元电路设计 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 6 2.1多输出电源电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 6 2.2放大电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 7 2.3 窗口比较器 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃 〃8 2.4单频蜂鸣器电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 9 2.5双频蜂鸣器电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 10 三、各个模块 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 11 3.1电源电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 12 3.2放大电路和窗口比较器电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 12 3.3单频蜂鸣器报警电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 12 3.4双频蜂鸣器报警电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 12 四、综合电路 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 12 4 陕西理工学院 4.1实验数据 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 12 4.2元器件清单 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 12 五、实验装调 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 13 5.1装调步骤与方法 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 13 5.2出现故障及处理 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 14 六、心得与体会 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 15 七、致谢 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 16 八、附录 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 16 8.1元器件管脚图及功能 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 16 8.2参考文献 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 19 8.3总体电路图 〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃 21 5 陕西理工学院 一、设计方案及思路 1、设计任务 (1)用压电陶瓷蜂鸣器作为电声元件; (2)当温度在10?至30?范围内(允许误差?1?)时报警器不发声响，当温度超过这个范围时，报警器发出声响，并根据不同音调区分温度的高低，即: ?当温度高与30?时，报警器发出两种频率交换的“嘀—嘟”声响; ?当温度低于10?时，报警器发出单频率声响; ?温度传感器输出电压可由直流信号源模拟，以0?为0mv，温度每上升1?，递 增2mv; (3)设计并制作本电路所用直流电源。 2、设计方案 蜂鸣多输出 放大窗口 器 电源 器 比较器 由于温度报警器电路结构上的特点，我们将其分为四个部分，直流电源，放大器，窗口比较器，单双频蜂鸣器。直流电源的做法是;首先通过变压器将220v，50hz交流电变为16v交流，再通过整流桥堆整流，电容滤波，三端稳压器变成+12v，-12v，5v。放大器采用集成运放放大;比较器则采用模电书上的窗口比较器，可以比较一段连续范围上的电压;报警器由于有单双频之分，所以选用连线简单的三个555定时器构成多谐振荡器来实现，双频用两个555，单频用一个555。 二、单元电路设计 1、多输出电源电路 直流稳压5V,12V,-12V电源的设计 图1 直流电源系统方框图 6 陕西理工学院 多输出电源电路图: U1U3 LM7812CTLM7805CT LINEVREGLINEVREGV1VOLTAGEVOLTAGE COMMONCOMMON2D1T2C1C3C8C5C7C10220 Vrms 50 Hz 41 0? 3.3uF2.2mF2.2mF3.3uF3.3uF2.2mF TS_PQ4_1633N246 C2C4C9C6 COMMON3.3uF2.2mF2.2mF3.3uFU2VOLTAGELINEVREG LM7912CT 2、放大器电路 放大器的设计 使用直流电压负反馈 放大器电路图: 7 陕西理工学院 VCC 5VRf R2100kΩVDD100kΩ 12V4 12R3U6D 14 1kΩ10kΩ1350%Key=A R411LM324D R1 VEE 1kΩ-12V 3、窗口比较器电路 窗口比较器电路图: VCCVDD 12V12V R1 6kΩ 11U5D 13R414 1kΩ12 4LM324D R2 4kΩ D1 11U4D02DZ4.7 13R514 1kΩ12 4R3LM324D2kΩ VEED2 -12V 02DZ4.7 8 陕西理工学院 4、低温单频蜂鸣器报警电路 555定时器是一种多用途的数字——模拟混合集成电路，利用它能极方便的构成施密特触发器，单稳态触发器和多谐振荡器。 而我们所需要的就是多谐振荡器 多谐振荡器会产生一段连续的矩形波，如图(b)所示，在一个周期T内，高电平的持续时间为T,低电平的持续时间为T. 波形图显示的T其实是与TH和TR端相接的电容C的充放电时间，当图(a)中的C充电时，为低电平。当其放电时，为高电平。因此T的计算也就是电容充放电时间的计算。 由图中u 的波形求得电容C的充电时间T 和放电时间T 各为 T =, T = 电路的振荡周期为T= 振荡频率为f= 9 陕西理工学院 输出脉冲的占空比为q= 占空比实际是高电平持续时间与低电平持续时间的比值，只有占空比合适，我们才能听到蜂鸣器清晰的“嘀嘀”声，不然要么是连续的“嘀”声，要么很久才有声音 单频蜂鸣器报警电路图: VCC 5V R1A110kΩVCC RSTOUT DISR2THR10kΩTRI CON GND 555_VIRTUAL C1C2U110uF10nF BUZZER 2000 Hz 5、高温双频蜂鸣器报警电路 因为一个555定时器只能产生一种矩形波，也就是说只能有一种频率的声音。要形成两种声音，必须使用两个555. 10 陕西理工学院 我将第一个555的启动端直接接在VCC上，然后将它的输出端连接在第二个555的控制电压端control voltage上。从窗口比较器出来的启动信号接在第二个555的RST端，只要第二个555启动，第一个555也会伴随启动 双频蜂鸣器报警电路图: VCC 5V R2R4A1A21kΩ10kΩVCCVCC RSTOUTRSTOUTR5DISDIS10kΩR3THRTHR100kΩTRITRIR11kΩCONCON GNDGNDU1C3555_VIRTUAL555_VIRTUALC210nF10nFC110uFBUZZER2000 Hz 由后级555单稳态触发器控制前级555单稳态触发器，从而使蜂鸣器可以发出两种不同的声响。 三、各个模块 1、电源电路 设计电源电路，是把220v 50Hz的交流电压经整流、滤波、变压，转换为+5v、+12v以及-12v电压。 2、放大电路和窗口比较器电路 11 陕西理工学院 放大电路采用同相比例放大。电压比较部分采用窗口比较器电路。 3、单频蜂鸣器报警电路 由于其只发出一种声音，则利用一个555定时器构成一个多谐振荡器。 4、双频蜂鸣器报警电路 设计理论: 555定时器主要是与电阻、电容构成充放电电路，并有两个比较器来检测电容器上的电压。要求发出两种声音，则利用两个555定时器。555集成电路是8脚封装，双列直插型。其中6管脚称阈值端，是上比较器的输入;2管脚是触发端，是下比较器的输入;3管脚是输出端。我设计的报警电路时由后级555单稳态触发器控制前级555单稳态触发器，从而使蜂鸣器可以发出两种不同的声响。将第一个555定时器的3管脚接在第二个555定时器的5管脚，改变了5管脚的2/3的Vcc。 设计器材选择: 蜂鸣器、10μF电容、电阻若干、555定时器 四、综合电路 1、实验数据 将以上四大部分连接起来～测得如下数据: 放大器输入 放大器输出窗口比较器窗口比较器单频蜂鸣器 双蜂鸣 ,窗口比较输出之单频输出之双频器 器输入, RST电压 RST电压 -1.071mV 103.495mV 6.794V -1.577V 响 不响 42.027mV 4.232V -1.532V -1.521V 不响 不响 63.434mV 6.285V -1.562V 6.415V 不响 响 2、元器件清单 名称 数量 备注 变压器 1 220v——16v 桥式电路 1 3N246 LM7812 1 生成+12v LM7912 1 生成-12v LM7805 1 生成+5v 12 陕西理工学院 LM324D 3 NE555 3 蜂鸣器 2 200Hz 有极电容 5 2200μF 有极电容 2 10μF 有极电容 5 3.3μF 有极电容 3 10nF 稳压二极 管 2 稳到4.7v 电阻 2 100KΩ 电阻 3 10KΩ 电阻 1 6KΩ 电阻 1 4KΩ 电阻 1 2KΩ 电阻 6 1KΩ 电位器 1 10KΩ 电位器 1 100KΩ 电源插头 1 导线 若干 绝缘胶布 若干 五、实验装调 1、装调的步骤与方法 由于我们小组共三人，所以按照个人特长，我们将整个电路分为三部分，电源，放 大器与比较器，还有单双报警器。电源由张金明同学负责组装，我们给他对照电路图。 13 陕西理工学院 由于第一次我们没考虑到与7912一排的电容正负，导致四个极性电容异常发热，但我们通过分析，发现以前认为的电容负极都接地的思路是错误的，及时调节过来。得到了+12v，5v，-12v。放大器和窗口比较器因为同时用到LM324，所以一齐由支建刚同学主要负责。我做的是单双频报警器，为怕接错，首先我对照555的管脚图，将电路图上的管脚都标上了数字，先在电路板的右上角接好了双频，在其下角又接上了单频，使用了两个蜂鸣器。将两个RST引出来接上窗口比较器上，大体结构基本完成。 2、出现故障及处理 (1)直流电源 我们用万用表测出桥对内部四个二?由于新领的整流桥堆上面正负号标记不清，首先 级管的正负级，确定出了桥堆的正负极。 ?与三端稳压器7912并联的四个电容在第一次连接时正负极统一接反，导致通电后，四个电容发热。幸亏及时切断电，未产生可怕的爆炸事故。 (2)放大器 ?放大电路在连好后，我们用万用表测量了放大器的输出和输入端，发现根本就没有放大，输入为1.02v，输出为1.43v。我们又重新连了一遍，结果问题还是一样。但当我们调节10k的电位器，使输出为30mv时，放大器起作用了。近似于3v，也就是100倍。由此发现，放大器的输入必须控制在一定的电压等级之下，才会起放大作用。 ? 为了使放大倍数更加接近100倍，我们用了100k的电位器代替定值电阻100k,然后接上表，固定输入，调节电位器使它的输出刚好为100倍。 (3)比较器 ?窗口比较器的问题在于我们接线时把引脚给搞错了，导致双频的一个555异常发热，而且无论怎样调节放大器中模拟温度的电位器，双频报警器一直在响，但单频一直 14 陕西理工学院 不响。再重新对照了管脚图后，问题才得以解决。 ? 由于我们始终得不到精确的12v电源，比较值6v和2v也不能精确得到，最后只 能控制到1.9v到5.8v。 (4)单频报警器 当单频报警器启动后，蜂鸣器并未出现清晰的“嘀嘀”声，噪音非常大。因此我们改变了某些电阻，重新调节了占空比，声音转好 (5)双频报警器 双频同样出现了单频的问题，但是更甚，没有一点声音。但当我们用万用表测蜂鸣器的两个输出端时，电压达到标准，理应启动。555的RST端电压也在7v左右。仿照单频的修改方式，我们调小了与THR端相接的电阻，DIS端与VCC相接的电阻，声音基本恢复正常 (6)综合改进 基于以上实际插线时遇到的问题，我们重新修改了电脑仿真时的电路图----方案一，将一些固定的电阻变成了可调的电位器，更换了报警器部分的某些电阻。从而得到了在实际中能正常运行的-----方案二 六、心得和体会 为期两周的电子课程设计即将结束，这次亲身操作给了我许多感受。 首先，第一周的电路图设计就很费了很大力气。虽然有大三学长们的指导，但我还是感到平常所学不扎实。尤其是我们所做的温度报警器大量运用上学期学习的模电知识，放大器，比较器，甚至是在做电源时，都显得举步维艰。 其次，由于需要仿真，我们第一次使用了Multisim10.0这款软件。我们通过网上的学习，用了将近三天时间大致掌握了它的各个功能，也对它的强大功能表示赞叹。这款软件能真实的模拟实际电路中的种种情况，对于书本上的理论知识是一个巨大的补充。我们可以将我们的设想通过这种仿真得到验证，给我们的创造力打开了一个空间 15 陕西理工学院 然后，在实验室时，面对真实的面包板，芯片器件时。我们的动手能力得到了进一步的提高。举个例子，在连线时，导线外面的那层绝缘皮是一定要保留的。因为由于面包板的大小所限，导线与导线之间肯定有相交的情况。如果是裸线，那可不是书本电路图上不加一个点那么简单了。重则短路烧坏器件，轻则电路无法正常工作。而当我们用各种工具，比如指甲剪，剪刀，小刀去削去两端的绝缘皮时，特别容易将整条绝缘皮一齐脱下。因为导线和绝缘皮之间是可以滑动的。稍一用力，就会有问题。 最后，胆量，细心与忍耐力都是需要的。有些同学电源做好后，反复检查，可就是不敢去插电，害怕爆炸。细心不仅体现在复杂的连线上，更在于要时刻去注意器件的变化。比如，电容在有问题时，会膨胀，会发热。这些都要及时去发现。忍耐力则体现在一旦连接错误，一点要去耐心检查，不可气急败坏。认真分析产生的问题，得到解决的良法。 七、致谢 感谢陕西理工学院给我们提供了这次实践的机会。本次课程设计终于顺利完成了。设计前，老师耐心的带领大家分析了本设计的设计思路。在设计的过程中，我们也遇到了不少问题。在组员认真的讨论以及与其他做本设计的同学的探讨下，我们将问题逐一化解。老师务实严谨、平易近人，耐心地指导我们做课设分析等。在此感谢老师的指导，也感谢其他各组同学的无私帮助。 八、附录 1、元器件管脚图及简介 LM324管脚图 LM324是四运放集成电路～它采用14脚双列～它的内部包含四组形式完 全相同的运算放大器～除电源共用外～四组运放相互独立。每一组运算放大 器可用上图左所示的符号来表示～它有5个引出脚～其中“+”、“-”为两 个信号输入端～“V+”、“V-”为正、负电源端～“Vo”为输出端。两个信 号输入端中～Vi-,-,为反相输入端～表示运放输出端Vo的信号与该输入端 的相位相反,Vi+,+,为同相输入端～表示运放输出端Vo的信号与该输入端 的相位相同。LM324的引脚排列见下图。 16 陕西理工学院 CB555管脚图 1——地 GND 2——触发 3——输出 4——复位 ——控制电压 5 6——门限(阈值, 7——放电 8——电源电压Vcc 555 定时器是一种模拟和数字功能相结合的中规模集成器件。一般用双极性工艺制作的称为 555～用 CMOS 工艺制作的称为 7555～除单定时器外～还有对应的双定时器 556/7556。555 定时器的电源电压范围宽～可在 4.5V~16V 工作～7555 可在 3~18V 工作～输出驱动电流约为 200mA～因而其输出可与 TTL、CMOS 或者模拟电路电平兼容。 555 定时器成本低～性能可靠～只需要外接几个电阻、电容～就可以实现多谐振荡器、单稳态触发器及施密特触发器等脉冲产生与变换电路。它也常作为定 17 陕西理工学院 时器广泛应用于仪器仪表、家用电器、电子测量及自动控制等方面。555内部包括两个电压比较器～三个等值串联电阻～一个 RS 触发器～一个放电管 T 及功率输出级。它提供两个基准电压VCC /3 和 2VCC /3 555 定时器的功能主要由两个比较器决定。两个比较器的输出电压控制 RS 触发器和放电管的状态。在电源与地之间加上电压～当 5 脚悬空时～则电压比较器 A1 的反相输入端的电压为 2VCC /3～A2 的同相输入端的电压为VCC /3。若触发输入端 TR 的电压小于VCC /3～则比较器 A2 的输出为 1～可使 RS 触发器置 1～使输出端 OUT=1。如果阈值输入端 TH 的电压大于 2VCC/3～同时 TR 端的电压大于VCC /3～则 A1 的输出为 1～A2 的输出为 0～可将 RS 触发器置 0～使输出为 0 电平。 LM7805、LM7812、LM7912管脚图 将正面对着自己～管脚在下～圆孔端在上～左中右三却分别是123脚。 它们的1、2脚是电压输入端～1接电源正～2接地。 它们的2、3脚为电压输出端～3接电源输出～2接地。 LM7912～输入端接12-14VDC即可～输出的是-12VDC LM7812输入端接12-14VDC～输出的是12VDC LM7805输入端接6VDC～输出的是5VDC。 二输入端四与非门7400 18 陕西理工学院 引出端符号: 1A,4A～1B,4B 输入端 1Y,4Y 输出 2、参考文献 1. 李中发主编 数字电子计时第一版中国水利水电出版社2001 2. 章忠全主编 电子技术基础实验与课程设计 第一版 北京:中国电力出版社1997 3. 华中理工大学电子教研室编 康华光主编;电子技术基础,数字部分, 北京:高等教育出版社～2000 4. 清华大学电子学教研室编～余孟尝主编～数字电子技术基础简明教程 第 二版 北京:高等教育出版社～1999 5. 西安交通大学电子学教研室编 何金茂主编电子技术基础实验。第二版 北京:高等教育出版社 1991 6. 长安大学信息工程学院电工及电子技术试验中心编。电子及电子技术试 验2003～第一版 7. 西安电子科技大学出版社 江晓安 杨有瑾 陈生潭编 计算机电路技术— 电路与模拟电路 8( 何碧华.数字电子技术实验指导书.电工电子实验指导中心～2009. 9( 阎石.数字电子技术基础.五版.北京:高等教育出版社～2006. 10<<集成电路音响放大器>> 徐治邦 编著 新时代出版社 1984.1 11〈〈模拟电子技术基础>> 主编:童诗白 华成英 高等教育出版社 2000.3 19 陕西理工学院 12〈〈基于PROTEUS的电路及单片机系统设计与仿真〉〉周润景 张丽娜 编著 北京航空航天大学出版社 2006.05.01 13〈〈实用电路300例〉〉 武义伟 汪河 编著 电子工业出版社 1983.9 14〈〈实用电路手册〉〉 杨宝清 编著 机械工业出版社 1985.6 15〈〈高稳定度电源〉〉 倪本来 编著 人民邮电出版社 1982.12 16〈〈模拟集成电路设计〉〉 ,加,David A.Johns , Ken Martin著 ,曾朝阳 赵阳 方顺 等译, 机械工业出版社2005.11 17〈〈新编线性直流稳压电源〉〉王增福 李昶 魏永明 编著 电子工业出版社 2004.11 20 23 A1 陕西理工学院 整体电路图方案一 VCC RSTOUT VCCDIS RSTOUTTHR555_VIRTUALDISTRIVCCTHRCONA2RSTOUTTRIGNDDISCON11THR19R11R14GND 10kΩ10kΩTRI CONR7829266kΩGNDR12R151710kΩR1328R910kΩ15100kΩ302035R10555_VIRTUAL1kΩ3425100kΩ 311727R16R6U7100kΩC134kΩ51111U3C1210nFD2T2C8C7C10LM7805CT10nF14331313C113210uFU5D1414BUZZER4LINEVREG02DZ4.7R17VOLTAGE3.3uF2.2mF3.3uF2000 Hz 2112120U1COMMONC50R8TS_PQ4_16344C14C15U816LM7812CTU2100kΩ0COMMON010uF10nF2181kΩVOLTAGELINEVREGLINEVREGC9LM324D2.2mF0VOLTAGE2LM7912CTR5COMMONBUZZERC1C32kΩD342000 Hz 3.3uF411012C6 2.2mF3.3uF02DZ4.714A33132.2mFV111C2C4R2D1 100kΩ220 Vrms 3.3uF50 Hz 2.2mF电路整体图方案二 0? R3912 1kΩ10kΩ3N24650%Key=A555_VIRTUALR4 U4DR10 1kΩ U6D LM324D LM324D 21 23 A1 VCC陕西理工学院 RSTOUTVCCDIS RSTOUT555_VIRTUALTHR DISTRIVCCTHRCONA2RSTOUTTRIGNDDISCON11THRR11R1419GND 1kΩ10kΩTRI R7CON829266kΩGNDR1217R1510kΩR9R132810kΩ15100kΩ 301kΩR102035555_VIRTUAL34251kΩ 311727R16R6U710kΩ4kΩC1351111U3C12D210nFT2C8C7C10LM7805CT10nF141313C1133213210uFU5D1414BUZZERLINEVREG02DZ4.7VOLTAGE3.3uF2.2mF3.3uF412122000 Hz U10C5COMMONR8TS_PQ4_16034416LM7812CTC14C15U8U2COMMON00210uF10nF181kΩVOLTAGELINEVREGLINEVREGC9R17LM324D2.2mFVOLTAGE20LM7912CTR510kΩ50%COMMONC1C3BUZZER2kΩD3Key=A4413.3uF2000 Hz 1012C62.2mF3.3uF02DZ4.7143A3132.2mFV111C2C4R2D1100kΩ220 Vrms 50 Hz 3.3uF2.2mF 0? R36912 1kΩ10kΩ3N24650%Key=AR4555_VIRTUALU4DR10 1kΩ U6DLM324D LM324D 22 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务管理 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 [财务管理工作总结]2009年上半年，我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下，在厂各部门的大力配合下，全组人员尽“参与、监督、服务”职能，以实现企业生产经营目标为核心，以成本管理为重点，全面落实预算管理，加强会计基础工作，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提高，财务管理工作总结。现将二00九年上半年财务工作开 展情况汇报如下: 一、主要指标完成情况: 1、产量90万吨，实现利润1000万元 ,按外销口径, 2、工序成本降低任务: 上半年工序成本累计超支1120万元，,受产量影响,。 二、开展以下几方面工作: 1、加强思想政治学习，用学习指导工作 2009年是转变之年，财务的工作重心由核算向管理转变，全面参与生产经营决策。对财会组来说，工作重心从确认、核算、报表向预测、控制、分析等管理职能转变，我们就要不断的加强政治学习，用学习指导工作，因此我们组织全组认真学习“十七大”、学习2009年马总的《财务报告》，在学习实践科学发展观活动中，反思过去，制定了2009年工作目标，使我们工作明确了方向，心里也就有了底，干 起活来也就随心应手。 23 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2、〃 加强成本管理，努力降本增效 随着金融危机对实体经济影响的日益加深，轧钢行业受到严重冲击。对此，我们树立以人为本、参与科学管理的企业管理理念，推进企业的全面、协调、可持续发展，围绕工作目标，着重解决成本控制的“瓶颈”的问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织管理，确保两线生产全面平稳、协调运行，降低运行成本。努力提高成材率，优化生产工艺和物流周期管理，大力降低库存，减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题，通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式，降低了油品消耗，2月份厂成本比1月减低923万元，3、4、5月也都完成了目标 成本。 3、〃 加强预算、预测、控制管理 预算管理是财务组工作的一个重要点，根据2009年公司财务预算指标，财务组逐项落实，横向分解到部门，纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情况，每月财务组都要把预算与实际执行情况 提供给生产厂，使实际费用控制在预算费用之中。 预测是成本控制的重要手段，怎样才能发挥好预测的控制指导作用，在严峻的市场形势面前真有一定的难度，品种结构变化较大，与年预算结构比出现偏差较大，影响预测的准确度，为了提高准确性，我们财务组每月预测时都要把上月实际的各项指标同本月预测情况进行详细的对比、分析，诊断可能存在的综合因数，使上半年的预测 24 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 水平同去年比有了明显的提高。4、〃 成本分析真正为生产经营活动 起指导作用 经济分析的目的就是为生产把脉，诊断生产活动“健康”情况，我们财务组每月都详细的计算各项指标完成情况，写出分析，结合实际，用数据说话，找出成本超降原因，并每月产品按明细效益排序，和厂矿、产线效益排序，为厂提供详细的财务资料，决定生产盈利品种起 到重要作用，工作总结《财务管理工作总结》。 5、做好内部工序成本对标工作 内部工序成本对标是今年工作重点之一，每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比，找出个产线、不同工序之间差距，产生原因，提供给生产厂，促进各项指标改进，降 低成本，推动各项指标向先进学习。 6、 做好质量成本核算工作,通过优化工艺，改进质量挖掘成本潜 能 认真做好质量成本核算，为技术部门提供质量损失额，使厂更加注重质量生产，通过改进加热工艺，降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整，加热炉预热段温度降低50?，加热段、均热段温度降低10?,30?，实现降低烧损和煤气单耗的目的,提高热处理炉效率，通过实验，调整军工钢板l907a等品种的热处理制度，减少保温时间，降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗,调整船板轧制工艺。将12,16mm厚船板由控制轧制调整为不控轧制，提高轧制节奏， 25 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 提高了产品质量。 7、运用最基本的东西、做好最基本的工作，随时自检自己。 我们财务组平时注意收集整理公司下发的各种文件和通知，按年建 立电子文件档，随时打印出[] 文件和通知，定期按目录装订成册，用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最基本的要求去做，业务发生时看看是不是执行了预算，有没有领导签字，发票是不是符合“管理办法”要求，符不符合税法规定，填制的会计科目是否正确，摘要是否简明扼要有无错字，该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转，签字是否齐全，装订是否整齐，是否按编号随时登记、妥善保管，成本批导我们以厂产线为实例，详细编制批导抓屏式全过程说明等等。 我们做完一天基本工作的同时，总在想还有什么没做，做完的有无差错，随时都在自检，发现问题及时订正，日积月累，检查心里就有了底，看着一摞摞整齐的凭证，经得起上级有关部门的检阅，这都是大家努力的结果。运用最基本的东西做好最基本的工作，这样才能从 尽职尽责中跨越到尽善尽美。共2页,当前第1页12 2009上半年，我们财会组以积极向上的工作态度，立足本职工作，通过大家的努力，很好的完成了各项工作任务，发挥了驻厂组承上启下的桥梁、纽带作用，但是，我们还存在很多不足如:个别人责任心不强，缺乏忧患意识,对生产厂经营活动参与的不够等等。这些都需 要在今后的工作中加以改进。 26 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 下半年工作计划 我们在巩固上半年成绩的同时，更要保持战胜危机和困难的信心和勇气，不等不靠，以积极主动的应对态度，千方百计想办法、定措施 一定要做好以下几方面工作: 1、〃 继续加强政治学习，用股份公司《财务报告》精神指导工作。 2、〃 以sap系统为平台，加强成本管理工作，为厂生产经营活动 服务。 3、〃 加强预算管理、做好成本预测、控制工作。 4、〃 深化内部对标工作，继续挖掘厂矿降低成本潜力。 5、〃 加强质量成本核算工作。 6、〃 积极参与厂经营活动分析，为厂提供成本分析资料。 7、〃 做好公积金结息、返还、核定基数工作。 8、〃 做好日常财务管理、注重抓好基础工作。 9、〃 以人为本、绿色办公，构建和谐、学习型团队。 财务会计工作细化执行 [财务会计工作细化执行]财务会计工作细化执行一、专项活动组织与开展情况公司成立财务会计基础工作自查专项活动领导小组，由总经理全面负责本次专项活动的开展，主管会计工作负责人(财务总监)及会计机构负责人(计划财务部经理)负责具体实施，公司于2011年4月 27 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 13日制定了《关于开展规范财务会计基础工作专项活动的工作方案》，财务会计工作细化执行。4月1日至6月30日为自查自纠阶段。首先，主管会计工作负责人(财务总监)组织公司所有财务人员学习了《通知》要求及相关会计法律法规，包括:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则及应用指南》、《企业内部控制基本规范》、公司各项内部控制制度、《会计基础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》等，认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性，掌握财务会计基础工作规范的要求。接着，主管会计工作负责人(财务总监)带领计划财务部人员依据《通知》要求，结合《通知》所附《上市公司财务会计基础工作调查问卷》，对公司财务会计基础工作以及相关流程情况进行全面自查，在自查中发现问题，并对问题提出整改 措施，同时设定了整改时间和整改责任人。 二、自查内容 (一)财务人员和机构设臵基本情况 1、财务负责人情况财务负责人主要有主管会计工作负责人(财务总监)和会计机构负责人(计划财务部经理)。主管会计工作负责人(财务总监)由总经理提名，经董事会提名委员会审核，由董事会聘任，为公司高级管理人员，向总经理报告工作，对总经理、董事会及其审计委员会负责，按照年度经营计划执行情况、年度财务预算执行成效结合审计结果由董事会薪酬与考核委员会进行考核。会计机构负责人(计划财务部经理)由主管会计工作负责人(财务总监)提名，经公司总经理办公会议讨论通过，由总经理聘任或解聘，向主管会计工作负责 28 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人(财务总监)报告工作，对主管会计工作负责人(财务总监)及总经理负责，采取月考核、年度综合考核方式，考核部门为人力资源部和公司高管团队，考核内容为计划财务部预算计划执行情况以及日常财务核算及时性、准确性等。其中，主管会计工作负责人在关联企业福建海诚投资有限公司、福州市鼓楼区源恒信投资咨询有限公司和福建省轻工机械设备有限公司担任监事，会计机构负责人出任公司监事会职工代表监事。除上述情形外，主管会计工作负责人和会计机构负责人均与控股股东、实际控制人及公司董事、其他监事和高级管理人员不存在亲属关系，未在股东或其他单位领取薪酬，工作总结《财务会计 工作细化执行》。 2、会计人员岗位设臵情况目前公司计划财务部人员共有18人。具体岗位设臵为财务总监、计划财务部经理、副经理、总账会计、销售费用会计、管理费用会计、融资专员、税收会计、销售会计主管、销售会计、成本会计主管、成本会计、材料会计、档案管理、现金出纳及银行出纳等，岗位设臵合理、符合内部控制牵制要求，不存在会计人员数量少、一人负责多项业务的情况，公司对会计人员的工作岗位实行定期轮岗，并对会计人员的任用和离职制定了回避制度和工作交 接制度。 3、会计人员专业培训情况每年公司计划财务部和人力资源部共同制定会计人员的专业培训计划，培训时间不低于48课时。最近2年，公司组织会计人员参加财政局、税务局、年审会计师事务所、保荐机 构等组织的继续再教育培训、涉税业务以及上市公司财务 29 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2会计实务及法律法规等培训，如《最新税收法律制度应用指南》、《新企业内部控制规范及相关制度应用指南》、《新企业财务通则应用指南》、《企业职工薪酬与财税管理“小金库”专项治理整治》等，合计培训时间不少于96课时。此外，公司鼓励会计人员自动参加各类 会计职称及执业资格考试，并报销相关费用。 (二)会计核算基础工作规范性情况 1、会计凭证编制及管理的规范性公司记账凭证所附的原始凭证单据齐全，不存在原始单据另行存放的情况，并按照业务流程，将相关表单附于记账凭证之后。根据业务管理需要，采购业务记账凭证后通常附有采购发票、采购 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 或订单、外购入库单、进料检验单、付款单据;销售业务记账凭证后通常附有销售发票、发货通知单、销售出库单，合同另行归档保管;非经营性资金往来事项的记账凭证后通常附有政府补助协议或文件、银行收款回单。公司自制原始凭证有外购入库单、领料单、产品入库单等，由财务管理系统自动生成，连续编号。记账凭证通常有4人签名或盖章:制单人是相应岗位会计人员、审核人是主办会计，核准人是会计机构负责人，最后是主管会计工作负责人。记账凭证每月及时装订，由档案管理专员保管。会计账簿每 年打印装订归档，保存期限至少十五年以上。 2、记账基础工作出纳每日及时登记银行日记账和现金日记账，公司销售、采购等主要经营业务发生后立即入账。公司记账凭证摘要全面完整，已清晰反映经济业务事项及性质。对于会计师的审计调整事 项，均能及时入账。 30 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、合并报表的编制及相关工作公司暂无子公司，无合并报表的编制。计划财务部与仓储部门每月进行账实核对，仓库主管日常采用不定期抽盘，计划财务部每月对生产在制品进行循环抽盘，每年对仓库及在制品进行监督盘点至少一次。盘点由盘点人、监盘人、仓储主管签字确认。计划财务部与采购部门对账主要为当月采购入库金额，由采购部门按规定时效送达财务审核。对客户实行不定期对账，由公司定期召开的应收账款会议确定对账客户名单，由公司财务或售后事业部负责送达对账单;年终按应收账款总余额75%之前的客户安排对账， 对账单经对方单位盖章确认生效。对供应商实行不定期对账。 3材料核算组主管依据日常付款分析提出对账要求，由采购部门提供供应商账簿明细;年终按应付账款总余额75%之前的供应商安排对 账，对账单经对方单位盖章确认生效。 (三)资金管理和控制情况 1、管理制度和岗位设臵公司制定了《货币资金管理制度》，并明确规定了资金业务的岗位责任制，由计划财务部资金组负责收支，设现金出纳和银行出纳，严禁未经授权的人员接触与办理货币资金业务。资金管理业务的负责人及出纳人员与控股股东、实际控制人和公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系。出纳人员与公司主管会计工作负责人(财务总监)、会计机构负责人(计划财务部经理)亦不构成亲属关系。公司资金的支付审批、复核与执行岗位严格分离，公司资金的保管、记录与盘点清查岗位严格分离。出纳没有兼任会计稽核、 档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 31 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务会计工作流程图 [财务会计工作流程图]财务会计工作流程图财会人员必须了解会计整个工作流程，更应该了解相关的财务软件，比如用友和金蝶，这两种财务软件是企业使用最广泛的，财务会计工作流程图。规模大或管理水平高的企业均采用信息化管理，应该知道如何使用软件和如何设臵，只要凭证制作正确，其余一切由计算机自动完成:凭证-汇总-明细账-总账-报表等。首先来了解财务工作流程是非常重要的。 一、大致环节如下: 1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。 2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。 3、根据记账凭证登记明细分类账。 4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表 。 5、根据科目汇总表登记总账。 6、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。 如果企业的规模小，业务量不多，可以不设臵明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 二、具体内容分析: 32 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人，会计主管人员签字后才能做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末要注意计提折旧，摊销待摊费用等，若是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用 贷:累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。比如城建税，教育费附加，堤围防护费等，由税务决定。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润，借:主营业务收入(投资收益，其他业务收入等) 贷:本年利润。第二个分录:借:本年利润 贷:主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法:所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借:所得税 贷:应交税金——应交所得税，借:本年利润 贷:所得税( 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。 33 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)，负债(应付票据，应付账款等)，所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表，工作总结《财务会计工作流程图》。 关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。 5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类 三、报表分析问题: 企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。(钟书补充))你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错 ，利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。 四、抄、报税说明: 34 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中. 以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并控制企业的销售收入。 报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，具体操作顺序如下: 1、抄税: 抄税写IC卡-?打印各种报表-?报税 A、抄税起始日正常抄税处理; 进入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄税处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡，确认-?正常抄写IC卡成功 B、重复抄上月旧税: 进入系统-?报税处理-?抄报税管理-?抄税处理-?系统弹出“确认对话框”-?插入IC卡，确认-?抄上月旧税成功 C、金税卡状态查询 进入系统-?报税处理-?金税卡管理-?金税卡状态查询-?系统弹出详细的信息 2、报税:将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会根据报税系统的要求给你报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。 35 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、认证:认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。 五、注意事项: 1、除编制记账凭证和登记明细账之外，其余均在月末进行。 2、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符，账表相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括:应收，应付，其他应收，其他应付。 3、增值税，企业所得税在国税报(2011年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报 4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税) 5、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税法规定:建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。 财务管-理-员的工作性质 [财务管-理-员的工作性质]财务管-理-员的工作性质一、岗职基本要 36 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 求:具有计算机技术中级以上水平和专科以上文化程度，掌握计算机硬件的维护和软件的使用，了解《事业单位会计制度》、《牡丹江大学财务管理制度》和会计工作流程，财务管-理-员的工作性质。 二、工作职责范围: 1、负责会计电算化系统的日常管理工作，监督并保证系统的正常运行，在系统发生故障时应及时到场，组织有关人员尽快恢复正常运行。 2、定期检查软、硬件设备的运行情况;负责系统的安装和调试工作。 3、负责与相关的财务软件供应商联系，及时升级程序，增加模块功能，并提出修改软件的要求报告。 4、做好各类备份数据的存档。 5、负责对其他岗位的人员进行计算机知识培训。 6、对继续教育学院操作员进行培训及对收费系统进行维护。 7、对附小会计及操作员进行培训及对财务系统进行维护。 8、对绥芬河校区会计人员进行培训及对财务系统、收费系统进行维护。 9、保管各种电子档案。 10、完成处领导安排的其他工作。 三、常规工作程序: 1、每天上班都要检查各岗位计算机的运行情况，保证各岗位能正常工作。 2、每天利用1—2小时，对其他会计人员进行计算机知识培训，轮流培训，一周每人轮流一次。 37 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3、每增加一次管理功能，对各管理模块进行初始化设臵:主要包括:财务管理、工资管理、固定资产管理、和银行对账管理。 4、每天必须数据备份，每月刻制备份光盘。 5、建立电子档案目录，保管完整。 6、每月结账后清理往来账目，逐一通知经手人报账、结算，并作处理。 四、质量考核标准:计算机正常使用率达到100%，通过对其他会计培训，使各岗位工作人员逐步学会和达到熟练掌握其必备的办公软件的使用。按时完成数据备份。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如: 38 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落，工作总结《财务管-理-员的工作性质》。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结 39 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 40 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。 41 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务工作总结怎么写 [财务工作总结怎么写]财务工作总结怎么写在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境，财务工作总结怎么写。在同事们的关心帮助下，我完全融入到了公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结: 1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化) 3.宿舍的安排及管理(每月进行评分) 4.新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规) 5.负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理) 6.劳动合同的签核，工伤、社会保险资料的申请及办理 7.核对并输入加班单及统计汇总，月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对，并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表) 8.每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假，迟到，旷工，奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等) 9.内部公(通)告的处理及张贴回收(A、B、C公告) 9.对各类资料进行签收，整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、 42 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理) 10.月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放 11.做好文员工作总结报告，承办上级临时安排各项工作 在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作，我要求自己:做好文员工作计划，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称，工作总结《财务工作总结怎么写》。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂 43 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 45 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。 46 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 共2页,当前第2页12[] 47