[考试]集体面试流程

[考试]集体面试流程[考试]集体面试流程集体面试流程一:活跃氛围: 下午好，首先我代表华讯财经欢迎大家来参加此次的集体复试，每一次我在担任面试官的时候心情都非常激动，因为我看到了一双双渴望成功的眼睛，感受到了一颗颗激动的心在不停地跳动。这就是年轻人的特点，这就是年轻人的风格～我喜欢这样的场面。如果大家不怕拍痛了自己的手的话，请给我和你们自己一点点掌声，谢谢～～首先我想问一问大家:你们渴望成功吗,渴望成功的举手,一定要成功的举手,对～年轻人应该有一个信念。不是渴望收获什么，而是一定要收获什么～在正式开始之前，我想和大家一起做个游...

[考试]集体面试流程集体面试流程一:活跃氛围: 下午好，首先我代表华讯财经欢迎大家来参加此次的集体复试，每一次我在担任面试官的时候心情都非常激动，因为我看到了一双双渴望成功的眼睛，感受到了一颗颗激动的心在不停地跳动。这就是年轻人的特点，这就是年轻人的风格～我喜欢这样的场面。如果大家不怕拍痛了自己的手的话，请给我和你们自己一点点掌声，谢谢～～首先我想问一问大家:你们渴望成功吗,渴望成功的举手,一定要成功的举手,对～年轻人应该有一个信念。不是渴望收获什么，而是一定要收获什么～在正式开始之前，我想和大家一起做个游戏，不知道大家愿不愿意配合我,游戏规则: 当我喊预备开始的时候，请所有人把两只手握起来～预备开始: 好～现在我们不要放开～看着自己的手，右手大拇指在左手大拇指之上的请举手。这一类人，经过科学家100次以上的临床试验发现:此类人成功的可能性很大，给他们一点掌声～ OK～左手大拇指放在右手大拇指上面的请举手～这一类人，经过科学家1000次以上的临床试验发现:此类人会比上一类人更加成功～哈哈～给他们一点掌声～ OK～两个大拇指是平着放的请举手～好～非常少，那就对了，因为优秀的人只有少部分～这一类人经过科学家1500次以上的临床试验发现:此类人在晚上的时候比一般人都要厉害和优秀～哈哈～给他们一点掌声～好～游戏做到这里～很多人会奇怪～做这个游戏干什么,无聊的很～我告诉大家，我做这个游戏的目的是希望大家能够放松心情～请大家不要把这次见面当成是面试，无需紧张，这就是一场交流会，一个让大家互相学习的机会～请放松你的心情～不管你是来看看的，或者是来挑战高薪的，又或者是真的想做好这份工作的，都请你们给我半个小时的时间，认真听我讲完以下的话，我相信对你们会有帮助的 (面试需要至少两个人以上，一个主讲，一个做记录，给人一种正规的感觉) 二:分析目前的经济形态和找工作人的心态: 08年是非同寻常的一年，雪灾，地震，西藏暴乱，奥运会之前其他国家的反华行为，金融风暴，，等等～那么OK，对我们影响最大的，最现实的我相信就是金融风暴了～那么在金融风暴的情况下，年轻人想找一份什么样的工作,企业开除什么样的条件呢,我们一起来分析一下: 招聘单位: IBM:5000元的月薪，但是一般都只招清华北大等名牌大学的学生，IBM有我需要学习的地方，但是我不认为只有清华北大才能出人才，大家说是不是,难道社会上的成功人士都是清华北大的吗,这样的招聘条件会伤了多少年轻人的心,我觉得这对我们这些不是清华北大出来的人们好像是一种嘲讽。四大银行:中，农，建，工～2000-5000元，面试关就很难过，是很稳定，但是薪水很难有突破，我们看到有多少在银行上班的，做销售的人成功的呢,很少～保险行业:无底薪——4万的月薪～但是每年的流失率高达90%，对于刚来深圳的人来说，无底薪的工作，我们怎样生存,温饱问题都解决不了～而且最高的收入也只是4万而已～地产:底薪800元+提成，行业周期性很大，整天满街跑。那么应聘者在想什么呢“ 1. 找一份能够赚钱的工作 2. 比较稳定的，不要一进去就关门的小公司～ 3. 能够有晋升机会的～请问大家是不是在想这三个问题呢,当然还有很多，我只是把最为关键的几个问题列举出来说一说～oK，现在我告诉大家: 1.金融行业虽然是最先受到金融风暴冲击的行业，但是在07年，08年这两年最赚钱的行业依然是金融行业，华讯财经的待遇:1500底薪(带薪培训)+提成+日奖+周奖我带过的业务员在07年拿10万月薪的也有，当然在金融风暴情况下，会少一点，但是再说，月薪过万也不是问题～如果说三个月以后你连8000元都没有赚到的话，只有两种可能性:1.因为你不努力，扛不住压力 2.那就是你今天的面试没有通过了～呵呵～ 2.华讯财经涉足几个行业呢, 巴菲特是做证券投资的比尔盖茨是做软件的马云是做互联网的那么华讯呢,这三点都有涉足，华讯财经属于国内四大财经网站之一，06年开始成立，但是仅仅三年不到的时间，我们就发展到了国内四大财经网站之一，发展迅速不迅速, 我们再来看一个东西:在百度搜索华讯财经会出来多少条信息，答案是:50多万条～这是需要沉淀和积累的(展示百度搜索华讯财经的截图图片，注意，有负面的东西要记得删除掉) 另外一个图片是我们公司总裁在湖南卫士的勇往直前节目上为希望工程捐款30万元人民币，钱不多～但是在那里建一个体育园地足够了，我们有极强的社会责任感～ 3.华讯的晋级制度也是非常完善的，华讯没有高门槛，只要你能吃苦，愿意付出，我们不会拒绝任何人～(举我们团队中真实的例子，最好是举面试官自己的例子更能够打动人)我们从不去外面引进人才，我们坚信，人才是可以培养的～所以每一个人都有机会～那么OK～讲了这么多，大家也对华讯有了初步的了解～现在我们也需要了解一下大家～这样，我们每个人给2分钟的时间自我介绍，里面必须有几个内容: 1. 姓名， 2. 籍贯 3. 年龄 4. 听完我讲完以后的感想 5. 座右铭最后总结: 好，大家都说的非常好～听完以后我受益匪浅～我再次强调我们没有高门槛，只要能吃苦，愿意付出，我们不会拒绝任何人，华讯是一家迅速发展的公司，我们需要精英的加盟～什么样的人是精英呢,现在很多年轻人都看过陈安之的成功学，我也看～很多好的东西我都在借鉴，随着成功学的热卖，我发现成功学开始泛滥了，成功学让很多年轻人认为成功也有速成法～这是错误的，不要躺在床上去说成功，成功没有速成法～成功需要耐得住寂寞，经得起诱惑。马云说过:今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但是多数人死在明天晚上看不到后天的太阳～陈安之也说过:成功者绝不放弃，放弃者绝不成功我自己经常说的一句话:在成功的道路上，你没有耐心去等待成功的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。成功者要去做别人不愿意去做的事情，做别人不敢做的事情，做别人做不到的事情，如果想找一份又赚钱，又轻松的工作～好像人间没有，胡锦涛也很辛苦，天堂有一份叫财神爷的工作比较轻松～但是咱们做不到～

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