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班级管理规划.doc班级管理规划.doc 班 级 管 理 计 划 陈小佩 引言——把班级建设的像家,不是嘴上一味的强调而是大家形成的默契产生的共鸣,一种留存于心的温馨感。它不是语言而是一种自不待言的认同与归属感。、、、、、、、 摘要 作为一个新组的班级体,由于大家来自不同的学院不同的专业,在对待问题的观点上自然有着不同的理解和看法.不过既然大家以这样一种方式走到了一起就说明至少我们在大方向上是具有一致性的。为了给大家创造一个实现抱负的平台,营造一种和谐的氛围我们有必要对班级的事务进行必要的梳理、安排以利于班级建设, 一、 班...

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班级管理规划.doc 班 级 管 理 计 划 陈小佩 引言——把班级建设的像家,不是嘴上一味的强调而是大家形成的默契产生的共鸣,一种留存于心的温馨感。它不是语言而是一种自不待言的认同与归属感。、、、、、、、 摘要 作为一个新组的班级体,由于大家来自不同的学院不同的专业,在对待问题的观点上自然有着不同的理解和看法.不过既然大家以这样一种方式走到了一起就说明至少我们在大方向上是具有一致性的。为了给大家创造一个实现抱负的平台,营造一种和谐的氛围我们有必要对班级的事务进行必要的梳理、安排以利于班级建设, 一、 班级治理机构(班委的分工) 在组织结构上扁平化和项目组管理相结合,以提高办事效率,增强效能为目标。需要强调的是,班委只是为同学服务的人,班上的同学类似于企业的股东。 1、基本的班级服务结构 班长 团支书 全面负责班级工作, 规划班级发展方向 学习委员 宣传委员 体、娱委员 纪律委员(记录生活、组织、心(负责同学的学习,(负责班级对(安排班级活整理班级同学理委员(掌管班包括了解学习情况,外活动安排,动的开展和具的出勤、活动参级的财务、“民与老师及时沟通) 包括海报制体的实施) 与情况,保证班情”、及时反应 作、宣传资料级工作的有序班级状况) 整理等) 进行) 2、项目组结构(主要是活动的开展) 项目组以自愿原则组织。活动前期,班长授权负责项目的班委,班委组织热心同学成立项目组团队。吸引调动全班同学积极参与。 补充:(1)、项目组的宣传途径: 班会整体介绍。(仅限院校级的重大的活动) 班级群,飞信(项目负责人) 活动负责人进宿舍宣传。(负责本活动的班委,如工作量大,可在其他班委协助下负责) 学院为活动所做的公共宣传。 2)、项目如何调动同学积极性, ( 共同制定目标和策划 对于在项目执行中有突出才能的同学要鼓励其创意,肯定其劳动成果。 鼓励同学参与 设置参与奖,赠送特色小礼品。 (3)如何保证策划被有效执行, 项目组负责人对项目负责 注重项目实施过程中的跟进 任务科学合理地细分,细分后的任务也必须有负责人。 整个项目接受全体同学和监事会的监督。(负责项目的班长或支书构建监事会) 3、各部门职能划分: :定期向班委会反映同学的意见和要求。沟通任课老师与同学之间的学习委员 信息联系,把任课老师对同学的意见和要求及时传达给班级同学, 把同学对课程及任课老师的意见和建议及时地反映给任课老师或有 关部门。 同时建立同学的学习档案。(最重要的工作) 生活委员:1及时了解和掌握全班同学的家庭经济状况,对生活困难的学生可提出帮助的建 议,并向班委和上级有关部门反映。 2、整理好帐目,使帐目清晰,准确。每隔一段时间向班级同学公布 经费的使用方向,便于民主监督。(一般每次班会就要做一次说明, 账目最好由生活委员写到黑板上) 体育委员 :趣味体育运动职能。与文娱委员多沟通开展有意义的活动。 组织委员 :整理同学档案(个人信息管理),同学满意度调研——及时了解班 级的民意利于工作的完善(对于班级的建设非常重要~~) 文艺委员 :积极开展班级活动,加强同学之间的交流沟通增进同学之间的感情。(举办化妆培训,最佳绅士PK,化妆舞会(属于男生节系列活动),服饰搭配茶话会) :活动海报 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 宣传安排,班级活动资料的整理。(为以后班级评优宣传委员 评奖准备 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 )还有群里资料的安排整理。 心理委员 :整理同学们的生日日期,及时送上班级的祝福。多开展一些类似心灵鸡汤的活动。班会结束时为大家讲述一些励志的有意义的故事、、、、 纪律委员:整理记录同学参加班级活动的积极性,为以后个人的评优评奖准备材 料。 二、班级管理 常规管理模式:管理口号:沟通无限~ 1、 每周开班会,进行常务总结。(如有特殊情况,比如联欢会前,可调整班会 时间。) 2、 班会中要增加沟通环节。班委接受同学面对面质询。 3、 团组织负责企业中类似工会的工作,监督班委会的工作。 4、 每月组织委员进行调研,以问卷形式调查同学的班级满意度,征求同学意见 并整理,由班委会讨论解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 5、 每期的最后一次班会所有班委都要做述职,阐述这一学期的工作情况。股东 以匿名的形式为班委打分。班委会根据打分的情况在内部做批评与自我批评。 得分较低的班委须向全体股东做书面的总结。 6、 每次班会为全体股东准备温馨的小食品、、、、尽量营造一种惬意舒适的氛 围。 补充:关于面对面质询: 方式:班会后,班委按照安排好的座位就坐,同学到需要质询的班委前提 出关于班级工作的咨询或提出对班级工作的意见。 具体执行:班委对同学提出的问题,如果可以作答,就现场作答,如果有 困难,提交班委会讨论,由班委会给出解决方案,整理成文档格式, 放在班级群共享。对于积极提出质询的同学适当给与奖励。 反馈:同学对群共享中所提的解决方案依然不满意,可与班委通过QQ聊 天,邮件或面对面的方式继续沟通。 群共享中公布的反馈方案如没有重大疑义提出,则在下次的班会 上正式公布生效。之前同学可提出措施或看法。 三、班级学风建设 学风是学生思想道德品质、学习精神与综合素质的重要体现,是学生成长的基础和前提。学风的建设是高校校风建设的重要内容。优良的学风是提高教学质量、建立良好校风的重要条件。作为刚刚升入大学的大一新生,更应该有一个优良的学风做保障。为了进一步加强学风建设,不断激发学生学习的积极性和主动性,培养出更多高水平、高素质的人才,我班结合实际,针对同学们在学习过程中可能会出现的学习懈怠等情况,特此制定本学期学风建设计划。 1、总体目标 积极营造浓厚的学习、学术氛围和生动活泼、健康上进的良好风气,努力培养具有扎实的专业知识、良好的专业技能和明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ,使同学们养成良好的道德品质和文明行为,促进思想道德素质和科学文化素质的协调发展。为同学们创造一个良好的学习环境,使同学们达到乐学、勤学、会学,早日形成班级长期有效的学习氛围。 2、指导思想 以营造良好的学习、学术氛围为基础,以抓学生自修晨读、考风考纪、专业 技能、职业素质为核心,以提高同学们的成绩为重点,真正实现同学们变被动学 习为主动学习,形成浓厚的学习学术风气。 3、规划方案 )常规工作 1 ?学风建设动员会:全面深入动员,开一班会。 ?征集活动:可赞扬的优良风气、可批驳班级里的不良现象、可对班风学风建设提出建设性意见。 ? 座谈会:学生与专业老师座谈会 ?督导 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 :班主任下寝室、下课堂,听课与任课老师进行充分交流互通信息形成合力,督查学风建设。 ?设立班级信息员和负责人:班长为信息员,及时传递学生动态信息,班委为负责人,负责纠正违纪现象。 2)团支部工作 ? 专题组织生活 以团员先进性教育为契机,体现先进性教育成果,促进我校当前的中心工作。各寝室围绕以“树优良学风”为主题的组织生活。 团员示范月活动 ? 团员从我做起,从小事做起,重在影响身边的同学,在关键时刻充分发挥好团员的先锋模范作用。要求带动一个寝室,树立优秀的班风,并进行调查反馈。 ? 学生党员文明督导队 由班级党员组成,每天对晨读、出勤、晚自习等情况进行监督指导,对学生中存在的不文明现象进行及时的指正。每周对班级的不良现象进行汇总公布。 ?“模范团员”评选活动。 在全班范围内评选身边的好团员,树立德智体全方面发展的优秀典型,各寝室评选 1名,进行材料收集后进行展出。 3)个人规划 班级所有成员根据个人情况制定一个适合自己的大学规划,以书面形式上交班主任。班主任审阅后给出相应的建议和意见,促使同学们都能够度过一个充实的大学生活。 4、规划要求 1、班级所有成员要严格遵守该计划,积极参加各项活动。 2、班干部是各班创优良班风活动的负责人,必须以认真负责的态度投入此项活动中。 3、党员、团员要充分发挥模范表率作用,同时要宣传、组织、带领好普通同学,促进班风建设,体现党员、团员的先进性。 四、班级风貌建设 1、建立自己的资源库,作用有3个: (1) 、保存同学做过的PPT,查到的资料。为其他同学日后学习提供帮 助。这些资料主要包括:专业课展示的PPT,文字资料。做PPT的 精美模板,同学外出旅游拍的视频,照片等。 (2) 、存放老师课件,课后题答案,考前复习资料等。 (3) 、资源库归学委管理,调动大家分享的积极性。 2、开展慈善爱心活动: (1)、到边远山区义务支教,了解农村具体状况。 (2)、走进养老院,孤儿院,去关爱孤儿,孤寡老人,残疾人,智障儿 童。(有条件可以,在这儿仅作参考) (3)、开展爱心募书活动,为支教准备资源 3、提高专业素养: (1)、邀请本专业的师兄师姐为同学做专业指导, (2)、邀请就业指导中心的老师,为同学做就业方面的的指导。(大三左 右开展) (3)、邀请班主任为同学做学术方面的指导,主要是为要准备继续深造的 同学创造条件。 (4)、鼓励全体股东积极参加实习,每期的第一次班会,为暑期参加实习 的股东搭建分享的平台. 五、当务之急要解决的问题 1、 凝聚力还有待增强~班级认同感还不够! 2、 在动医院所有班级中整体实力与其他班略有差距~ 3、 同学之间的了解与交流还仅限于老同学和小范围的朋友圈。
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