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长城盛世举办零岁方案专题讲座1长城盛世举办零岁方案专题讲座1 长城盛世NO.2——举办零岁方案专题讲座 11月2日,深圳明星楼盘“长城盛世NO.2”的开发商深圳长城地产股份有限公司特意邀请了享誉全国的早期教育专家冯德全和薛红两位教授前来,在其售楼现场为众多年轻父母举办了一场有关孩子早期教育的“零岁方案”专题讲座。两位专家教授就有关孩子早期教育的关注要点与近500名年轻父母进行了悉心全面的指导。 在讲座上,作为一位有着25年丰富早教经验的国内学界权威,冯教授认为,孩子的成长环境有“软环境”和“硬环境”两个方面,对于盛世业主的孩子来说,“长城...

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长城盛世举办零岁 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 专题讲座1 长城盛世NO.2——举办零岁方案专题讲座 11月2日,深圳明星楼盘“长城盛世NO.2”的开发商深圳长城地产股份有限公司特意邀请了享誉全国的早期教育专家冯德全和薛红两位教授前来,在其售楼现场为众多年轻父母举办了一场有关孩子早期教育的“零岁方案”专题讲座。两位专家教授就有关孩子早期教育的关注要点与近500名年轻父母进行了悉心全面的指导。 在讲座上,作为一位有着25年丰富早教经验的国内学界权威,冯教授认为,孩子的成长环境有“软环境”和“硬环境”两个方面,对于盛世业主的孩子来说,“长城盛世NO.2”已经为他们的成长提供了优良的硬件,如果软环境方面能得到支撑,让孩子一出生就接受“零岁方案”的培养,那么用冯教授的话来说,也许“你不是天才,但你可以是天才的父母”。冯教授提出的“从零岁开始抓教育”、“两个生命同时养育”、“两种语言同步发展”等崭新的教育理念和观点让在场的每一位家长获益匪浅。 孩子是家庭的中心,孩子的教育是天大的事情。长城地产不仅仅把幼儿的早期教育做成社区文化的一部分,通过各种方式为业主提供最科学、最权威的育儿知识,还花大力气将深圳实验学校幼儿园引入社区。 深圳实验学校幼儿园是一所实验性、示范性幼儿园,1992年被评为深圳市第一所一类一级幼儿园,1995年又被评为广东省首批一级幼儿园,1999年被评为广东省首批“绿色学校、绿色幼儿园”。深圳实验“盛世”幼儿园是深圳实验学校的直属教育机构,它的教育模式、教育设施、师资队伍等都将以总部为蓝本。 教育配套或教育理念是考量一个发展商责任心的重要内容。“长城盛世NO.2”不遗余力地举办教育讲座、把名校引进社区,都是为业主打造一个完备的早教体系,真正地解决教育孩子的后顾之忧,让关心下一代成长的业主们放下了一颗沉甸甸的心。 喜欢总是有理由的,“长城盛世NO.2”作为2003年深圳楼市新闻源泉项目,面市以来一直领跑深圳楼市,在短短的3个月的时间里,销售总金额逾4个多亿元,同时也是最短时间内赢得龙虎榜销售冠军的楼盘。良好的配套,尤其是良好的教育配套是“长城盛世NO.2”热销秘诀之一。此次举办“零岁方案”专题讲座无疑进一步引发深圳教育地产的新一轮关注,而“长城盛世NO.2”也赢得了更广阔的市场。 策略分析 世上没有无缘无故的成功。长城地产作为深圳老牌地产上市公司,一贯注重产品品质,此次打出“一切为了城市的大多数”口号,让渴望在城市的中心拥有自己家园的占社会大多数的中产阶级圆了梦想,同时,在社区内引入名牌幼儿园学校,请来早前教育专家给年轻父 母讲授早前教育知识,确实贯彻了“一切为了孩子”的经营理念,充分说明了长城地产对教 育的重视,把教育培养纳入到了企业发展的长远规划之中,实实在在地把楼盘品质提升到一 个崭新的高度。 亲爱的朋友,上文已完,为感谢你的阅读,特赠送另一篇《住建局清理吃空饷 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 》范文,如果下文你不需要,下载后可以编辑 删除,谢谢, 某乡镇先进集体申报 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 ××乡位于××县城西南3公里处,下辖12个行政村,总人口23682人,由于历史的原因和受水资源的制约,长期以来主要以种植为主,结构单一,导致农民增收步伐缓慢。近年来,我乡在州、县两级党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,紧紧围绕经济建设这个中心,深入开展创建先进集体活动,大力实施“项目立乡、特色农业兴乡”战略,自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作,团结和带领广大干部群众顽强拼搏,战胜了各种困难和自然灾害,取得了创建先进集体与经济设同步发展的好成绩。截止到2005年底,全乡完成国民生产总值4930.52万元,同比2004年增长了0.17%;农民人均纯收入达到1254.1元,同比2004年增长了6%。2003年和2005年度,两次荣获自治州先进集体先进单位,2004年被评为自治州“六个好优秀乡镇”并通过克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会验收。 一、抓教育,严管理,强化队伍素质 农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深 入,才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强干部队伍素质作为加快发展的基础,想办法提高干部队伍的综合素质。 一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,每周的星期五下午为规定的学习日,全体党员干部都要进行集中学习,通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等,加强党员干部和政治理论水平和法制意识,通过观看电教片及学习先进人物 事迹 优秀志愿者事迹材料平安创建事迹材料优秀班集体事迹材料工会先进集体事迹材料优秀教师事迹300字 ,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。 二是抓实用技术培训。该乡经常聘请自治区、自治州、县三级农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训,鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训,积极组织党员带头利用电教设备,学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次,多次组织技术人员赴山东、北疆等地的种养殖示范基地观摩学习。多渠道,多形式的培训,使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术,对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。 三是狠抓干部作风。在抓干部作风中,乡党委把党员领导干部包农促富实施“富民工程”作为全面推进小康社会进程的着力点,结合“三个代表”教育和党员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动,先后制定了领导、党员干部联系户制度,明确帮带任务,实现不见成效不脱钩,通过这些活动的开展,帮助解决了一批群众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的行动凝聚了民心,树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶200多户农民摆脱贫困,走上了致富之 路。同时××乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践,使群众切实感到转变作风给全乡带来的一派新气象。 二、定思路,调结构,开辟致富新路 为了帮助群众寻找增收致富的路子,我乡围绕市场开展调查研究,外出考察学习,深入田间地头与农民直接座谈,结合乡情确定了以发展特色林果业、反季节蔬菜和大力发展农区畜牧业两大结构调整主攻方向。教育群众以市场为导向,以科为支撑,解放思想,更新观念,改进经营方式,拓宽发展思路,在全乡12个村中树立了近百名致富典型,并组织了“看典型、学先进”等参观活动,极大地调动了农民产业结构调整的积极性。与此同时不断加大了科技培训力度。经常邀请区、州、县涉农部门专业技术人员,深入田间地头现场指导杏树、葡萄、核桃栽培、剪枝及小尾寒羊养殖技术;包村干部、乡科技服务站技术人员,蹲点入户与农民群众并肩作战,提供产前、产中、产后全方位服务,促进了种养殖结构的调整。通过成功的示范,实实在在给全乡农民起到典型引路,样板带动的功效。在致富样板的带动下,全乡种养结构调整步伐逐步加快,截止目前全乡经济林种植面积达到18139亩,庭院经济户达1900户,牲畜存栏达到只5876(头),新建蔬菜大棚890余处。 为进一步拓宽农民增收渠道,我乡进一步加大支农力度,一是制定利农惠农政策,对进行产业结构调整的农户给予政府补贴。在 积极争取扶贫贷款资金基础上,利用一座日光育苗温室为农民免费提供育苗;退耕还林乡里补贴160元,极大的调动了农民产业调整的积极性;二是与各村签订结构调整责任状,制定乡、村干部激励约束机制。三是推进牲畜良种化进程,继续实施以“自繁为主,外调为辅”的牛羊良种工程。根据村民的意愿,结合全乡实际,还对本地的牛、羊进行品种改良。 三、办实事、解民忧,服务人民群众 我乡为努力转变职能,切实为社会各项事业提供优质服务,促进各项事业健康快速发展。今年,乡党委加大对各项基础设施的建设,努力为群众提供良好的生产和生活条件。2005年投资20万元修建一口机井,解决5村、6村的生产、生活用水;今年将对1300亩中低产田进行了改造。在努力加强基础设施建设的同时,我乡还切实为人民群众解难题办实事,针对农民贷款难问题,乡党委、人民政府积极协调金融部门,有效解决了农民贷款难的问题;针对农民子弟上学难问题,党委、政府专门成立了大学生助学基金,目前,已对13名贫困大学生进行帮扶;与县劳动社会保障局共同配合,协调上级有关部门,为本地农民开办实用技术培训班,减免农民费用的同时党委、政府又为农民搜集用工信息、联系用工单位,使农民既掌握了技术,又得到了实惠;针对影响农村稳定的财务问题,乡党委、政府进一步修订《村务公开、民主理财、村帐乡管实施方案》,健全完善了民主理财制度,财务公开制度,村帐乡管制度和定期集中记帐等相关制度,与此同时,还指派专门的财务人员,对各村的遗留水费等旧帐进行彻 底清理,并予以公开,让群众明白,干部明白,促进了农村稳定;针对干群矛盾引发群众上访问题,乡党委、政府坚持早发现、早介入、早解决的确良原则,进行认真的调解,把矛盾化解在基层,切实维护了社会稳定
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