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开展建筑业企业资质监督检查情况的报告

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开展建筑业企业资质监督检查情况的报告开展建筑业企业资质监督检查情况的报告 为加强对建筑业企业资质的监督管理,规范建筑业企业的市场行为,根据省建设厅《关于开展建筑业企业资质监督检查工作的通知》文件精神和要求,我委认真组织开展了对全市建筑业企业资质的监督检查工作,现将情况报告如下: 一、检查范围与重点。这次检查的范围为我市已取得建筑施工总承包、专业承包和劳务分包等三个序列建筑业企业资质的企业,检查数量为各序列建筑业企业总数的15%,监督检查依据标准是《建筑业企业资质管理规定》和《建筑业企业资质等级标准》所列的各项条件,重点是检查企业注册人员(或项目经...

开展建筑业企业资质监督检查情况的报告
开展建筑业企业资质监督检查情况的报告 为加强对建筑业企业资质的监督管理,规范建筑业企业的市场行为,根据省建设厅《关于开展建筑业企业资质监督检查工作的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》文件精神和要求,我委认真组织开展了对全市建筑业企业资质的监督检查工作,现将情况报告如下: 一、检查范围与重点。这次检查的范围为我市已取得建筑施工总承包、专业承包和劳务分包等三个序列建筑业企业资质的企业,检查数量为各序列建筑业企业总数的15%,监督检查依据 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 是《建筑业企业资质管理规定》和《建筑业企业资质等级标准》所列的各项条件,重点是检查企业注册人员(或项目经理)、有职称的 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 技术和经济管理人员等资质条件,是否满足相应资质等级标准,企业市场行为是否存在违法违规等行为。 二、检查方式方法。检查方式采取企业自查与市建委组织抽查相结合。自查阶段由企业按省建设厅鄂建文[2008]247号《关于开展建筑业企业资质监督检查工作的通知》要求进行自查,针对企业自查存在的问题,逐项落实整改,进一步完善企业内部管理。在企业资质自查的基础上,市建委组织进行抽查,按全市建筑业企业总数抽查15%,共抽查企业26家,其中施工总承包资质企业10家,专业承包资质企业13家,劳务分包资质企业3家,被抽查的企业按规定要求报送《湖北省建筑业企业资质监督检查表》、企业自查报告及相关资料复印件与原件,并装订成册。为了做好我市建筑业企业资质监督检查工作,市建委组建资质监督检查专家审查组,由市建委建筑业企业资质专家评审委员会相关成员组成,具体负责建筑业企业资质监督检查核查工作,逐项核查企业所具备资质条件和标准情况,审查企业所提供的资料复印件和原件,确保资料的真实性,对达不到资质监督检查要求的企业,提出整改意见,并将企业的市场行为、质量安全行为与企业资质监督检查相结合,实行质量安全一票否决权,促进与规范企业的市场行为和管理水平的提高,以达到资质监督检查的目的。 三、资质监督检查结果。我市有建筑业企业资质的企业共计165家,市建委抽查企业26家,占全市企业总数15%,被抽查企业合格数26家,合格率达100%(详细结果见汇总表)。根据全市建筑业企业资质监督检查工作的部署和要求,这次建筑业企业资质监督检查结果是由专家审查组按要求审查后,提出审查意见,报市建委审定,其审查结论分别如下: 1、全市有建筑施工总承包资质企业60家,抽查企业10家,经审查合格企业10家。 2、全市有专业承包资质企业82家,抽查企业13家,经审查合格企业13家。 3、全市有劳务分包资质企业23家,抽查企业3家,经审查合格企业3家。 审查结论总的原则是依据企业所达到的资质标准和条件,结合企业市场行为、企业管理水平、工程业绩及市场竞争实力,综合专家审查组提出的审查意见而作出的审查结论。 四、存在的不足。通过这次建筑业企业资质监督检查工作,进一步摸清了我市建筑业企业资质状况、企业管理水平及存在的问题,总体来说,我市建筑业企业管理水平在不断提高,实力不断增强, 大多数企业达到了相应的资质等级标准和条件要求,遵守市场行为,强化质量安全管理,也取得了较好的经济效益。但从这次资质监督检查情况看,部分企业与资质管理的标准和要求还存在一定的差距,主要体现在:一是企业的建造师人员难以满足企业资质标准的要求,特别是高等级资质的企业,由于建造师人员实行全国考试 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,一时难以达到资质标准要求,同时制约了部分有实力、竞争力较强的企业资质晋升。二是工程经济技术人员难以满足标准的要求。由于近几年企业的改制改革,大部分原有人员的分流,造成一些工程经济技术人员的流失,一些企业在改制改革过程之中,对工程技术人员管理重视程度不够,引进人才的力度不大,缺乏留住人才的有效机制。三是企业改制改革后,企业人员流动性较强,管理难度较大,造成部分企业人员养老统筹及社会保险未完全到位等现象。这些问题有待于我们在今后的资质管理中,进一步加强对企业的引导和扶持,完善 管理体系 怎么建立质量管理体系环保管理体系it运维服务管理体系质量体系程序文件项目安全生产管理体系 ,严格资质管理监督检查和清出制度,努力提高我市建筑业管理水平。
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分类:生活休闲
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