拓展游戏：破冰、沟通、团队、激励
一、开场破冰游戏
1.:这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。 破冰 目的 1.组充满活力。
2(创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。
3(让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。 准备:
步骤:
1(让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。
2(让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。
3(告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。
4(等大家都搞清楚了游戏
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。
5(现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。
6(迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。
讨论问题示例:
安全:
在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。
变通:
1(如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。
2(可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。
2.名字游戏》游戏
方法
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:破冰
。组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说:我是***后面的***，第三名学员说:我是***后面的***的后面的***，依次下去„„，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
:活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解
3.拓展训练项目(破冰游戏)大树与松鼠
适合人数:10人以上
材料及场地:无
适用对象:所有学员
时间:5-10分钟
操作程序
1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。 3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。 4、培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目 二、沟通游戏
当今社会无处不强调沟通。沟通到底是什么,有效的沟通是怎样的,沟通游戏就让你亲身体验，亲自找到答案。
三、团队游戏
合作站立
与沟通相同，团队合作也是如今被广泛提及的。与其他类培训游戏相比，团队类游戏的动手操作性最强，对管理能力的要求也最高，最重要的是它最强调集体的力量以及队员的合作。培训游戏大全中的培训游戏有一部分难度很高，对队员的挑战是很大的。这就迫使他们寻求集体的支持，于自然而然之间培养了他们的团队合作精神。
四、激励游戏
在培训游戏大全中，激励培训游戏是涉及面最广的。对于大部分的激励培训游戏，你都可以看到创新或沟通游戏的影子，这不足为奇，因为对员工的激励就是在平时的点点滴滴中产生的，也可以说只要是游戏都会对学员产生激励作用。激励游戏的目的是让学员从中得到启示，增强面对挫折的勇气……细细品味培训游戏大全中的游戏和寓言故事吧，你会从中得到人生的启示的。
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