关于部分人员调整工资的请示
侯董事长、于总经理:
鉴于七月份招聘部分管理人员和部分重要岗位人员试用期到期的实际。根据当时《员工入职登记
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
》拟定工资或口头承诺,建议以下人员做岗位工资调整:
序 姓名 性 入职时间 工作岗位 试用 现行 拟定 备注 号 别 期限 工资 工资
张 维 男 西乌旗 办公室主任 3个月 1 2011.04.09 3000 3500
王海波 男 西乌旗 质检负责人 3个月 2 2011.04.29 2500 3000
孙长山 男 西乌旗 制冷工 3个月 3 2011.05.22 2000 2500
张 宏 男 西乌旗 小车司机 06.20. 去西乌厂 4 2011.05.08 2000 ?
张海全 男 公司质检部长 1个月 8月份起执行 5 2011.06.08 3000 4000
纪雪奎 男 公司动力部长 1个月 6 2011.06.10 2500 3000
郭玉佳 男 公司物流保管 李总提议 7 2010.06.06 1600 2000
田 密 女 公司物资采购 李总提议 8 2010.09 1500 1800
以上人员属于公司长期用工性质,建议调资起薪时间从二O一一年七月一日起执行。
此请示当否,请批示。
企管人事部
二O一一年七月二十九日